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厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
乌鲁木齐米东区石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压
面议
工长全职
石油化工厂土建单位招管理工长,要求沟通能力强,懂土建工作分配能力强的,能抗压力的,懂智能手机的
工业建筑工程师
1000-2000元/月
土建工程师学历不限工业建筑
中小型火车站站房及车站单层房建施工技术人员,薪资待遇电话或微信谈。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
工长
哈密市伊州区招工长/工程师 诚聘家装工地工长 因业务扩展需要,现招聘工地工长2名,负责家装施工现场管理。 岗位要求: 1. 熟悉家装施工流程,有3年以上工地管理经验; 2. 能独立安排施工进度,协调工人、材料及验收工作; 3. 责任心强,注重细节,确保工程质量和工期达标; 4. 具备良好的沟通能力,能妥善处理现场问题。 薪资待遇: 面议(底薪+绩效+项目奖金),提供行业竞争力薪酬。 开年太忙不能及时回复信息,有意者请电话联系
其他生产营运人员月结1-3年硕士及以上运动控制控制系统设计
岗位职责: 1. 负责半导体设备整机或零部件的控制方案设计,功能实现与性能调优,优化运动路径; 2. 承担系统调试任务,定位并解决调试过程中出现的技术问题; 3. 配合硬件/软件工程师完成控制系统集成与实施。 任职要求: 1. 硕士及以上学历,具有一年以上正式工作经历,相关专业背景; 2. 具备扎实的自动控制理论知识,熟悉步进电机、伺服电机及运动控制调试流程; 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。
生产运营月结全职做五休二
一、岗位职责 1、市场与需求调研协助(含资料收集、用户调研) 2、产品规划与文档管理(产品规划支持、文档撰写与整理) 3、产品开发跟进与协调(开发进度跟踪、跨部门协调) 4、产品测试与优化支持(测试参与、优化建议收集) 4、产品研发例会及相关资料输出。 5、产品资源池整理、撰写、维护、完善。 二、岗位要求 1、优先电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、能源与动力工程等相关专业优先 2、对电有一定的认识和理解。 3、对通信有一定的了解及应用。 4、熟练掌握至少一种电气设计软件(如 AutoCAD、EPLAN 等)与办公软件及项目管理软件。 5、具备良好的方案撰写能力。 6、了解项目管理及能运用相关软件进行管控。 双休,入职交五险一金,欢迎投递
其他生产营运人员3-5年大专及以上3C精密件
工作内容: 1、熟悉总成类产品的结构特点、性能要求及生产工艺流程,掌握相关验证方法,理解塑模、冲模、橡模等模具基础理论,确保产品设计有效降低后续加工成本; 2、了解汽车与电子行业的产品开发流程,熟练运用FMEA工具识别并预防潜在问题; 3、可根据客户提供的配套数据和技术要求独立完成产品设计,并提供相应的技术支持服务; 4、熟悉金属、塑料、橡胶等常用材料的性能特征,结合产品功能需求及使用环境合理选材,符合总成类产品设计标准; 5、具备总成类产品结构设计能力,掌握表面处理工艺及相关验证规范; 6、有总成类产品结构设计经验者优先(指由多个零部件集成的组合件),能独立开展总成结构匹配设计及公差分析工作,如继电器、断路器、开关、连接器或类似电子集成产品开发经历; 7、能够通过公差带分析确定产品装配匹配精度; 8、具备良好的沟通协调能力与抗压能力 职位要求: 1、大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、模具设计与制造、机械工程、车辆工程等相关专业; 2、具有3-4年汽车或电子行业工作经验,有富士康、立讯、仁宝等企业经历者优先; 3、熟练掌握市场主流3D设计软件
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
岗位职责: 1、协助车间主任完成车间日常管理事务 2、协调各部门间的工作衔接与信息沟通 3、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1、大专及以上学历,机械类相关专业优先 2、具备良好的沟通能力,能积极配合并落实工作安排
管培生
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上
一、具体要求: 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业,统招本科学历,2024、2025届毕业生; 2、具备良好的学习能力,自我管理能力,抗压能力,沟通协作能力。 二、具体培训和发展方向: 1、0-3个月:拓展活动、专业的培训、公司的企业文化学习等,帮助大家更快更好的度过转型期,迅速的了解和适应公司; 2、3-6个月:根据公司的发展需要以及个人的意向,安排到公司的各个部门(生产、技术、质量)进行轮岗实习; 3、6-12个月:根据公司的发展需要、个人的意向以及过往表现和能力进行考核定岗,正式进入部门工作。 三、薪资及福利待遇: 统招本科:入职即为大家缴纳五险一金; 职位福利:五险一金、免费工作餐、节日福利。
厨师食堂厨师1-2人月结
因公司食堂运营需要,现面向社会诚聘食堂厨师一名(),欢迎踏实肯干、厨艺精湛的朋友加入! 岗位职责 1. 负责员工日常餐食制作,保证菜品口味、质量与准时供餐 2. 严格遵守食品安全与卫生规范,做好食材验收、加工、储存 3. 负责厨房区域清洁、厨具保养与安全操作 4. 合理搭配菜品,控制成本,减少浪费 5. 服从管理,配合完成食堂其他日常工作 任职要求 1. 男女不限,年龄25–55岁,持有效健康证 2. 有企业/单位食堂大锅菜经验优先,擅长家常菜、面食 3. 身体健康、无传染病,干净利落、责任心强 4. 遵守纪律、吃苦耐劳,有良好服务意识与团队精神 5. 有厨师证、从业经验丰富者优先录用 薪资福利面谈,有意者电话咨询,联系人:阿女士
图木舒克
3月10日 04:16拨打电话
护工1-2人月结
图木舒克市四十五团前海镇吾家乐宝养老院招聘护理员✨ 招聘岗位:护理员 招聘人数:2名 年龄要求:20-40周岁 薪资待遇:面议 福利待遇:缴纳五险,节假日福利! 岗位要求: 普通话沟通顺畅,身体健康,民汉不限,具有较强的责任心,能吃苦耐劳,服务意识强,有良好的沟通能力,有养老相关工作经验和持有养老护理员证书者优先 。 工作地址:四十五团前海镇军垦西路28号 联系电话:
图木舒克
3月10日 03:08拨打电话
整经工纺织工包吃包住
新疆胜德纺织有限公司 招聘启事 岗位:整经熟练师傅(1名) 要求,整经技术熟练,能独立操作整经设备、处理工艺问题 薪资:工资面议 福利:包吃包住, 地址:新疆图木舒克市四十团草湖经济技术开发区 联系电话:
图木舒克
3月10日 01:25拨打电话
保安1-2人月结
图木舒克亿佳大酒店招聘一名保安年龄18-35岁,要有保安证 要长期!短期勿扰‼工资2800 要有保安证‼
图木舒克
3月10日 01:06拨打电话
新疆图木舒克✅舒克市找水电安装带班人员一个,工资面议联系方式
水电工1-2人月结
✅新疆图木舒克舒克市找水电安装带班人员一个,工资面议 联系方式
图木舒克
3月10日 00:51拨打电话
工长安全员检测员测量员
招聘工程安全员、项目经理、工长、测量员、技术员、质检员、福利待遇好5000-10000,有保险有休息,地点锦州,电话☎
锦州
3月10日 03:44拨打电话
工长监理
【•】 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话: 其他 施工单位 岗位职责: 1.负责室内装修工程的施工管理和监督,确保工程质量和进度的达成; 2.负责制定施工计划和方案,并组织实施; 3.负责协调施工现场各方资源,包括材料、设备、人员等; 4.负责现场安全管理,确保施工过程中的安全; 5.负责与业主、设计师、监理等沟通协调,解决施工过程中的问题; 6.负责工程验收。 任职要求: 1.有责任心 2.具备建筑施工项目经理相关工作经验 工资:4000-8000
锦州
3月10日 03:18拨打电话
黑龙江大庆8-燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
工长技术负责人
8-大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
大庆
3月10日 03:02拨打电话
工长工程师
急聘项目工程师(石油炼化经验优先) 专业:设备,仪表,工艺,电气 地点:甘肃,陕西 待遇:面议 要求:中级以上职称,55岁以下 ☎电话/:李先生
甘肃
3月10日 02:53拨打电话
山西太原专业室内外设计装修自己的公司。现招募工长、销售专员。有意向电话刘天正鸿信装饰
工长
专业室内外设计装修自己的公司。现招募工长、销售专员。有意向电话刘 天正鸿信装饰
太原
3月10日 02:53拨打电话
中级职称,
1.2-1.6万元/月
房建工程师5-10年学历不限
精通图纸,各种测量仪器操作,各类施工方案编写,
土建工程师水电工程师
土建工程师
某房地产开发公司招土建工程师一名,要求有3年以上房地产开发公司经验,具备建造师资格证书,联系电话
唐山路北区招工长/工程师
7000-10000元/月
工长月结全职
唐山市路北区招工长/工程师
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围: 1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。 4、编制并提交PPAP相关技术文件。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术对接与交流。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的整理、归档与维护。 任职要求: 必要条件(满足5条以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。 2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
土建施工高级工程师
1.5-1.6万元/月
土建工程师5-10年本科及以上
招聘土建高级工程师一名,工作地点在内蒙包头市,薪资待遇丰厚,年龄55周岁以下
DQE工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上QC七大手法8D报告五大工具
岗位职责: 1、负责新产品开发阶段的样品及图纸审核,结合新项目评审checklist与历史客户投诉记录进行风险识别,并输出潜在问题点,跟踪风险闭环情况。 2、制定并推进新产品的品质控制计划,明确产线关键工序及管控措施,提前预防制程异常。 3、编制新产品的品质标准与测试方案,确保内外部客户需求被准确转化为清晰、完整的技术规范。 4、跟进新产品试产全过程并作出质量判定,验证外观、尺寸、功能及可靠性是否满足既定标准。 5、主导新品阶段质量问题的原因分析与改善对策,确保量产前所有异常有效关闭,提升良率水平。 6、提供量产初期的技术支持,完成相关资料移交,保障新项目平稳转入批量生产。 7、接收并评估来自业务或客户的投诉信息,第一时间收集现场数据,核实客户反馈问题的真实性。 8、牵头开展客户投诉问题的分析与整改,组织厂内在库产品排查,并验证改善措施的实际成效。 9、撰写8D报告并提交至业务端,保证报告提交时效及问题闭环质量,防止客诉进一步升级。 10、整理和更新标准化作业文件,建立预防机制,避免同类问题重复发生。 11、配合并支持SQE对供应商改善行动的监督,确认其整改措施落实到位,杜绝问题再现。 任职要求: 1. 具备3-5年相关领域工作经验 2. 思维条理清晰,具备良好的沟通协调能力,责任心强,能承受一定工作压力 3. 熟练掌握品质管理工具的应用,如QC七大手法、QCP、8D、DFMEA、MSA等 4. 熟悉塑胶、玻璃、锌合金等材料的成型工艺及表面处理流程
土建施工技术员
6000-11000元/月
土建工程师5-10年本科及以上工业建筑变电站道路设计院
岗位职责: 承担110KV及以上变电项目土建部分的全过程设计任务,包括场地整平、建构筑物、电缆沟、道路等设施的可行性研究、初步设计与施工图编制; 根据变电工程特性优化土建设计方案,保障结构安全可靠、经济适用; 参与土建施工的技术支持、质量监督及竣工验收等相关工作。 岗位要求: 掌握变电站建构筑物、电缆沟、道路、挡土墙等土建工程的设计关键点,具备岩土工程勘察报告分析及地基基础设计能力; 能够独立开展结构计算与施工图绘制,熟悉土建施工流程,具备现场技术问题协调解决的能力。
其他生产营运人员3-5年高中及以上服饰面料梭织面料大货颜色染整研发梭织面料工艺配方纺织/染整专业面/辅料质检织造研发梭织面料生产技术工艺梭织面料风险评估梭织面料品质管理
1.负责梭织类大货订单的技术工艺制定与落地执行。 2.针对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在异常并优化工艺以规避风险。 3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。 4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性产品的工艺配比与技术要点。 5.配合完成大货颜色确认及功能性能的稳定性验证工作。
工厂储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
岗位职责 1.业务学习与实践 -参与企业各类业务流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 -掌握国际贸易规范及相关法律法规内容。 2.项目管理 -在指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。 -协助开展市场调研与数据整理,为管理决策提供支持依据。 3.跨部门协作 -加强与生产、质检、财务等部门的协同,保障信息高效传递。 4.客户关系维护 -参与客户对接与服务过程,增强客户服务意识与能力。 5.文档管理 -负责业务相关文件的归类与存档,确保资料完整准确。 任职要求 1.学历背景:本科及以上学历;服装、纺织类相关专业优先考虑。 2.核心素质与能力 -领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织经历。 -学习能力:能快速融入新环境,掌握新知识并应用于实践。 -沟通表达:具备清晰的口头和书面沟通能力,善于团队协作。 -分析解决问题:逻辑思维扎实,能基于数据或调研提出可行方案。 -抗压能力:可适应高强度工作节奏及轮岗、外派等工作安排。 3.经验要求 -有1-3年服装、护具行业工作经验者优先。 -具备项目或活动经历,如参与商业比赛、创业实践或公益项目等。 4.技能要求 -办公技能:熟练操作PPT、Excel等常用办公软件。 -持有C1驾照,且驾龄满两年以上。 5.其他软性要求 -价值观匹配:认同公司倡导的创新意识与客户至上的理念。 -灵活性与适应性:愿意接受轮岗、异地派遣或出差任务。 -职业规划清晰:具备较强学习能力,有意在外经贸领域长期发展。
主管
7000-9000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年学历不限全职
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