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技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求2. 指导现场施工工艺实施,解决施工过程中的关键技术问题,保障工程质量安全与进度3. 组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术总结,提升项目标准化管理水平 4.协同项目经理开展成本控制与材料选型优化,推动新技术、新工艺在项目中的应用5. 对施工班组进行技术培训与考核,提升团队整体技术水平和执行力 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先2. 经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先 3.熟悉国家及地方相关施工规范、质量验收标准和安全技术规程4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境5.持有二级及以上建造师证书或中级以上工程技术职称者优先
农业技术月结全职
岗位职责: 1、具有丰富的大田作物种植管理经验,熟练掌握农作物种植养护、病虫害防治; 2、熟悉作物生产规律,参与基地展示项目实施,围绕项目种植品种、种植技术、等编制生产计划;对设施设备进行维护、升级、管理; 3、协助监管生产人员进行产品种植,并给予相应的技术指导; 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄35-55周岁,专科及以上学历,蔬菜学、园艺、设施园艺、农学等相关专业; 2、10年以上蔬菜、生产管理等相关工作经验,了解农业发展趋势,熟悉先进的栽培技术与模式; 3、具备较强的沟通协调能力,善于总结生产经验与资料; 4、吃苦耐劳,具有钻研精神和较强的学习能力;
苗圃技术员
1-1.5万元/月
农业技术五险一金5年以上农业经验包吃住农学专业中药材农业技术员有农业经验/技能无销售性质育种技术3年以上林业经验五险
中药材各类种苗培育技术人员,无相关经验者勿扰
技术负责人长期1-2人月结
因公司业务发展需要,现招聘项目土建技术负责人2名,要求如下: 1、建设工程类相关专业大专以上学历,三年以上大型土建工程项目施工管理经验; 2、熟悉工程施工现场各项流程、技术规范,有较强的实际操作能力; 3、具备良好的组织协调能力、沟通能力及团队合作精神; 4、工作积极主动,责任心强,能承受一定工作压力; 5、服从公司安排,随项目常驻施工现场(工地在山东滨州); 6、须持有建造师职业资格证书; 7、年龄40岁以内; 8、有意者请投简历
找邳州农村污水管网有过施工经验技术员
200-400元/天
技术员长期6-10人月结
吃苦耐劳,有施工经验,协调领导施工能力
技术员
1.全面负责高速公路桥梁桥面项目施工技术管理,制定施工技术方案与质量标准。 2.统筹现场技术指导,解决施工中的技术难题,确保工程合规推进。 土木工程、道路与桥梁工程等相关专业。 有5年及以上高速公路施工技术管理经验,持有相关专业职称或资格证书者优先。 熟悉高速公路施工规范与流程,具备较强的问题解决能力和团队管理能力。
徐州睢宁县招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有
技术员
招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有驾驶证优先
四轴施工招聘技术员
面议
技术员长期1-2人月结
要求施工过四轴搅拌桩项目的现场技术员,懂技术参数等管理工作,年龄25-40周岁
机电设备安装技术员
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
吃苦耐劳,懂施工图现场安装工艺及流程,工程量报验,现场签证流程,
工程技术员
面议
技术员长期3-5人月结
管道工程技术员,实习生也可以,能接受外地工作,薪资面议。
厨师包吃包住月结
江都武坚招聘(厨师)年后初三主做淮扬菜,工资10000-10500管吃管住一人住一间,住所有空调热水器洗衣机都有,小店没有休息要求手艺精湛非诚勿扰要求年龄38到55岁,能吃苦耐劳脾气好!联系电话
扬州 江都区
2月12日 02:51拨打电话
江苏扬州姜堰,一新开酒店招洗碗阿姨三名,月休4天,节假日补休,工资面议,清华园附近,电话
洗碗工3-5人月结
姜堰,一新开酒店招洗碗阿姨三名,月休4天,节假日补休,工资面议,清华园附近,电话
扬州
2月12日 02:39拨打电话
江苏扬州招施工员一名,工程在,要求能独立工作,有意者联系我
施工员1-2人
招施工员一名,工程在扬州,要求能独立工作,有意者联系我
扬州
2月12日 02:27拨打电话
打磨包住包吃20人以上月结
年后初六开始上班新集招长期工40人,工作内容修塑料件修毛边,工作时间8点到8点两班倒,工资18一个小时,月结年龄55周岁以内男女不限,包吃住想干的私信我。
扬州
2月12日 02:11拨打电话
江苏扬州月塘这边下午需要皮轮一台
挖机司机
月塘这边下午需要皮轮一台
扬州
2月12日 01:58拨打电话
农业技术
白山市江源区泓泰山野菜有限公司 现招聘: 农业技术员若干名。 岗位职责: 1.负责山野菜、蔬菜、水果种植。 2.基地现场维护与管理。 3.种植、生产计划安排。 4.对相关人员进行技术指导。入职要求: 1.年龄28到55岁。 2.有三年种植经验(农学种植相关专业专科以上学历优先)。 3.有农艺师资格证书者优先。4.根据相关要求控制选种 育苗 肥料 农药及合理耕种。 5.熟悉现代化数字农业 熟悉温室大棚的种植体系。 工作时间:早7晚5。 工资待遇优厚,面议。 联系人:王先生:
白山 江源区
2月11日 23:43拨打电话
技术
农业技术
对蓝莓测数据,管理员专业点,农业大学毕业的
农业技术月结全职带薪休假,成长保障
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
农业技术月结全职带薪休假
岗位职责​ 技术服务核心:为蓝莓种植户提供专业技术支持,包括土壤肥力分析、科学施肥方案制定、病虫害诊断与绿色防控指导,解决田间种植实际问题;​ 产品营销推广:推广公司蓝莓专用肥料、植保产品及配套技术服务,完成销售指标,开拓新客户(种植户、合作社、家庭农场等)并维护长期合作关系;​ 市场运营维护:定期走访田间地头,跟踪产品使用效果,收集客户反馈与市场动态(病虫害发生趋势、竞品信息等),及时同步公司;​ 技术活动落地:组织或参与蓝莓种植技术培训会、示范田观摩会等活动,传递科学种植理念,提升品牌影响力。​ 任职要求​ 经验背景:具备农资行业从业经验或农业种植相关实践经验,熟悉肥料、植保产品特性及应用逻辑者优先;​ 专业素养:了解植物营养、病虫害防治基础原理,愿意深耕蓝莓产业技术,学习能力强,能快速掌握蓝莓生长周期管理要点;​ 职业素养:敢于担当、主动积极,具备较强的沟通表达能力与客户服务意识,能适应下乡走访的工作节奏;​ 核心品质:吃苦耐劳、敢做善为,有责任心与团队协作精神,对农业事业充满热情。​ 薪资福利​ 薪酬结构:底薪 4500 元 + 高额绩效奖金 + 销售提成,综合收入 8000 元以上,上不封顶,业绩优异者薪资无上限;​ 成长保障:提供系统化入职培训(产品知识 + 蓝莓种植技术 + 营销技巧),配备技术导师带教,助力专业能力快速提升;​ 基础福利:享受法定节假日、节日福利、带薪年假、下乡交通补贴等,保障工作生活平衡;​ 发展空间:清晰的职业晋升通道(技术专家 / 区域经理 / 管理岗),与公司共同做大做强蓝莓产业,实现个人价值与事业共赢。​
玉米制种田技术员
8000-10000元/月
农业技术月结全职玉米育种
一、招啥人? 1.年龄35—55岁; 2.干过5年以上玉米制种的; 3.去雄、授粉、查苗、补苗这些活儿都熟; 4.身体硬朗能下地,不怕晒、扛得住; 5.会用智能手机——拍照、记工、发微信就行; 6、责任心强,听安排、守规矩。干制种年头多的老把式,直接优先录用! 二、干啥活? 1。亲本种子发放、登记到户; 2.出苗后查苗、补苗、定苗; 3.盯水、盯肥、盯除草; 4.去雄授粉必须做到位,不能含糊; 5.日常巡田防病虫害,用药严格按标准; 6.秋收时配合收割机作业,盯收割质量,及时进厂烘干。 一句话:人你管,田你盯,事你负责! 三、挣多少? 1.月工资8000元; 2.干得好,阶段性绩效奖金最高1万元; 3.要是有带人经验,能带、能管3—5个技术员的,再额外给最高1万元绩效奖金; 4.吃住全包,,工资月结不拖欠,绝不扯皮! 四、在那干? 地点:新疆伊宁市70团周边制种田。 五、干多久? 1.工期:2026年3月—10月31日(7个多月); 2.如果你会管团队、懂玉米扒皮烘干,或者能熟练操作风筛、网筛、比重机,会种子包衣,能开包装机、码垛机——秋后可留厂,全年有活干!
技术负责人技术员月结
招聘:项目经理 薪资:12-15K/月 公司发展需要急招聘技术负责人,公路工程二级建造师或一级建造师,6年以上工作经历,过去10年内承担过2项以上的公路工程项目经理, 业绩需在省一体化平台查询到。工作内容:公司招投标事务、现场技术管理、企业宣传推广。
扬州
2月10日 11:22拨打电话
技术负责人月结
招聘:技术负责人 薪资:15-20K/月 急需持公路建造师证书,再原单位有2项公路业绩的人才到公司担任技术负责人一职,熟悉招投标流程优先。具体薪资面议!
扬州
2月11日 00:47拨打电话
技术员长期1-2人月结
扬州船厂船台维修轨道梁施工,看图纸施工,一个人能承担现场的所有技术,吃苦耐劳,合作好我们有别的项目可以长期聘请,一定要做事负责肯吃苦
现场负责人
面议
技术员长期1-2人月结
市政排水管道检测修复。
招邳州市污水管网技术员
技术员
有过污水管网施工经验吃苦耐劳,有管理经验
水煤浆技术负责人
技术负责人
水煤浆技术研究员
塔吊技术人员
技术员1-2人
招塔吊技术人员1名,需有高级工程师或中级工程师证,有安装方案编制、现场对接工作经验优先
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工: 1、人数:5名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过); 二、防雷接地检测资质所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称; 联系人:吴总
幕墙技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
负责现场的施工技术交底,材料的排版下单,节点图的优化确认等工作
技术员
有丰富的现场施工经验,有市政水利建造师,园林绿化施工经验,有项目时能够常驻工地,不忙时在公司上班,开车等领导安排的任务。
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鱼泡直聘为工人提供扬州农业技术员求职平台在线招聘信息,主要招聘扬州农业技术相关人才。作为农业技术工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解农业技术的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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