花束制作招花艺师

南通崇川区 鲜花店

会简单包礼品花卉 岗位职责： 1，根据客户需求完成节日礼品花束、婚礼布置、商务庆典等场景化花艺方案 2，独立完成花卉包装、造型搭配及现场陈设，确保美观性与实用性兼顾 任职要求： 1. 对花卉植物习性有基本了解，具备手工包花及简单造型能力 2. 热爱自然与美学，有审美意识和色彩搭配敏感度 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与客户服务意识 4. 有花店、园艺公司实习或实践经历者优先 5. 学历不限，热爱行业、愿意长期发展者均可应聘

本农场占地十亩，拥有标准种植大棚及露天果林，现招聘农业种植养护技术人员一名。 农场大棚主要种植：小番茄、黄瓜、青椒、茄子、南瓜等时令蔬菜； 户外种植果树：桃树、梨树、枣树、枇杷树。 工作内容：负责大棚蔬菜、果树的日常种植、育苗、浇水施肥、除草修枝、病虫害防治、日常管护及季节性采收工作，维护大棚及田间基础设备，保障作物正常生长。 任职要求：懂果蔬种植技术，有大棚蔬菜、果树种植经验优先；踏实肯干、能吃苦耐劳、责任心强，有C1驾照，愿意长期稳定做事。 工作稳定、活计长期有活、环境简单单纯，待遇从优，具体面议，长期干，会开车优先！ 热爱农业、踏实做事的欢迎咨询！

屋内有一个木头网格，大概2.5*2.5米。需要把现有的假花。做一个造型。在西山，找动手能力强的人。

招熟练花艺师，一个月3000加提成两天休息时间，地址川港红绿灯北50米路东镇里花匠。 有意者面谈！

辅助团队完成大型花艺装置的完成，主要是配合工作，能吃苦

苏州招聘花艺师 花艺师：1名。 年龄18-36周岁，男女不限，有#花艺师 #开花店 花店工作经验1年以上，能独立完成包花 插花篮，能吃苦耐劳，长期稳定。 工作时间：8:00-18:00 月休2天(周五六日和节假日不能休息) 节假日配合加班有加班费。 薪资待遇：4000-7000 面谈 可以包吃住#花店运营

岗位职责： 1. 负责花艺设计与制作，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的花艺布置 2. 开展植物养护、品种选育及栽培技术管理，提升花卉/作物生长质量与观赏价值 3. 根据客户需求提供个性化园艺方案，含景观规划、绿植搭配与后期维护建议 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保材料新鲜度与使用效率 5. 协助开展花艺教学、园艺科普或客户体验活动，提升品牌服务形象 任职要求： 1. 热爱自然与美学，具备良好的色彩感知力和空间构图能力 2. 有花艺师/农艺师相关实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 了解常见花卉习性、病虫害防治及基础园艺工具使用 4. 具备沟通协调能力，能独立完成项目执行与客户对接 5. 工作细致耐心，适应户外作业与灵活工作时间

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

扬州招聘二保焊 入职快 不是流水线 上六休一 18-48周岁 长白班 包吃包住 10000-12000/月 早八晚七中午休息一个小时 不体检不体检不体检

打磨工350到400一天包吃住可预支工资名额不多有意向直接联系我 年龄18-48

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

扬州工地需要安装工一名，要求持有住建委证书，工期为10天。

岗位职责 1、种植技术管控（核心）：负责基地深液流、NFT、雾培等水培模式，以及椰糠、草炭、岩棉、有机基质等基质种植全流程技术管理，完成育苗、定植、生长期管护、采收全周期技术指导。 2、水肥系统运维：负责水培营养液配方调配、EC/PH 值监测与调控、水肥一体化及循环水系统调试维护；结合作物品类、生长阶段优化基质配比与施肥方案，规避肥害、盐渍化、根系缺氧等问题。 3、环境与棚内管理：联动温室光照、温度、湿度、CO₂等环境系统，制定作物专属环境调控方案；规划棚区种植分区与茬口，编制年度、季度种植计划，提高场地与设施利用率。 4、日常人员管理：负责园区种植工人日常排班、现场作业监管、考勤及工作统筹，维护园区作业秩序，保障各项种植工作有序推进。 5、病虫害防控：落实无土栽培病虫害基础防控工作。 数据记录与台账管理：建立种植技术台账，登记营养液、基质、作物生长、产量损耗、农资使用等数据；定期复盘分析，持续优化栽培方案，提升作物产量与品质。 6、人员指导与培训：针对水培、基质种植开展标准化操作培训，规范定植、修枝、授粉、采收等流程，现场处理各类种植技术问题。 7、物料与成本管控：统计基质、肥料、种苗、营养液等耗材用量，出具采购建议；优化栽培工艺，压降生产成本与损耗。 任职要求： 1、年龄要求：45 周岁及以下，身体健康，可适应农业园区驻场工作，能接受大棚田间作业环境。 2、专业技能（硬性要求）：精通水培栽培技术与基质无土栽培技术，熟练掌握营养液配方、EC/PH 调控、基质配比、水肥一体化管理； 3、具备温室大棚设施种植实操经验，能够独立搭建和运维水培、基质种植系统。 4、学历与专业：本科及以上学历，园艺、设施农业科学与工程、植物保护、农学、智慧农业等相关专业；无学历放宽政策。 5、工作经验：2 年及以上设施农业、无土栽培相关工作经验，有叶菜、瓜果（番茄 / 黄瓜 / 草莓）水培 / 基质种植实操经验者优先。 6、能力要求：能够独立制定种植方案、排查技术问题，具备基础的数据统计与方案优化能力；熟悉绿色农业、无公害种植标准。 7、现场管理能力：具备一线工人日常管理、工作安排、现场督导能力，可统筹田间各项作业。 8、综合素质：责任心强，吃苦耐劳，具备现场管理和人员沟通指导能力，服从基地工作安排，无重大职业禁忌病史。 9、加分项：懂温室环控系统操作、具备种苗繁育经验、持有农业技术员 / 植保相关证书、有规模化农业园区从业经验。

一、岗位职责： 1、根据农场制定月度计划，完成小组批次计划分配，并执行跟进 2、负责基地植保方案推行和实施，同时对植保、浇水管理提升优化 3、按农场要求，规范投入品使用，并协助完成片区认证、生产环境卫生管理 4、协助蔬菜技术方案制定，并负责蔬菜技术方案执行和问题反馈 5、按月度计划，提报所辖片区低值易耗物资（水管配件类）需求，维修项目申报 6、协同上级完成基地成本管控优化 7、协助上级领导管理生产队伍，完成工人上岗培训 二、任职要求： 1、3年以上蔬菜种植管理经验； 2、大专及以上学历，农学相关专业，能熟练操作电脑；

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

招聘：技术员薪资：3000元以上/月食用菌、石斛等作物田间管护，菌种培育，生长情况记录，病虫害监测，基地日常技术指导。农业相关专业优先，有食用菌或中药材种植经验，能驻基地，吃苦耐劳。

富锦市新超联社八大标准组织架构招聘负责人。 岗位一：新超联社理事会理事长助理，负责顶层决策、资源统筹、风险兜底。 岗位二：行政财务综合部部门负责人，负责后勤中枢、财务核算、项目申报、投诉闭环。 岗位三：农业技术研发部部门负责人，负责技术壁垒、测土配肥、示范田、病虫害防控。 岗位四：土地托管业务部部门负责人，负责规模底盘、拓村签约、客户维护、全产业链导流。 岗位五：农机作业调度部部门负责人，负责田间落地、成本管控、农机资产运维。 岗位六：农资集采销售部部门负责人，负责稳定核心利润、源头集采、标准化套餐。 岗位七：粮食加工贸易部部门负责人，负责后端增值、烘干仓储、粮食银行、贸易溢价。 岗位八：品牌媒体宣传部部门负责人，负责全域流量、IP打造、线下活动、媒体对接。 求职者如有不明白之处，可咨询客服。

学徒，能勤劳做事，活泼开朗

工作要求: 有驾驶证，每天巡地，配合打药，收割等地里的事项！具体面谈 工作地点东灶或者上农

盐城养殖场招聘以下岗位，均提供免费食宿，水电费全免，一日三餐免费，宾馆式住宿，标准两人间，免费提供被褥。工作地点位于东台、响水。所有岗位月底发放21号至次月20号的工资。 技术员：男女不限，45周岁以内，高中以上文凭。综合底薪4200元加绩效2800-8500元，综合薪资12000元左右。 瓦工：55周岁以内，工资7000元。 赶猪工：53周岁以内，综合底薪3500元加绩效，正常工资7000元左右。 临时工（帮忙烧饭）：55岁以内，53周岁以内，60天左右，200元/天，工期结束人走账清。 工作时间8-10小时，长白班，上6休1，假期可积累一起休。随时可报名，支持手机视频面试。需自备全新衣物、纸巾、茶杯等生活物资。

阳山水蜜桃对花招花艺师

1、要求可以根据图片独立完成花束； 2、工作时间：3月7日—3月8日； 3、每天工作时间不低于8小时 4、工资面议

兼职花艺师，早8-晚5，加班面谈

热爱鲜花，能独立完成各种混搭花束，还原度要在80％左右，有意者可联系

岗位职责： 1.负责花艺设计与现场布置，包括婚礼、庆典、商业空间等场景的鲜花造型与色彩搭配 2. 开展植物养护、品种选育及生长环境管理，保障花卉/作物健康生长与品质稳定 3.根据客户需求提供专业咨询与定制化方案，兼顾美学表达与生态可持续性 4. 参与花材采购、库存管理及成本控制，确保物料供应及时、损耗合理 5. 协同团队完成项目执行与后期维护，定期反馈植物生长状况及优化建议 任职要求： 1. 热爱自然与艺术，具备良好的审美能力、动手能力及服务意识 2. 有花艺师/农艺师相关实操经验者优先，无经验但学习意愿强者亦可培养 3.具备基础植物学知识或接受过园艺、园林、艺术设计等相关培训 4.责任心强，能适应户外作业或灵活工作时间，具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

寻找创业合伙人。喜欢花卉种植，有网络销售经验的优先。

岗位名称：农机应用技术员（地面与航化作业方向） 岗位职责： 一、农忙作业期： 以拖拉机为主，无人机为辅，执行高标准农服作业 · 主力地面作业： 驾驶大马力拖拉机及配套机具，完成耕、种、防、收等任务。学习根据不同地块和农艺要求，调整作业参数，保障深耕、播种、还田等环节的质量。 · 协同航化作业： 在植保飞防窗口期，配合飞手团队完成无人机打药。负责现场地勤——配药、换电池、规划或确认航线，并做好作业前后的清场与安全警示。 · 基本排障与沟通： 能判断拖拉机常见故障（如油路、电路、挂接问题）和无人机常见报警（如罗盘、信号干扰），处理不了的能准确上报。对接农户时，能把作业标准和完成情况说清楚。 二、非农忙休整期： 把设备恢复到最佳状态，为下个农忙做准备 · 拖拉机深层维保： 对照维保手册，对发动机、变速箱、液压悬挂、制动系统等核心部件，逐一进行清洁、紧固、润滑和调整。不只是换机油，是给整机做全面“体检”和“复健”。 · 植保无人机保养： 检查电机、桨叶、喷洒系统有无磨损和堵塞，进行机体除尘、电池充放电维护，升级飞控固件。交还入库前，确认每架飞机的定位、图传、喷洒功能都处于完好状态。 · 设备档案留底： 为每台拖拉机和每架无人机建立维保台账，记清楚运转小时数、更换了什么配件、出现过什么异常。这是我们优化作业、减少损耗的关键数据。 三、持续成长任务： · 师傅带徒，交叉学习： 主方向为地面农机，同时必须学无人机。目标是会开拖拉机，也能飞无人机，懂得两种设备如何打配合，成为“空地一体”的技术骨干。 · 学农艺，而不只是操作： 看懂作物长势、虫害草害的基本情况，明白为什么要在这个节点下地。未来能独立规划作业方案，成长为一线的作业队长或服务经理。

一、岗位职责 1. 负责基地果树水肥病虫害管理 2. 配和完成田间作业记录等领导交代的其他事项 二、任职要求 1. 农业资源与环境、园艺、农学、植物保护等相关专业，大专及以上学历。 2. 精通病虫害识别与绿色防控技术，懂水肥一体化、喷滴灌设备运维者优先。 3. 能吃苦耐劳，适应田间作业，责任心强，具备独立解决田间技术问题的能力 4.有果树（桃树梨树等）种植经验者优先 三、薪资福利 1. 根据个人能力和经验面议，能力优异者薪资可上调。 2. 试用期合格后享受年终奖励、节日福利。 3. 工作环境稳定，发展空间稳定。 四、工作地点 溧水