全国直营模式，覆盖全国600家直营门店及26个大型交付仓，最快3天实现现车交付！ 1. 培训：面试通过后，门店将提供系统化带教与企微运营培训，助力新人15天内完成首单成交！ 2. 薪酬：低底薪+高提成结构，每台车提成4000-7000元，仅负责销售环节无需承担售后，适合追求稳定高收入的销售人员——新人首单即享7000+，转正后月入3-5万，销冠可达10万以上，想法决定收入（工资明细可查） 3. 模式：固定门店办公，无需外勤，需适应电销工作方式，接受零经验人员加入 4. 发薪：全国统一每月18号准时发薪，十年来从未延迟，稳定性强！ 5. 实力：全国门店业绩稳居行业前三，月均销量超120台，人均产出4-6台，配备双导师带教机制 6. 福利：定期组织团建活动、团队旅游、节日礼品发放，年度销冠更有机会获得汽车大奖 工作内容： 1. 学习并掌握基础汽车知识，熟悉主推车型，研读营销资料，持续适应业务更新 2. 开拓并维护客户渠道资源，积极维系合作关系，达成稳定合作目标 3. 了解公司平台各职能部门分工，协同推进跨部门高效协作 岗位要求： 1. 具备客户谈判技巧，能快速捕捉客户需求，拥有良好的沟通表达能力 2. 渴望高收入，具备经济目标感，男女不限 3. 欢迎85后至00后加入，只要你愿长期发展、踏实赚钱，这里就是你的舞台！

安防工程公司销售代表（可接受应届生·优质团队建设） 我们的优势 全员生发制度：激发个人潜能，让每位员工都能参与团队成长、共享发展成果 积分制管理：公平公正，多劳多得，积分兑换福利、助力个人晋升，成长有迹可循 专业后盾：意向客户洽谈时，公司专属设计技术团队全程配合，新手也能快速出单 岗位职责 - 负责监控、电动伸缩门、车牌识别、门禁对讲等安防类产品的市场推广与销售工作 - 面向企业、政府及院校等客户，开展面对面拜访与业务洽谈 - 维护客户关系，完成公司下达的销售目标 任职要求 - 大专及以上学历，可接受1年以内工作经验、应届生 - 有市场推广、地推销售或大客户销售经验者优先 - 能适应外勤工作，具备良好的沟通表达能力与执行力 薪资福利补充 ，转正后高提成（无底薪，享纯利润分成），公司提供免费中午工作餐

金刚网销售业务员，拓展湖北市场，厂家直销，实体现货 不重文凭，重人品，不求学历，求能力 现招聘业务岗位： 一、年龄20-40岁，要求形象好，气质佳、沟通能力应变能力强；逻辑思维清晰。

岗位职责: 1. 审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2. 负责贷款流程的全程管理，确保申报材料的真实、完整与合规； 3. 全程跟进贷款进展，保障资金按时发放及后续回收工作顺利推进； 4. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户实际需求； 5. 关注行业与市场变化，适时优化信贷策略以应对市场新情况。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力和主动服务意识； 2. 拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3. 认同团队协作，能在高强度工作中稳定发挥； 4. 工作认真负责，注重细节，能妥善处理信贷事务； 5. 具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决各类问题。

互联网平台创收，目前漫剧流量是市场的一大片新蓝图，抓住机会你也可以。欢迎一起探讨

1.男女不限，年龄18—45岁，有上进心，爱学习有销售经验者优先。 2.沟通能力佳，有良好的语言组织能力，和语言表达能力。 3.工作态度端正积极，认同企业文化及发展方向，有良好的团队合作精神。 4.主要对接京东、天猫、淘宝、拼多多客服外包代理对接工作

销售老师专员： 岗位职责： 1、负责所在分校的市场开发、客户维护和销售管理等工作。 2、负责所在分校的课程产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。 3、制定自己及团队的销售计划，并按计划开发新客户。 4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案。 5、协助校长制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。 任职要求： 1.热爱教育培训行业，年龄18-35周岁， 2.具有上进心，肯拼搏，能从基础做起； 3.具有3年以上教育机构工作经验，有团队管理，业绩良好者优先； 4.具有较高的服务意识，热情洋溢，微笑服务； 5.具有较高的销售意识和技巧，乐于沟通交流。 薪酬福利： 1、包吃包住，月休6天（周一休息整天，周二周三休息半天） 2、全年365培训计划，晋升空间较大； 3、全年1次旅游（全员参加国内游，完成指标的海外游）； 4、父母游+孝顺金+节假日福利； 5、年终奖机制； 6、底薪+高奖金

营信商业地产销售招聘： 1，公司理念： 经‌营以诚，信‌誉为本 2，企业文化： 倡导雁‌阵文化，团队成员间协‌作共进，无内耗争抢客‌户、分摊业绩等现象 3，薪资待遇： 无责任底薪4000~12000元，佣金提成35-40%，缴纳五‌险一金。（业务‌人员平均年‌薪30万-5‌0万） 4，招聘要求： 年龄1995～2003年（23～30岁），有地‌产从业经历者学历要求高中及以上，无相关经验者需大‌专及以上学历，退伍军人优先考虑 5，工作环境： 办公地点为高‌端写字‌楼，主要开展线上营‌销与推广工作，环‌境舒‌适，非传统中介模式，无门店运营，无需外出跑‌业务，不涉及发‌传单等体力类工作 6，产品信息： 覆盖武汉各核心区域优质商业项‌目，直‌连开‌发商合作，省去中间环节，佣金高于行业水平，服务客户群体层次较高 7，学习晋升： 提供系统化成长培‌训，从零基‌础起步，按阶段匹配对应提升课程，只要踏实肯‌干、积极进取，便有机会充分施展个人能力 8，公司福利： 月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度绩优员工享海外游 设置开‌单奖励、月度现金奖、季度现金奖、年度豪华神秘大奖

公司直招！公司直招！公司直招！重要的事说三遍！！!入职即可享受免费住宿！带薪培训！！！无任何费用！！ 薪资待遇及福利： 1. 提供实习证明，可签订三方协议（入职即可办理） 2. 试用期一个月：免费公寓住宿 + 底薪4000 + 带薪培训 + 福利奖金；（试用期以学习为主，配备导师一对一指导，参与公司系统培训） 3. 第二个月自动转正：底薪4500 + 全勤奖 + 免费住宿 + 节日福利（生日、法定节假日）+ 绩效奖金等——综合收入6000-10000；具体薪资可面议，能力突出者可另议 4. 公司团队以95后、00后为主，氛围活跃，充满活力，定期组织娱乐活动、团建聚餐、生日会、节日派对、下午茶、周末自驾游等…… 工作职责： 1. 主要从事产品推广，前期作为学徒与导师共同探讨营销策略，学习引流获客方法并积累客户资源；后期独立开展产品营销，负责新老客户的售前售后服务，主导客户产品体验环节 2. 试用期间跟随团队主管学习，熟悉公司业务内容、产品知识及营销流程；转正后可向市场营销或管理方向双通道发展 3. 晋升路径：实习生—主管—高级主管—副经理—总经理—分公司负责人 岗位要求： 1. 经验不限，欢迎零基础人员加入 2. 积极主动，具备良好的学习能力和应变能力 3. 年满十六周岁 4. 热情上进，善于吸收新知识，适应变化 5. 逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强 6. 具备团队协作精神，能快速融入集体 面试地址：武珞路亚贸广场B座写字楼18楼 1868（2号线宝通寺地铁站B出口前方100米） 面试时间：早上9点～下午5点无责底薪!!!公司提供成长期，接收应届生!接受小白，有师傅一对一带教!相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度[薪资待遇]新人底薪底薪4500+提成+免费住宿+免费提供水电气/空调; 提前转正+提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游; 正常干：8000-10000元/月; 努力干:10000--30000元/月； 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有; [薪酬福利] 1、我们的客户资源都是意向度很高的,开单率也相对于其他行业好开单； 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:市中心公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等); 6、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影 7、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放； 8、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品; 9、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次); 10、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等; 【晋升机制】销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦)内部晋升制！！我们不招高管 [公司地址:武昌区福亚贸b广场B座写字楼18楼1868 注：公司直招，不收取任何费用

奶茶师 招工人数:数名 工作地址:湖北省神农架林区木鱼镇/红坪镇

长期招收模具设计学徒，年龄18到30岁以内，长白班月休4天，能接受加班！工资面议！主要教CAD+UG软件的模具设计！有兴趣的及时联系哦！

1，电商销售(年龄35岁以上)，经验不限，兼 职全职均可，工资日结200~1000元，当天上 岗当天赚。 手机居家线上办公。 2。工作内容简单，新人完全不用担心不会做，有 免费完善的入司培训当天上岗当天赚，名额有 限。 3。有意向者请主动打招呼交换联系方式，唯一要 求人品谦虚踏实有礼貌，做事严谨负责对自己生 活有目标有要求。 4。招勤奋有上进心的!能够自律工作的! 流量变现倍增! 工资日结! 工资日结! 工资日结!

湖北神农架招高压电工，要求有高压电工证，高处作业证，能吃苦耐劳，项目是做农网改造，线路改造及维修，电力新建等，活多可以长期做，找长期合作的电工师傅。

岗位职责： 1.协助电工师傅完成现场电气安装、布线及设备调试等辅助作业 2. 负责施工材料、工具的搬运、清点与现场转运，保障物料及时到位 3. 参与电线杆基础开挖、回填及简易土建配合工作，确保施工进度 4.配合团队做好施工现场清理、安全防护及临时设施搭建 5.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，保障人身与施工安全 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应户外及山区作业环境 2. 无经验要求，踏实肯干，具备基本体力与协作意识 3.服从管理，责任心强，能接受神农架林区实地施工安排 4.有工地小工、普工经验者优先，无需持证上岗 5.无犯罪记录，无重大疾病史，能适应阶段性驻场工作

旅游规划师 1、新手老手都欢迎，新手可培训，老手直接上线；2、有销售经验的优先；3、、玻璃心、三天打鱼两天晒网不适合入行 薪资福利:1、底薪：阶梯式底薪2000元-3200元/月；2、提成：阶梯式提成12-22%；3、奖励：月冠军、大单奖、落地奖、团队奖拿到手软 招工人数:50名 1、技术成熟，精准粉，淡季每天保证6-10个左右，旺季10-15个左右；2、多年积累核心市场资源，市场稳定；3、深度规划线路，业务全年无淡季，不放假；4、强大专业系统化培训流程，小白也能快速上手；5、广阔的晋升空间，资源强大的平台，欢迎有理想有抱负的精英加入 工作地址:市区

旅游销售、组长 薪资福利:1、底薪2800 - 5000/月，提成15% - 19%；2、搜索，私信 招工人数:10名 工作地址:张家界市区中心汽车站

旅行社业务员 会简单操作电脑，能适应早起，有相关工作经验优先 薪资福利:2500元/月，工作时间8:30 - 12:00 14:30 - 19:00 招工人数:若干名 工作地址:实验小学东200米

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿、景点等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等）并促成签约 3. 协调地接社、酒店、车队等资源，保障客户出行体验与服务质量 4. 维护老客户关系，开展回访与二次营销，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时跟进订单执行情况，处理突发问题，确保服务闭环 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化习俗者优先 3. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅企业从业经验者优先 4. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础文案撰写能力

对接公司合作的银行，受理申贷人申请业务，完成银行放款。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-5:30，中午休息两个小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪8220（无责6220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000，人均月薪2-5万，销冠月薪10W上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪节假日及带薪婚假、病假、年假等 4、工作氛围：充满激情与梦想的团队，倡导团结协作的文化，人际关系和谐融洽 5、员工福利：公司每年组织季度旅游，每月开展团建活动，每周提供下午茶，举办周年庆典，发放节日礼物、生日礼品，让您的生日与入职纪念日更加特别，温暖满满！ 6、【社保+公积金+年终奖（在职一年一万，两年两万）+产假+陪产假+每年员工免费体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，能及时高效回应客户问题，熟悉相关产品知识（零经验也可快速上手） 2、有金融行业经历优先，对销售工作富有热情，具备强烈的收入提升意愿 3、接受无经验者，应届毕业生择优录用 4、公司提供清晰晋升路径（最快半年实现晋升） 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内即可开单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心 地铁3号线菱角湖站

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，通过多元化渠道开展项目宣传 2. 与客户保持良好互动，精准把握客户需求并提供专业解决方案 3. 持续跟进客户关系，提升客户体验，助力销售任务顺利完成 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力和推介技巧，能高效推动项目成交 2. 具备独立作业能力，同时认同团队协作价值 3. 熟悉房地产行业动态，具备较强的市场应变能力

岗位职责： 1、销售计划制定：依据办事处的销售目标，协助业务经理拟定小组内产品销售策略及工作执行规划； 2、客户开发与维护：通过拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道挖掘工程类项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与项目信息，开展客户拓展、实地拜访、商务洽谈及关系维护； 3、项目跟进：根据客户实际需求提供材料选型或施工建议方案，解决客户在应用中的痛点问题，推动项目达成合作并签约落地； 4、销售实施：负责业务合同的签订、履约及相关管理事务，协同完成发货安排、及时对账开票以及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄18-28周岁，需持有有效驾照，有自备车辆者优先考虑； 2、工作经验不限，具备建筑领域从业背景或销售相关经验者优先； 3、能吃苦耐劳，工作踏实认真，具备较强的赚钱动力和进取心； 4、具备良好的抗压能力，积极主动，沟通能力强，富有团队协作意识。 薪酬待遇： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补助+月度绩效奖金+项目提成+年终奖励 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年休假、婚假、产假、护理假等，法定节假日正常休息 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用可报销 5、文化经费：每人每年800元专项经费，用于团队建设或旅游活动支出 6、健康护航：每年组织员工免费体检，家属可享优惠价体检服务 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包，金额3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 晋升机制 唯业绩论，内部晋升：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

接受应届毕业生！接受应届毕业生！接受应届毕业生！ 【岗位要求】 1.有1年销售或租赁相关工作经验者优先，优秀应届生亦可报名！ 2.热爱销售工作，品行端正，积极进取，勇于挑战高目标。 3.具备良好的抗压能力，不满足于现状，渴望通过努力实现收入突破。 4.拥有商铺、仓储类招商经验或客户渠道资源者优先考虑。 【岗位待遇】 ①薪酬结构：底薪4500元+100%租金提成 ②晋升通道：业绩达标且遵守公司规章，享受无限晋升空间 ③合伙人计划：入职后全程指导业务技能与团队管理，晋升至管理岗可享股权激励 ④带薪岗前培训，提供全面的业务支持与资源扶持 ⑤工作形式灵活，无需长期坐班，注重结果导向 工作地址：汉阳壹号车市/硚口华生汉口城市广场四期 工作时间：9:00-18:00

①发帖子：通过线上渠道（58，安居客，抖音，小红书等平台）发布房源租赁信息 ②聊天：及时回复客户咨询，深入了解客户需求，精准推荐合适房源，邀请有意向客户实地看房并推动签约，持续维护已签约客户关系 二、任职要求：年龄不限，性别不限，性格积极热情，富有责任心，思维活跃，敢于追求高收入，具备良好的团队协作能力。是否具备经验均可，前期由专人带教，入职即安排系统化业务培训！ 三、薪资待遇： ①业务合伙人：提成比例行业领先，月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全部归个人；表现突出者可实现0元起100%全额提成，综合月薪15k~30k ②店长：底薪（依据团队规模核定，10000元~16000元）＋基础业务提成（提点标准同业务合伙人）＋单店40%分红，综合年薪15W~50W ③区域经理、区域总监岗位 薪资面议，有能力你来定 4. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识 2. 能迅速掌握市场变化，灵活应对销售各环节情况 3. 热爱工作，责任心强，具有积极进取态度和团队精神 待遇：业绩达3500即可享受全额提成，月薪6000～35000，晋升通道畅通 （无业绩考核压力，收入与付出直接挂钩）老员工带新人，一对一指导，无需经验，每月4至8天休息

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、性格坚强，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有责任心、上进心，保持主动进取的工作态度。 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十年有余，正处于成长与发展阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！我们可以输在⼈⽣起跑线，但绝不能输在⼈⽣转折点。

招聘业务员，要求善于跟客户沟通会WPS性格开朗愿与客户交流，有过销售经验最好

岗位职责: 1. 负责房屋租赁的日常运营工作，保障服务流程顺畅与质量达标 2. 解答客户疑问，快速响应并处理各类问题，持续优化客户体验 3. 更新与管理房源数据，确保信息真实、完整且及时同步 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能高效应对客户各类需求 2. 拥有团队协作能力，能积极配合团队成员推进任务执行 3. 工作态度端正，责任心强，能适应高强度工作节奏并保持积极状态

【工作描述】 1、负责线下开发积累客户资源，执行在批发市场、实体店的推广，通过地推陌拜对客户进行拜访并完成销售； 2、负责通过电话、微信联系公海客户，挖掘客户需求点（上午）； 3、负责线上或线下给客户进行专业的产品演示和解决方案，解决客户提出的异议及问题，促成成单，与客户建立良好的合作关系； 【需要的你】 1、23-32岁，大专学历及以上（有销售佳绩可放宽），有销售经验者； 2、皮实，认真负责，能接受地推陌拜跑市场，能适应互联网的快节奏； 3、有目标感和上进心，勇于挑战，敢于创新，有赚钱欲望，喜欢销售； 【公司背景】 -深耕服装行业10年，垂类头部软件，全国20+直营分公司、200+城市服务点； -B端转型刚需产品，客户转介绍多，商户可用进销存，企业可用ERP； -服务200W+商家，年处理订单超10亿，订单金额超8000亿，提供高效便捷的SaaS店铺线上线下数字化经营管理系统； -垂直服装生产、连锁、批发、零售，横向覆盖五金建材美妆冻品水果母婴用品等，软硬件/新零售/进销存Top/ERP； -公司官网简介：https://www.qinsilk.com/about.html 【薪酬福利】 1、底薪4.5K~7.7K+业绩提成（6~20%)+营销奖金+年终奖金 （破蛋奖、新人奖等超多奖金，优秀员工期权股权、年度汽车奖励等）； 2、每2个月1次涨底薪机会，达到业绩就涨，直接跨职级拿最高底薪； 3、五险一金入职缴纳一档，带薪福利假和年假，不定时下午茶水果甜品美食趴，每月部门和兴趣社团团建，节日礼物和生日福利，通讯补贴、交通补贴、出差实付实报原则、加班补贴等； 4、系统培训，培训导师+专业导师1V1，完整培训流程让你快速掌握产品； 5、扁平化管理，年轻活力、勇于创新的务实团队，有事直接ding主管老板万事好商量；

你好，我们是一家支付宝官方服务商。 主要在本地安装NFC碰一碰设备，安装费高，另外有底薪，有提成分润。 你可以抖音搜一下碰音响视频，感觉合适来公司面试，可以加我微信约面试时间。 三份收入叠加： 1.安装费一台300元，. 2.底薪，5000每月月发 3.业绩提成，每月发，以后不干了也发。 有意向需要预约时间参加面试 早九晚五节假日全休

【公司简介】：正规法律服务机构！非贷款、非催收！专注个人债务咨询、规划、分期等合规业务！ 【公司亮点】 优质资源：行业TOP级广告投放，客户主动咨询，不用自己拓客，每人每天15-30条精准资源，网销+电销结合，工作节奏自己把控，无通话KPI，销售岗只专注成交，有专业法务对接还款方案！ 岗位职责： 1、根据公司提供的精准客户资源，通过电话/企微沟通，了解客户欠款情况与债务优化需求； 2、根据客户实际情况，配合公司法务团队，定制专属还款方案（停息挂账、利息减免等），帮客户缓解还款压力； 3、维护客户关系，促进合同签订，跟进尾款工作，保障服务落地。 任职要求： 1、性格外向，沟通能力强，擅长跟人打交道，有团队合作精神； 2、有网销/电销经验者优先，小白也欢迎！ 3、会基础电脑操作、熟练打字即可。 岗位福利： 薪资：4000元保底底薪+阶梯式高额提成+额外奖励，综合薪资1.2W-2W，上不封顶！ 工作时间：9:00-18:00，午休2小时！拒绝熬夜加班，生活工作两不误！ 假期福利：每周六休+法定节假日+带薪年假+五险！ 其他福利：不定时下午茶、团建活动，办公室环境超舒适，都是年轻人可随意沟通！ 【新人带薪培训】：专业知识+沟通技巧全覆盖，手把手教学！入职即配业务手机+企微，小白也能一周快速开单！ 我们是一支由90后、00后小伙伴组成的活动团队，领导没架子！同事互帮互助，上班畅聊无压力，办公室氛围轻松到飞起！