旅游小管家 18 - 59岁，男女不限。工作时间自由 薪资福利:免费旅游，收入无上限，薪资3500 - 10000元/月，具体面议 招工人数:10名 工作地址:体育馆路6号店

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有一定工作经验，良好的工作态度

薪资待遇底薪6k-8k+提成奖金工作时间灵活周一周二休息五险一金薪资依据面试表现定档特别优秀者可面议应届生亦可考虑公司注重人才培养 岗位职责 1.结合学生的个人背景、发展方向及目标进行需求分析，通过一对一专业咨询，与学生及家长高效沟通，提供学业规划建议、课程产品说明及报名指导等服务； 2.针对学员情况给出科学的学习方案，推荐匹配的课程与学习产品，助力提升学习成绩； 3.定期跟进学员学习进展与成效，保持与家长的定期联系，及时反馈教学进度，并快速响应家长提出的问题与需求； 4.协助管理电话销售团队日常事务。 岗位要求 1.本科及以上学历，具备一年以上教育领域相关工作经验； 2.热爱教育事业，乐于与学生互动交流； 3.普通话流利，有授课或培训经历者优先录用； 4.具备良好的学习能力、沟通技巧和表达水平，富有亲和力，责任心强。 行业经验 具有教育行业高业绩潜力人才，资深人员薪酬可单独协商 工作地点 西湖文三

周一周二双休，免打卡制度 周三至周日：10:00--18:00 岗位职责： 1、负责与客户进行电话沟通、约访上门体验咨询服务； 2、负责客户的上门接待，挖掘学员需求，提供专业的咨询服务，推荐合适的升学产品，并完成销售任务； 3、定期对客户进行回访，做好数据整理、回访、录入等其他维护工作； 4、积极参与部门和公司组织的各种培训和学习，不断提高销售沟通技巧。 任职要求： 1、亲和力，形象佳； 2、良好的沟通能力； 3、抗压力强，接受教育行业的上班时间，想挑战高薪； 4、大专以上学历，有较强的学习能力； 5、有教育培训行业销售或客户服务经验者优先考虑，一经录用待遇从优。

【岗位职责】 1.客户咨询与需求分析：接待学生及家长，通过面对面、电话或线上沟通，了解学生的学习情况、目标和痛点；分析学生学科水平、学习习惯等，制定个性化课程规划方案。 2.课程销售与转化：准确传递机构课程特色、师资优势及服务价值，促成课程签约；完成月度/季度销售目标，跟踪潜在客户并推进转化。 3.学生管理与服务：协调教务、教师团队，确保学生课程安排与教学计划落地，定期跟进学生学习进度，反馈学习效果，调整优化方案。 4.家长关系维护：定期与家长沟通学生学习情况，解决疑虑，提升满意度，组织家长会、教育讲座等活动，增强客户粘性。 5.市场与竞品洞察：收集家长反馈及市场需求，协助优化课程产品，调研竞品动态，为机构提供差异化竞争建议。 6.数据与档案管理：维护校区管理系统，记录咨询、签约及服务全流程数据。 【任职要求】 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先。 2.经验要求：1年以上K12教育行业咨询/销售经验，熟悉学科辅导或素质教育领域； 3.核心能力： (1)沟通表达能力：擅长与家长、学生沟通，建立信任关系。 (2)产品销售能力：具备需求挖掘、产品解读、方案说服和谈判能力。 (3)教育敏感度：了解K12学科体系（如新课标、升学政策等）。 (4)职业素养：抗压能力强，适应业绩目标及高强度沟通工作。 【欢迎您的加入】 1.薪资方案：底薪4000-6000（经验丰富能力出众者底薪可以沟通）+业绩提成+课时提成 2.晋升通道：咨询师→咨询组长→咨询主管→校长 3.上班时间：早晚班排班，7-7.5小时/日，周一周二轮休

三问教育： ●2017年成立，用时两年，便完成从0到1的蜕变，至今校区学员人数突破1000人次； ●浙大班底的教研、教学团队； ●行业内领先的小学数学教育理念； ●员工专业化的系统培训体系，实行多对1Mentor制，助力成长； ●内部提供稳步可持续发展平台，无天花板的职位晋升体系和多通道的成长路径； ●完善的福利保障体系与意想不到的持续惊喜。 顾问岗位的定位与发展： 1、综合性领袖：销售、管理的综合能力； 2、时间灵活、环境愉悦； 3、收入增长：一年中n次的涨薪机会； 4、晋升机制：提供横向、纵向晋升机会。 候选人任职要求： 1、大专以上学历； 2、良好的沟通协调能力和服务意识； 3、熟练运用Word、Excel等办公软件。 4、有较强的抗压能力。 即将接手的职责： 1、负责校区来电/来访/转介绍客户的咨询接待，做好校区和课程介绍； 2、电话或微信沟通意向客户，预约学生测评或公开课活动，提供专业的课程咨询和课程规划； 3、负责建立新学员的入学档案，做好教务系统报名/； 4、持续跟进潜在客户，完成部门阶段招生任务。 5、需要的时候可以接受外出做活动！ 6、能接受工作日休息，周末上班 员工常规待遇与福利： 1、五险一金不能少； 2、年度健康体检； 3、自由化下午茶时间与专属零食墙； 4、年终奖、开年红包、话费补贴、生日婚礼礼金礼包、每期节日惊喜等； 5、合理的团建安排与年度集体公费度假等。 薪资：底薪+绩效+阶梯招生提成，顾问平均薪资10k+

余杭万达广场 临平招商花园城 城北万象城 三个校区可根据通勤就近选择 岗位职责： 1. 负责线上线下家长咨询接待工作，结合3-12岁儿童英语学习特点，准确讲解课程体系、教学特色、师资安排及收费方案。 2. 通过沟通交流或初步能力评估，掌握孩子现有英语水平、学习习惯及家长主要期望，制定个性化学习规划，合理匹配课程需求。 3. 维护潜在客户关系，邀请参与免费试听课、亲子互动活动，清晰说明优惠内容，促进报名转化，达成个人业绩指标。 4. 关注已入学学员的上课进展，定期与家长及授课教师保持联系，同步学习反馈与课堂表现，妥善处理调课、续费、退费等事宜，提高服务满意度。 5. 配合开展市场宣传活动（如公开课、社区推广、节庆主题活动等），承担现场接待引流、信息登记工作，挖掘新增客户资源。 任职要求： 1. 目标感强，注重结果，具备较强的执行能力； 2. 熟悉教育领域，有教育培训行业从业经历者优先考虑； 3. 性格积极乐观，富有亲和力，擅长人际沟通，具备良好的协调与表达能力； 薪资待遇及福利： 无责底薪+高提成+五险一金+节假日福利

招水电工, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系许希锋

招园林绿化工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系许希锋

招滚砂, 薪资5500元以上/月, 有经验者优先! 联系杨

招发货员, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系小郑

丽水美团菜大全生鲜超市招聘： 生鲜店员2 -3名：打包，洗菜 择菜。 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，男女不限，身体健康，能适应零售行业快节奏工作。 2. 初中及以上学历，有无经验均可，生鲜服务经验者优先。 3. 具备较好的沟通能力与服务意识，责任心强，做事细心踏实。 薪资待遇 • 店员综合薪资4300-4800元/月，由底薪+提成构成，多劳多得。 • 福利保障：月休2天，提供工作餐，节日发放专属福利。 工作地点：丽水莲都区银苑小区308号菜大全 招聘联系人 • 联系人：管志军 • 联系电话：

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

旅游顾问、导游员 薪资福利:实习期工资2500元+绩效，转正后提成加补助，月休4天，缴纳五险 招工人数:6名 招满为止 工作地址:叠翠小区西门北50米路西中国国旅

岗位职责： 1.公司携程平台接单、抢单，根据客户出行意向为客户量身定制适合的行程规划； 2.出行客户行前、行中、行后的沟通、服务、跟进，执行公司标准化流程，提升客户满意度。 3.按要求参加培训，学习旅游产品知识、销售技巧，不断提升个人岗位技能。 任职要求： 1.热爱本职工作，有责任心，具备良好的业务素质。 2..熟悉电脑操作、有山西地接产品经验或地接导游工作经验优先。

旅游销售顾问, 面议, 岗位职责:1、对公司的潜在渠道及客户进行维护、发掘与拓展2、根据客户需求.及时定制线路与报价3、做好游客在旅游过程中的服务工作4、具备较强的沟通协调能力与管理能力。5、具有较强的责任心.良好的团队合作意识。6、热爱旅游行业者或在金融行业从事工作经验者优先.7、此岗位是销售岗位任职要求:1、大专及以上学历,有无经验均可;2、形象气质佳,有较强的沟通能力;3、热爱旅游行业,有一定的组织管理能力; 岗位福利:底薪4500+五险+高额提成+奖金综合薪资1W以上 上班时间:8:30-17:30 ,固定周日单休,节假日休息，带薪年假15天,缴纳社保。三个月一晋升,工作环境舒适。

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、行程定制及目的地咨询，精准匹配出行需求与预算 2. 熟悉国内外热门及小众旅游目的地资源，及时更新产品信息并开展专业推介 3.协助客户完成签证、机票、酒店、当地交通及特色活动等一站式预订与协调服务 4. 处理订单跟进、突发情况应对及售后回访，持续提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品策划与市场反馈收集，协助优化服务流程与产品组合 任职要求： 1.热爱旅游行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2.具备基础旅游知识或相关实习/从业经验者优先，经验不限 3.学历不限，有导游证、英语/小语种能力或OTA平台操作经验者加分 4.熟练使用办公软件，具备一定的信息整合与方案撰写能力 5.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性业务高峰期工作节奏

新杭派一楼招聘 穿版销售1⃣ 名： 要求158以上 （皮肤白 能穿版 有审美 会穿搭 ） ‼‼ 性格活泼开朗 沟通能力强 有责任心 长得漂亮！ 有销售经验者优先 ！ 招稳定长期上班！ 拍版模特1⃣名 ： 要求身高160-165 （会韩系对镜自拍 会搭配） ‼‼ 有较好的服装展示能力 能驾驭本店风格 有拍照经验者优先！ 我们这个团队平台待遇都非常OK的 欢迎你们的加入 电话同步

浙江丽水云和游乐园引导员 线上面试 （2.22-2.28） 男女不限18-28周岁 包吃包住（包两餐） 每月208小时4000元 岗位 引导接待指引员 、检票、售票等岗位，上班可以带手机 非常自由 住宿免费，水电平摊，独立卫浴 ⚠工期3个月起 工资:每月25号发上月工资 工作地址:丽水市云和县梅湾村 :打卡15天500 ☎慧慧:

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女装销售 1.形象气质佳，着装得体，亲和力强，言行举止大方。2.能力与素质，具备良好的语言表达能力和快速学习的能力，责任心与主动性，工作认真。3.有服装工作经验拍摄视频优先(能力强薪资面谈) 薪资福利:底薪+社保+全勤+工龄工资+销售额提成(4000 - 10000元），月休2天 工作地址:缙云新区蓬莱路18号

持证导游 五官端正口齿伶俐吃苦耐劳有团队意识。导游出团接游客安排吃喝住行，景区讲解，展览馆讲解员，讲解企业文化和产品介绍及配合销售产品。 薪资福利:+社保+提成，具体事宜面议，多劳多得 招工人数:10名，实习生若干名 非诚勿扰 工作地址:丽水水阁云景路92号

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导购 有一定经验。需女装拍板，服从安排 薪资福利:薪资4千-8千，五险一金

导购员 有销售经验优先；沟通能力强，积极主动。接待顾客，推荐产品，完成销售目标；维护店面陈列，做好货品管理。 薪资福利:4000-8000元 招工人数:一名 之心一楼李宁专柜

会搭配，陈列，如果会剪辑视频拍视频更佳！服装销售有经验！这份工作不仅仅是一份工作、更是一份责任和自己的事业！

一、任职要求 1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业毕业者优先考虑 2、具备良好的中文表达能力，普通话标准，语言清晰流畅 3、熟练使用办公软件及互联网工具，具备基础操作能力 4、性格亲和，热爱教育行业，工作主动积极，富有责任感 二、岗位职责 1、负责新老生家长的沟通维护及社群日常运营 2、开展招生推广与老生续费相关工作 3、执行市场调研任务，维护并拓展招生渠道资源 4、为学生提供课后答疑支持及心理关怀辅导 5、接待来访的学生与家长，协助教师完成课程安排 6、负责信息系统中的排课管理及课时记录工作 三、薪酬福利 1. 薪酬结构：基本薪级+业绩提成+年度绩效奖金 2. 节假日福利+季度团队建设活动+带薪年假 四、晋升路径 招办主任-副校长-校长-分校负责人-城市负责人 这里没有复杂的职场内耗，只有相互支持、共同成长的温暖氛围！ 诚邀携手同行，相信在依米奋斗的每一天都将不负青春与努力！

1. 负责门店潜在客户的开发与新增 2. 负责潜在客户的邀约、到店接待、体验引导及最终签约转化 3. 维护在读学员的课程服务，提升上课体验 4. 完成上级交办的临时性工作任务 5. 负责日常学员上课提醒及签到管理工作 本岗位以销售为导向，抗拒销售性质工作内容者请勿投递 有儿童教育培训或体育类相关从业经验者优先考虑 工作时间：周二至周五 14:00-20:30 周六至周日 10:00-20:30

公司介绍：杭州顶点财经网络传媒有限公司（顶点财经） 顶点财经于2007年创立，总部设于杭州，旗下拥有多家分公司。公司具备健全完善的组织架构，建立了高效的客户管理体系与合规风控机制，并汇聚了一批经验丰富的投资顾问团队。伴随资本管理市场的持续发展，顶点财经与总部及各分支机构协同发展，以提升企业核心竞争力为核心方向，致力于增强整体综合实力，全面塑造专业品牌形象，力争成为长三角地区领先的专业投顾服务企业。 一、工作内容 （1）通过企业微信、公众号及电话等渠道，与客户进行高效沟通，深入了解客户需求，推动意向转化，达成销售目标； （2）公司提供高质量股民资源，每月平均分配300-500条精准线索，表现优异者可获得持续不断的资源支持； （3）不限学历，无需持证即可入职，具备相关从业经验者优先考虑，年龄要求23-38岁，表达清晰有条理，具备强烈收入增长意愿，抗压能力强，敢于追求高薪挑战； （4）根据业绩和综合能力，可晋升为主管（年薪50万至80万）或经理岗位（年薪超100万）。 二、薪资待遇 无责任底薪6000元+高额提成5%-12%+入职即缴社保+带薪岗前培训+多项开单激励奖金； 综合年薪30万起步，每半年一次晋升评估，职业发展空间广阔。 三、其他福利 （1）享受节日、生日、节气等各类礼品与关怀福利； （2）设立多元化奖励机制，包含新人奖、首单奖、大单奖、周度/月度优秀员工奖等； （3）提供免费系统化培训：涵盖市场开拓策略、营销实战技巧、金融基础知识等内容，助力员工全面提升销售与管理能力； （4）组织证券从业资格专场考试：公司统一安排免费报名、考前辅导、模拟试题训练及押题资料支持，帮助员工快速取得从业资质。 公司位于杭州市滨江区，办公环境舒适宜人；团队正处于快速发展阶段，零经验者亦可享受带薪培训支持。 热爱金融领域，认同销售价值，渴望实现收入突破，勇于挑战高薪目标的伙伴，欢迎加入我们！ 如有疑问可随时联系HR，我们将第一时间为您解答！