[爱心][爱心]你渴望一份稳定又舒适的工作吗？ [强][强]副部级央企中国人寿现正火热招募人事助理 [强][强]无需996，朝九晚五，工作生活完美平衡。 [强][强]月综合收入5000+，薪资待遇超有竞争力。 [][]名额有限，仅招3人！ 孩子已开学了，你正好找个班上！中国人寿售后客服经理！找一个不影响接送孩子的工作，满足照顾家庭收入2500-10000元不等，底薪无顶薪仅招5人！ [太阳][太阳]别再犹豫，赶紧抓住机会！ 火爆招募热线:

【岗位职责】 -负责客户售后服务与续期管理 -协助处理客户咨询，提供专业解答 -配合完成相关销售支持工作 【职位要求】 -学历：高中及中专以上 -年龄：25周岁-50周岁 -经验：不限 -技能：具备基本沟通能力，有客服或销售经验优先 【工作时间】 -早上8:30_12:00 -下午14:30_17:00 【薪资福利】 -薪资范围：2000-4000元 -福利待遇：周末双休

社保：五险 工作时间：8:30-18:00 工作内容：通过电话与有意向的商家进行沟通，推进品牌加盟合作 要求：主要负责招商加盟相关工作，目前已有50余家加盟商，今年拓展目标为100家以上门店，发展需求迫切，现急聘具备销售经验的人员，拥有大客户维护经验者优先考虑。需具备较强的抗压能力，待遇优厚，诚邀有志之士加入团队，共同助力公司快速发展 地址：南充顺庆五星花园

福利待遇： 1、采用底薪加提成的方式，综合薪资在6k-12k，收入稳定! 2、工作时间:9:00-18:00，午休：12:00-13:30，周末双休，国家法定节假日带薪休假，不外出，不出差，不加班！ 3、工作内容简单，轻松上手，工作氛围轻松愉快，定期团建活动、全勤奖励等诸多福利，没有经验的前期会免费进行培训！ 岗位职责： 1、负责给客户提供专业的业务咨询与解答； 2、处理客户反馈，记录并跟进客户问题，确保客户满意度； 3、维护客户关系，协助解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、具有较强的逻辑思维和问题解决能力，能够快速响应客户需求； 3、有相关行业客服经验者优先，欢迎应届毕业生加入。

【工作内容】： 专注客服岗位，无销售任务！！！目前仅招聘一人 要求性格积极、踏实肯干、行动力强（不限经验，提供系统化培训，应届生亦可报名）欢迎推荐或自荐 上班时间：9:30-12:30，14:00-18:30，每日工作7.5小时 团队定期组织聚餐活动，节日福利齐全，同步法定假期，享多重补贴与成长培训 薪资构成：保底+绩效提成+全勤奖（综合收入约5000元） 纯坐班办公，环境舒适，周边餐饮丰富，距地铁站仅300米，交通便利 公司提供客户资源，无需外出拓展业务 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：对当前工作状态不满的请联系我 3：投入多但收获少感到压抑的请联系我 4：寻求职业突破，期待更大发展空间的请联系我 5：希望更换岗位，提升收入水平的请联系我

岗位职责： 1、负责将售后相关物料信息录入系统； 2、负责售后快递物品的整理与打包寄送； 3、负责接听客户售后服务电话并做好沟通记录； 岗位要求： 1、具备基础电脑操作能力，能熟练进行文字输入； 2、中专及以上学历，身体状况良好，年龄在20至40周岁之间； 福利待遇： 1、全程白班作业，依法缴纳五险一金； 2、上班时段：09:00-21:30； 3、薪酬结构：月基本工资3500元+200元餐补+加班补贴； 综合收入到账金额超过5000元

工作内容： 1.通过电话外呼方式，处理租赁平台用户端的售后问题，确保问题全流程闭环，并跟进反馈处理进展 2.配合上级开展客户投诉原因的分析与调查，输出可行的问题解决策略 3.快速响应客户情绪，提供多样化解决方案以提升服务满意度 任职要求： 1.大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2.具备1-2年电话外呼及客户投诉处理经验，有舆情应对或金融类客诉经验者优先考虑 3.具备较强的风险识别与预判能力 4.工作认真负责，富有耐心，具备良好的沟通技巧和团队协作精神 工作时间：9:30-18:00，单休 薪资：底薪4000+绩效，综合收入7k-8k

1.负责梳理网约车司机违约案件（如未缴平台服务费、违规接单违约金、车辆损坏赔偿金等），核对违约金额、合同依据及相关证据（订单记录、沟通记录等），建立专项台账； 2.针对违约司机开展金额追回工作，通过电话、短信、书面通知等方式进行催告，明确还款期限、金额及逾期责任，记录沟通结果； 3.对催告无效的案件，整理完整诉讼材料（合同复印件、违约证据、催款记录等），对接公司法务部门，协助启动诉讼/仲裁流程； 4.遵守网约车行业政策及公司合规要求，确保金额追回及诉讼流程合法合规，维护公司合法权益； 5.完成上级交办的其他与违约司机金额追回、诉讼相关的专项工作。 薪资待遇：底薪3800+绩效500元，周末大小休

周末双休入职5险一金/没有试用期 接受无经验 工作内容:主要是线上后台客服分期岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末双休，法定节假日休息 薪资待遇:新人6000-7000，后期8K+ ，五险一金!!!欢迎宝子们投简历

岗位职责： 通过银行官方客服热线，向客户讲解信用卡相关增值服务内容，并协助客户完成线上业务办理（客户资源由银行提供，客源稳定且质量高） 工作时间： 1、上午09:00-12:30，下午14:00-18:30，实行单双轮休制，无需加班 2、法定节假日正常休息，享受带薪年休假待遇 薪资待遇： 试用期为3个月，试用期间平均收入5-6k，入职前两个月保底5k 薪酬结构：无责任底薪+全勤奖+岗位津贴+业绩提成，月综合收入6-15k，不设上限！ 岗位要求： 学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至中专；个人征信当前无逾期，无不良信用记录

招聘：仁和华芝广场，需要两名服务员，男女不限，熟手优先，有能力者工资可以开高一点，包吃包住，月休两天不休补工资，全勤加奖金工资面议，联系电话张女士

米易需要几个登电杆的放监控电源线，，有时间的联系。洗手拿钱。

攀枝花市米易县招弱电/安防、强电，小工，临时工

招聘2名炒锅师傅工资7000-8000，联系电话

招：电焊工：水电工（包吃住.三年半工期） 1.水电工：基础预埋，室内外安装，装修。 2.电焊工：焊钢筋笼，钢结构，管道等。 3.工资福利：每天上班8小时，月休四天。工地包吃住，看技术定工资保底9500-12000/月。每月5号发工资，工资月接全额发，不拖不欠。 4.入职办理：建筑公司招聘，公司有几个工地，可以就近安排。公司本着合法用工及保障员工安全的原则，新员工第一次入职手续需要到公司办理，然后由项目部领导安排工地上班。有意向请在上班时间段打电话联系咨询，无人接听请点【交换电话】或者发一份【简历】在聊天信息里，我们上班时间会打电话联系你。

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

有责任心，积极上进，会聊天，做过客服

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 1.及时响应客户在线咨询，通过网络平台解答客户关于产品或服务的疑问，提供专业、耐心 2.处理客户的订单查询、售后服务申请及投诉建议，确保客户问题得到高效解决，提升客户满意度 3.主动记录并反馈客户常见问题及需求，协助优化客服流程和产品服务质量 4.维护良好的客户关系，适时推荐合适的产品或服务，助力客户转化与留存 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心、细致地处理客户问题 2.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快，能同时应对多窗口对话场景 3.有网络客服或相关岗位实习经验者优先 4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神

一、工作内容 1、通过在线客服工具解决客户反馈的问题(商家的售后）； 2、处理用户与商家之间的售后纠纷，协调双方解决问题，保障消费者合法权益； 3、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 4、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 5、少量电话量； 6、新人期需参加每次30-40分钟的班后业务提升会议，学习业务知识，提升服务能力。 二、入职要求 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神。 6、年龄33岁以内 7、打字速度50字节/min 8、能接受轮班制度，包括夜间班次（23点后下班可享受夜班补贴）。 三、薪资福利 岗位级别分为L1级和L2级，根据个人技能水平确定对应的岗位级别。 L1级薪资：无责底薪2700元+绩效工资1000元+全勤奖300元，月薪总计4000元。 L2级薪资：无责底薪2900元+绩效工资1300元+全勤奖300元，月薪总计4500元。 绩效工资按0.7-1.5倍区间浮动，根据工作表现、服务质量、用户满意度等指标进行考核发放。 夜班补贴：23点以后下班，每晚可获得30元补贴。 四、上班时间 早上8点到晚上12点期间内进行排班（夜班23点以后下班有30元补贴）

处理客户咨询单，进行上传下达

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确解答客户关于产品、服务及流程的咨询问题，提供专业支持 2.主动记录客户反馈与建议，及时转达至相关部门并跟进处理进度，提升客户满意度 3.协助完成客户回访、满意度调查及简单需求挖掘，促进服务质量持续优化 4.维护客户信息档案，确保数据准确、完整，并严格遵守信息保密规定 任职要求： 1.学历大专，具备良好的语言表达与倾听能力，普通话标准，沟通亲和力强 2.有客户服务或电话接待经验者优先，能快速适应高强度通话节奏 3.熟练使用办公软件，打字速度达标，具备基本的计算机操作能力 4.性格耐心细致，责任心强，具备良好的情绪管理与应变处理能力

电话跟客户沟通，办公室日常工作，会开手动档面包车，会操作电脑，男女不限，，可以谈合伙人合作。最好住在仁和区、花城新区。

岗位职责： 1.为客户提供专业、高效的咨询支持，确保客户问题得到快速响应与妥善解决。 2.积极维护客户关系，认真倾听客户反馈，推动建议的有效落实。 3.配合团队持续优化客户服务流程，助力服务品质不断提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的服务意识，能妥善应对客户需求及各类投诉情况。 2.具有团队合作精神，能够与同事协同作业，共同提升整体服务效率。 3.热爱客户服务工作，能在高强度工作环境中保持冷静、耐心与专注。

警告以下人群慎投 只想摸鱼不想干活的佛系青年 害怕沟通社恐到不敢接电话的隐身选手 受不了创意行业脑洞乱飞的刻板星人 欢迎以下选手重拳出击 社牛症患者跟大爷大妈都能唠出共同话题 细节控本控能从客户的话里抠出隐藏需求 追剧达人综艺迷懂点传媒梗的优先加分 在这里你不用对着冰冷的产品话术 而是跟有趣的客户聊创意跟有才的同事搞事情 加班不存在的效率高的人下班永远第一个冲 应聘门槛会说话爱生活想搞钱

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工作职责: 1、根据公司提供的名单和信息，前往指定合作医院的病房探视目标病人。 2、主动、亲切地与病人及其家属进行沟通，表达公司的关心和慰问。 3、根据公司规定和病人情况，选择合适的时机和方式，将礼品亲手赠送给病人或其家属。 4、详细、准确地记录每次探视的时间、地点、对象、沟通要点、礼品赠送情况及病人/家属的主 要反馈。 5、严格遵守公司各项规章制度、服务流程和礼品管理规定。严格保护病人隐私及公司机密信息， 不泄露任何探视对象的个人信息。 任职要求: 1、大专及以上学历（在籍学生也可）。护理、社会工作、心理学、市场营销、客户服务等相关专业背景优先 2、1年以上客户服务、销售支持、社区服务、医院相关工作经验者优先。 3、有医院探视、志愿者服务或直接面对病患/客户的经验者尤佳。

工作职责： 1、通过电话或在线方式沟通处理游戏沉迷与退款等相关问题； 2、依照规范完成资料与信息的审核，并准确记录审核过程及结果； 3、受理用户投诉，主动外呼沟通解决方案，减少升级风险并提升用户满意度； 5、及时识别并反馈潜在风险，对团队流程与规则提出优化改进建议； 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准，具备良好的语言表达与协调能力； 2、思维条理清楚，服务意识强，能灵活应对突发情况； 3、学习能力强，执行力高，愿意迎接挑战，具有良好的团队合作精神； 4、具备敏锐度，可快速察觉异常数据与信息。

[工作内容] 1.通过电话外呼形式，与银行信用卡用户进行交流，协助客户办理账单分期业务，提升客户用卡服务体验 [任职要求] 1.年龄18-40岁，性别不限，需具备高中及以上学历 2.无不良征信记录，无违法犯罪记录 3.普通话表达清晰，具备良好沟通能力，掌握基础办公软件操作技能 [薪酬福利] 1.无责任底薪+餐费补贴+住房补贴+提成+业绩激励，综合收入7K-12K，提成不设上限； 2.享受法定节假日及带薪休假 3.其他节日福利、生日关怀活动等

【工作内容】~ 1.负责客户用户的生日提醒、权益服务、讲解等服务推广类工作； 2.负责客户用户的套餐迁转、升级等销售类工作； 3.负责客户用户的客情关系维系，福利发放、问题解答等服务类工作； 【任职要求】 1、熟悉互联网，能熟练使用网络交流工具和办公软件，会基本的电脑操作； 2、有良好的语言表达能力、沟通能力、性格开朗、适应能力强； 3、工作态度端正，认真负责。 欢迎主动联系，提成上不封顶工作简单易上手 【福利待遇】 1、薪酬：3000-3500底薪（底薪浮动增长，看个人能力）+提成，员工均薪6000-8000；员工在公司评星级，每半年考一次，连续6个月，分别奖励3星（1000元/月），2星（800元/月），1星（500元/月） 2、工作时间：早9晚6，周末固定双休，法定节假日根据国家规定安排，统一购买五险； 3、享有带薪年假，婚假，产假，丧假，生日/各种节假日礼品，团建旅游等福利； 4、提供专业的入职带薪培训，助你快速掌握工作节奏； 【晋升渠道】 1、竖向发展：客服—班长—组长—项目主管 2、横向发展：质检—受理—数据支撑—内训师