招聘：前台接待 "1. 高中以上文化程度。 2. 性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感 3. 通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4. 相貌端正，身体健康。 " "1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 "

招聘：餐厅接待员 薪资：面议 内部接待服务员工作内容：1、负责公司内部客房管理和入住安排；2、负责内部餐厅临时餐饮接待的服务工作；3、严格按服务程序和服务规格进行服务。职位要求：能接受在上海工作1、年龄18-30岁，学历不限，酒店管理、旅游管理相关专业优先；2、身体健康，认真负责、普通话标准。 年龄要求：18-30岁 职能类别：餐饮服务员 关键字：酒店管理旅游管理餐饮接待

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上海徐汇商场礼宾5名： 要求身高165以上 要会简单英语口语，要有相关酒店办公楼经验， 年龄30岁以下，户籍不限， 住宿提供，， 每天工作8小时，做五休二， 缴纳五险一金税后6300左右，第二个月另外加三个班，税后工资8100左右， 工作地点：徐家汇 —————————— ☎： 航

酒店直招！ 一、前台接待员3名 要求：年龄22～30岁，高中及以上学历，形象良好，男女不限，负责前台入住登记办理、接待等工作。 薪资待遇：底薪4500元/月，包吃住 二、餐厅服务员3名 要求：年龄18～35岁，身体健康，积极向上，吃苦耐劳。 薪资待遇：4000～5000/月，月休四天，包吃住 三、客房服务员2名 要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳 薪资待遇：综合薪资5000～6000月休四天，包吃住 四、厨房洗菜工1名 要求：年龄55岁以下，身体健康，吃苦耐劳，有相关工作经验可有限录用 薪资待遇：月休四天，4500元/月，包吃住 五、厨房打荷岗位1名 要求：年龄55岁以下，1年以上厨房打荷工作经验，身体健康 薪资待遇：6000～6500/月，月休四天，包吃住 联系电话：（）

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1.形象礼仪：保持着装整洁规范、仪容仪表得体，以热情亲和的态度站立在门店入口处，主动向到店顾客问好致意。 2.引导接待：主动询问顾客就餐人数，合理安排餐桌，引领顾客至指定座位并协助拉椅让座，同时将菜单递送至顾客手中。 3.客流协调：高峰期时及时安抚等位顾客的情绪，有序叫号，同步向顾客告知大致等位时长，避免出现顾客拥挤或投诉的情况。 4.信息传递：留意门店内空位情况，及时与前厅服务员、后厨沟通客流信息；若顾客有相关咨询，如菜品特色、优惠活动等，准确进行解答。 5.送宾服务：顾客用餐结束离店时，主动微笑送别，礼貌致谢并邀请顾客再次光临。 6.区域维护：负责门店入口处的环境卫生整洁，及时清理门口杂物，确保迎宾区域的秩序井然。 7.协助工作：配合门店其他岗位人员完成日常工作，如协助整理餐具、参与门店临时的营销活动宣传等。

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招聘：華國隆·烧臘皇（尚嘉中心店） Hua Guolong·Siu La Huang (L'Avenue Shanghai Branch) | 杂工 薪资：面议 1、听从领班安排，完成相关杂务工作； 2、协助厨房工作，例如洗菜、打饭，打汤，卫生清洁等； 3、负责门店收银，负责门店清洁，保持环境整洁。

1.服务态度：服务工作者需要保持良好的服务态度，包括友好、耐心、热情等。 2.专业知识：服务工作者需要具备相关的专业知识，以便更好地为客户提供服务。 3.沟通能力：服务工作者需要具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流，理解并满足客户的需求。 4.问题解决能力：服务工作者需要具备良好的问题解决能力，能够在遇到问题时，迅速找到解决问题的方法。 5.自我提升：服务工作者需要具备自我提升的能力，能够不断学习新的知识和技能，以提升自己的服务水平。

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