招聘：物业前台接待 薪资：面议 工作内容：负责公司物业的前台接待和管理，包括接待客户、登记信息、指引方向等。主要工作内容：- 接待客户，并登记客户信息，确保客户安全和方便。- 指引客户前往适当的区域，了解公司业务并回答客户的问题。- 检查和维护前台区域，保持环境整洁。- 接待来访客户，维护公司形象，增加公司知名度。- 与其他部门沟通，协助处理客户问题，并确保客户满意。- 执行公司的安全、环保规定，维护公司安全与环保形象。- 完成上级交办的其他任务，配合公司的工作需求。职位要求：-气质形象佳，身高165cm以上，年龄20-30岁。- 酒店前台、礼仪接待等经验有限考虑。- 较强的服务意识，具备良好的协调、沟通能力、有责任心，具有亲和力。- 具备良好的心理素质，能够承受一定的工作压力。- 具有一定的商务礼仪知识。-淡妆上岗，不可佩戴框架眼镜（简历附带照片）

康桥酒店 招聘前台接待 & 客服专员 一、酒店前台（数名） 岗位职责 - 负责客人入住、退房办理，身份登记、及账务结算 - 接听预订电话，处理线上订单，核对房态 - 解答客人咨询，提供叫醒、寄存、指引等服务 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，普通话标准 - 有基本电脑操作能力，做事细心负责 - 能接受倒班，有酒店相关经验优先 - 年龄18-40岁，男女不限 二、客服专员（数名） 岗位职责 - 打扫卫生 - 配合前台、客房做好服务衔接 任职要求 - 沟通能力好，有耐心，服务意识强 - 口齿清晰，吃苦耐劳，有无经验均可， - 薪资：底薪+全勤+提成+绩效，综合薪资 2800—5300元 应聘方式 工作地址：康桥酒店 联系电话：

康桥酒店 招聘前台接待 & 客服专员 一、酒店前台（数名） 岗位职责 - 负责客人入住、退房办理，身份登记、及账务结算 - 接听预订电话，处理线上订单，核对房态 - 解答客人咨询，提供叫醒、寄存、指引等服务 任职要求 - 形象气质佳，亲和力强，普通话标准 - 有基本电脑操作能力，做事细心负责 - 能接受倒班，有酒店相关经验优先 - 年龄18-40岁，男女不限 二、客服专员（数名） 岗位职责 - 打扫卫生 - 配合前台、客房做好服务衔接 任职要求 - 沟通能力好，有耐心，服务意识强 - 口齿清晰，吃苦耐劳，有无经验均可， - 薪资：底薪+全勤+提成+绩效，综合薪资 2800—5300元 应聘方式 工作地址：康桥酒店 联系电话：

招聘：前台接待 薪资：2950 - 2950 前厅接待实习岗位职责/职位描述 岗位描述： 1）确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求，熟悉前台系统操作。 2）查看并跟进交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3）熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4）熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5）熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6）熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7）负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8）在上级指导下制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 9）服从上级领导培训 10）上级领导交代的其他事项 楼面服务员实习岗位职责/职位描述 岗位描述： 1）熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动（如生日庆祝会），及时向主管汇报。 2）替宾客存取保管衣物，并询问有无贵重物品，贵重物品提醒宾客自行保管。 3）迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位。 4）客满时，负责安排好后到的宾客，使宾客乐于等位。 5）随时注意听取宾客的意见，及时向上级反映。 6）随时注意在接待工作中的各种问题，及时向上级反映和协助处理。 7）掌握和运用礼貌语言，负责接听电话，宾客电话订餐应问清楚基本信息。 8）向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点，吸引宾客来餐厅就餐。 9）服从上级领导培训 10）上级领导交代的其他事项

宝龙艺悦精选酒店急聘：[庆祝]前台接待1名男女不限，38岁以下，形象佳，白班8-20，夜班20-8，4500-5000/月，做二休二，缴纳五险一金，有酒店工作经验优先。[庆祝]客房服务员3名男女不限，50岁以下，能吃苦耐劳，早班8-16：30，中班14：30-23点，计件制8-10K/月，含工作餐，有酒店客房工作经验优先。

招聘：酒店前台 薪资：2000-3000/月 酒店前台接待，会简单电脑操作，有责任心，待人热情

1.迎送宾客，主动提卸、搬运行李，核对件数并安全送至客房/指定地点。 2.引导宾客办理入住/退房。 3.保管宾客寄存行李，做好登记、标识，确保存取无误、完好。 4.协助宾客叫车、指引路线，传递小件物品、留言。 要求20-40岁以内，身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。 待遇：月薪6000-6300元/ 包吃住

景洪曼弄枫格丽酒店招聘前台 每天工作8个小时 两天休息 工资面议 联系方式

对待客人始终保持微笑服务

面试可以看车间 愿意做包进 雷普电气 普工18～45以下 两班倒 白班2⃣1⃣元 /小时 夜班2⃣3⃣元/小时 ⚠ 两班倒吃饭休息不扣时间 检验会卡尺 量具 以上岗位 加班多 工时高 免费工作餐 面试时间：下午1点面试 地址：马陆镇思义路 联系电话☎

小工 每天工作9小时超出算加班 200元/天，长期工，短期工勿扰 地面工作 18-56周岁，有3个月内体检报告

招聘兼职高压值班员 项目地址： 浦东曹路地铁站附近（地铁9号线） 岗位：高压值班， 年龄：55岁以下 做一休二，（7:30-次日7:30） 班头缺1人 班头缺1人 班头缺1人 薪资：4000 要求：高压证，有两年以上值班经验 联系方式： 童

1:招聘 烧烤中工3名。工资6500-7000。成品串 主要负责烤 有上升空间。包吃包住。有休息 待遇好

招聘保安一名工作地点：上海浦东红枫路135工作年龄：45岁以下，165以上，无前科、无纹身、身体健康。工作内容：坐岗，检查、巡视；工作时间：白班六点半到六点半，12小时；薪资待遇：180元/天，包住不包吃，国定假日460元/天招聘优先：保安证；无保安证后考联系方式：于先生（）

如家商旅酒店诚聘: 客房服务：1名 前台接待：2名 保洁：1名 有意者电联☎ 地址：西宁市城东区火车站站西巷 ，节假日福利丰厚上班的三倍工资

招聘：单体酒店前台接待1名，客房服务员1名，包吃住，有经验优先录用，工作地点北京，有合适的请联系：，同步

美豪丽致酒泉市政府万达广场店 酒店主厨1人，薪资6000-8000，面点师1人，薪资5000-6000，有中高档携程4钻酒店相关岗位经验。 前厅接待 2 人，综合薪资4000+，负责宾客的接待，解答宾客咨询，协调部门沟通，确保宾客需求得到响应，并获得愉悦体验。有良好的沟通能力和服务意识，具有较好的亲和力和职业装形象，普通话标准，声音清晰悦耳。 客房服务 3 人：综合薪资4000+，有良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，反应敏捷，热情周到。负责宾客入住客房体验，确保宾客需求得到响应，并获得愉悦体验。 联系方式：赫女士 地址：酒泉市肃州区莫高路21号(美豪丽致酒泉市政府广场店)

礼宾，数名3500～4000+提成+月优秀员工奖五险有连锁酒店经验者优先考虑18~26周岁

DR10040806 岗位:酒店前台 待遇:3000-4000 包吃包住 五险 要求:大专及以上学历 普通话流利 勤快 有责任心 负责酒店前台接待工作 得有工作经验❗ 名称:新疆xxx酒店管理有限公司 地址:乌鲁木齐沙依巴格区。

工作内容： 麻辣烫店员 外卖、收银、补货、收台、煮锅 工作时间： 11:00-23:00 7:00-19:00 全职 做五休二 工作要求： 具备团队合作精神和服务意识，熟悉餐厅流程 和礼仪 灵活应对客人需求，细心周到，能够有效沟通 细心、耐心、做事干净整洁、有效率 到手薪资¥5500-6000

招聘信息厨师长10000-13000洗碗工4300-4500收银员4500-5500经理/主管5500-7500联系方式：

招聘：诚聘收银员包住宿包三餐 薪资：3000-5000元 1、注重仪容仪表，言谈举止，并提前做好岗前准备，确保设备正常运作，班前班后备足单据、零钞、发票。 2、熟悉餐饮各项经营项目、消费价格、优惠政策，为宾客提供迅速准确的结账业务。 两班制10:30-14:00 16:30-23:00 月休4天 1、底薪3100＋提成＋工龄奖（每半年涨100元，800元封顶） 2、试用期一个月，发薪日期15号，夜班薪资另议 3、包食宿包三餐

招聘：上海某五星级酒店服务员 薪资：400.0-500.0 包工作餐

南桥烧烤店招夜宵服务员数名，电话

招客房服务员 招聘人数：6人， 地址：上海市中心 要求：熟练工，55周岁以下、有五星级酒店工作经验、能吃苦耐劳 薪资：19元每间，每天保底15间以上，包吃、包住，平均月工资8500以上。 联系电话；陈先生

招人 地址：万科翡翠 连锁快餐餐饮 前场2-4人 包吃包住5000+绩效 16-40岁。晋升快。 联系：

上海拉面馆诚邀应聘者联系，具体职位和工作内容待电话沟通，有意者可联系，具体细节和待遇面谈。

天天烧烤招聘 服务员（16～25）:基本工资3700+300全勤+酒水提成+积分提成，月收入4800元以上. 注: 1.以上岗位一经录用，可有机会享受半年度旅游奖，年度旅游奖， 2.月带薪休假3天，包吃包住，晋升空间大， 3.每月20号发工资 4.对接：

招聘：餐饮服务员 | 梁家大院 薪资：面议 1、为到店顾客提供良好的就餐服务； 2、及时上菜并确认菜品质量； 3、维护餐厅环境整洁。

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。