全部年龄在18岁至35岁之间且全部具有2年及以上会议服务工作经验！

岗位职责： 1. 负责酒店前台接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范、高效、亲切 2. 熟练操作酒店系统，准确录入客人信息、房态及账务数据 3. 协调处理客房预订、电话转接、行李寄存、叫醒服务等日常事务，提升宾客满意度 4. 主动识别并响应客人需求与投诉，及时上报并协助解决，维护酒店服务形象 5. 配合完成每日营收报表、现金清点及交接班记录，确保账实相符、资料完整 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日排班 4. 熟悉基本办公软件，学习能力强，认同丽彩天祐酒店“宾至如归”的服务理念 5. 遵纪守法，品行良好，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账款核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与部门间工作协同 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，具备一定应变能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先

空港花园星程酒店招聘酒店前台1名 男女不限 厨师1名

负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

酒店招聘 职位：前台3名 要求：身体健康，认真细心、年龄未明确限制 待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+公休4天+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话：

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

有经验着优先，无经验可培训上岗

1-底薪保底6000-12000+提成， 平均工资1.2万-2万 2-公司提供服装，不收取任何一分费用。 没有经验公司可以免费提供培训 3-要求：身高155以上.年龄18-30 4-公司提供包吃包住+五险一金，外地的提供报 销车票。每天上班4-6小时月休4-6天

招聘：店员、验光师（待遇优厚） 薪资：2800-5000元/月 乾县宝目眼镜因公司业务发展需要，现诚聘： 店员:3名 岗位要求：接待客户，性格外向，完成客人关于眼睛健康方面的咨询及选品建议服务，有眼镜行业相关工作经验者优先；无工作经验者可培训上岗 验光师：2名 岗位要求：有相关配镜经验或持验光师证者优先，具有良好的沟通能力，待人热情，形象好，有零售行业工作经验者优先 薪酬待遇，工资面议

岗位职责： 1. 钢结构、管道、焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、定位及焊接操作，配合完成现场安装任务 3. 正确使用电焊机、切割设备等工具，做好日常维护与安全检查 4. 遵守焊接作业安全规范，佩戴防护装备，杜绝违章操作，保障施工安全 任职要求： 1. 干过光伏钢构的优先 2. 具备电焊相关工作经验，能独立完成常规焊接。 3. 身体健康，无恐高症，适应工地作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，基本识图能力。 5. 要求年龄50岁以下 6.工资月结不拖欠，长期活。 7.提供住宿。

咸阳市乾县招光伏安装,电焊

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乾县招聘纸包鱼店热菜师傅一名，

招聘 招聘 招聘 石油新村附近国营单位食堂招聘 接待师傅1名（汉餐） 另：宾馆招聘前台接待1名 宾馆服务员若干名 客房夜班（或兼职夜班）1名 薪资面议欢迎加入 以上岗位择优录取 每月准时打卡工资，提供工作餐 宿舍24小时热水 独立卫生间 空调 电视 wiFi 联系电话

五洲大酒店招聘前台接待+收银：2名， ，服务态度热情，有良好的沟通能力，有工作经验者优先，工资面议，联系方式：。

富士悦致酒店 （曙光国际店） 职位：前台接待 2人 年龄：32岁以下 学历：不限 工资：2800 ➕全勤奖200 ➕提成 经验：无（有经验者优先） 待遇：包吃包住，倒休，节日福利，团建旅游，免费培训，晋升空间 联系电话：

德令哈云起时酒店招聘前台接待两名、客房服务员两名、保安一名、保洁一名、早餐厨师一名（可带杂工一名）：薪资待遇优厚！地址:德令哈新区环城西路，有意者请联系电话：

酒店招聘启事 因酒店业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，诚邀积极上进、待人热情的你加入我们的团队！ 一、招聘岗位 1. 前台接待 - 岗位职责：办理入住、退房登记，接听预订电话，解答客人咨询，做好前台日常接待工作。 - 任职要求：形象气质良好，沟通流利，会基础电脑操作，有无经验均可，带薪培训。 待遇：工资面议，包吃包住，月休，长期稳定。 2. 客房保洁员 - 岗位职责：负责客房打扫、床铺整理、卫生间清洁、物品补给及公共区域卫生。 - 任职要求：吃苦耐劳，做事细心踏实，服从安排，年龄55岁以内均可 待遇：工资面议，包吃包住，月休，长期稳定。 3.客房领班一名 岗位职责：有酒店客房工作经验，会安排员工干活、会查房，做事负责、细心，服从管理，有责任心。 待遇：工资面议，包吃包住，月休，长期稳定。 地址：大学城星期五酒店 电话：

负责日常店内服务事宜

乾县四季春羊肉泡馍，电话，晚上想招三到四名服务员，负责点餐，端饭，结账，还有清洗餐具

有餐饮前台收银经验者最佳，上班时间为早上六点到下午三点，可以胜任者欢迎联系

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杀鱼，片鱼，切菜，配菜，洗碗，服务员

招聘：酒店前台接待薪资：2000-3000经验：经验不限年龄：40岁以下学历：高中招聘酒店前台-岗位名称：酒店前台经理-岗位职责：1.统筹前台日常运营，把控入住、退房等服务流程效率与质量。2.管理前台团队，负责人员排班、培训及绩效评估。3.处理宾客投诉与特殊需求，维护客户满意度。4.协同客房、前台，保障酒店服务顺畅衔接。任职要求：1.2年以上酒店前台管理经验，熟悉OTA平台操作。2.具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力。3.形象气质佳，服务意识强，能适应轮班。联系电话:

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护公共区域秩序与安全，发现异常情况及时上报主管 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 能适应轮班制（含夜班），具备较强责任心与抗压能力 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先