一、前台接待岗位职责1.负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理，高效完成房态核对、结算、发票开具等工作。2.热情接待到店宾客，解答宾客咨询，提供酒店周边交通、餐饮、游玩等信息咨询服务。3.做好宾客信息登记、资料录入，严格落实住宿登记管理规定，确保信息准确无误。4.接听前台电话，受理宾客预订、问询、投诉等需求，及时协调处理相关问题。5.维护前台区域卫生及办公秩序，整理各类单据、报表，配合店长完成日常数据统计工作。6.协助做好客房部、保洁部的工作衔接，及时传递宾客需求，保障服务顺畅。前台接待任职要求1.年龄26-38周岁，高中及以上学历，有酒店前台工作经验者优先。2.形象气质佳，性格开朗热情，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与亲和力。3.熟练使用电脑办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店前台操作系统。4.工作认真细致、责任心强，能适应倒班工作制（含夜班，12小时三班倒），服从酒店工作安排。5.遵守酒店规章制度，品行端正，无不良从业记录。酒店规章制度，品行端正，无不良从业记录。二、客房服务员岗位职责1.严格按照酒店卫生标准，负责客房的清洁、整理工作，包括床铺整理、地板清洁、卫浴擦拭、垃圾清理、物品摆放等。2.及时补充客房内一次性用品、饮用水、洗漱用品等客用物资，保障客房用品齐全。3.检查客房设施设备、物品损耗情况，发现问题及时上报并跟进维修。4.妥善保管客房钥匙，做好客房清洁记录，严格遵守客房服务操作规范。5.保持工作区域卫生，合理使用清洁用品，节约成本，避免资源浪费。6.配合酒店完成卫生检查、客房盘点等工作，服从管理人员的工作调度。任职要求1.年龄40-53周岁，身体健康，手脚麻利，有酒店客房保洁经验或餐饮帮厨者优先。2.身体健康、吃苦耐劳、踏实肯干，具备良好的服务意识，能严格按照卫生标准完成工作。3.工作认真负责，细心严谨，无不良嗜好，服从酒店工作安排与管理。4.遵守酒店卫生、安全管理规定，注重个人卫生与职业形象。三、福利待遇1.前台薪资：综合月薪2500-5000元（底薪+绩效奖金+业绩提成），、节日福利、管吃。工作时间：12小时三班倒。2.客房服务员薪资：综合月薪2000-3500元（底薪+绩效奖金+业绩提成），多劳多得，节日福利、管吃。工作时间：7：00-17:00。四、应聘方式1.联系电话：王经理2.工作地址：兖州区。有意者可电话咨询详情，具体工作情况以现

阙里雅苑酒店招聘： 前台/客房经理3000左右， 客房服务3名（2200-3000）， 前台接待3名（2200-2800）， 缴纳五险，月休4天 联系电话彭女士。

招聘（济宁高新希尔顿欢朋酒店） 前台接待员：男女不限，性格开朗，有经验者优先 一经录用，签订劳动合同，缴纳五险一金，每月6天带薪假期，年假及享受国家法定节假日。 面试地址：济宁市高新区杨柳国际希尔顿欢朋酒店六楼综合办（利客超市旁边） 招聘热线：（，面试时间周一至周五）

岗位职责： 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理，提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询，处理预订、投诉与突发情况，提升客户满意度 3.维护前台区域整洁，管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接，确保酒店运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先

酒店前台主要负责吧台区域，给顾客开房卡

职位详情： -客户接待：负责客人的入住登记、退房手续办理，提供准确的信息和帮助。 -信息管理：处理客人的预订、变更和取消请求，确保信息准确无误。 -客户服务：解答客人的疑问，提供酒店设施、周边景点等信息，满足客人的合理需求。 -电话接听：接听酒店电话，处理客人的咨询、预订和投诉，确保服务及时有效。 -团队合作：与客房、餐饮、安保等部门紧密合作，确保酒店运营的顺畅。 职位要求： -教育背景：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 -工作经验：有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。 -语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话，具备基本的英语交流能力者优先。 -计算机技能：熟悉酒店管理系统，具备基本的计算机操作能力。 -服务意识：具备高度的服务意识和良好的职业道德，注重细节。 -团队精神：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员和谐相处。 薪酬福利： -具有竞争力的薪资待遇。 -提供完善的培训和发展机会。 -提供员工福利，如员工餐、员工宿舍等。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备基础英语会话能力者优先

[金乌餐饮管理公司] 诚聘前台接待员 【岗位职责】 1. 负责学员入住、退续住手续的办理，确保高效准确； 2. 掌握实时房态 3. 负责相关数据统计 4. 处理简单的宾客投诉，提供卓越对客服务。 【任职要求】 形象气质佳，年龄18-30岁，男女不限； 高中/中专及以上学历，有酒店从业经验者优先； 具备良好的服务意识，沟通能力强； 能适应倒班工作制。 【薪资福利】 综合薪资：2600元 包食宿，上一天休息一天值班23点后可以休息 系统的岗前培训，广阔的晋升空间 面试地点：[地址聊城铁路培训基地院内] 联系方式：[电话]

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询，提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况（如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等），及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据，保持工作区域整洁有序，确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作，保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求： 1. 形象端正，普通话标准，具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力，能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力，熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，有酒店前台或服务业经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备基础英语会话能力者优先

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岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与反馈 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业素养

汉堡炸鸡店招店员5名，学历不限，有无经验不限，年检18-45周岁，月薪2500-4500，我正常8小时，超过8小时有加班费，上岗前需统一去总部带薪培训15天，要求吃苦耐劳，勤劳肯干，服从店长管理，适应快餐店节骤