金河酸奶-6日招聘导购员2名，要求:有亲和力，敢于推荐敢于叫卖电话

海澜之家快闪店诚聘导购2名项目周期：至年底工作地点：吴忠万达广场一楼要求：18‑35岁，性格开朗，沟通能力强，有经验者优先薪资：招1人上一班制跟万达营业时间一致底薪5580+提成3个点也招2人上两班制每人上6小时底薪2790+提成3个点综合3500‑6000，多劳多得，优秀者可转正式门店有意向者联系我：

门店导购1.学历：大专及以上学历，专业不限2.经历：有门店销售工作经验者优先；具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗活泼；工作认真负责，具备基本的学习能力与团队协作精神；有零售行业经验或销售业绩突出者优先。1.负责门店日常接待、产品介绍与销售工作，主动向顾客介绍刘三朵八宝茶产品特点及品牌文化，提升顾客满意度与成交率2.熟悉各类产品信息（价格、规格、礼盒组合等），准确回答顾客咨询，完成收银结算工作3.负责门店商品陈列、补货理货，保持店面环境整洁有序4.负责门店体验区的茶水冲泡与顾客接待工作薪资福利:3000-4000/月、工龄补贴、带薪年假可以往银川定向培养；添可在线投递简历或咨询岗位详情

水产宰杀，送货 工资第一个月5000 干活还可以的话，第2个月或者第3个月涨500 管早中饭，一月一天休息， 早6.30上班，18.30下班

水洞沟张三小店食品文创店铺店员，月休4天。3500底薪+提成。要求责任心强，吃苦耐劳，有销售经验。可自行前往工作地者优先（交通费补贴）。

招聘店长，店员，有经验者有限，薪资优厚。

超市营业员优先

八点半招聘长期店员 1、负责所在门店的货物销售工作； 2、负责所在门店的收银工作； 3、负责所在门店的商品陈列工作； 4、负责门店热食商品制作等 负责门店卫生，保质期查询 任职要求：1、18-55岁之间，身体健康； 2、高中及以上学历，会读写汉字； 3、需要办理健康证； 4、能接受早晚倒班，7:00-15:00；15:00-23:00。还有大夜班，比白班多补助30元 工资待遇:3500-5000元

理货卖货收银、搬货、包吃包住

森马诚聘 新华联 西夏万达 诚招导购2名 积极主动，性格开朗，认真踏实。 有工作经验者优先考虑。 薪资待遇有意者电话联系

盐池下方需要60型号的挖掘机，并配备班车。

招聘瓦工师傅和小工。瓦工师傅工资360元，小工5人，工资240元。工作内容为楼顶上清渣。管饭。工作时间早6点50分至下午7点，中间休息两个小时。有意者请尽快联系。

招聘挖掘机顶班司机，工作地点在小坝清秀园渠上。

招聘4名打电搞师傅，提供工作餐。工作时间从6点50分到下午7点，中间休息两个小时。薪资为一天280元。

五环汉华城361招导购一名，有意向联系

【伊利成人营养品】驻店长期导购员1名万德隆镇平工业店万德隆唐河一店，三店万德隆麒麟店万德隆北京店万德隆长江店万德隆光武店岗位要求：年龄45岁以下，有超市相关工作经验，销售沟通能力强，责任心强；薪资：基本工资+提成+绩效+社保五险有意者请直接电话联系：

北京清真餐饮店招聘售货员1名，要求45岁以下，无不良嗜好，服从管理，踏实肯干，勤奋学习。 工资为每月5500到6500元，每月四天公休，节假日三薪，劳保用品每月发放，另有月份评比奖金500-1000元。 宿舍配备24小时热水器和空调。

短期导购招聘淮安吾悦广场养乐多展位招聘养乐多导购员一名周六周日+中秋节+国庆节120元/天联系电话：

招聘电商链接上架人员，每天最低上架100个链接。薪资为1800-7000元，提成按照销售额的1%计算。工作时间：上午9点到12点，下午1点30分到5点30分。要求年龄30岁以下，会使用电脑，服从安排。

红寺堡鑫怡馨挖掘机维修招聘店员一名，，日常看店卖货，负责店内卫生，年龄20岁以上，工资面议，电话

理货员有工作经验优先录取，薪资福利:工资3000到4000招工人数:数名上班时间两班倒，早班7点半到2点半，下午2点半到10点，一月休息两天

宠物用品店招聘配货店员薪资待遇：月薪3000元，包吃住工作轻松，日均配货12-20单弹性工作制，有单配货，无单自由休息福利说明：免费提供单人住宿（有网、床、厨房、厕所）

鸭脖店招聘上班时间8点上班下午4点下班，工资面议，电话：

【招聘】同心骆驼户外专卖店招人啦底薪2000+1%提成，收入上不封顶两班倒工作制，时间自由要求：口才好、爱整洁、手脚麻利年龄：20-40岁地址：同心县荣世步行街电话：好岗位不等人，快来应聘！

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店员-岗位描述【岗位职责】1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并促进达成销售；2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生等日常营业工作；4、完成上级领导交办的其他任务。【任职资格】1、年龄18周岁以上，中专及以上学历，大专学历应届生可以管培生入职（晋升更快、福利俱佳）；2、具有较强的沟通能力及服务意识，业绩达成意识；3、有相关工作经验者优先，入职级别与经验、能力匹配。【晋升空间】拥有快速公平透明广阔的晋升机制：最快10个月晋升店长角色初、中、高店员—见习店长—初、中、高级店长—区域经理。【福利待遇】1、店员综合工资：无责任底薪3800+业绩月度考核奖金+全勤奖100元/月+盘点加班费+陈列加班费等；2、工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金，法定节日出勤享受三薪；3、每月举行一次员工聚餐活动。4、联系方式同步

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