招聘 专业维修柴油发动机小工两名，工作地点锡林浩特市大唐煤矿，有工作经验者优先！工资待遇面议

招聘合作修理工。

内蒙古锡林郭勒盟招电焊工一名工资7000-7500元要求必须有证，检修工，翻车机检修大工，有从业经验的优先，工资7500-8500优先电话:

二连浩特两米稻草方格一亩130纯机器压边边角角需要人工修一下电话

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、诊断与维修 2.按照维修手册和工艺标准完成保养、故障排除及零部件更换工作 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）进行精准故障判断 4.做好维修记录与客户沟通，清晰说明故障原因及处理方案 5.配合团队完成车间日常整理、工具维护及安全规范执行 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备汽车维修相关工作经验 2.熟悉主流车型结构及常见故障处理流程 3. 具备基本电路识图与机械装配能力 4.工作认真负责，有较强的服务意识和沟通能力

锡林郭勒盟苏尼特右旗招铲车/装载机司机、其他维修

锡林郭勒盟西乌珠穆沁旗招聘修理工

熟练掌握更换轮胎，补胎，机油保养

锡林郭勒锡林浩特招工地小工/杂工

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正蓝旗招氩弧焊工3名，薄壁管焊接，不探伤、不拍片，要求成型美观，不漏就行。工期2个月，每天9小时，工资430管住不管吃。有意向的联系

工作地 内蒙古 乌兰浩特 新建铁路线 两侧挖土坑(不做钢筋混凝土和柱子)土建施工。 工资300/320管吃管住，工作9小时。 工期50天左右，15天付一次工资。

招聘机电师傅数名，工资准时，有意者联系

招聘机修师傅1名中工1名钣金师傅1名地址:临沧耿马县城内，联系电话

广西贺州小鹏汽车品牌4S店(贺州新店)火热招聘中。招聘岗位：销售店长 10000-20000)1名 销售主管 4000-12000 2名 销售顾问 3000-12000 10名 售后店长 5000-12000 1名 前台主管 3000-10000 1名 前台顾问 2500-8000 3名 机修技工 2500-10000 5名 车间主任 4000-7000 1名 市场经理 5000-8000 1名 新媒体运营4000-6000 1名 新媒体主播5000-7000 2名人力行政经理|4000-5000|1名任职要求 员工福利 1、1-3年以上汽车行业工作经验2、有较强的沟通能力，适应能力 提供中餐 3、管理岗大专及以上学历 缴纳五险 ，节假日福利，上班时间:9:00-18:00，完整岗前培训 新店快速晋升通道带薪培训。联系电话:联系人:李会地址:贺州市八步区古柏生态科技园贺州汽车城(内)

有责任心，有上进心

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 综合薪资7000-12000元。 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

招聘：招聘电梯维保学徒

岗位职责： 1.负责车辆日常维修保养、故障诊断与排除，确保作业符合国家及行业技术标准 2. 大工独立完成整车维修、复杂故障处理；中工配合完成拆装、换件、常规保养等基础作业 3. 规范填写维修工单与过程记录，做好工具设备点检与日常维护 4.严格遵守安全操作规程及门店管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 积极参与技术培训与经验分享，持续提升专业能力 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车及轻型商用车 2.机修大工需具备5年以上汽车维修实战经验，可独立诊断并修复常见及疑难故障；中工需掌握基础保养、零部件拆装与简单故障判断能力 3. 具备中专/技校及以上学历，汽车维修、机电一体化等相关专业优先 4.责任心强、踏实肯干，服从门店统一管理与工作安排 5.技术扎实、学习能力强、适应快者可缩短或免除试用期

二连浩特市招大车喷漆工大工联系电话

锡林郭勒盟阿巴嘎旗招电焊、二保焊/气焊、其他维修、铲车/装载机维修

岗位职责： 1底盘。，保养 2.按标准流程完成车辆日常维护、定期保养 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，出具维修建议报告 4.配合质检人员完成维修质量验收，确保符合安全与技术规范 5.妥善管理维修工具、耗材及配件，保持工位整洁与作业安全 任职要求： 1.学历不限，具备汽车维修相关基础知识或培训经历者优先 2. 有汽车维修实操经验者优先，无经验者可提供带教培养 3.熟悉主流车型结构，能独立完成常见故障判断与处理 4.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神

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