1根据客户需求和项目风格，制定整体软装设计方案，确保设计符合客户的期望和市场趋势。 2与客户进行有效沟通，了解其需求，提供专业建议，确保设计方案的顺利实施。 3熟悉各种软装材料的特性，能够合理选择和搭配材料，确保设计效果的实现。 4负责项目现场的管理和协调，确保施工质量和进度，解决现场出现的问题。 5跟踪项目进度，协调各方资源，确保项目按时完成，并进行后期验收。 6与其他设计师和施工人员密切合作，确保项目的整体协调性和一致性。

岗位职责： 1. 与客户进行有效交流，准确把握需求，提供专业且符合要求的设计方案； 2. 统筹设计项目的执行进度，把控设计品质，保障客户满意； 3. 与团队成员协同配合，确保设计方案具备可实施性； 4. 参与项目讨论会议，为设计工作提出创新思路与优化建议； 5. 负责设计成果的制作及修改，持续完善直至交付完成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2. 热爱设计领域，能独立推进并完成各项设计工作； 3. 拥有较强的创意能力和艺术鉴赏力； 4. 精通常用设计工具，如Photoshop、Illustrator等； 5. 对行业设计动态具有敏锐的感知能力。

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熟练使用CAD，负责现场测量、绘图、下单及进度跟进，具备良好沟通能力。招聘实习学徒。 加分项 具备以下领域经验者优先：建筑材料、装修装饰、建筑设计

独立完成门窗测量、图纸设计、钢结构及阳光房等相关设计工作 免费提供食宿 按规定缴纳五险

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具备独立对接客户能力，负责方案设计及后期施工全程管理

1. 量尺绘图设计 2. 方案制定及报价图纸输出 3. 客户沟通与关系维护，协同部门经理完成合同签订

【高端装修公司·设计总监急聘】 ——双领域项目主导者，设计+施工+谈客全链路掌控—— 一、大型工装项目全周期主导 1.设计施工双控： ◦独立担任酒店/商城等项目的设计总负责人，主导概念设计、深化图纸、材料选型全流程，并直接管控施工环节（如施工方案审核、进度监督、工艺标准落地、竣工验收）； ◦协调施工团队，解决现场技术问题，确保设计效果100%还原，控制项目成本与工期偏差≤5%； 2.标杆项目打造：每年主导完成1-2个地标性工装项目（单项目面积≥2万㎡），提升公司行业影响力。 二、高端家装谈客与全案落地 1.谈客签单核心： ◦直面大宅/别墅业主（单项目设计费≥50万），通过需求诊断、方案定制、预算谈判等全流程谈客，实现签约转化率≥80%，单年签约金额≥800万； ◦擅长将施工工艺（如钢结构改造、智能系统集成、园林工程）转化为客户可感知的价值点，消除高端客户对落地效果的顾虑； 2.家装全案管理：主导别墅全案设计（建筑改造+室内精装+软装陈设+机电工程），协调土建、水电、定制家具等多支施工队伍，确保复杂项目按期交付。 任职硬条件（缺一不可） 1.工装施工主导经验： ◦10年以上室内设计经验，其中5年以上大型工装项目施工管理经验，独立主导过3个以上酒店/商城项目。 ◦熟悉商业项目消防、机电、幕墙等施工规范。 2.家装谈客战绩： ◦近3年主导签约单值百万的别墅全案项目≥5个； ◦具备“设计师+销售+项目经理”三重角色能力，能在客户提案中清晰拆解施工难点（如地下室防潮、异形结构处理）并提供解决方案。 3.技能标配： ◦精通CAD、3DMAX、SU，能手绘施工节点图； ◦熟悉高端装修材料市场（如进口石材、定制木作），具备成本核算与报价谈判能力。 顶配待遇与资源 •薪资结构：底薪+设计费+谈客签约提成 •项目红利：主导标杆项目可享受利润分红，优秀者授予年度“项目合伙人”资格；

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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任职要求：熟练使用三维家、酷家乐、CAD等设计软件；具备良好审美能力；可独立完成现场量尺、效果图制作；接受应届生。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计方案及软装搭配建议，完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场进度与工艺实现，解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型，把控设计成本与品质平衡 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例整理与品牌展示 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备装修/室内设计相关工作经验，经验不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、3ds Max、Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间想象力与手绘表达能力 4. 沟通协调能力强，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 5. 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑学等相关专业优先

需要长期合作。一般都是朋友推荐的单子，有家装。也有工装。需要会独立完成搬家两房，报价，平面图。酷家乐效果图。

方案确定后，要求该岗位通过效果图统筹对接项目经理，和广告商，设备电器商，安排样板确认，采购，确认方案落地和质量完美落地

1、家装设计师 2、施工图，效果图 3、工作认真负责

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1.签单及做后期设计图 2.维护客户，解决客户问题

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【岗位职责】 1. 主导门店整体空间美学规划，包含陈列布局设计、打造契合产品风格的氛围场景，定期完成主题陈列更新； 2. 深入理解产品特性，具备清晰的营销逻辑，策划具有吸引力的陈列主题，助力销售业绩增长； 3. 参与卖场环境优化及商品整理维护，保障门店日常运营有序进行； 4. 每月与品牌方开展对接工作，包括沟通协调、对账处理及相关内部协作事宜； 5. 定期组织部门内美学陈列技能培训，提升团队审美水平与落地执行能力； 6. 高效完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1. 本科及以上学历； 2. 具备2年以上零售行业销售经验，有团队管理经历者优先； 3. 掌握出色的销售技巧与服务意识，具备良好的理解、协调及沟通能力； 4. 熟悉计算机基础操作，能熟练运用Excel等办公软件。

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1.根据客户需求，负责衣柜、橱柜等方面设计 2.具有良好的沟通能力与说服力 3.上门量尺，复尺，报价及跟踪协调产品安装 4.熟练掌握CAD，两年以上工作经验 5.做事细致，谨慎，有责任心