招聘：前台接待 薪资：3800-4500元/月 岗位职责： 接待客人办理入住，完成日常前厅工作，保持前厅卫生整洁 ，完成部门经理安排的工作任务。 任职要求：身高158以上，亲和力好，服务意识较强，可以接受上夜班，能长期工作者，有酒店工作经验者优先。 工作时间：上四休二或者是上二休一

招聘酒店前台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等宾客服务 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常账务核对 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、设备等物资规范管理 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强 5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作

五险一金，双休（排班），八小时工作制，包吃包住，带薪年假 1.办理入住、退房、账单核对、开票、问询等； 2.解决客人入住期间需求及客诉处理； 3.有责任心、细致负责

熟练 用 1、负责青旅日常前台接待工作，包括客人入住，退房办理及咨询解答； 2、维护前台区域整洁，保持良好的服务形象与环境； 3、协助处理客人需求，提供旅游信息，交通指引等基础服务； 4、配合完成房态管理，订单核对及相关数据记录工作。 任职要求： 1、有酒店前台工作经验者优先； 2、具备良好外在形象和气质，普通话标准； 3、具备良好的沟通能力和服务意识； 4、熟练使用电脑；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房安排及突发情况，提升客户满意度 3.准确录入和核对客人信息，确保数据安全与完整 4.协助处理客人投诉与特殊需求，及时与相关部门沟通协调，保障服务流程顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，展现专业服务水准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能使用办公软件 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力，适应轮班制工作安排 4.具备团队合作精神，态度积极，愿意长期在酒店服务行业发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

职位要求：具有良好的沟通能力，有服务意识、责任心强、 年龄要求：18-30岁 工作内容：负责区域卫生清理、保持工作正常整洁有序，服从管理

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

宿迁市宿城区招隔断

因公司扩大业务需求，现招13米75驾驶员多名，路线是宿迁，沭阳周边到临沂，需要驾驶员自己独立盖雨布，有责任心服从管理安排，工资860一趟，工资准时发放沭阳扎下上车。电话:

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喀什市季峰城市酒店 招聘✨ 【诚聘岗位】 1. 前台接待 1名 要求：形象气质佳，国语流利，责任心强，待人热情有亲和力。 2. 客房服务员 1名 要求：国语良好，吃苦耐劳、踏实肯干，有团队协作精神，有相关工作经验优先。 工作地址：喀什市帕依那甫路147号 应聘热线： 薪资待遇面议，工作环境好、氛围轻松、长期稳定。 欢迎自荐，也请朋友们推荐

招聘：宏金源大酒店高新诚聘前厅接待经理2名 薪资：4500-6000元/月 岗位职责： 1.负责酒店前厅接待工作，确保客人入住、退房等流程高效顺畅； 2.主动热情接待宾客，解答咨询，处理客诉，提升客户满意度； 3.协调各部门资源，保障前台服务的及时性与专业性； 4.管理前台日常事务，包括票据核对、资料归档及设备维护； 5.协助完成部门运营指标，参与培训新员工，提升团队服务水平； 任职要求： 1.大专及以上学历，形象气质佳，沟通表达能力强； 2.有酒店或服务业相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可； 3.具备良好的服务意识和责任心，能适应倒班及节假日工作安排； 4.熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力； 5.性格开朗，抗压能力强，具备团队协作精神. 联系电话：187****1511

招长期大兴酒店洗碗，管吃管住18元/小时，加班也18元/小时，月结，到手工资4500~5000多有经验的优先18岁58岁，男女不限身体健康，干活踏实，要求有北京食品健康证，无犯罪记录证明——————————灯市口酒店礼宾员，管吃不管住，20元/小时，月结，，17岁到45岁（可以提供住宿）要求:食品健康证培训证，无犯罪记录证明联系电话:同步

城市锦程酒店 招聘前台接待员1名，客房保洁2名 薪资面议 ，有工作经验优先 岗位咨询方式： 电话： 地址：喀什市福利院附近

前台接待形象气质佳有工作经验者优先薪资福利:舒适工作环境、人性化管理、稳定收入招工人数:2名工作地址:全季酒店金昌金川5.0旗舰店

沭阳饭店招服务员三名会点菜优先.40岁左右周

新街口服务员传菜 时间：11.00-15.00 工资：20/小时 地址：德基广场二期 要求：黑鞋黑裤子，形象整洁 报名发姓名电话

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，解答咨询并协助引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与单据，做好交接记录 4. 协助处理退换货、会员开卡/充值、优惠活动核销等基础运营事务 5.配合店长完成日常报表填写、营业数据汇总及简单库存登记工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作经验 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应轮班制工作安排，包括节假日及晚间时段 5.遵守职业道德，诚实守信，无不良从业记录

招聘服务员25-45沭阳

大乐汇棋牌室招聘 服务员1两名 工作时间：8.5小时 薪资待遇：2500-3500面议 年龄要求：18-45岁 工作地点：南湖附近优先 联系电话：

招聘：大堂经理 薪资：6000元/月 熟悉前厅全流程运营（排班、服务标准、收银对账、物料管控） 能独立处理顾客投诉、应对突发情况（如设备故障、客诉升级）的相关操作。

招聘食堂服务员一名，地点北京东路葛东河桥路东，要求手脚麻利，有团队合作精神，年龄60以下，工资面谈 联系电话

招募短期服务员 1⃣日期：-5日 2⃣工作时间：17:00-22:00 3⃣薪资：80元/天 4⃣有工作经验优先 5⃣工作地点：宿豫区宿豫区金沙江路87号国际购物公园拌小饭平价海鲜大排档 6⃣咨询热线：李女士

招服务员若干名，要求踏实肯干，能吃苦耐劳

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