岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.管理前台物资及备用金，确保账实相符，每日完成交接与报表提交 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象与优质服务水准 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可带教 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

会电脑，懂礼仪，

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或PMS系统者更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

工作内容:主要穿着日常时装 礼服 汉服，古装进行展示接待 工作时间:6个小时，一场8-10分钟，一天5场。其他时间安排休息和排练 1、公司提供 晚礼服、汉服，古装(正常服装无暴露，量身定制) 2、提供食宿、有无经验均可 面试通过提供老师专业培训，没有任何费用 3、面试可线上线下 4、住宿环境是公寓式套房，单双人间 5、新人综合薪资:8k-1.8w左右+提成(有无责保底) 6、面试通过外地其他城市过来一律 7、上班10天可预支1000到3000 8、月休息4-6天可以调休、年假半个月自己安排可以连休 备注:可接受小白0基础 身高要求158以上，需穿高跟鞋，18-28周岁形象气质佳者可放宽要求 原标题：《礼仪接待迎宾/包吃住/十天一结双休》

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 可培训操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或服务业相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

接待负责接待客户引导客户

包吃包住，熟手优先，有意向电话联系

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店设施信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并解决客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 能适应轮班制工作（含夜班），责任心强，细致耐心 5.熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

岗位内容： 1、负责公司现有自动化设备电气系统及西门子 S7-1500 PLC 程序的日常维护、故障诊断与现场应急维修，确保生产线设备持续稳定运行。 2、根据工艺改进、产能升级、设备更换及技术改造需求，独立实施 PLC 程序调整、逻辑优化、功能更新、参数整定及 HMI 界面优化等相关工作。 3、承担西门子 PLC 与 ABB 设备及其他外部设备之间的通信连接、信号交互、联调测试及异常问题处理，解决设备间通讯中断、联动失灵等故障。 4、配合处理生产过程中出现的各类电气控制、自动化程序及设备协同运行问题，提升设备可靠性、故障响应速度和整体生产效率。 5、开展现场电气系统的预防性维护、潜在风险识别与整改，参与产线试运行、换型切换、设备升级等过程中的电气调试支持工作。 6、规范整理并归档电气图纸、PLC 程序文件、HMI 画面资料、技术改造记录、故障处置日志及设备保养台账等技术文档。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业背景。 2、具有3年以上工业自动化领域现场电气工程工作经验，具备工厂自动化设备维护、技术改造、调试实施及紧急抢修经历者优先考虑。 3、熟练掌握西门子 S7-1500 PLC 技术，能熟练操作 TIA Portal / 博途软件，具备独立完成程序查看、修改、调试、故障排查及逻辑优化的能力。 4、了解常见工业通信协议，如 Profinet、Modbus、以太网通信等，可独立实现 PLC 与第三方设备的通信配置及问题处理；有 ABB 设备联合调试经验者更优。 5、能够准确识读电气原理图、控制柜布局图、I/O清单及设备接线图，熟悉变频器、伺服系统、传感器、低压电器元件等现场器件的调试、维护与故障处理。 6、具备独立应对现场突发设备故障的能力，思维条理清晰，实操能力强，能配合生产任务完成设备抢修、技改调试及运行保障工作。 7、拥有良好的沟通协作能力、责任心和执行力，能与生产、设备、工艺团队及外部供应商高效协同解决实际问题。 8、本岗位聚焦于既有设备的后续维护、性能优化与版本迭代，不涉及全新项目的从零开发，适合技术扎实、追求长期稳定发展的专业人才。

岗位职责： 1、生产组织与任务执行：依据生产计划统筹人员、物料及设备资源配置，跟进组装进度，及时处理现场突发状况（如设备故障或人员缺勤），保障订单按时完成交付； 2、质量管理与过程控制：落实自检、互检与巡检制度，严格执行“不接收、不产生、不流转缺陷品”原则，分析并解决质量问题，推动质量改进，确保电气装配的精度与性能达标； 3、安全管理与风险预防：执行电气安全规范（如防静电与高压电防护措施），开展安全培训、隐患排查及应急演练，监督员工正确佩戴防护用品，防范安全事故发生； 4、团队建设与人员管理：科学安排工作任务，组织技能培训（如标准化作业实操），协调团队关系，维护考勤秩序，增强团队协作力与执行力； 5、设备维护与成本控制：督促电气工具及检测仪器的日常维护，保证设备稳定运行；合理利用资源，降低材料损耗与能源消耗，有效控制生产成本； 6、现场管理与持续改善：实施5S管理（整理、整顿、清扫、清洁等），保持作业区域整洁有序；通过数据分析识别瓶颈，主导效率提升项目（如工艺流程优化），鼓励员工提出改进建议； 7、沟通协调与信息传递：向上级汇报生产进展与异常情况，协同相关部门（如计划、技术、质量、仓储及采购）配合联动，传达公司政策并反馈员工意见，确保生产运作高效衔接； 8、日常工作：完成领导或公司交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气类相关专业，具备2年以上电气领域工作经验（须持有高低压电工特种作业操作证）； 2、掌握常用办公软件操作，具有班组长管理经历，能根据工艺文件指导新人开展工作； 3、熟悉电气基础理论，具备良好识图能力（含PLC电路图），会使用CAD、SolidWorks等绘图工具； 4、具备扎实的电工实操能力，熟练运用各类工具，可独立完成电气柜内部及产线设备的布线与接线作业； 5、了解电气班组各岗位作业流程，有同行业经验者优先录用。

任职条件 1. 学历专业：大专及以上学历，采购管理、供应链管理、机械制造、材料工程等相关专业优先； 2. 工作经验：3年以上制造业采购岗位经历，具备1年以上团队管理经验，熟悉制造类企业生产流程、BOM构成及物料技术特性； 3. 核心能力：具备优秀的生产用料成本管控、商务谈判、供应商开发与维护能力，能高效应对来料质量问题及紧急采购任务； 4. 技能要求：熟练操作ERP系统（如SAP、用友U9）、采购相关软件及办公自动化工具，掌握ISO9001质量管理体系及制造行业采购合规规范； 5. 职业素质：作风正派，责任感强，具备良好的跨部门协作意识和团队领导力，适应制造型企业快节奏采购工作环境； 6. 其他：熟悉本行业原材料/零部件质量标准、环保政策及供应链风险管理者优先考虑。 岗位职责 1. 根据生产排程和BOM清单编制物料采购方案，统筹原辅材料、零部件、设备及耗材的采购执行，保障物料供应与生产计划同步； 2. 开展生产类供应商资源开拓与资质评审（如原材料厂、零部件供应商），构建分级管理机制，定期组织质量、交付、价格、服务维度评估，持续优化供应资源布局； 3. 主导生产物料采购议价（含价格、交期、品质要求、付款方式等），签署采购协议，跟进订单履约过程，处理来料不合格或延迟交付等问题并协调退换货事宜； 4. 推进采购降本工作，通过比价采购、集中采购、供方资源整合等方式压降采购单价与库存占用，防止物料积压或断料风险； 5. 联动生产、仓储、质检、财务等职能部门，共享物料需求、到货进度、检验结果等信息，协同完成库存盘点、采购对账、付款审核及成本归集工作； 6. 跟踪制造业物料市场价格波动、技术演进及相关政策动态（如环保法规、合规要求），完善采购策略，提升采购流程标准化与运作效率。

1. 统筹机组与管路生产任务：根据订单需求及产能情况，制定水冷机组及管路装配、测试、调试的全流程生产计划，协调零部件供应与设备调配，保障产品按时交付。 2. 强化质量管控：配合安质部门落实水冷机组相关质量标准，监督关键工艺环节（如管路焊接、装配测试等）执行规范，确保产品品质达标。 3. 提升生产效能：推动水冷机组生产工艺优化（如实施模块化装配），统筹焊机、检漏仪、调试台等设备的维护保养，减少损耗与返工，持续提高产能利用率。 4. 团队组织管理：组织开展车间员工技能培训（包括机组装配流程、安全作业规程），实施绩效考核机制，建设高效协同的生产队伍。 5. 成本与安全管理：控制生产过程中的物料使用与能源消耗，严格执行安全生产规定（如高压作业、动火作业管理），防范人员伤害与设备事故。 6. 跨部门协作与数据汇报：联动研发、销售及售后团队，反馈生产中发现的设计改进建议；收集整理产量、良品率、能耗等生产数据，定期提交工作报告。

工作职责： 1. 跟进生产订单的全过程执行情况，动态维护生产进度信息，确保各部门间数据实时共享与同步。 2. 汇总并编制生产日报、周报及相关统计资料，为管理决策提供可靠的数据依据。 3. 配合生产团队完成物料申领、成品入库等环节的单据审核及档案管理工作。 4. 执行生产类文件（如工艺文件、作业指导书）的版本控制与发放流程。 5. 对接生产现场与采购、仓储等职能部门的信息流转，保障物料供给的及时性与准确性。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械制造或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 了解制造企业生产运作流程，有1年以上生产文员或生产计划辅助岗位经验者优先。 3. 熟练操作Excel（含VLOOKUP、数据透视表）等办公工具，具备高效处理生产数据的能力。 4. 具备良好的细致度和抗压性，能适应制造型企业高强度的工作节奏。 5. 具备较强的沟通协作能力，能够快速应对生产现场的突发需求。

【加茂就业驿站发布】海南信达物业服务有限公司一、保洁绿化综合工薪资待遇及福利：1、工资2700元/月+高温补贴100元/月+工龄工资50元/年+过节福利费；2、淡季月休6天，旺季月休4天；3、国家法定节假日，带薪年假。海南代尔蒙酒店管理有限公司一、酒店前台接待1名薪资待遇：底薪3100元/月+提成，包食宿，缴纳五险一金，月休4-6天；要求：口齿清晰、形象气质佳，服从岗位工作安排。工作地址：保亭县西环路A段仙岭郡小区驿站咨询电话：（）

前台接待，2工作地址:红石别院3000-3500元/月负责宾客入住退房办理、咨询解答、预订管理及前台接待服务工作18-30周岁大专及以上学历

【横州市朝军便捷酒店诚聘英才】一、前台接待（数名）·，20-35岁，形象气质佳，性格开朗，语言表达能力强，善于沟通，情绪稳定，有服务意识，会电脑基本操作，可以接受上班时间8:00-16:00/16:00-00:00/00:00-8:00（三班）·岗位职责：负责客人接待、入住登记、咨询解答等前台日常工作。薪资待遇：月休6天+全勤奖+夜班补贴+工龄工资，提供带薪培训。应聘方式：请携带个人身份证及简历，前往以下地址面试。面试地址：横州市长安大道谢朝军诊所（二运站附近）联系人：梁女士联系电话：欢迎符合条件的您加入我们的团队！

前台接待工作地址:兴义市坪东人工湖乐园一巷与乐园路交叉口熟练掌握基础电脑操作，待人热情亲和，沟通顺畅，工作认真负责，有无经验均可，可带薪培训。，负责酒店客人入住、退房办理、信息登记、订单核对、咨询接待、前台日常卫生及台账整理等工作。

顺义星级酒店招聘2人，长期的（短期工/暑假工免扰）岗位：礼宾，身高175以上，体重140斤以下，瘦溜的薪资：长期工时制，21元/时，保底最少8小时，月休四天根据情况可加班，过节双倍，工作轻松简单，包吃住，无须带被褥，能来的联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄22-40岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先. 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘前台服务员1名，，年龄20-35岁。薪资待遇面谈，提供食宿。工作地址位于醴陵青云北路5号意来酒店（湘东医院对面）。

园区食堂招聘：服务员工作要求:55岁以下，服从安排、吃苦耐劳工作时间:7：00-19：00（中间休息2.5小时）；月休4天工作待遇：3200～3500，包吃不包住工作地址:天元区动力谷有意向复制岗位私发郭双：（同号）

肯德基兼职or灵工 【工作内容】 1 外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作 2、 内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等） 【任职资格】 1、 年龄满18-40周岁，高中或同等以上学历； 2、 热情开朗、正直诚信、有团队精神； 3、 至少稳定供班3个月及以上 4、 能接受早、中、晚轮班工作时间，晚班居多。晚班：15：00-24：00。每周至少稳定供班3天，空余时间多可以安排每周6天（具体时间需要看门店，请发附近门店名字给我查询，谢谢） 【薪酬福利】： 1、 可周结，综合每月3000-3500左右 2、 月休4-8天，每天工作8-9小时。 3、 工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；

荷塘月色商旅酒店正在招聘有经验的酒店店长，应聘地点位于邺城博物馆东行50米邺都饭店湖南株洲。

黄崖关长城附近招聘长期服务员。要求会烙大饼，会做简单面饭。联系电话。

招聘服务员。要求人品好，有责任心，踏实稳重，积极向上，阳光乐观，无不良记录。薪资福利：3700-5000元。每月带薪休息两天（可休四个半天）。免费提供食宿（三餐、行李、洗澡）。免费提供工作服。每周改善伙食，每月集体聚餐，提供生日福利和节日福利。设有满勤奖、酒水提成、绩效奖金、会员卡提成和工龄工资。提供意外保险。工作地址：光明路北段名都晓荷塘手捶虾滑火锅店。

招聘信息：经世龙城餐饮服务员一名要求：年龄45—50有一定餐饮店服务经验。勤劳吃苦，爱干净的。请联系：

招聘收银员一名，银风茶餐吧，年龄35至40岁，工资面谈。罗店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力