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一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

职位名称 酒店前台驿嘉宾馆/酒店/学历经验不限 职位类别 酒店前台 综合薪资和福利 2500-3000元/月|包吃|倒班 职位描述 【岗位职责】-负责客人入住与退房登记，提供热情接待服务-熟悉酒店日常运营流程，协助处理客人咨询与需求和打扫前台卫生【职位要求】-普通话标准，具备良好沟通能力-熟悉商务礼仪，有酒店前台经验者优先（无经验也可）-能熟练操作办公软件，适应倒班工作制【工作时间】-倒班制，上24休24【薪资福利】-包吃 查看更多 看别人怎么写 学历要求 不限 工作年限 不限 工作地点 齐齐哈尔-建华-产权处-齐齐哈尔建华驿嘉宾馆解放门店 职位关键词 无经验要求|酒店前台|普通话标准|熟悉商务礼仪|熟练操作办公软件|全职|经济型酒店

岗位职责： 1.负责酒店前台宾客的迎送接待工作，提供热情周到的引导服务，确保宾客有良好的第一印象和离店体验 2.准确办理入住登记和退房手续，核对宾客信息，合理分配房间，解答宾客关于酒店设施和服务的咨询 3.保持前台区域整洁有序，维护酒店形象，及时与客房、安保等部门沟通协调，处理突发情况 4.熟练使用酒店管理系统，准确录入和更新宾客信息，确保数据安全与隐私保护 5.主动了解宾客需求，协助预订餐饮、叫车、旅游等增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业工作经验者优先 2.普通话标准，形象端正，举止得体，具备基本的礼仪知识和应变能力 3.能熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用，学习能力强 4.适应轮班工作制，能承受一定工作压力，具有团队合作精神

薪资待遇底薪8000-13000 包吃包住 五险一金 接受零基础

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前台接待员 男女不限，有经验优先，身体健康，吃苦耐劳，服务意识强，表达能力强，服从管理。在小说阅读器中沉浸阅读相关工作场景未明确与岗位直接关联信息 薪资福利:2600 - 3000+，提供免费宿舍、提供工作餐、月休15天（上两天休两天）、缴纳社保等 招工人数:2人 有意向者，可添加客服投递简历（备注姓名+公司名称+岗位），注：添加其中一位客服即可，请勿重复添加 工作地址:海口市五指山路17号锦江都城酒店

前台接待 大专 招工人数:2人 工作地址:福山区烟台百纳瑞汀花园酒店(海滨路南50米)

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