招聘前厅接待1名，要求30岁以下，身体健康，普通话流利，有服务意识、责任心强、服从管理，熟练掌握电脑基本操作。负责酒店前厅接待、入住办理、发票开具及表格制作。综合薪资3000~4000元，薪资构成为底薪加全勤、夜班补助、提成、工龄工资、假期补助及营业额奖励。提供工作餐，暂不提供住宿。工作地址位于延津县人民路67号。

蒲西米屯印象民宿，现招聘:前台专职夜班接待人员一名，年龄18-28周岁之间。底薪+提成+全勤奖+福利。综合薪资3000+。。有工作经验者优先。。联系电话:

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招酒店前台：负责住客登记，亲和力强，会基本电脑，能接受夜班，包吃。

招A2司机两名，新能源自卸。事多的不用，用苹果手机的不用。辉县北环接车，经常跑的联系

招聘A2司机二名，辉县毡匠屯接车。要求长期干的联系

招聘人员，，要求50岁以下，身体健康，干活麻利。薪资面议。

招聘临时工5人，，年龄25-40岁，家在长垣市常村镇或附近居住。每天工作11小时，会使用行车，能吃苦耐劳，从事体力活。薪资为每小时25元。有意者可先到公司查看工作内容是否适合。联系电话与号相同。

招聘长期工拣货员和理货员。要求有经验者优先，工作认真负责。薪资福利：工资3200元底薪加全勤加奖金。工作地址：长垣西花园附近。

汉庭酒店火车站店招聘：前台接待，底薪2460元夜班补助会员卡提成法定节假日三薪，综合工资3000–5000白班夜班休息适应倒班，为客人办理入住，退房，开发票地址景新市场斜对面，龙沙路和景新街交汇处应聘电话：

横州本地招聘逸喆槿悦酒店现招：前台接待1名（要求20以上35以下）包吃（前台包吃住），工作环境舒适，氛围轻松，生熟手均可，待遇可面议。地址：横州大道有意者请致电：

招聘！！全季齐齐哈尔卜奎大街酒店招聘客房服务员和前台接待，要求身体健康吃苦耐劳有团队意识。一经录用待遇优厚：底薪+提成，客房每周休息一天，法定假日三薪带薪年假免费提供工作餐，有养老和医疗保险。工作时间早八晚五。前台接待要求身高1.6米以上面容姣好，工作时间倒班制。联系电话：工作地址:建华区卜奎大街88号.保险公司旁边。

乌鲁木齐高铁路北广场美豪丽致酒店诚聘酒店前台岗位：前台接待任职要求1.形象气质佳，谈吐大方，普通话流利2.有酒店前台工作经验优先，无经验可带教3.服务意识强，能适应酒店轮班（含夜班）4.做事细心有耐心，擅长沟通处理客诉员工福利1.入职即缴纳五险，保障稳定2.免费包吃包住，食宿全包，减轻生活压力3.法定节假日发放节日福利4.完善岗前培训，新人手把手教学5.定期团建、员工晋升通道清晰地址：乌鲁木齐高铁路北广场美豪丽致酒店联系电话：（到店可直接面试）

海湖万达酒店由于业务扩展，招聘前台接待1名，有工作经验、业务能力强的来，底薪3100+全勤奖+绩效+年功+过节费+营收奖励等，白夜休4000有保证。以上员可管食宿，有意思的联系，好朋友们帮忙介绍一下，求才若渴[呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙][呲牙]

招聘服务员，洗碗工，有经验优先，要求人踏实能干，工资2800～4000看水平拿工资，长期合作，老板事少，工资放心，莫上驴创业路店，不靠谱勿扰

招服务员

招人啦！招人啦！封丘县《水沐澜亭》温泉酒店一、招聘收银员，薪资待遇：基本工资2800全勤奖200提成两天公休，综合工资3500到5000左右。二、招聘保洁数名薪资待遇：基本工资2500全勤奖200提成两天公休。  综合工资3000左右报名热线刘主管

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，具备基本读写与计算能力 5. 遵守职业规范，服从管理，认同企业服务理念

工作内容服务顾客摆球，收银 带薪休假2天，可暑假工，兼职 各种提成，全勤奖 上班时间：下午一点至凌晨一点，有加班费

招聘服务员，洗碗工，有经验优先，要求人踏实能干，工资3000～4500看水平拿工资，长期合作，老板事少，工资放心，莫上驴创业路店，不靠谱勿扰

主要工作内容是炸制小吃、打包汉堡、煎制汉堡肉饼和打包出餐，有兴趣的可以聊一聊。

塔斯汀岗位招聘 工资3000～4500 1：年龄18-40周岁，前台，后厨。 2:有责任心 3：能适应快节奏 4：有服务热情 5：能吃苦耐劳 6：良好的沟通能力和团队合作精神 节日三薪，聚餐，餐补，管住，两班倒。 地址：长垣西大街154号塔斯汀中国汉堡 电话：

1．服从部门领导及领班的工作安排，按规定的程序与标准接待到店客人。 2．作好班前准备，认真检查电脑、POS机、办公手机、打印机等设备工作是否正常，并作好清洁保养工作。 3．掌握房间预定情况，积极热情地推销客房。 4．快速准确地为客人办理入住、退房、开具发票等手续。 5．掌握酒店的相关知识，遵守各项制度和操作程序。 6．制作、呈报各种报表报告。

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