雅洁精品酒店招聘前台收银员薪资待遇面议地址：舞钢寺坡龙湖佳苑对面联系：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.准确处理电话咨询、预订及客户投诉，及时协调解决客人需求 3.保持前台区域整洁有序，确保各类单据、房卡及设备正常使用 4.配合财务完成账务核对，保证收银准确无误，遵守酒店各项操作流程 5.协助完成上级交办的其他工作任务，积极参与团队协作与服务提升 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件 3.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力和抗压能力 4.有亲和力，形象端正，能够代表酒店良好服务形象 5.热爱服务行业，愿意长期在酒店行业发展者优先考虑

岗位职责： 1.负责来访宾客的迎送、引导与登记，展现专业得体的形象与服务礼仪 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录与转达 3.维护接待区域整洁有序，确保环境温馨、规范、有温度 4.协助会务、活动等现场接待支持，配合完成流程衔接与突发应对 5.遵守保密要求，妥善处理客户信息与内部资料 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本服务意识与职业素养，能适应标准化服务流程 3.普通话标准流利，具备基础英语问候能力者优先 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，有酒店、会展、政务或高端商业接待经验者优先

门迎领位，18-35岁，有无经验均可。 底薪3600加绩效，综合3500-4500元。 次月15号发薪，包社保和意外险。 包吃包住，环境好，工作轻松。 招1人，名额有限，欢迎报名

【岗位职责】 在门口揽客，提升营业额， 店内协调前厅提升翻台率 主动积极，热情好客 【任职要求】 年满18周岁有责任心 【工作福利】 长白班，月休四天，提供吃住。 【薪资待遇】 工资可以面谈，有能力就拿门店分红 入职最低4000底薪+奖金分红

岗位名称：酒店前台接待 薪资待遇：底薪2600，半年左右涨到2800，有夜班补贴，提成看个人情况（和旅游景点一样分淡旺季），多渠道提成划下来一般可以拿到三千多 薪资都是平均水平，这边优势在于提供食宿，看个人选择 工作内容：接待指引收银开房 工作时间：八小时三班倒（夜班每月4-5天）08:00-16:00;15:00-23:00;23:00-08:00 工作地点：河南省汝州市温泉镇迎宾大道1号 月休情况：排班月休四天

岗位职责: 1.负责日常酒店前台接待工作，为客户提供优质服务； 2.处理客户入住及退房手续，确保流程顺畅； 3.解答客户咨询，并协助解决客户在住宿期间遇到的各类问题； 4.负责基本的电脑操作，包括数据录入与预订管理。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.熟练掌握基本的电脑操作技能，包括但不限于数据录入与预订管理； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.细心且具有责任心，能够处理好客户的各类需求。

前台服务

英顿酒店招聘前台收银员。要求服务意识强，能适应夜班。提供免费工作餐，工作环境舒适。薪资为底薪加提成。

接待住店来宾

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平顶山市郏县李口镇找专业打拉筋的队伍，不诚者勿扰

郏县招聘内外粉墙工人，工作地点为二层楼建筑，要求工人自带设备。有意者可报名。

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顺达酒店招聘吧台接待一名薪资；3000元+提成应聘

一、五大连池睿柏云酒店岗位【招聘岗位】前台收银【招聘人数】1人（长期）【薪资待遇】2300元/月售卡提成【招聘要求】具备团队精神，互帮互助、团结和善，有良好的沟通能力和执行力，对顾客热情友善【工作时间】ABO【工作内容】核心工作宾客接待，办理入住等【工作地点】五大连池市区【公司简介】住宿业电话：（杨主管）

招聘啦！朗丽兹酒店北京回龙观温都水城店前台接待2名要求:有同岗位工作经验，执行力强，底薪＋提成＋奖金(包食宿)联系电话:欢迎自荐及推荐～

招聘：酒店前台接待薪资：3000-4000元/月1.礼貌待客，热情服务，使宾客满意。2.负责办理住店登记手续，为客人分配好房间。3.协调与其他部门的联系。4.掌握房态和客房出租情况。5.掌握住店客人的动态，作好客人住店期间的服务工作。6.礼貌待客，热情回答客人提问，主动向客人介绍酒店设施。7.掌握交通、各旅游景点、生活及娱乐方面的知识和信息。8.坚持来访登记和实名登记制度。9.建立和录入客史档案。10.严格按照“夜审程序”完成过租审核。11.运用礼貌、热情、专业、清晰的语言准确接听每一通电话。

（）百龙宾馆急招前台接待2名，要求身体健康、形象气质佳，年龄40岁以下，工资面议。联系电话：

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、周到、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

为顾客上菜提供服务

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