
前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待、入住登记、退房结算及客诉处理,保障服务专业高效
2.独立运营OTA平台(如携程、美团等),完成房态管理、价格维护、订单处理及评价回复
3.开展前厅员工基础服务流程与系统操作培训,提升团队服务标准与响应效率
4.协同销售与客房部门,及时反馈市场信息与客户需求,支持运营优化
5. 维护前台区域整洁与物资有序,确保符合酒店品牌形象与安全规范
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或OTA运营相关经验者优先,无经验可带教培养
3. 熟练使用办公软件及主流酒店管理系统(PMS)、OTA后台操作
4.形象端正,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语沟通能力或学习意愿者更佳
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责
1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;
2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;
3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力较好的经济效益;
4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务;
5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;
6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;
7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;
8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。
岗位要求
1、大专以上文化程度;
2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;
3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。
前台工作人员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
礼仪接待
6000-8000元/月
迎宾员包住6-10人周结全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待工作,展现专业形象与优质服务
2. 协助活动现场秩序维护、签到登记及信息核对,确保流程顺畅
3. 熟悉企业基本概况与业务内容,准确解答来宾基础咨询
4.配合完成会务支持、资料发放及临时交办的礼仪相关任务
5. 保持仪容仪表整洁规范,遵守服务标准与保密要求
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.具备基本服务意识与职业素养,有亲和力与责任心
3. 能适应灵活排班,含节假日及临时性活动支援需求
4. 有礼仪、会展、酒店或大型活动接待经验者优先
5.学历不限,接受优秀应届毕业生
礼仪/迎宾/接待包吃住
5000-8000元/月
迎宾员包住包吃有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导与接待,展现专业得体的形象与服务礼仪
2.协助会务、活动、展厅等场合的现场秩序维护与流程支持
3.接听咨询电话,准确记录并转达信息,保障沟通顺畅高效
4. 管理前台区域环境整洁及基础物资配备,确保服务场景温馨有序
5.配合完成日常行政辅助工作,如登记管理、资料整理等
任职要求:
1. 形象气质佳,亲和力强,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范,有服务意识与职业素养
3.学历不限,中专/技校及以上学历优先
4.工作经验不限,有酒店、会展、物业或高端服务业经验者优先
5. 普通话标准,具备基础英语问候能力者更佳
餐厅门迎
3000-4000元/月
迎宾员包住包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客到店时的迎宾接待,引导入座
2. 维持前厅入口区域的整洁与秩序
3. 协助传递顾客需求,配合服务团队完成接待工作
4. 解答顾客到店相关的基础咨询
任职要求:
1. 形象端正,举止大方,具备良好的服务意识
2. 善于沟通,反应灵活,能应对现场客流变化
3. 有团队协作意识,服从工作安排
酒店前台收银员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职包吃包住,环境好待遇优
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力与应变能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,欢迎踏实肯学的求职者
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结包吃包住上四休二
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
长白班贴标签免费培训包吃交通补助保险高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待薪资:2千-3千工作职责:一、客人入住与退房:1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。2.协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。二、客户互动与卓越服务:1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。三、问题解决与投诉处理:1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。四、房间分配与协调:1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。五、沟通与跨部门合作:1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。六、行政与报告职责:1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。任职资格:1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。6、能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
客房服务员酒店经理酒店前台酒店迎宾员
招聘岗位:1、前台接待1名:上二休一,12小时两班倒,薪资4000-4500,另有售卡提成、好评邀约提成。2、客房清扫员1名:上六休一,08:00-16:30,底薪2800元/月,,另有计件提成(每天保底12间,超出房间数量按6元/间计提)。3、值班经理1名:上六休一,4200元/月,有快捷酒店前厅管理工作经验者优先。福利待遇:法定节假日另有三倍工资、有团建、工作环境好,节气福利发放工作地址:江阴市云亭街道银桂路29号(美嘉城蜜雪冰城旁),联系电话:(武经理)
酒店前台酒店迎宾员
【麗枫酒店乐山张公桥美食街店】招前台接待熟手优先要求:踏实能干,服从管理,做事仔细,会电脑基本操作。年龄:18岁-35薪资待遇:综合工资3000-4000元,月休6天联系电话:
酒店前台
前台接待3名,35岁以内,具备良好的服务意识和应变能力,能熟练操作办公软件及酒店管理系统,有酒店前台工作经验者优先薪资福利:4000元/月左右,具体面议,购买保险招工人数:3名工作地址:恩施金龙大道怡程酒店一楼(欣华理想城对面)
酒店前台
前台接待3名,35岁以内,具备良好的服务意识和应变能力,能熟练操作办公软件及酒店管理系统,有酒店前台工作经验者优先薪资福利:4000元/月左右,具体面议,购买保险招工人数:3名工作地址:恩施金龙大道怡程酒店一楼(欣华理想城对面)
毕节黔西市同心朝元案场,招聘水吧员3名、案场经理一名要求有工作经验,形象气质佳
4000-5000元/月
吧员3-5人
同心朝元案场,招聘水吧员3名、案场经理一名要求有工作经验,形象气质佳
客房服务员
招聘客房服务员,年龄要求30至55岁。要求做事勤快、有责任心、能吃苦耐劳,待人礼貌,有无经验均可。工作内容包括负责酒店客房清扫、换床品、整理内务、卫生消杀;补充客房一次性用品、洗漱耗材及茶水用具;检查客房设施设备,发现损坏及时上报;保持楼道公共区域整洁。薪资待遇面议。
毕节七星关区岗位:服务员/长期兼职|公司:御颜坊美容店|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购
3500-8000元/月
服务员11-20人月结
岗位:服务员/长期兼职|公司:御颜坊美容店|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|人数:12人|薪资:3500-8000元/月|电话:(杨女士)
酒店前台月结
金海湖新区杨柳社区金海呈辉酒店招聘收银员一名!!年龄18到35周岁!会简单电脑打字!工资面议!电话:
贵州毕节招聘服务员两名,有工作经验优先。地址威宣路(老职校路口)工资面谈,联系电话:
服务员1-2人月结
招聘服务员两名,有工作经验优先。地址威宣路(老职校路口)工资面谈,联系电话:
贵州毕节招聘服务员1人工资4000至5000工作时间下午3.50至凌晨2点(轮班制)月休两
4000-5000元/月
服务员1-2人月结
招聘服务员1人工资4000至5000工作时间下午3.50至凌晨2点(轮班制)月休两天包含月奖金年终奖地点:犇犇牛牛牛现切鲜牛肉烤串联系电话
贵州毕节招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]鸿运酒店旁边吉祥饭馆招聘服务员1名包吃年龄18
2800-3500元/月
服务员包吃1-2人月结
招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝]鸿运酒店旁边吉祥饭馆招聘服务员1名包吃年龄18到55岁工资2800-3500联系电话:(同上)
毕节七星关区岗位:服务员|公司:京锦祥|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|人
2800-3500元/月
服务员6-10人月结
岗位:服务员|公司:京锦祥|地址:毕节市七星关翠屏路毕节国贸购物中心商场内|人数:10人(初中以上)|薪资:2800-3500元/月|电话:(高先生)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供织金酒店迎宾员招聘信息在线招聘信息,主要招聘毕节酒店迎宾/接待相关人才。作为酒店迎宾/接待工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店迎宾/接待的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。