优程酒店诚聘 岗位：前台接待员2名（有经验优先） 薪资待遇转正2200元/月+绩效100元/月，全勤50元/月＋会员卡提成＋好评提成＋外设租赁提成＋月休4天＋包吃住 面试地址：南宁市青秀区东葛路62-1号优程即客电竞酒店 联系方式:（胡）

市便捷4.0南宁横州国际商贸城店火热招兵买马 前台接待员 （18岁-40岁） 一、岗位职责： 1、主要负责顾客入住、退房手续的办理，合理安排好各种房间； 2、详细做好预订记录； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格。 4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续。 二、岗位要求：能吃苦耐劳，有耐心 三、上班时间：三班倒 8个小时制 四、薪资：底薪+全勤+夜班补贴+售卡提成(上限不封顶) 五、福利：包吃，月休6-8天 六、晋升空间：前台-值班经理-店助-店总经理-区域经理 联系方式:

招聘 前台接待员1名，综合工资3000-4500； 客房服务员1名 ，综合工资3000-5000； 餐厅服务员1名，综合工资3000-3500； 联系电话：罗女士（） 上班地点：朝阳路84号火车站旁； 以上岗位入职买社保、法定假3倍工资，高温补贴、年假、节假日福利、年终福利。

南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘： 1⃣中餐热厨 2名； 2⃣ 前厅接待 1名。 岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险+月休6天（节假日1：3）+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日，丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。 联系方式：陈经理（） 地址：南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼

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青秀区假日酒店招聘：前台接待员2名薪资：底薪3500-4000元+提成要求：年龄35周岁以下，女生身高158以上，男生身高170以上。有酒店相关工作经验。福利：五险一金，包吃包住，月休6天，法定节假日补休工作地址：南宁青秀区佛子岭路11号荣和E中心B座联系电话：陈女士：（）

民宿招聘前台接待文员，38岁以下，月休四天，2700+提成，地址海关路28号

招聘：前台接待员 薪资：2000元以上/月 1.查看交班记录，了解上一班次的移交事项，并负责处理；2.熟悉预订资料，了解客人情况，尤其要熟知即将抵店的贵宾、常住客的姓名，了解酒店的所有活动；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向客人推销客房，努力争取最好的经济效益；4.熟悉前台各项业务技能，做好对客服务；5.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务；6.负责为下榻酒店的客人办理入住登记和退房手续。招聘要求：1、大专以上学历，形象气质佳；2、沟通协调能力强，应变能力好，服务意识好；3、有星级酒店前台接待工作经验优先。晋升方向：前台接待员—前台领班—店助—店长地址：西乡塘区大学东路相思湖购物公园8楼泺客酒店

岗位职责： 1. 热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3. 协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3. 具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4. 有酒店前台或接待相关经验者优先 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

南宁西乡塘招建筑木工，铝模，28层铝膜，首拼马上完了，差一个人！。18块不包调校

南宁市西乡塘区招工地打磨工，明天要一个打磨旧腻子，要有吸尘器打磨，机铲手铲就别打了。

我想找20个人固定工作装快递的，7天结账那种，，，我只想找那种能吃苦耐劳的人，，就装车：

招白班前台收银一台，有意者联系

南宁市上林县招挖机/钩机维修（工地驻站维修），专业技术强，责任心强，能吃苦耐劳

丽江清岳庭酒店（祥和店） 招聘岗位：一名夜班前台接待 上班时间：18:00到次日9:00（夜间后可以睡觉）。 要求有服务意识，会基础电脑。 月休四天，薪资3500+，男女不限。 联系电话：。

前台接待/收银员 认真负责，服务意识强。工作三班倒 薪资福利:有社保，酒店提供工作餐和住宿 招工人数:1名

☎联系我，请说是在的，谢谢！ ————————————— 招聘【客房部经理、客房服务员、客房中班、客房领班、早餐厨师、前台接待、厨师长（缴纳五险一金+提供食宿+高温补贴+节假日福利）】 千岛湖返里度假酒店 招聘： 1、客房部经理...........（7000-9000）月休6 天 2、客房服务员...........（3200-7000）含超房奖月休6 天 3、客房中班.............（3500-5000）月休6 天 4、客房领班.............（4000-5000）月休6 天 5、早餐厨师 ............（5500-6500）月休4天 6、前台接待.............（3500-5000）月休6 天 7、厨师长................（10000-13000）月休4天 福利待遇： 以上岗位月休6天，五险一金、提供免费班车、包食宿、高温补贴、年假、有薪培训等.... 酒店地址:淳安县金峰乡景山村阔畈68号 联系电话:

岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，热情迎送宾客，准确办理入住、退房及问询服务 2.熟练操作酒店管理系统，及时更新房态信息，确保数据准确无误 3.协调处理客人投诉与特殊需求，主动提供个性化服务，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象与良好服务氛围 5.配合部门完成日常报表、交接班记录及临时交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3. 服务意识强，耐心细致，有团队协作精神和责任心 4.身体健康，能适应轮班制工作安排 5.无学历及经验硬性要求，欢迎热爱服务行业的应届毕业生及转行人员应聘

旅社服务员/前台接待 基本条件：年龄25 - 50岁，性别不限，身体健康，品行端正，无不良记录。核心素质：工作细心，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和亲和力。沟通表达清晰，能进行基本的电脑操作（如登记系统）。能适应倒班制工作，有团队协作精神。经验要求：有酒店、宾馆、民宿前台或客房服务经验者优先。无经验但愿意学习、踏实肯干者，旅社将提供岗前培训。前台接待与登记：负责旅客的入住登记、身份核实、退房结算、发票开具及钥匙管理，提供热情、准确的咨询服务。客房清洁与整理：按标准流程完成退客房的清扫、布草更换、物品补充、设备检查及消毒工作，确保客房整洁、卫生、可用。公共区域维护：维护大堂、走廊、公共卫生间等区域的清洁、整洁与安全。对客服务：响应住客的合理需求（如添加物品、借用物品、报修等），处理简单的问询与投诉，营造宾至如归的氛围。安全值守：值班期间留意旅社内安全状况，按规定进行夜间巡查，确保住客与财产安全。 薪资福利:薪资构成：底薪+全勤奖+绩效/提成（如钟点房推广、会员卡销售等）。月综合收入约1900元，具体面议。核心福利：提供工作餐（包吃）。工作优势：工作环境稳定，管理人性化，团队氛围融洽。是积累酒店服务业基础经验的良好平台。 招工人数:1人 工作地址:贵州省黔南自治州瓮安县金龙花苑（温馨园旅社）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄25～36岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作意识

雅斯特国际酒店（科园大道店） 招客房兼职1名， 包中晚餐 电话： 地址： 南宁市 高新区 科园大道东八路雅斯特国际酒店（万豪时代广场）。

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柏曼酒店南宁火车站店：招客房熟手兼职1名，保证做房质量，退续均，包工作餐，联系电话黎女士

雅斯特酒店:朝阳广场共和路店 招聘客房服务员一名，房间小简单好做，服从安排，生熟手均可。 综合工资3600——4600元 底薪2400+提成 以上岗位均享受国家法定假日，包吃包住，带薪年假，奖金等 地址：朝阳广场共和路168大厦

维也纳国际酒店五象万象汇店招聘: 客房服务员1名： 底薪+岗位补贴+全勤+提成+工龄 综合薪资5000-6500 PA保洁1名： 转正2700+工龄 以上岗位包食宿、法定节假日+年假+工龄奖+社保 欢迎大家自荐或者推荐 联系电话: 地址：良庆区平乐大道37号

炭小子烤鱼火锅店招聘 良庆区五象湖附近诚招以下岗位: 熟手优先 服务员3名:3500—4000加全勤加提成 底薪加提成 年龄18岁到45岁 以上岗位有工作经验优先，不会可教，月休3天，包吃住 联系电话微信同号

岗位名称：餐厅经理；酒店管理岗位（银隆国际大酒店）。 岗位要求：1. 有餐饮工作经验；2. 具备管理能力；3. 团队协作能力。 薪资待遇：面议。根据应聘者能力和经验，包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等。

南宁东站希尔顿欢朋酒店招聘：中餐热厨2名；前厅接待1名；客房服务员1名。岗位福利：包食宿（三餐）+社保五险+月休6天（节假日1：3）+工龄工资+带薪年假5天起+每月员工加餐日，丰富的团建活动+年终奖金+工作氛围轻松友好。一旦录取待遇丰厚。联系方式：陈经理（微信同号）地址：南宁市青秀区枫林路17号希尔顿欢朋酒店6楼

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招聘：客房服务员 | 优范桂雅店 薪资：217.60/间 职位详情： 1. 客房日常清洁整理，确保卫生达标。 2. 检查并报告客房设施状况，保障宾客使用。 3. 提供宾客服务，响应并满足合理需求。