招聘前厅接待员。薪资为3500元以上每月。任职要求：优先考虑酒店管理或日语专业，具有日本留学背景的人员。语言能力方面，需持有日本语能力测试N2证书，150分以上者优先，或持有其他主流日语资格证书。口语能力需能流畅处理紧急事件协调，如医疗救助、证件遗失，以及客房销售或其他产品推荐与售后服务跟进，并完成日本商务客VIP接待全流程。岗位职责包括处理客人投诉，收集宾客意见，解决客人在酒店遇到的问题，促销散客，办理入住与退房手续，管理房卡，提供行李寄存和旅游咨询服务，并处理线上预订平台订单。

【岗位职责】 ✓ 负责商务礼仪接待工作，展现良好形象。 【职位要求】 ✓ 形象气质普通但需有一定时尚意识，能接受化妆；会搭配服装者优先。 ✓ 普通话标准，表达流畅，性格外向、亲和力强。 ✓ 身高153cm以上，相貌端正，条件突出者可放宽。 【薪资福利】 ✓ 保底7000+提成+节日礼金+年终奖，包吃住，月均收入8k+。 ✓ 免费培训，服装配套齐全。 ✓ ，每天工作4-6小时，其余时间排练或休息。 ✓ 宿舍配备空调、洗衣机、热水器等。 ✓ 有生活困难可预支工资。 【培训机会】 ✓ 提供专业礼仪接待培训，服装统一配置。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件或excel表格更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

主要负责迎宾接待，酒水传送；月薪资8000至12000加提成；包吃包住，上班8小时左右，月休4天，找工作请发简历，当天即可分配上班

礼仪走台 1、主要工作：负上班前做好礼仪接待准备工作；、及时向公司领导、综合办公室反馈宾客的意见和建议；、负责管理场所的办公室设施、物品清洁工作  /服装主要以保守的礼服、旗袍、古装为主 2、工作时间：月休4~6天，每天工作6小时，每小时一场15分钟的团体走台，一天6场，其余时间自由活动 3、薪资待遇：保底工资8000+演出提成（每场300~600不等）综合15000~30000以上，上不封顶，工资每十天发一次 4、包吃包住，两人公寓、套房，空调热水器洗衣机应有尽有，拎包入住 5、职位要求：年龄18~35周岁，身高150以上，形象好可以降低要求，有无经验均可，面试通过后公司免费培训上岗

岗位职责： 1.热情迎接宾客，提供礼貌、专业的迎宾与登记服务 2. 准确办理入住、退房及问询手续，确保信息录入及时无误 3. 协助处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 5. 配合各部门完成日常运营支持工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或接待相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，普通话标准，具备基础英语沟通能力更佳 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与团队协作精神

【岗位职责】 负责接待以及跟随团队（5-8人）登台营造氛围 工作简单，零基础可胜任，社恐也能做 【职位要求】 无经验要求~不限学历 可线上面试，线下面试均可 【工作时间】 21:00-2:00~早上班早下班 每天5-6小时 【薪资福利】 长期保底8000+提成（综合15k以上） 短期保底6000+提成（综合10k以上） 包吃包住，宿舍1-2人间 空调热水器洗衣机家具四件套配置齐全

岗位职责： 1. 接待与服务：负责宾客入住、退房全流程服务，包括证件核验、房间分配、消费结算及发票开具，确保接待热情、操作高效。 2. 预订管理：高效处理电话、线上及现场客房预订，实时更新酒店管理系统信息，准确处理预订变更与取消。 3. 对客协调：管理客房钥匙与房卡，提供物品转交、行李寄存等个性化服务；耐心解答宾客问询，积极协助处理投诉、遗失等突发事件。 4. 系统维护：熟练操作酒店管理软件，精准录入宾客档案信息，实时监控并更新房态，确保前台与客房信息同步。 5. 协作执行：积极响应并完成上级交办的其他任务，协助团队维持大堂秩序与良好氛围。任职要求： 1. 高中/中专及以上学历，具备1-3年相关工作经验。 2. 具备出色的沟通技巧与协调能力，情绪稳定，能妥善安抚并处理客诉。 3. 硬性条件： 能够适应三班倒工作制（含通宵夜班），具有较强抗压能力。 4. 熟练使用电脑办公软件，有酒店系统经验者优先；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4·协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘正式工/小时工｜可借支，白班夜班任选全坐班，包吃住，当天安排面试入职 一、热招岗位 普工、装配、包装、组装、扫描、质检、外观、焊锡、物料、仓管、丝印、SMT、注塑、冲压等多岗可选。 全是手工轻松活，无重活，师傅一对一教带，零基础都能干，无需工作经验。 岗位职责：按生产计划做组装、包装、质检等，工序简单易上手。 二、应聘条件 16-45周岁，男女不限，身体健康踏实肯干；生手带薪培训，包教会，服从管理即可入职。 三、上班时间 全坐班，白/夜班自选；每日10～11h，08:00-20:00/21:00，每周周日固定休息。 四、薪资待遇 正式工月薪6000-8000；小时工18-22元/时。 另含全勤、绩效、工龄、岗位、高温、夜班补贴；薪资准时发放，缺钱可预支。 五、食宿 免费包吃住，免费工作餐；4～6人间宿舍，空调、热水、洗衣机、WIFI齐全，厂区吃住一体，拎包入住。 六、厂区福利 恒温车间，普通工衣、不用无尘服；晋升：普工→多能工→班长→主管；定期团建、节日礼品、员工关怀齐全。 有意向者直接私信咨询，当天面试、安排入职和安排住宿。

招聘营业所所长1名。要求高中及以上学历，工作积极，主动开拓市场，具备成熟的销售策略制定及实施能力，以及良好的沟通表达能力和谈判技巧。工作区域为雷州市、徐闻县。岗位职责包括：负责所在区域业务的整体运作，带领团队达成目标，合理分配公司市场资源，完成销售目标；负责区域内新经销商的开发；负责维护区域内老经销商；负责今麦郎方便面和饮品销售渠道的开发及维护。薪资福利面议。工作地址位于徐闻县。

湛江市遂溪县 黄略镇 平石村招玻璃雨棚安装工

湛江市麻章区招工地钳工，维修工，机械维修工，有焊工证

兄弟姐妹们，好。雷州下面，现招个指挥5000元，管吃管住，，刚开始，建厂房的，大概半年工期，兄妹姐妹若想过去干的话？可以联系娣姐:非诚勿扰哈[抱拳]

金海悦酒店开发区店/汉庭酒店金石滩店招聘前台接待，餐厅收银员，服务员，公区保洁有意向朋友可以联系我：

招聘[福]太仆寺旗悦见美佳民宿酒店招聘工作地址：新车站南筑通大厦招聘岗位：一、酒店前台接待职位要求1、学历不限，有酒店、民宿前台接待经验者优先；2、普通话流利标准，性格热情开朗，具备良好沟通能力与服务意识；3、持有普通健康证4、待遇优厚，工资面议二、客房保洁/客房服务员1、有客房保洁经验者优先2、熟悉室内保洁流程3、持有普通健康证4、待遇优厚，工资面议三、筑通大厦物业服务中心保洁员若干名1.男女不限，身体健康，能吃苦耐劳；2.工作认真负责，服从管理；3.负责大厦公共区域环境卫生、清扫保洁、垃圾清运等工作；联系人：马经理电话：

伯斯特君澜酒店招聘：餐饮服务员，长期工优先，假期工也可；前台接待（需全年在岗）短期面点和凉菜师傅能干到十月一的优先；另聘安全主管（需有消控证）要求：年满十八周岁联系电话

招聘酒店前台接待，楼层卫生班服务员数名，要求：20～50岁有亲和力，能吃苦耐劳，服从管理。熟手优先录用！计件工资，待遇面议！联系电话：

火车站酒店诚招前台接待1名底薪：3200+全勤200+售卡提成＋好评提成电话：

湛江赤坎区侨韩舍餐饮店招前厅服务员、后厨人员、工资4000提成。需要联系 陈生联系这个号码。包吃包住！

点菜上菜收桌日常卫生

23号猪脚饭招聘上班时间9:30~14：00，17:00～21:30 待遇 3000~3500 包吃月休两天有意致电：周生上班地址：麻章碧桂园城邦花园

招聘岗位：餐厅服务员 岗位要求： 1、年龄18岁以上，身体健康，具备良好的服务意识; 2、性格开朗，善于沟通，有较强的亲和力; 3、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的团队合作精神; 4、有责任心，能够服从管理，愿意接受挑战; 5、有餐饮服务经验者优先考虑，但非必需条件。 薪资待遇：3500-3800+提成 工作地点：湛江霞山区红湛红树林主题餐厅 联系方式：

任职要求： 1.无学历、经验限制。 2.能适应夜班工作，责任心强，接受岗前带教培训。 3.工作时间固定，全职。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉，提升满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳 3.有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰识读菜单及基础文字信息 5.遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 全勤综合工资4200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与一般性投诉，提升用餐满意度 4. 协助完成营业前准备与收尾工作，配合团队完成日常运营任务 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生应聘 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识与基础抗压能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病