酒店前台接待员 25 - 35岁 薪资福利:3000/月+提成，包吃包住、八小时三班倒工作制、享有年假、月休4天 招工人数:1名 工作地址:杨侨镇杨侨大道荣尚家园旁

招聘：酒店前台接待员（江北+五险+食宿）薪资：3400-3500元/月工作职责：1、做好散客、团队接待工作及办理客人住客手续；2、接待宾客主动、热情、礼貌、迅速并做到微笑服务，使客人称心。3、掌握房态与客房情况，做好各种报表；任职要求：1、能接受三班倒工作制；2、中专以上学历，身体健康，能吃苦；3、电脑操作较熟练。

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招聘：酒店前台接待员 薪资：3000元以上/月 酒店前台接待员

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一、岗位定位 作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。 二、核心职责 1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。 ​ 2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。 ​ 3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。 ​ 4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。 ​ 5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。 三、任职要求 1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。 ​ 2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。 ​ 3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。 ​ 4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。 四、薪资福利 1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。 ​ 2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

惠州大亚湾石化区招钢筋工5人，工资一天9小时350，小工三个，工资260一天管吃管住，年龄不超过55，，无犯罪记录，联系方式

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.配合厨房与吧台完成餐品传递，确保出餐准确与时效 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常清洁消毒要求 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

工作内容：餐厅服务员 工作要求：招聘全职和长期小时工兼职 服务前厅客人，手脚麻利。有上进心，要求有餐饮服务工作经验。 工作时间：10:30～13:30&16:30~23:00 薪资福利：工资4500包全勤奖转正后包住宿 年龄要求：男30岁以内女30岁以上

热情迎接顾客，引导至合适座位，提供菜单并解答疑问 为顾客提供酒水、菜品服务，确保用餐体验舒适。 3.环境维护 保持餐厅整洁，及时清理餐桌、补充餐具和卫生用品。 4.顾客沟通与反馈 关注顾客需求，及时响应特殊要求（如忌口、加菜等）。 收集顾客意见，反馈给上级以改进服务质量。 二、任职要求 年龄18-25岁，男女不限，形象端正，亲和力强。 2.服务意识 热爱服务行业，具备主动服务意识和良好的沟通能力。 3.团队合作 能适应快节奏工作环境，服从管理，有较强的责任心。

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招聘：储备干部 薪资：3500元以上/月 1.形象：要求形象好，气质佳。(能够进行简单的英语交流)2.学历及工作经验：大专及以上学历，有酒店前台工作经验者优先，也有部分岗位接受无经验者，会提供培训。3.技能要求：需熟练使用办公软件，能够操作酒店前台的相关系统。4.个人素质：具备良好的沟通、表达能力和理解能力，有服务意识和团队合作精神，做事踏实认真、细心负责，能够承受一定强度的工作压力5.包吃包住，8小时制，三班倒