建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

岗位职责: 1. 负责支付宝相关服务支持，保障用户服务体验 2. 执行日常服务工作，持续维护服务标准 任职要求： 1. 拥有良好的表达与沟通能力，能妥善解决用户疑问 2. 具备团队协作意识，积极配合成员共同达成目标 3. 具备较强的学习适应力，可快速融入新环境并承接新任务

一、作息时间： 9:00～12:00，14:00～18:00 月休6天，享受国家法定节假日及带薪年假 二、岗位职责： 通过公司系统培训掌握专业技能，依托公司提供的客户资源与沟通话术开展客户对接工作，欢迎宝妈及零基础人员加入 三、福利待遇： 3K-5K无责底薪+高提成+业绩奖金＋社保，月均收入6000～10000（表现优异者薪资上不封顶） 四、工作地址： 兴泰御都写字楼1903室 （公交21、27、37、102路满都海公园站下车即到）

上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成) ＋绩效＋工龄工资 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户到访公司； 2.持续维护客户关系，登记并跟进客户意见，协助处理客户提出的问题； 3.配合销售团队完成协作任务，共同提升销售成果； 4.公司提供客户资源，整体工作环境轻松愉快。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力及服务意识； 2.能及时响应客户疑问与需求，普通话流利； 3.具备团队协作态度，能与同事保持顺畅沟通； 4.学习能力强，能快速吸收新知识并应用于实际工作。

岗位职责相对明确，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通处理，通话次数与时长无限制，工作内容不涉及销售性质，成单效率较高，案件量充足且稳定。 [培训周期] 公司提供系统化带薪培训，全程免费，一对一指导，帮助员工掌握可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。 【工作时间】 08:30-18:00（7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制 朝九晚六，法定节假日按规定休假 【工资待遇】 保底薪资3800元，首月综合收入可达5800-7000元左右，收入上不封顶，多劳多得，表现优异者月薪最高可突破30000元 【应聘要求】 1、学历要求：全日制大专及以上，条件优秀者可适当放宽； 2、专业不限，金融、经济、法学相关专业优先考虑； 3、年龄范围：28-35周岁，身体健康； 4、普通话标准，具备良好的心理素质、沟通技巧和语言表达能力，能有效与各类人群交流； 5、思维敏捷，性格沉稳，具有较强的应变能力和抗压能力； 6、熟练使用电脑及常用办公软件（公司为每位员工配备专用电脑及外呼设备）； 7、个人征信记录良好，无任何犯罪记录。 【福利待遇】 1、依法缴纳五险一金，工资按时足额发放，绝不拖欠； 2、入职满一年享5天带薪年假； 3、业绩突出者可获得额外奖金及专项激励福利； 4、隶属于3000人规模的大型集团，全国设有47家分支机构，晋升通道畅通； 5、节日福利齐全，生日礼品、团建活动、户外拓展等定期组织； 恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、系统的专业培训、快速的晋升机制、完善的社保公积金保障！ 欢迎咨询了解~

熟练掌握计算机操作，具备良好的沟通能力，工作耐心细致

1. 受各大国有银行委托，针对信用卡逾期客户开展还款提醒及通知服务。 2. 依据规范流程，通过电话方式对逾期客户进行及时提醒与督促，协助客户维护良好的银行信用记录。 3. 以电话形式为持卡人提供还款提醒及相关通知服务。 4. 严格遵循银行在业务操作中的各项规定与要求。 5. 属于电话客服类岗位工作性质。 任职要求： 1、年龄28—35岁，性别不限，普通话流利，熟练使用电脑 2、具备全日制本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专 3、具有一年以上相关工作经验（有客服、电销或外呼经验者优先） 4、性格积极乐观，思维灵活，具备较强的心理承受能力 5、拥有出色的沟通表达能力与应变协调能力 6、工作态度认真，主动性强，踏实肯干 7、具备一定的社会经验与人际理解力 福利待遇： 【前三个月保底3800】+【高额提成】+【带薪年休假】+【国家法定节假日】+【五险一金】+【团队集体团建旅游活动】+【良好的办公环境】+【完善的入职培训与带薪培训】+【清晰的晋升机制】+【绩优员工奖励】+【国内游国外游奖励】 保障全面 【平均月收入6000-10000，业绩突出者上不封顶】 试用期薪资全额发放 晋升通道公开透明：专员—组长—主管—业务经理—业务总监（有能力就有机会） 月休5-7天 有意者可直接致电咨询或投递简历

福利待遇： 1.薪资待遇：无责底薪3k＋高额提成＋高奖金＋五险＋节日福利＋全勤奖＋工龄工资＋年终豪华大奖 2.不定期开展团队建设活动 3.工作内容简单，提供带薪岗前培训 4.上班时间：8:30-18:00【午休12:00－14:00】 5.周末双休，享受法定节假日，春节正常休假 重点是标准工时制！！周末双休！！不加班，准时下班 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户到公司面谈，客户到访后由专职人员跟进对接； 2.公司配备客户资源、拨号系统、手机及电话卡，工作环境轻松愉快； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，有耐心和责任心； 2.不限专业，表达清晰，对金融服务领域有兴趣； 3.具有团队协作意识，能与同事保持良好沟通； 室内办公，无需外出，提供系统化培训，快速掌握工作流程 特别适合宝妈群体的稳定工作岗位

上班时间： 早上08:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休+法定假日带薪休+年假 薪资待遇： 实习期：2500(底薪)+3%（提成） 留职后：3000(底薪)＋3-15%（提成) ＋绩效＋工龄工资 岗位职责： 1.通过电话方式与客户交流，邀请客户前来面谈； 2.保持与客户的良好互动，记录并跟踪客户意见，配合处理客户相关问题； 3.协同销售团队完成任务目标，助力业绩提升； 4.公司提供客户资源，工作环境舒适轻松。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力及服务意识； 2.能及时响应客户需求，普通话表达清晰； 3.认同团队协作，善于与同事进行有效沟通； 4.学习能力强，能快速掌握新内容和实操技能。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

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招聘，配菜1名，洗碗1名，炒菜1名，吧员1名，工资面议，电话

用2个砌砖瓦工做的打电话。

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客户服务或售后支持经验者优先，熟悉电商/制造业/家电等行业更佳 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重细节，认同“客户至上”服务理念

上海地区招聘要求: 年龄在28～45岁之间，大专及以上学历。 工作时间弹性。 具体薪资福利待遇面谈！！！ 工作内容: 售后服务岗位维护。 维护老客户，防止客户群流失。 工作地点:上海虹口区 给自己多一次选择的机会

上班时间轻松，一天五个小时，双休，法休，不耽误接送孩子，不耽误出去玩

年龄需求:20以上!需要有毕业证! 工作内容:主要是后台信息岗位，接受小白，没做过，没经验都没有关系我们有岗前培训~我们唯一就想你能稳定!. 工作时间:行政班，周末休，法定假日正常休息。 薪资待遇:新人5000~6000.，住宿餐补齐全，岗位可以提供住宿，不定期团建，下午茶福利，晋升机制全，3个月晋升一次，五险一金，后勤行政上班时间!!! 节日带薪休假!

我这边一个人在做国内电商，需要招一个人帮忙，帮忙上新品，偶尔回复客户，处理物流售后问题，主要的还是打包发货，自由一点，没有那么多条条框框。

1. 目标与计划制定：依据公司年度预算经营指标，制定售后部门月度、季度及年度工作目标与实施计划，并统筹推动落地执行。 2. 业务流程管理：监督、检查并指导售后部落实厂家及集团的各项规章制度、业务流程、经销商标准和5S管理要求，组织开展售后业务合规性自查工作。 3. 客户关系维护：主动应对重大客户投诉，及时化解矛盾，提升客户满意水平；负责售后客户资源拓展及重点客户的持续维护。 4. 团队管理与培训：建立售后团队绩效考核机制与激励方案，并监督执行；组织实施针对各岗位的培训计划，开展培训效果评估与考核。 5. 部门协调与合作：统筹协调前台、保险理赔、车间及零件部门间的工作衔接，促进团队协作；配合市场部推进售后服务类营销活动的落地实施。 6. 数据管理与分析：完成售后部门月度、季度及年度经营数据的汇总与分析，定期向总经理及集团售后总监汇报；动态掌握厂家商务政策，科学制定策略并做好沟通反馈。 任职要求 1. 专业知识：大专及以上学历，汽车技术、汽车维修等相关专业背景，具备汽车行业基础知识。 2. 工作经验：3年以上汽车售后服务工作经验，其中至少1年售后管理岗位经历。 3. 能力素质：具备较强的组织协调能力，沟通表达流畅，性格积极乐观，富有进取心；认同企业价值观，自信且抗压能力强；具备团队协作意识，恪守职业道德，职业素养良好。

1、负责新媒体平台（抖音、快手）线索的跟进与回访，协助客户预约到店； 2、通过电话联系意向客户，邀请其到店看车； 3、接听客户来电，提供专业咨询，通过有效沟通深入了解客户需求。

负责新媒体后台私信回复电话基本操作接打电话

岗位职责: 1. 负责受理银行类业务来电，为客户解答疑问并提供专业化的咨询服务。 2. 如实登记客户提出的需求及意见，按时提交至对应部门，配合推动服务提升。 3. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户体验满意度。 4. 参与话务流程的梳理与优化，助力提高整体服务响应效率。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对各类客户咨询。 2. 熟悉银行基本业务内容，可清晰说明相关规则与办理步骤。 3. 具备较强的应变能力和心理承受力，适应快节奏工作环境。 4. 富有协作精神，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。 工作时间：六日双休 上午8：30—12：00 下午2：30—6：00

招聘机场地服

深圳市恒源昊信息科技有限公司(以下简称“恒源昊”)成立于2005年，专注于为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务的专业化科技企业 历经20年企业文化积淀，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，公司总部位于深圳，拥有40余家分支及子公司，设立驻点机构超200个，员工总数近4000人，整体规模持续稳步高质量扩展 一、 岗位职责： 1、接受各大国有银行及股份制银行委托，针对信用卡、花呗借呗、微粒贷等逾期客户开展提醒通知与情况了解，协助推进不良资产处置，完成客户资信审核相关工作； 2、面向已发生逾期的持卡用户，进行合规、专业的信用知识宣导，助力维护个人征信记录； 3、通过规范电话沟通方式，及时更新并登记客户信息，协助解决其在还款过程中遇到的各类问题，严格遵循银行操作流程，推动达成二次协商方案； 二、 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历； 2. 富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3. 反应灵活，具备一定抗压性，认同团队协作理念； 4. 普通话清晰流畅，熟练使用电脑办公，个人征信记录良好； 5. 有客服、保险、呼叫中心等相关行业从业经验者优先录用。 三、 福利待遇： 1. 具有竞争力的底薪（前三个月保底4000元）+五险一金+提成+业绩奖励+公费旅游+舒适办公环境+系统化的岗前培训与在职提升课程。 2. 工作时间：9:00-12:30 14:00-18:00；月休5-7天（每月第二个周六为全司正常出勤日）。 3. 保险保障：缴纳五险一金，公积金每年根据政策调整。 4. 健康关怀：公司配备常用药品，关注员工日常健康状态。 5. 休假制度：依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假。 6. 日常关爱：每周组织趣味活动/下午茶点、生日庆祝/礼品发放、团队聚餐、传统节日福利、年终盛会等丰富福利项目。 四、晋升通道： 健全透明的晋升体系，每年开放四次调薪晋升窗口。 横向发展路径：业务员-储备组长-业务组长-储备主管-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：业务员-（培训、行政、质检、招聘、客服）-综合后台主管 全面支持你的职业成长与发展可能！！！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期团建

10086人工台接线客服，仅负责接听来电（非销售岗位，无外呼任务，月休7天） 工作内容简单，主要处理移动用户在使用过程中遇到的问题（如查询流量、话费，办理业务退订等，操作有系统提示） 无责任底薪2500元+绩效提成+五险+各类奖金（综合收入3500-5000元） 每日工作8-9小时，实行倒班制，排班时段为8:00至22:00之间，不设大夜班。每月享受7天带薪休假，基本4天轮休一次，班次时间可协商调整 需具备大专及以上学历（若为其他学历，须有一定工作经验，可通过面试评估），要求表达清晰、责任心强，具备良好的沟通能力及学习适应能力 每月设有团队激励、个人奖励以及团建活动 入职即享带薪岗前培训，并提供管理储备组晋升通道（晋升前专项培训支持）

1.办公室坐班，审核线上资料 2.接待客户做好登记 3.轻松无压力 经验不限 早九晚六周末双休 法定节假日 底薪 4500 加提成，福利多多

任职要求： 1.高中以上学历，具备良好的语言表达与沟通能力 2.普通话标准，有较强的服务意识和应变能力 3.熟练使用基础办公软件 4.工作态度积极，有抗压能力 5.有客服/销售工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训。

招人[庆祝][庆祝][庆祝] 售后服务专员5名 养老社区推荐官6名 [玫瑰]年龄28一58岁之间 [太阳]上午8：30到10：30班。 月休6天 薪资：实习期1500—3000元 宝妈可兼职，家庭事业两不误。 欢迎私聊名额有限 联系️