广西崇左易大丽呈酒店管理有限公司招聘【前厅接待员】岗位职责1、负责客人的登记、入住、退房、结账等接待工作，管理好客人贵重物品的寄存并做好记录；2、随时掌握客房状态、价格等信息，积极推销客房及服务项目；3、做好当班账务管理和结账工作，确保当班营收无误，收银准确，并做好相应班次的报表；4、处理客人的问询、投诉等情况。福利待遇月休6天、包食宿，缴纳五险、良好的晋升空间、带薪年假、生日福利等岗位要求1、身高170cm以上，身高158cm以上，形象气质好，对工作认真负责，踏实肯做；2、中专学历以上，有星级酒店前台接待经验者优先。联系电话：工作地址：崇左市江州区骆越大道6号

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接，如客房、安保、餐饮等，保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉，及时上报并妥善解决，维护酒店良好形象 任职要求： 1.具备良好的服务意识和沟通能力，性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制，有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，具备基本读写算能力，普通话流利 6、要会视频剪辑

服务经理，前台经理

招聘：酒店前台 薪资：2.5-4千/月 岗位职责 1.为宾客办理入住手续和退房手续。 2.为宾客提供指引及开票等服务。 基本条件： 1.年龄20周岁以上，，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力。 2.能适应倒班工作，具备抗压能力。 3.中专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。 4.会基本OTA平台操作流程，使用别样红等酒店管理系统及Office办公软件。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、应变能力及团队协作精神 5.能适应轮班制工作，含夜班及节假日排班

前台接待员 岗位职责： 1.负责客人接待、入住手续办理、散客及团队预定等接待工作； 2.负责前台房间接待登记、结账、电话接听、客人问询等相关服务工作； 3.确保按照酒店服务标准，提供高质量前台服务工作； 4.确保入住登记单详细、准确、清晰、符合有关部门的规定； 5.领导安排的其他工作事项。 要求： 1.35岁以内，中专以上学历，有相关工作经验优先； 2.热爱酒店服务工作，工作认真、踏实、有较强的责任心； 3.性格开朗、头脑灵活、工作踏实、具有较强的服务意识和营销意识； 4.能适应倒班制工作。

服从上级领导的管理安排，积极完成每天工作任务，心态好，有上进心，8小时制，月休6天

招聘酒店前台接待【工作时间】三班倒上6休2【要求】年龄18-25男女不限，有服务意识【主要工作】预订、办理开房退房手续，网评回复等工作【薪资待遇】3000-3500【地址】灵山县灵城街道燕山路52号【联系人】黄生

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

崇左市江州区招二保焊/气焊

崇左市大新县招工地小工/杂工

崇左市江州区招水电

地产项目招临水临电，要求有3年以上工地电工经验，持有强电或弱电电工上岗证，具备现场电工的各项相关技能，熟悉水电和弱电工程施工流程。

崇左市大新县招拆除/运渣、砌砖/石、抹灰

招聘礼宾员5名。最低学历要求为专科。工作地点位于青岛市市南区彰化路2号。月薪范围为3000至5000元。岗位职责包括厅面迎送客人，运送、寄存客人行李并保证安全，向客人介绍酒店设施，传递酒店内部文件，提供差使服务，负责散客及团队行李的入房与离店服务，管理行李寄存与提取以及行李房的日常寄存工作，并完成上级交办的其他任务。

安智悦酒店（二纬路店）招聘前台接待班次：上24小时，休48小时，每月仅上岗10天薪资：保底2600元+满勤奖200元，底薪合计2800元，额外加售房提成，多卖多得。福利：免费提供员工两餐联系电话：

酒店招聘1.前厅接待服务员：3名（男女不限）需要有驾驶证会开车2.酒店早餐厅服务员：2名年龄35岁以上长期优先员工福利：月休四天包吃包住3500可缴纳五险节假日福利定期团建有意者联系：同步

工作认真负责工作是咯晚上7.00到1.00

招聘前台接待员。薪资为3000至3500。年龄要求为18至30岁。岗位职责包括：确保自身服饰、发型整洁，妆容淡雅，符合规定要求。查看交班记录，了解上一班移交事项并负责处理。熟悉预订资料，了解客情，尤其需记住即将来店的贵宾与常客姓名，并了解酒店所有活动。熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，以争取更好的经济效益。熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。负责客房钥匙的管理和发放工作，并严格遵守验证制度。制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。

1小格 期数1924-1929 招工启事 本店位于广西城市职业大学校内，现因业务需要，诚聘店员若干名： 1. 年龄要求：24-52。 2. 薪资待遇：月薪 3000-3600。 3. 岗位要求：手脚麻利、有责任心、能吃苦耐劳，有餐饮经验优先，无经验可教。 4. 工作内容：煮粉、打包、清洁、配合店内日常工作。 5. 工作地点：广西城市职业大学 校内粉店 有意者请直接电话微信联系，非诚勿扰！ 电话/微信：

招聘餐饮服务员。薪资为3001-5000元/月。缴纳社保，包食宿。有经验者优先录用。月休6天。

招聘前台人员2名，年龄要求20-40岁。工作内容包括制作和提供品质如一的饮料、饮品和食品，与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务，以及每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境和工作环境。薪资范围为2300-3000。可到门店直接咨询。

招聘服务员。薪资为6000-8000元。招募服务管理专员。公司提供食宿和岗前培训。基础薪资6000-8000元，另有全勤奖和服务提成，综合收入可达12000元以上。公司缴纳五险，提供内部晋升空间，节假日享双倍薪资，并提供加班补贴。工作内容为负责公司旗下门店的客户服务工作。人员要求年龄在18-25岁，身高158厘米起，仪容仪表端正，身体健康且无不良嗜好。需服从管理及公司调度，有服务管理经验者优先。

1.和面（比例都是公司配好的）、包饼、煎饼*带薪培训 2.洗葱、绞肉（切葱绞肉都有机器）、拌馅料（都有配好的酱料） 3.收拾卫生

招聘服务员2名。要求年龄在23岁至40岁之间，会拼音，性格开朗，能吃苦耐劳，具备团队精神。有餐饮工作经验者优先。薪资福利包含底薪和全勤奖。工作地址位于龙夏路一区15号（优程酒店旁）。

招聘客房服务员。薪资为1840-3000元/月。要求身体健康，有相关服务行业经验者优先。

招聘宾客关系经理。要求本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业。具备2年以上酒店行业从业经验，其中至少1年前厅部或宾客关系相关岗位经验。薪资为5500-6000元/月。招聘人数为1人。工作地址为江州区佛子路33号。

招聘客房部主管1名。要求具备1-3年工作经验。工作内容包括：组织并监督客房清洁、维护及物资配备工作，保障客房品质；协调与其他部门的沟通协作，提升整体运营效率和服务水平。要求工作认真负责，能主动发现问题并推动改进；具备较强的应变能力和抗压能力，能够应对突发情况。薪资面议。工作地址为崇左市江州区友谊大道与城南八路交叉口百成国际怡程酒店17楼办公室。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病