诚招以下岗位： 1、前厅接待，2名，2600-3500元 2、客房服务员，1名，3000-5500元 3、前厅主管，1名，3500-5000元 工作地址：七星区花桥商业街3号楼（解放桥头）白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店 联系电话（）

【招聘】汉庭吉隆明珠路店诚聘，前台接待 6名，前厅经理1名，客房服务员3名， 保洁2名，联系电话

桂林漓江假日酒店招聘前厅接待，及专职夜班。有意向请电联：

前厅接待员 身体健康，能适应轮班及相关体力工作；服务意识良好，做事细致高效，责任心强，有酒店服务经验者优先，无经验可带薪培训 薪资福利:底薪+绩效+全勤奖+工龄补贴；提供工作，缴纳社保，享受法定节假日 招工人数:2名

诚招以下岗位： 1、前厅接待，2名，2600-4000元 2、客房服务员，1名，3000-5500元 3、前厅主管，1名，3500-5000元 4、酒店早餐厨师，1名，4000-4500元 工作地址：七星区花桥商业街3号楼（解放桥头）白玉兰酒店两江四湖象鼻山景区店 联系电话（）

桂林隐沫酒店诚招 前厅接待 1名 客房主管 1名（经理休息时负责查房，其他时间做房拿提成） 包吃住，月休4天 老板好，福利好，待遇好 法定节假日，社保补贴等。 有意者电话联系： 彭 地址：桂林市秀峰区翊武路28号

阳朔白渡酒店正在招聘前台接待和客房主管，工作地点位于广西桂林西街口美食城二楼，具体薪资及待遇详情可通过酒店联系方式咨询。

桂林隐沫酒店诚招 前厅接待 1名 客房主管 1名（经理休息时负责查房，其他时间做房拿提成） 包吃住，月休4天 老板好，福利好，待遇好 法定节假日，社保补贴等。 有意者电话联系：彭 地址：桂林市秀峰区翊武路28号

前厅接待员身体健康，能适应轮班及相关体力工作；服务意识良好，做事细致高效，责任心强；有酒店服务经验者优先，无经验可带薪培训薪资福利:底薪+绩效+全勤奖+工龄补贴；提供工作，缴纳社保，享受法定节假日招工人数:2名

招聘岗位: 前台接待 招聘人数: 1人 工资待遇: 3000元/月 工作内容: 负责前台接待工作，上班时间：09:00 - 18:00（白班，不熬夜）月休4天，包午餐 、提供宿舍，需自备电动车（阳朔没电驴寸步难行，你懂的 ） 招聘条件: 能干活就行，靠谱、勤快、眼里有活 工作地点: 阳朔县神山路117号 公司名称: 井宿（阳朔西街店）   公司简介: 井宿酒店：精品客房、特色茶饮、休闲度假、贴心旅居服务

广西桂林招飞手，联系电话

招做单衣两名

【岗位职责】 - 语言沟通无障碍 - 负责个人客户的产品推广与销售 - 维护门店客户关系，完成销售目标 【职位要求】 - 学历：高中及以上学历，不限经验 - 要求：有医药行业或创业经历者优先 - 年龄：18岁-45岁 【工作时间】 - 上午8:00-14:00 下午13:00-17:00 - 每周单休1天 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-6000元/月（具体看个人能力有待提升） - 五险齐全，保障到位 - 享受国家规定法定节日休息，旅游福利

桂林市阳朔县招玻璃安装、不锈钢安装

桂林市龙胜各族自治县招砌砖/石

酒店前台接待1.年龄20-30岁，形象气质佳，沟通表达自然大方，有酒店前台/服务行业经验者优先2.熟悉基础电脑操作，工作细心、责任心强，有服务意识3.能适应倒班，服从排班安排4.待人热情耐心，具备良好的应变能力与团队协作意识。1.负责宾客入住、退房、续住办理。2.接听前台电话，受理预订、咨询。3.做好房态核对、账单结算、发票开具及现金、线上收款工作。4.接待来访宾客，提供咨询指引、行李寄存、等基础服务薪资福利:1.月薪：4000-5000元（含底薪+提成）2.包吃包住、员工宿舍、节日福利、生日福利招工人数:1名工作地址:浙江省宁波市慈溪市金源大道与海沧路交叉口东200米187号（星程酒店）

本酒店诚聘以下岗位：1.保安1名2.前台接待2名3.工程维修1名以上岗位一经录用，包吃住，有意者请联系：

前台接待 工作地址:婺源县高铁站旁（福朋喜来登酒店） 综合4000-5000元/月，具体面议

汉瑞至友酒店招聘前台接待1名工作内容：1.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续；2.熟悉酒店前台各项专业业务和技能，做好对客服务；3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房；4.熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。岗位要求：1.大专以上文化程度；2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感；3.形象好，气质佳，熟练使用电脑办公软件；4.有酒店前台工作经历的优先考虑。工作时间：12小时制，月休4天+夜班轮休薪资福利：3000+提成联系方式：刘女士工作地点：德阳市旌阳区泰山南路一段42号（文庙高铁站旁）

桥北大型酒店招聘： 前台接待，工资2800+满勤+提成（上12休24） 要求:25周岁--45周岁以内 ，口齿伶俐 提供食宿 联系电话:李经理

洗菜，炒菜，点餐，出餐，搞卫生等

包吃包住

一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等. 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

客房服务员 有相关经验优先 薪资福利:2800，包工作餐，买五险 招工人数:若干 工作地址:阳朔凤凰山水尚境

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实防疫及消防安全要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

会 所 诚 聘 2月10日 11日两天 岗位:服务员（兼职）1名 工作内容:会所基础卫生保洁，餐具摆放，上菜服务，餐后清洁等。工作时间:16：30～结束。 ，身高156㎝以上，年龄50岁以下，有经验，有服务意识，形象好，有健康证。 地址:七星区普陀路东江高尔夫酒店旁。 招聘热线:。（微信同号）非诚勿扰

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、传菜等服务流程，确保餐品与服务及时到位 3. 主动关注顾客需求，及时响应反馈，妥善处理用餐过程中的各类问题 4. 保持服务区域整洁有序，协助做好餐具清洗、桌椅整理及基础卫生维护 5.配合店长完成日常交接班、物料清点及简单报表填写工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

市中心高端酒店招日结做房大姐1.有高端酒店做房经验者优先2.计件工资：150-250元/天联系电话：（）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、座位引导与预约管理 3. 管理营业款及备用金，每日完成现金清点、报表填写与交接工作 4.维护收银台及前台区域整洁有序，配合门店日常运营与突发事务处理 5.协助完成会员推广、优惠活动执行及基础客户信息登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.有餐饮收银或前台服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.熟悉常用办公软件及收银系统操作，具备基础电脑使用能力 5.形象端正，亲和力佳，具备服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，维护良好服务形象 5. 配合门店日常运营，完成交接班记录、设备检查及基础物料补充工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有餐饮/零售行业收银或前台经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及基础办公软件，具备基本算术能力与细心耐心品质 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同企业服务文化