岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、面料特点及促销政策，精准推荐适配款式 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持良好购物环境 4. 完成收银操作，确保账款准确，妥善处理退换货及顾客咨询 5.积极参与销售目标达成，配合店长完成日常运营与活动执行 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗亲和，有责任心，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础数据记录与简单办公软件操作能力 5. 热爱时尚行业，愿意在服装零售领域长期发展

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聪明一点的，能吃苦的，做的这个活比较轻松，只需要讲讲话就可以了，互相交流

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4.主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4.学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

急聘，告庄夜市卖鞋子 要反应灵敏，口齿伶俐，，工作轻松干净卫生，，上班时间下午5点至12点 底薪3000 加提成 联系电话: 同步 (有意向的也可以合作)

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季服装款式、面料、尺码及促销政策，精准推荐适配商品 3.负责商品陈列、补货、盘点及卖场整洁维护，确保品牌形象统一规范 4.完成收银结算、退换货处理及会员信息登记等基础服务工作 5.主动收集顾客反馈，协助店长优化销售策略与服务流程 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售或导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，热爱时尚行业，有学习意愿和团队协作精神

1.年龄18-35岁，男女不限，外形整洁，有亲和力，，。 2.热爱时尚行业，对服装穿搭有自己的见解和品味。 3.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有销售经验者优先。 4.吃苦耐劳，有团队合作精神，工作积极主动。 5.能适应零售业排班制度（包括早晚班、周末及节假日）。

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骇客码头导玩员

文创礼品店店长 店铺日常销售，陈列和库存管理。 薪资福利:底薪3000+阶梯制提成，常规在4K - 8K（无上限），多劳多得；可以和老板上山入山野，往项目合伙人方向发展。 招工人数:1 工作时间：11:00 - 19:30（每周三休息，每月休4天） 工作地址:西双版纳市区·曼贺纳古寨（赶摆客集市内）

招聘：缝纫操作工 薪资：6000-9000 要包装组装 包教包会

明天有空代班的师傅打电话给我

西双版纳傣族自治州景洪市招消防水中工小工

教育督导人员（品质督导） 1.认同‘爱与成长’的办学理念、‘真诚·健行’的校训、‘向阳·共生’的校风、‘看见·点燃’的教风、‘自主·共进’的学风，积极践行‘用真诚换真心’，有思路、有措施把学校理念落实在工作行为中。2.本科及以上学历，教育管理、教育评价或学科教学专业。3.五年以上学校教学或管理经验，其中2年以上督导或质量监控岗位经历。4.熟悉教育督导流程、课堂观察技术、满意度调查设计与分析。5.原则性强，敢说真话，善于发现问题并能提出建设性改进意见。做事客观公正，不搞人情督导。6.具备良好的文字能力，能撰写督查报告、简报、白皮书章节。7.年龄35-50周岁（特别优秀的退休教育管理者可返聘）。1.负责全校教育教学质量的常态化督导，包括课堂教学巡查、教师教案检查、作业批改抽查、听评课记录分析。2.监督‘十大服务承诺’落实情况（维修1小时响应、投诉2小时处理、食堂卫生等），每周提交督导简报。3.对学校重大决策事项（如分层教学推行、周末德育作业落地）进行专项督查，形成‘执行-反馈-整改’闭环。4.定期开展家长满意度、学生满意度调查（每学期至少1次），收集意见并推动改进。5.督导家校信任建设：抽查《德育作业记录本》真实率、家长陪餐制度执行率、校长信箱处理时效。6.牵头‘家校信任白皮书’数据收集与撰写。7.对教师违反师德、敷衍教学等行为进行记录并提交处理建议。 薪资福利:有竞争力的薪酬：具体待遇面议；‘胖东来式’关怀：情绪假（每月1天带薪）、委屈奖（500元/次）、子女学费减免、年度体检、团建；清晰的发展通道：‘教学专家’与‘管理精英’双通道，每年有外出培训机会 招工人数:1人 截止时间：2026年5月30日；投递邮箱：；邮件标题：应聘岗位+姓名+毕业院校（例：教学副校长+张三+云南大学）；准备材料：个人简历、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书扫描件 工作地址:云南省西双版纳州勐海县雨林大道北端

详情：服装店招店员（，两天休息）环境好，待遇好薪资：3000-5000元公司：枣强唐韵大码女装店地址：枣强县胜利北路未来城小区东门附近电话：

maje轻奢服装招聘导购【地址】：上海比斯特【工作时间】：做五休二早晚班倒班【薪资】：底薪+津贴+个提+店提，入职缴纳六险一金，13薪【要求】：35岁以内，形象好有稳定零售经验（轻奢、奢侈品、大女装等）【联系方式】：（，点私聊也ok）

销售人员 1、18岁以上，；2、会穿搭，性格开朗，热爱生活，责任心强，热爱服装行业，有销售经验者优先。 薪资福利:面议 工作地址:通海县北街礼乐商城1号

招聘：导购员1人 薪资：2500-3500 销售店内服饰 待遇：底薪2300+2提，法定节假日三薪，满一年有工龄奖，全店完成任务2.5提，上下午倒班，要求30岁~45岁之间，形象良好，有亲和力，性格开朗，热爱服装行业，有意者可以面谈 电话： 企业名称：哈尔滨市平房区开心童装店 执照地址：黑龙江省哈尔滨市平房区新疆大街117号 经营范围：服装服饰零售;母婴用品销售;针纺织品销售;体育用品及器材零售:鞋帽零售。( 成立日期：2024年05月

招聘：一直卖鞋子

工作轻松

龙湖家园招收银一位工资4000，电话192****4560

我这里需要招聘百货店上班收银人员，有意向的可以面谈，分班上。

【告庄西双景凤起湄澜商场招聘】 1、咖啡店店长（薪酬6-8k/月，有实体门店管理经验优先考虑） 2、门店导购（薪酬4-6K/月，门店顾客接待、介绍商品） 3、新媒体运营（薪酬5-7K/月） 福利：提供午餐、晚餐，带薪假，宿舍住宿，员工专属福利 地点：景洪市告庄西双景六国城西区（高端商场、有空调、工作环境好） 联系方式：李先生（）

五金店店员，负责销售和送货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后服务 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守门店规章制度，保持良好服务形象与团队协作精神 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，踏实肯干 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

招聘促销员 岗位职责： 负责产品推广、销售引导 任职要求： 性格开朗，善于沟通，有责任心 18至35岁 工作时间：5月2-3号 薪资待遇：130/天 工作地点：上影广场和力超市 有意者直接联系

急招｜快消生鲜店员（海鲜品类） 急招入职，岗位稳定，晋升通道清晰！ 【岗位职责】 1、负责海鲜食材分拣、整理、陈列、日常货品管理； 2、门店接待顾客、产品售卖、导购介绍，日常收银理货； 3、维护门店客情，处理基础售后，保持卖场卫生整洁； 4、配合门店日常运营，服从店内工作安排。 【晋升发展】 店员 → 店长 → 公司管理层 能力优秀者直达核心管理岗，长期稳定发展，与门店共同成长！ 【面试地点】 景洪市 版纳上品【莱奥姆生鲜超市】 【应聘方式】 联系人：陈先生 有意者直接电话联系，快速面试、尽快入职！

招聘：储备店长 薪资：4-7K 任职要求： 1、22–为主，身体健康； 2、具备1-3年零售/餐饮/服务行业基层/管理经验者优先； 3、具备团队意识，配合日常排班、卫生、盘点、货品/物料管理； 4、有较强的抗压能力与及时的应变力，善于接待顾客、处理日常客诉。 岗位职责： 1、协助店长统筹门店日常营业、卫生、服务、纪律管理，严格执行公司标准化流程，保障门店正常运转； 2、配合落实门店营销活动、拓客引流、产品推广； 3、协助排班、考勤、新员工带教、团队氛围维护，协调员工工作，处理日常团队小问题； 4、负责商品陈列、补货，管控物料损耗、耗材成本； 5、做好顾客接待、服务维护，及时妥善处理客诉与突发问题，维护品牌口碑； 6、全面学习店长全套管理工作，熟悉门店全盘运营，店长缺位时可独立顶岗。 薪资：工资面议 工作地点：云南西双版纳阿莫.野雨林烤房

有意者请直接到店咨询 理货员工作内容 商品陈列与整理：‌理货员需要根据超市或仓库的陈列标准，‌将商品按照规定的陈列方式陈列在货架上，‌保持货架整洁有序，‌让顾客能够方便快速地找到所需商品。‌ 商品上架与补货：‌理货员需要将新到货的商品按照规定的流程进行上架，‌包括验收、‌分类、‌标价、‌上架等环节。‌ ‌库存管理与盘点：‌理货员需要定期对货架上的商品进行盘点，‌确保商品数量和价格的准确性，‌及时发现并处理商品的损耗和过期等问题。‌