主要负责招聘面试及入职手续办理 有无经验均可，提供专人一对一指导 包吃包住，晋升空间广阔 福利待遇完善，发展机会多

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

招单据录入文员。熟悉办公软件（Excel/Word），会操作管家婆等进销存系统者优先； 细心严谨，数字敏感度高，能快速识别产品简称、规格（如克重、包装类型），避免录入错误；

一年以上工作经验，四十五岁以上不要，月休四天工资面议

岗位职责 1.按照公司培养方案，在销售部、客户服务部、产品部、运营中心、商务与采购中心等核心部门开展3-12个月轮岗（依据岗位类型灵活调整周期），系统掌握企业各环节业务运作流程 2.深入参与各部门实际工作：协助销售团队推进国央企客户需求沟通、方案编制及商务交流；协同市场部开展国央企福利需求动向研究，提出产品优化可行性建议；配合运营中心落实客户福利项目执行与后续服务支持，夯实一线实战基础 3.轮岗过程中定期提交学习总结，归纳各职能部门工作亮点、业务难点及个人提升思路，为未来管理角色积累全面的业务理解力 4.参与公司统筹安排的管理类、销售技能类、商务谈判类专项课程，强化表达沟通、客户开发、协作推进与问题应对能力，匹配国央企客户合作场景的实际需要 5.协助销售团队完成客户信息归集、数据整理分析、销售目标分解等辅助性任务，逐步介入小型客户跟进工作，积累可落地的销售实操经验 6.关注业务动态，列席团队日常会议与战略规划讨论，学习销售目标管理、资源调配与团队运作等管理实务技能 7.在轮岗与实践过程中体现潜在领导能力，积极承担团队内组织协调职责，尝试主导小型项目小组完成指定任务（如客户需求调研、福利方案试点优化等） 8.结合自身优势与公司发展方向，明确区域管理成长路径，制定阶段性发展目标，接受公司定期评估与培养指导 任职资格要求： 1.学历背景：全日制本科及以上学历（须为一本起点），985/211院校或硕士研究生优先，专业不限（市场营销、工商管理、公共管理等相关专业可加分） 2.能力素质：具备良好的沟通表达、逻辑分析与抗压能力，对销售管理方向有强烈意愿，能接受全国范围内的岗位调配（按分公司布局统筹安排） 3.职业素养：责任心强、执行高效，拥有出色的团队合作意识与创新思维，认同公司价值观，期望长期发展于企业福利领域，立志成长为区域管理骨干 4.其他要求：无不良从业记录，能够适应国央企客户对接所需的商务环境，具备相关实习经历（如企业销售、客户服务、政企事务等方向）者优先

一、招聘岗位 文秘（行政人事方向）​ 二、岗位职责​ 1.负责公司各类公文、报告、会议纪要等文字材料的撰写与整理，确保内容严谨、规范、高效；​ 2.协助统筹行政日常事务，包括会议组织、文件流转、办公用品管理、固定资产登记等，保障行政工作有序运转； 3.参与人事基础工作，如员工入职/离职手续办理、员工档案整理、考勤数据统计、招聘辅助支持等，助力人事模块高效推进； 4.协调公司内外部沟通对接，传递重要信息，跟进各项工作进度，及时反馈执行结果；​ 5.完成领导交办的其他行政、人事相关临时性工作。​ 三、任职要求​ 1.性别与年龄：40岁以下 2.职业素养：品行端正，责任心强，具备良好的保密意识、服务意识及团队协作精神；​ 3.专业能力：写作能力突出，擅长各类文字材料撰写与编辑，能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；​ 4.工作经验：拥有1年及以上行政、人事相关工作经验，熟悉行政办公流程或人事基础操作者优先；​ 5.综合能力：具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，能高效应对多任务处理场景。​ 四、薪资福利​ 1.薪资待遇：月薪5000-7000元（根据个人能力、学历、工作经验等综合评定）；​ 2.社会保障：缴纳“五险一金” 五、公司地址 1.北京市丰台区诺德中心1期

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

岗位职责： 1.负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等相关事务 2.配合上级推进各项工作任务，保障工作高效有序进行 3.具备良好的沟通技巧，能与团队成员保持顺畅协作 任职要求： 1.具有较强的组织协调能力，能高效完成各项任务安排 2.拥有积极的团队合作意识，能够与同事融洽配合 3.具备较强的学习能力，愿意持续提升自身专业水平 4.熟悉项目招投标文件制作，方案撰写能力扎实者优先考虑 5.形象端正，政治素质合格，勤奋上进，标书制作专业基础深厚

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

急急急 明天可以上岗的 美食城找保洁和后厨员工，识字的，要求手脚麻利，55岁以下，男女都可以，工资4500-5500元两天休，能接联系 师老师

北京劲松潘家园美居酒店招聘： 客房经理1名(有200间以上房间管理优先，级别可谈) 客房主管4名 客房服务员数名（保底10间脏房，脏房10、续住8、大清20） ⭐有经验者优先 ⭐宿舍独立太空舱床铺，洗衣机烘干机。干湿分离条件好，免费食宿、节假日三薪、工作轻松、工龄奖、季度奖、年终奖等，福利待遇好、综合薪资高。北京保险。 联系电话：(同步)

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北京市通州区招贴砖

人事专员（跟我一起做同事，不接收暑假工） 合伙人模式：（想拿高收入的第一选择） 1.无‬底薪纯提成+50%（小‬白无经验也可） 2.要需‬到公司上班，公司提供招工资源（1‬W-3W‬+）有能力者上不封顶，可晋升组长/主管/经理。 底薪‬模式： 1、底薪6000+10%‬提成；综合工资8000--‬12000右左‬，有经验上万也很正常的 2、公司有公平‬广阔晋‬升空间，‬有运营管理岗位均‬从内部优秀员工中提拔产生 工作内容： 1、负责在招聘平台上发布工厂的招聘信息，添加好友之后给他们介绍厂区信息，不用打电话 2、微信聊天，预约安排工友面试，工友入职以后负责在职维护跟进工作。 3，本公司提供大量就业资源，免费带包教包学会，简单易上手，公司业务稳定，合作企业江浙沪都有，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，月入过万轻轻松松~~ 招聘要求：18-36，会基本电脑打字聊天即可，不限经验，有上进心，想拿高收入即可，包学会。 住宿：提供公寓式住宿，2人间，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。 工作时间：8：30-20:00点，中间休息2个小时，上六休一 提示：（不要觉得工作时间长，我们收入也高，有上进心的工资可以达到4-6万，没有上进心一个月就几千的收入，没有任何一份高收入的工作，是工作轻松，工资又高，上班时间又短的）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3.收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4.协助人事开展入职/离职手续办理、考勤统计及简单招聘支持工作 5.维护办公环境整洁有序，协调内外部沟通联络，展现良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码：

业务代表 招工信息：要求有快销品行业经验（男女不限），45岁以下，能吃苦，有毅力。招送货司机、文员，工资面议 地址：未标注 电话号码： ---

老板助理岗位，18-25岁 无责底薪4000加奖金，月均收入4500-7000 周六日双休，法定节假日一律休息 每天9:30上班，6点下班 公司稳定经营10年，从不拖欠工资

一、岗位职责 1. 负责建筑项目全过程资料的收集、整理、归档，包括施工图纸、技术文件、验收报告、签证单等，确保资料完整性与规范性。 2. 按行业规范和公司要求，对资料进行分类、编号、装订，建立电子与纸质双重档案库，方便查询与管理。 3. 协助项目团队对接监理、建设单位及政府部门，及时提交所需资料（如隐蔽工程验收记录、竣工备案资料等），跟进资料审核反馈。 4. 跟踪项目进度，同步更新资料信息，确保资料与施工进度一致，避免出现资料滞后或缺失问题。 5. 负责项目竣工后资料的汇总、移交工作，按规定向档案管理部门或建设单位提交完整的竣工资料。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，建筑工程、土木工程、档案管理等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年建筑行业资料员工作经验，熟悉建筑工程资料管理流程及《建设工程文件归档规范》等相关标准，有完整项目资料管理经验者优先。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件、CAD软件及资料管理系统（如广联达资料软件），具备基本的图纸解读能力。 4. 素质要求：细心严谨，有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力，具备良好的沟通协调能力，可配合项目现场需求偶尔加

岗位职责： 1、负责客户基础信息的归集与整理工作 2、配合主管完成旅游线路设计及客户邀约支持 3、维护客户资料档案，确保信息完整与安全 4、协助开展公司内部培训活动的组织与实施 5、参与新入职员工的相关培训工作 任职要求： 1、具备较强的文书撰写能力与沟通协调能力 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等工具 3、工作细致认真，责任心强，能高效应对多项工作任务 4、具备良好的团队协作意识，能在压力环境下稳定输出工作成果

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的管理和协调，确保办公环境的高效运转； 2.组织和安排公司会议及活动，包括场地预定、资料准备和现场支持； 3.负责公司文件、资料的整理、归档及保密工作，确保信息安全； 4.协助处理员工考勤、请假等人事行政事务，维护员工关系； 5.跟进供应商合作，包括物资采购、设备维护等后勤支持工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先； 2.具备1-2年行政助理或相关工作经验，熟悉办公设备及软件操作； 3.具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能够高效处理多任务； 5.有较强的服务意识，能够在快节奏环境中保持积极态度。 6.具备四年统招本科以上学历，一年以上工作经验 福利待遇： 1.薪资构成：底薪+全勤+交通补贴+绩效+提成 2.试用期两个月，入职缴纳五险一金 3.上班时间：早九晚六，双休，节假日正常休，公司允许调休 4.员工每年提供一次国内旅游机会，管理层每年提供两次国内旅游机会 5.公司每个季度都有一次全面体检 6.公司内部提供公平公正的晋升机制，公司管理层都是内部提拔的，没有空降

熟悉开工前资料，过程资料.消防资料，竣工资料

岗位职责： 1、负责办公区域的日常维护、来访接待及快递收发等工作； 2、统筹安排外部客户、政府领导等访客的接待事宜，包括参观引导、食宿及交通协调； 3、管理公司分布各地的员工宿舍及公务车辆； 4、办公用品与固定资产的采购、盘点及保管，落实物品出入库登记与库存台账管理； 5、协助支持公司各部门会议相关事务，如资料打印、物料准备等； 6、处理其他各类行政支持性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理或行政管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验； 3、熟练使用各类办公软件，持有有效驾照； 4、工作积极主动，自我驱动力强，注重结果，具备较强的学习意愿； 5、执行力突出，擅长时间规划与任务管理； 6、沟通能力良好，富有团队协作意识； 7、能接受occasional出差安排；

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业且热情的服务支持； 2.协助开展日常行政事务处理，涵盖水电网维护、环境维护、采购执行等行政相关工作，保障行政体系高效运转； 3.高效完成上级安排的其他相关工作任务，确保执行到位。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与自我驱动力，对行政及人力方向工作有浓厚兴趣； 2.大专（含）以上学历，学习能力突出，执行力强，目标导向明确； 3.具备良好的团队协作精神，能够快速适应并融入团队氛围； 4.拥有较强的沟通表达与学习能力，能迅速适应新环境，具备转正意愿。

岗位职责： 1.协助团队进行日常行政事务管理，确保办公流程顺畅； 2.负责文档资料的整理、归档及信息检索，保障资料的安全与便捷； 3.支持会议安排，协助经理邀约客户及客户接待，提升企业形象与内部沟通效率； 4.处理报销流程及其他财务相关事务，确保财务记录准确无误； 5.执行上级安排的其他任务，积极参与团队项目支持。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和沟通技巧，能够有效协调内外部资源； 2.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，以支持日常工作需求； 3.工作细致认真，有较强的责任心和保密意识； 4.具有较强的服务意识和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

招聘土建项目资料员学徒和半成手，要求吃苦耐劳，勤劳有责任心

岗位职责 每日跟进各系统销售订单，完成下单及信息汇总，跟踪订单到货、发货及交付结果。 按时推进备货批次的内检开启，并完成后台数据上传。 熟悉各合作平台系统的订单处理、销售记录、合同管理、新品录入、结算配置等相关操作，及时进行信息上传与更新。 负责业务指标达成情况的数据追踪与整理。 汇总各类票据报销及冲账报告。 跟进部门物料采购需求及样品领取使用情况。 整理人员入职、离职手续，考勤记录及薪酬计算相关数据。 协助开展部门对外客户及工厂的接待工作。 熟练运用vlookup、数据透视表及其他数据分析类办公软件功能。 具备积极乐观的工作态度，能良好适应快节奏工作环境

一、部门管理支持（60%） 1.制度与流程管理 -协助上级制定及优化部门管理制度 -负责制度传达、执行过程监督及实施效果收集反馈 2.会议管理 -统筹安排上级主持的各类会议，准备相关材料 -编写会议纪要，并跟进会议决策事项的落实进展 3.部门协调 -协同上级开展跨部门沟通协作，保障工作顺利推进 -跟进重点任务执行进度，定期汇总并汇报完成情况 4.团队事务 -协助开展部门内部培训、绩效考核等人员管理事务 -处理日常行政类工作，保障部门运转顺畅 二、项目助理工作（40%） 1.项目跟进 -协助上级监控重点项目进展，归集整理项目资料 -协调所需资源，推动关键节点按计划达成 2.数据与报告 -汇总分析项目相关数据，编制可视化报告 -为管理层决策提供及时、准确的信息支撑 3.其他事务 -完成上级交办的临时性工作任务 --- 任职要求 基本条件 -本科及以上学历，计算机相关专业 技能要求 1.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件 2.能够运用AI工具（如ChatGPT、豆包、claudecode等）辅助文档编写、数据处理、信息查询等工作 3.掌握项目管理或协同办公工具（如飞书、钉钉等） 4.具备基础数据分析能力 素质要求 1.对AI提升效率有高度兴趣，主动探索新技术工具以优化工作流程 2.具备良好沟通能力，擅长跨团队协作 3.思维条理清晰，执行力突出，可高效并行处理多项任务 4.工作细致认真，责任感强，能妥善管理敏感信息

不招短期工，不招暑假工，接受应届生，年龄25岁以下 1.工作内容：负责医疗类视频的宣传与推广，日常使用电脑进行文字录入，前期有资深员工带教 2.工作时间：上午8:00至下午18:00，中午休息2.5小时 3.任职要求：具备基本的电脑操作能力，会打字、在线沟通，普通话标准；接受零经验人员，前期安排专人指导；团队氛围轻松，同事多为95后、00后 福利待遇：包吃住（提供午、晚餐），宿舍配备空调、独立卫浴，环境干净整洁 享受带薪年假12-15天，缴纳五险一金，享有生日福利，每月组织带薪团建活动，每年提供一次出国旅游机会 晋升通道完善，机制公开透明