双休！打字客服！入职即缴五险一金！工作轻松无负担！！！ 具备1年以上电商客服相关经验者优先！！！ 工作职责： 负责3C类产品的客户咨询接待，快速、准确处理用户在售前、售中及售后环节的问题；针对客户反馈的意见或建议进行真实记录并及时上报，协同推动服务优化，提升品牌用户体验。 任职要求： 1年以上电商平台客服工作经验，打字速度较快，有3C类产品服务经历者优先；大专及以上学历，条件优异者学历可适当放宽。 ****** 工作时间：8小时制，周末双休！班次区间为早班8:00-17:00至晚班16:00-24:00，夜班时段享额外补助。 薪资福利待遇： 提供带薪培训1-2周，正式上线后实行底薪+提成模式，综合月收入6.5-7k，次月起普遍可达7K以上； 享受年假、五险一金、团队建设活动及日常茶歇福利

岗位职责: 1.负责各类文件资料的分类、整理与归档，确保文档齐全并便于追溯。 2.协助完成会议材料、报告及其他办公文档的编制与打印工作。 3.接待来访人员，提供基础信息咨询及相关协助服务。 4.维护电子文档管理系统，及时更新数据库中的相关信息。 5.负责日常邮件处理，包括电子邮件及纸质邮件的接收、登记与分发。 6.编制基础统计报表和图表，为管理决策提供数据支持。 7.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历，质量管理、检测认证、行政管理或相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通能力、书面表达能力以及问题解决能力。 3.熟练操作Office办公软件，掌握基本的网络应用知识。 4.工作积极细心、态度认真、责任心强，具备团队协作意识。 5.实习期不少于3个月 工作时间: 周一至周五，上午8：30-12:00，下午1:00-5:30，周末双休。 薪资待遇:100-150元/天，15元/天餐补 职位福利:餐补、可开具实习证明、可提供住宿

岗位职责： 1、配合厨师长及前厅经理完成门店物料采购任务，关注物料成本控制与预算管理； 2、优化物料进出库流程，确保库存水平科学合理，提升物资管理效率； 3、推进仓库规范化管理，按标准分类存放物料，保障仓储环境有序高效运行； 4、执行库存盘点及过期报废物品处理，实时维护仓库台账，妥善归档各类凭证单据； 5、定期开展仓库物料质量抽查，确保食品安全合规，防范潜在安全风险； 6、与供应商及店内各职能团队保持良好协作，保障物资供应及时、调配灵活，支持门店正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年或以上餐饮领域仓管相关工作经验； 2、熟练使用办公软件，具备ERP系统操作经验者优先，能运用基础财务软件； 3、掌握仓储管理基础知识，具备安全管控意识，责任心强，工作严谨细致，具备较强的学习能力与改进意愿。

岗位职责： 1．负责对接甲方食品需求，确保客户订单商品按时准确送达，全面履行订单要求，维护客户关系，提升客户满意度； 2．处理订单异常情况，跟踪订单执行进度，提前预警并规避潜在风险； 3．具备数据分析能力，持续优化工作流程，对接客户时及时将客户需求及反馈同步至项目经理； 4．能积极配合并完成上级交办的临时工作任务 任职要求： 1．年龄25-35岁，大专及以上学历，熟练操作常用办公软件； 2．具有1年以上相关行业工作经验； 3．熟悉采购业务流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识，可独立应对各类突发状况； 4．具备良好的职业操守和工作责任心 此岗位为单休制，介意者请勿投递。 本岗位福利：单休（介意勿扰）、五险一金，包吃住，绩效奖金，节日礼金，生日礼金等。

岗位职责 1、合同与文件管理：协助部门开展购物中心商户租赁合同及运营类协议的拟订工作，参与合同内容审核，确保条款表述准确、权责分明，防范运营过程中的法律与执行风险；推动合同审批流程，联动招商、法务等相关方完成签署手续，建立并维护合同档案系统，落实分类归档与借阅登记管理。 2、活动与推广支持：配合开展购物中心各类营销活动的策划工作，搜集行业及市场信息，参与方案文本编写；跟进活动落地执行，统筹物料准备、场地安排等具体事项；汇总活动数据，编制效果评估材料，为后续推广策略优化提供参考依据。 3、数据统计与分析：持续采集商铺销售、客流、客单价等核心运营数据，使用办公工具进行整理与统计分析；协助制作运营数据报表，通过图表化方式清晰展示经营动态，支持运营决策与策略调整。 4、日常运营事务：负责购物中心日常行政事务处理，包括商户通知发布、会议纪要整理等工作；协助维护与商户的良好合作关系，收集其经营诉求与意见反馈，及时上报并跟踪处理进展；承担运营部门办公物资采购、资产清查等后勤支持任务，保障部门运作顺畅。 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、物业管理等相关专业优先考虑，具备购物中心或商业运营领域工作经验者更佳。 2、了解合同拟定与审查流程，掌握基本法律常识，可独立完成常规合同文本起草及初步审核工作。 3、精通 Word、Excel、PPT 等办公软件操作，擅长数据整理与可视化表达，具备一定的数据分析基础能力。 4、工作认真细致，责任心强，执行力高；具备良好的沟通协调能力，能与商户及内部团队高效协作；学习能力突出，能快速适应购物中心高强度、快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

熟练掌握办公软件，整理归档资料，

岗位职责： 1、负责终端门店的开发与日常维护，推动新产品上市推广； 2、达成每月销售目标及执行各类促销活动。 任职要求： 本科及以上学历，毕业五年以内，能接受外派安排，具备良好的组织、协调、沟通及团队管理能力，吃苦耐劳，抗压能力强，工作认真负责。

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

协助董事长处理接待、招聘、日常工作

找一个年轻的小工，干活服下梯子，打打下手，半天活，130元

设备维修，要求，有电工证

安慧玲 48岁河北阿姨，高中学历，全国优先北京 家务 大宝 9000-10000。

北京市房山区招二保焊/气焊好手

招家装改暖气、要求专业人员，有专业套丝机。五组暖气片加一个小背篓，1千。

招聘文员1名，负责数据维护人事招聘 熟练运用函数表格 头脑清晰，做事有条理 责任心强，能吃苦。 8点～18点

打字快的来，目前处理小红书用户的申诉问题，解决封禁，早9晚6，周末双休

岗位职责： 1. 负责小红书平台账号申诉材料的整理、撰写与在线提交，确保申诉流程高效合规 2. 快速响应平台审核反馈，及时补充材料或调整申诉策略 3. 持续跟踪申诉进度，定期汇总申诉成功率及常见驳回原因 4. 协助优化申诉话术与模板，提升整体通过率与处理效率 5. 配合运营团队完成相关数据记录与基础台账维护 任职要求： 1. 打字速度不低于50字/分钟，准确率高，能适应高频文字处理工作 2. 具备良好的理解力与书面表达能力，逻辑清晰、措辞严谨 3. 熟悉小红书平台规则者优先，有内容平台申诉经验更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的学习与应变能力

工作内容：通过在线的形式来处理一些联通用户的简单问题，无任何销售性质。 工作时间：八小时工作制，不加班，到点下班。 薪资待遇：底薪40000+提成+岗位补贴，综合信息6000以上，多劳多得，上不封顶。 岗位福利：五险一金，带薪培训，带薪年假，产假，婚假，陪产假，年终奖等超多福利。

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责数据资料核查、准入类审核、各类报表的填写与上报、文书整理及部门交办的其他事务；（高级） 2. 协助完成台账登记等基础性工作；处理标准化文档与流程事项；配合会议筹备相关支持工作；协助办理费用报销流程；完成部门安排的其他任务；（中级） 3. 协助开展业务档案的归集、归档、扫描、打印、复印等日常操作。（初级） 任职要求： 1. 年龄18-35周岁； 2. 统招大专及以上学历； 3. 品行良好，无违法违纪记录； 4. 具备一定服务意识，能承受工作压力，具备良好的团队合作精神； 5. 持有证券行业从业资格者优先考虑； 6. 有金融领域相关工作经验者优先； 7. 入职后须在当年自然年内通过证券从业资格考试。 工作时间： 标准工时制（上午9:00-下午18:00），周末双休，法定节假日正常休假。 员工福利： 1. 依法缴纳五险一金； 2. 公司定期组织多种形式的员工活动，并提供节日福利； 3. 工作满一年后享受带薪年休假； 4. 管理岗位实行内部晋升制度，表现突出且具备管理潜质者，公司将提供团队管理学习机会，助力向管理岗位发展。 薪资范围： 1. 培训期为两周，周一至周五出勤，每日补贴120元，合计1200元，未通过培训考核者不予发放； 2. 综合薪资6000元（含基本工资4000元、岗位津贴500元、餐补300元、交通补助200元、全勤奖200元、绩效奖金800元）； 3. 试用期三个月，按基本工资80%+岗位津贴80%+各项补贴+绩效发放（即基本工资3200元+岗位津贴400元+餐补300元+交通补助200元+全勤奖200元=4300元+绩效）； 4. 培训合格后，每月15日前入职当月参保，15日后入职次月起缴纳五险一金。 工作地点： 北京市丰台区金泽西路4号院丽泽平安金融中心Ｂ座5层 优先专业：金融、经济、财务、数学等相关专业

客户为摩根士丹利，长期驻场人力岗位 中国区HR负责人行政助理+员工入离职手续办理+员工数据维护 全英文工作环境，需使用英语口语与海外同事沟通 欢迎具备1-2年相关经验或有实习经历的应届生投递 社保公积金全额缴纳，享有补充医疗保险，14天带薪年假 职位名称：中国区HR负责人助理兼HR共享服务支持 该岗位将主要为中国区人力资源负责人提供行政及秘书类支持，同时协助HR运营事务与办公室管理工作，并参与人力资源共享服务中心的相关操作任务。候选人需具备良好的团队协作能力，工作细致高效，条理清晰，职业素养高。 主要职责： 1）为中国区HR负责人提供行政与秘书支持 •安排内外部会议、电话会议及相关接待事宜 •协助完成差旅预订与行程安排 •处理费用报销及付款申请材料准备 •根据需要提供其他后勤支持 2）支持HR运营及办公室日常管理 •协助完成HR团队成员的入职、离职及转岗流程 •配合资深HR同事推进运营类项目与事务 •组织协调团队会议、活动及其他集体事项 •负责办公设备、名片、文具用品的采购及库存管理 •维护办公区域环境与秩序 •完成组织运营所需的其他行政协助工作 3）支持人力资源共享服务运作 •协助处理HR常规事务，如文件起草、用印申请、入离职资料准备等 •维护员工人事信息，确保系统记录准确及时 •负责员工档案的归档、扫描及日常管理 •协助HR运营团队开展专项项目及流程优化工作 •参与整理并撰写相关业务流程文档 •支持各类HR专项工作的推进，确保按时交付 •完成上级交办的其他工作任务 任职要求： •工作经验：1-2年高质量行政支持经验，具有大型跨国企业工作经验者优先；优秀应届毕业生亦可考虑 •具备出色的沟通能力、时间管理能力和组织协调能力，能同时处理多项任务，适应团队合作，学习能力强 •学历背景：本科及以上学历，有海外学习经历者优先 •熟练掌握MicrosoftOffice办公软件 •语言能力：中英文书面与口语流利 •欢迎男性及女性候选人申请

1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练掌握Excel表格制作，能够支持投行业务相关系统建设的计划梳理、时间节点规划及动态进度管理； 3. 精通PPT的设计与制作，能熟练使用AI工具提升制作效率； 4. 具备良好的逻辑思维能力，擅长文字材料编写，拥有较强的沟通与协调能力； 5. 工作认真踏实，态度积极，细致稳重，责任心强，具备良好的团队合作意识和合规意识，可接受阶段性加班安排； 6. 职业素养良好，遵纪守法，诚实守信，无任何不良从业记录； 7. 至少具备1-2年工作经验，有金融行业（特别是投资银行领域）或系统开发、项目支撑背景者优先考虑。 岗位职责：主要参与项目管理及需求调研工作，部分调研内容由供应商协助整理，报告和PPT任务较少，仅在系统大版本升级或上线新功能时需进行简要汇报说明。

岗位职责 1. 访客接待与服务：以积极、专业的工作态度迎接公司总部到访人员，规范完成信息登记与身份核对，根据来访目的合理引导至相应部门或会议场所，提供茶水等基础接待服务，确保访客获得良好印象。 2. 电话接听与转接：及时响应总部来电，使用礼貌用语应答，准确记录关键信息，并按需转接至对应人员或部门，妥善处理留言传递，保障内外沟通高效顺畅。 3. 行政事务处理：负责总部快递及信函的收发与台账管理，维护会议室预约系统，统筹安排使用时间；协助行政部门开展办公用品的采购申请、发放及库存盘点，保障日常物资有序调配。 4. 会议支持：协助落实总部各类会议安排，提前布置会场，配备所需设备、资料及饮品等物资；会议过程中提供必要协助，会后迅速清理整理场地，保持会议室整洁可用。 5. 形象维护与监督：持续保持前台及其周边区域干净整洁、布局美观，展现公司良好形象；配合门禁管理，监督人员出入秩序，维护办公环境的安全与规范。 6. 其他事务：积极配合上级交办的临时行政工作，包括参与公司活动协助、接待物料准备等相关任务。 任职要求 1. 形象气质：仪态端庄，气质自然大方，女性身高165cm及以上，男性身高175cm及以上，言行举止文明得体，具备较强的服务意识与亲和力。 2. 学历专业：大专及以上学历，不限专业，行政管理、旅游管理、文秘等相关专业背景者优先考虑。 3. 技能要求：熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备扎实的文字编辑与数据统计能力；普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先。 4. 工作经验：具有1年以上前台、行政文员或相关岗位工作经验，熟悉基本行政流程；优秀应届毕业生可适当放宽条件。 5. 个人素质：工作严谨细致，责任心强，具备良好的应变能力和协调沟通技巧，能有效应对突发状况；具备团队协作精神，适应快节奏工作环境。

平谷城区招聘资料员一名，会做安全资料和劳务资料

工作内容： 1、重点工作：定期整理并更新销售业绩提成数据，同步至销售人员系统； 2、重点工作：核算奖金绩效、教师课酬及外部渠道合作费用，完成销售管理类绩效考核结算； 3、执行公司开课相关的报销与付款流程，按月归集资料并与总部财务对接； 4、负责教师结算合同的跟进、归档管理，以及物业租赁合同的整理与维护； 5、处理培训学校日常运营相关事务； 6、汇总与统计公司经营相关数据； 7、组织并策划团队每月团建活动及员工生日会； 8、协助完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历； 2、头脑灵活，工作踏实认真，细致耐心； 3、有管理岗、总经理助理、部门助理等相关经验者优先，具备良好的沟通协调能力及基础组织策划能力； 4、熟练使用各类办公软件，尤其精通Excel。

岗位职责: 1. 协助旅游经理完成日常旅游业务的相关工作 2. 配合团队成员，保障各项旅游活动有序开展 3. 参与旅游项目的规划与实施，提供必要支持 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧，能高效整合与协调各类资源 2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境 3. 热爱旅游行业，具备学习热情，愿意在实践中持续提升

岗位职责 1. 会议服务与会务管理：统筹公司各类会议的组织与实施，协助推进会前筹备、会议记录整理及会后事项跟踪落实； 2. 礼仪接待与公关协调：承担公司重要客户来访接待任务，维护企业专业形象，具备良好的商务接待礼仪素养； 3. 活动策划与执行：主导论坛研讨、年会、庆典等各类活动的方案策划与落地执行，联动相关部门协同推进； 4. 资产管理：负责固定资产登记管理、办公用品采购及库存核查，建立规范的资产台账，确保账实一致； 5. 具备扎实的公文撰写能力，并有文件归档与档案管理相关经验； 6. 临时任务：配合完成上级交办的其他行政类临时性工作。 任职要求 1. 学历专业：硕士及以上学历，行政管理、文秘、企业管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 年龄形象：年龄在35周岁以下，外形端正，气质良好； 3. 工作经验：具备1-3年行政岗位工作经验，熟悉日常办公行政运作流程； 4. 专业技能： （1）熟练操作各类办公软件及办公自动化设备； （2）具备较强的文字表达能力，可独立完成常规公文起草； （3）了解资产管理、会务支持、活动组织等行政工作规范； 能力素质 1. 具备良好的沟通协调能力与主动服务意识； 2. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高，富有团队合作精神； 3. 学习适应能力强，能承受一定工作压力，接受阶段性加班； 4. 其他要求：持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。

岗位内容： 1. 负责新员工入职相关资料的收集与归档整理； 2. 执行日常考勤数据统计与管理工作，按时编制并提交考勤报表； 3. 管理公司固定资产及其他非电子类资产，按期开展资产盘点工作； 4. 办理公司资质、专利等相关事项的申请、变更、续费及日常维护； 5. 处理各项行政与后勤事务，协调处理内外部行政对接事宜； 7. 策划并执行公司各类活动及员工福利发放，增强团队凝聚力； 8. 维护办公区域环境卫生，规范桌面物品摆放及座椅布局，保持公司良好形象；做好来访人员接待与引导，并及时通知相关对接人。 任职要求： 1. 统招大专及以上学历，学信网可查； 2. 熟练操作常用办公软件，掌握基础函件撰写及数据透视表应用； 3. 工作细致、反应敏捷、耐心负责，具备一定的抗压能力。

岗位职责： 1、负责公司前台接待工作，妥善办理来访人员的登记事宜； 2、负责公司快递、信件的收发、签收及领取通知； 3、接听公司总机电话，并进行准确转接； 4、为公司管理层预订航班及住宿服务； 5、每月汇总统计全体员工考勤数据； 6、承担公司会议期间的接待支持工作； 7、学习掌握酒水相关知识，在接待参观时能为客户进行基础介绍； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、具备大专及以上学历； 3、了解办公室行政管理流程，熟练操作OFFICE等常用办公软件； 4、工作细致认真，责任心强，品行正直，具有良好的书面及语言表达能力。