
行政文员/助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专中午有工作餐月休4天工作时间7:30-17:00薪资4200元
岗位职责:
1、负责日常文件的整理与数据统计,确保信息真实准确;
2、协助项目经理完成内外部沟通协调工作,保障项目顺利推进;
3、承担考勤汇总、会议纪要撰写及日常行政事务处理;
4、完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、具备1年以上相关岗位工作经验;
3、熟练操作常用办公软件,尤其擅长Word、Excel和PPT;
4、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。
任职要求:年龄25-40岁
管培生助理
5000-10000元/月
文员经验不限本科
1. 在公司各职能部门负责人的指导下,系统学习管理相关技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展与成果。
2. 协助开展公司日常运营及项目推进工作,通过实践积累经验,为未来承担更重要职责打下坚实基础。
3. 深入了解企业业务运作模式,参与市场环境分析,协助制定公司战略发展方向。
任职要求:
1. 具备出色的沟通表达能力与学习能力,乐于接受挑战,具备强烈的进取心和独立思考意识。
2. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业者优先。
3. 拥有良好的协调沟通能力以及计划组织能力。
4. 对管理岗位有高度热情,立志在行业中成长为优秀人才。
可隆-北京-零售储备干部
7000-12000元/月
文员经验不限本科销售方向运营方向门店运营大学英语四级大学英语六级
如果你符合以下条件:
- 2025届本科及以上学历应届毕业生,专业不限,服装类或市场营销等相关专业优先考虑;
- 热衷于户外运动与零售行业,具备良好的时尚感知力,工作积极主动,富有亲和力、沟通能力及学习能力;
- 渴望成长,具备团队引领意识,愿意持续挑战更高目标。
你将拥有:
- 行业内资深导师一对一指导、专属培训计划、快速晋升机制、具备市场竞争力的薪酬福利,以及多元化的岗位发展与角色转换机会;
- 作为品牌零售管理梯队成员及核心储备人才进行重点培养,包含三年内逐步进阶的零售终端项目:门店销售精英→店长→零售主管;
- 系统学习门店运营、团队管理、商品管理及渠道运营等多维度能力,全面提升区域管理效能与业务经营水平;
- 深度参与行业领先的运营标准实践与创新社区活动,掌握新零售环境下顾客体验升级的关键路径;
- 明确的长期发展通道,通过持续学习与实战历练,成长为管理上亿规模业务的职业化零售管理者。
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三、培养与发展路径
建立完善的内部导师带教体系:
1) 导师——职业规划引导,拓展职业视野
2) 业务教练——专项技能训练,提供心理支持
3) 人力辅导员——全程培养跟踪,整合发展资源
结合零售终端岗位轮岗实践,以及贯穿职业周期的专业力、领导力、通用力与文化力赋能项目,全面助力成长为户外运动领域的区域零售管理人才。
工程文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专工程文员
岗位职责
1、承担工程物业类合同的起草工作,依据项目实际需求及规范要求,拟定合同条款;配合开展合同审查,对合同内容的合规性、完整性进行初步把关,确保其符合公司制度及行业相关规定;跟进合同审批进度,协调相关部门完成审批流程,建立并维护合同台账,落实合同归档与管理工作。
2、协助推进物业工程招投标事务,搜集并整理招标相关信息,参与招标文件编制,协助开展投标单位资质审查;跟踪招投标各环节进展,汇总整理招投标过程资料,保障招投标工作依法依规、有序实施。
3、负责物业工程部各类文书资料的分类、归档与保管,涵盖工程图纸、设备档案、维修记录等技术文档;协助开展工程人员考勤管理,准确登记出勤数据,统计汇总信息,编制标准化考勤报表。
4、协助处理工程部门日常行政支持工作,包括办公用品申领、会议安排通知、文件传递收发等事务;保持与其他职能部门的有效沟通,及时传递工程相关资讯,确保跨部门协作顺畅高效;完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,行政管理、工程管理、物业管理等相关专业优先考虑,具有物业工程文员或相近岗位工作经验者优先。
2、掌握合同起草、审核及招投标基本操作流程,具备基础法律知识,能够独立完成常规合同文本的撰写与初步审核。
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件,具备较强的文档编辑与数据处理能力,可制作条理清晰、格式规范的考勤表及其他业务文档。
4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作意识,能同时应对多项任务,快速响应部门工作需要。
管培生/培训生
3001-6000元/月
文员经验不限大专市场营销商务知识投资理财officeexcel
岗位:综合金融岗
1. 掌握各类金融工具的销售流程并能清晰执行
2. 熟悉综合金融相关行政事务的操作与管理
职位福利:员工旅游、补充医疗保险、周末双休、弹性工作
职位亮点:1. 北京分公司资深人士带队发展团队
2. 团队协作融洽,氛围积极向上
节目评估文员-外派广电院
5000-6000元/月
文员1-3年本科广告电视节目广播电视电视台写作
95任职要求:
1、本科及以上学历须在学信网可查,广播电视新闻学、中文等相关文科专业优先,为硬性条件;
2、具备良好的沟通表达能力,性格踏实认真,富有责任感,身体健康,无任何不良记录;
3、能熟练操作计算机及常用办公软件,入职后可迅速熟悉并掌握内部办公系统的应用;
4、具有一定的政治敏锐度和新闻洞察力;
5、能承受一定工作强度,接受必要的值班与调休安排;
岗位职责:
1、承担广播电视节目及广告内容的数据分类、信息标注与审核任务;
2、对广播电视节目及广告进行条目拆解,精准定位节目内容,并标注节目属性、类型等基础信息;
3、跟踪时事热点与短视频动态,按要求开展节目排查,并完成相关文案撰写与报告输出;
4、完成上级安排的其他相关事务性工作;
备注:面试流程为先线上后现场,重点考察写作与编辑能力。目前普通级岗位空缺1个,薪资结构为固定底薪5k(根据应届或有工作经验区分),另设全勤奖200元,表现优异者可获0-500元绩效奖励,享有节假日福利,入职即缴纳五险一金,工作时间为周一至周五 8:30-17:30,周末双休。
传菜员包住包吃
东城区汉餐厅招聘:前厅服务员(男女不限)传菜员年龄18-25岁之间提成奖金绩效奖金工作要求:形象好气质佳,沟通能力强的工资待遇优厚,有汉餐经验者优先[福]福利待遇:企业提供食宿,宿舍环境好有空调,有洗澡间,洗衣机,离店近,每月正常公休4天,企业发展空间大,只要你有能力有梦想,选择我们没有错,收入跟付出和能力绝对成正比。短期工、假期工勿扰。,工作地点:东城区金鱼池中街联系人:姚经理(同步)
北京招聘面点,找一个做水煎包好一点的,工资7500左右具体福利电话联系闫总说王辉介绍
7500元/月
面点包子1-2人月结
招聘面点,找一个做水煎包好一点的,工资7500左右具体福利电话联系闫总说王辉介绍
北京小区门岗白班相当于8小时活工资5000站二休一休息有休息室40岁以下
5000元/月
门卫月结
小区门岗白班
相当于8小时活
工资5000
站二休一休息有休息室
40岁以下
文员中控员
招聘:文控员(免费提供宿舍+有班车往返)
薪资:4000-5000元/月
招聘文控员,有相关工作经验。
福利:
1、公司免费提供宿舍(宿舍配备独立卫生间、热水、电视、空调)外租房员工有房租补贴、有员工食堂、有餐费补贴、有小卖部、有电动车充电桩、有绩效奖金。员工子女适龄申请入学积分时,公司资质可加分。
2、上下班有班车往返:公司至桂城。(途经罗村,上下柏等)
3、(入职需体检合格)。
4、周日和国家法定节假日休息,。
项目资源统筹文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限工程资料整理,数据统计混合办公
工程内文件整理,,熟练操作PPT,Excel表格,word文档
文员餐饮收银面点杂工
中德海尔餐厅招聘
1. 奶茶店员工,工资4000至5500元
2. 洗碗工3名,3500至3800元
3. 勤杂工2名,3500至3800元
4.文员1名 4000至4500 5.收银员3名 3500至4000元 6.餐厅主管2名 4000至5000元 7.面食工 3名4000至5000元
,月休4天,管吃管住。
联系电话:
广州海珠区懂会计软件,熟练使用进销存系统,工作细心刻苦,年龄25-45
5000-6000元/月
文员1-3年大专
懂财务软件,有餐饮行业工作经验,工作细心刻苦,年龄25-45,综合性文员
可交五险一金不是很累不想做文员的来包吃住
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限
职位描述:
1、有时间观念,能吃苦耐劳,勤奋上进,有谦和的心态。
2、性格活泼、不娇气,容易沟通。
3、年龄18~35周岁 身高:145以上
薪资待遇:
1、包吃住
2、签正规劳动合同,待遇写进劳动合同,保障员工利益及人身安全;
3、免费培训
4、一天上班4至6小时 月休四天可连休
5丶上班满半个月,郑重提示
标书专员
9000-15000元/月
投标员3-5年大专食品配送采购招投标项目
岗位职责:
1. 负责食材配送项目投标前的实地调研与考察工作;
2. 负责招标信息的搜集、报名手续办理、招标文件采购及开标参与等相关事务;
3. 组织并执行投标全过程:包括资格文件编制、商务资料整理、技术方案撰写、报价制定、打印、盖章及封装标书;
4. 提供招标所需各项数据支持,协助总经理制定最终投标决策;
5. 及时维护和更新商务通用材料,完善技术标部分内容;
6. 跟进投标保证金的支付与回收事宜;
7. 负责投标及履约保证金、中标服务费的缴纳制单工作;
8. 中标后负责领取中标通知书,并配合完成项目合同签署;
9. 承担部门内各类报告、文件的打印与复印任务;
10. 协调与其他监理单位在投标环节的沟通与协作;
11. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上独立编制标书的工作经历;
2. 有食品配送行业或采购行业相同岗位经验者优先录用;
3. 熟练操作OFFICE办公软件,尤其精通WORD、EXCEL应用;能吃苦耐劳,具备良好的沟通协调能力和语言表达能力;
4. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,作风严谨且高效;
5. 熟悉常用办公软件及图像处理工具,能熟练使用PS软件;
6. 具备较强的抗压能力;
7. 可接受 occasional 加班及外出参与开标;
8. 能在三天内独立完成一份完整标书,掌握标书相关基础知识,了解招投标法规;
9. 试用期为2个月;
工作时间:早九晚六,周末双休,缴纳五险,提供工作餐。
总经理助理
6000-8000元/月
经理助理经验不限学历不限日常行程安排熟悉商务礼仪适应加班退役军人
全职司机,优先考虑附带照片或全身照的简历
岗位职责:
1. 熟练操作WPS办公软件,退役军人或体育学校毕业生优先
2. 协助总经理日常事务(含驾驶任务,需具备3年以上驾驶经验)
3. 负责商务接待相关工作
任职要求:年龄23-30岁
无犯罪记录,无不良生活习惯
岗位福利:缴纳五险,每月休息4天
行政助理
8000-9000元/月
行政专员/助理经验不限本科英语6级
一、工作职责
1. 承担科室/部门行政助理事务,提供高效及时的行政支持服务;
2. 负责办公用品采购、物业协调、合作商户维护、租赁装修事宜、年会及其他团队活动组织,协助安排公司内外部会议等日常行政事务;
3. 统筹办公室相关差旅及接待任务,包括来访人员接待、前台电话接听、文件打印扫描等辅助工作;
4. 负责办公室员工月度考勤与财务核算相关事宜;
5. 协调跨区域办公室之间的行政沟通与协作;
6. 完成上级管理层交办的其他工作任务。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,通过英语六级,具备良好的英文实际应用能力;
2. 具备优秀的逻辑思维能力,拥有较强的问题处理、执行推进与理解领悟能力;
3. 工作细致踏实,情绪稳定,善于人际沟通与协调;
4. 具有良好的团队合作精神,耐心负责,具备较强的抗压能力;
5. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇:月基本工资8000-9000元;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:配备导师指导,提供技能培训、管理能力培养,优秀员工享有海外交流与工作机会
四、办公地点
北京市通州区观音庵北街4号院保利大都汇T2写字楼10层
乘车路线:地铁6号线-通州北关站C口,步行600米
工程资料员
7000-11000元/月
资料员长期3-5人月结学历不限全职兼职土建资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯
2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求
3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门
4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新
5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程
2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具
4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力
5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
前台
岗位职责:
1.进行门店客户接待服务工作;
2.完成开单、下单、价格核算与复核、结算、开具发票工作;
3.活件交付、快递派送;
4.报价接单;
5.接听电话、转接电话、服务咨询;
6.维系客户关系;
7.门店客户调研及推销会员卡;
8.每日清点账目、交接财务;
9.对异常事件及时反映上级主管。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力;具备良好的自我管理能力;具备良好的学习能力。
2、具备工作热情和良好的工作态度;具备高度的客户服务意识。
3、能较好的控制自己的情绪;有较高的学习欲望。
4、普通话准确流利;
5、具备一定商务礼仪知识。
(入职培训)充分了解公司产品与服务体系;充分了解公司价格体系;了解一定的快印行业知识。
6、优先条件:在数码快印或印刷行业从事服务岗位3年以上者优先;
文员
应届生文员食宿转正晋升有人带
岗位职责:
1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理;
行政文员部门多样化可根据个人擅长按照部门分配
主要负责内容板块,人事招聘检查监督电脑办公为主
7.完成领导安排的其他日常工作。
职位要求:
1.具有大型公司或互联网公司部门助理或总裁/总经理助理等相关工作经验;
2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力;
3.具有良好的职业道德及职业形象,工作勤奋、踏实稳重、责任心强;
4.做事灵活,性格开朗外向,抗压能力强;
5.有较强的执行力;
6.熟练操作office办公软件,尤其Excel。
投标主管
7000-10000元/月
标书制作员投标员长期3-5人月结5-10年大专全职装饰装修 幕墙
职位描述
1、负责工程项目的报名、资格预审及投标文件的编写、制作、汇总等工作;
2、对标书、合同技术规范进行审核确认;
3、负责标书文件中技术文件及商务文件的编制、排版等工作;
4、按时装订、投标,确保标书的保密性、完整性、正确性、规范性;
5、负责招投标档案资料归档、管理;
6、维护现有客户群体,为客户提供良好的服务,争取后续工程的合同签订或者投标资格,延伸客户群体。
任职要求:
1、联营客户资源丰富,熟悉投标流程,熟练标书制作;
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
3、熟练掌握招标法律法规和政策梳理能力,谈判和处理突发事件能力强;
4、具备较强的判断力和风险意识,能够处理复杂招投标事务,并且具备良好的沟通协调能力。
5、大专以上学历,六年以上装修或者幕墙行业的投标工作经验;
温馨提示:本岗位非预算成本岗
职位福利:五险、全勤奖、周末双休、证书补助、节日福利、员工旅游、餐补、包住宿。
资料员
4000-8000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年大专全职机电资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业招投标
任职要求:接受京津冀出差。
1、具有 3年及以上,铁路工程、建筑工程资料员工作经验,有完整跟过至少2个以上项目(从开工到竣工)的档案移交经验者优先。
2、知识技能: 熟悉国家及项目所在地的建筑工程资料编制、归档规范(如《建筑工程资料管理规程》JGJ/T 185等);熟悉施工流程: 了解建筑施工工艺流程、质量验收规范及施工技术;软件能力: 熟练使用Office/WPS办公软件(Word, Excel, PowerPoint),熟练使用至少一种主流工程概算软件。
3、高度的工作热情,良好的团队合作精神;吃苦耐劳。
工作内容:1、资料编制与管理:负责工程项目全过程(铁路通信信息工程)各类技术资料、施工记录、检验批、质量验收资料、安全资料的填写、报审、收集与整理。 编制施工组织设计、专项方案、技术交底等文件的报审流程管理。 负责材料、构配件、设备进场报验资料的收集与管理,确保质量证明文件齐全。 负责施工日志、会议纪要、工程联系单、设计变更、工程签证等工程文件的收发、登记、传阅和归档。 2、流程与报验:熟悉铁路单位的归档要求,负责与监理、甲方、项目管理单位等相关单位的资料对接工作。协助项目经理完成各分部、分项工程及竣工验收的资料准备工作,确保顺利通过验收。负责工程竣工资料的收集、整理、立卷、装订和移交及公司归档。 3、内业与支持:管理项目图纸,确保施工图纸为最新有效版本,并做好收发记录。协助项目团队完成工程量统计、进度报表等辅助工作。4、参与公司对外投标等相关工作。5、完成领导交办的其他工作。
档案员
7000-10000元/月
档案管理1-3年本科
岗位职责:
1. 负责各类档案材料的分类、归档及日常维护
2. 保证档案信息的完整与真实有效
3. 协助提供档案调阅及相关支持服务
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备1-3年相关工作经验,具有较强的组织协调与表达能力
2. 可独立开展档案全流程管理工作
3. 具备良好的团队意识,能与团队成员协同推进工作
福利待遇
1.办公环境舒适,团队氛围积极向上,员工年轻化
2.享有生日礼品、节日津贴及年终奖金等多项福利
3.健全的薪酬结构与绩效评估制度,为表现突出者提供清晰的晋升空间
4.每月10日准时发放薪资
5.周末双休,入职即办理五险一金,带薪年假随工龄递增
商务助理
6000-8000元/月
文员1-3年大专销售助理
岗位内容:
1、熟悉各类投标平台的操作,承担投标文件的编制、审核及提交任务,确保标书内容准确无误、完整规范,并满足招标文件的各项要求。
2、掌握电子标书上传流程及相关CA证书办理工作,保障投标文件在截止时间前顺利完成上传并符合系统规定。
3、负责订单全流程处理,包括钉钉下单、开票申请、物流对接与协调等事项。
4、定期更新和维护公司注册信息,确保企业在各业务平台上的资质有效、信誉良好。
5、整理归集客户信息并做好档案管理,持续维护商务台账数据。
6、负责公司资质文件的更新与保管,开展日常销售数据统计与分析,并按周期进行汇报同步。
7、组织实施客户回访工作,提升客户满意度与合作关系。
8、完成上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 具备良好的表达能力和沟通技巧,能适应高效、快节奏的工作模式;
2. 拥有较强的客户服务意识,善于倾听客户意见并及时响应问题;
3. 具备独立分析问题与解决实际事务的能力;
4. 具有团队协作精神,能够与其他部门协同配合,推动工作顺利开展。
栏目概述
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