【岗位职责】 1. 接待高质量设计客户的咨询，促进客户成单；凭借独特审美，创新且高效地完成从定单到合同的转化。 2. 负责前期量房、提供方案指导建议、陪同客户选材、参与绘制图纸、编制预算及签订合同；负责合同签订后的现场跟踪及软装搭配，确保施工结果与设计效果保持一致。 3. 建立设计作品库，积极参与公司优秀作品的评选；负责设计交底，以及设计类材料的销售跟踪等工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，室内设计、建筑装饰、环境艺术设计专业毕业；拥有五年及以上室内设计工作经验，熟悉装饰材料、公司报价体系及工艺流程。 2. 具备较强的手绘及绘图能力，熟练运用CAD、PHOTOSHOP、3DMAX等相关设计软件；在设计行业有过学术性获奖经历者优先。 3. 交流表达清晰，具备团队合作意识及抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：底薪+设计费提成+施工提成+绩效+奖金（综合薪资1W+）。 2. 【名】成为全球绿色健康人居空间缔造者。 3. 【利】高成长、高激励，实现人生创业梦想，让你既赚钱更值钱。 4. 【情】与有情怀、有品位的伙伴同行，守护每一个家庭的健康安全。 5. 【梦】成为高质量家装百年品牌的合伙人。 6. 【乐】高效工作，健康生活的平衡之道（超长假期、年度国内外旅游）。

任职要求： 一、专业技能 1.精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等设计工具，具备施工图深化能力，保障设计方案具备实施可行性。 2.掌握商业空间设计完整流程（方案构思、图纸绘制、材料选定、现场配合），可独立推进项目执行。 二、项目经验 1.拥有4年以上商业空间设计背景，主导或深度参与商场、连锁店铺、展览展示类项目，需提交完整案例及成效数据（如坪效增长、人流动线改善等）。 2.了解商业空间相关规范（如消防要求、无障碍设计），能有效识别并规避潜在设计问题。 三、商业逻辑思维 1.明确商业空间本质目标：通过设计促进消费转化，善用动线布局、陈列方式、照明策略提升客户商业收益。 2.具备预算管控意识，能在成本约束下实现设计品质与落地性的合理平衡。 四、沟通与协作能力 1.能准确把握客户需求，并提出专业优化建议（如调整非理性审美偏好）。 2.可高效协同施工团队、材料供应商，确保设计意图完整实现。 五、职业素养 1.承压能力强，适应快节奏工作模式及临时任务调整（如开业前紧急变更）。 2.关注行业发展趋势，持续追踪新型材料与技术在设计中的应用可能。 六、优先条件 1.具备装修造价估算及收益回报评估能力者优先。 2.熟知国内主流建材市场资源及供应渠道者优先。 3.持有注册室内设计师等相关执业资格证书者优先。 我们期待： 聚焦商业价值实现，兼具创新思维与落地执行力的实战型设计人才，助力客户达成空间体验与经营效益的同步提升。

职位要求： 1、要求有1到3年以上室内3D效果图设计经验 2、要求熟练3DMAX、CAD软件操作经验 3、要求有一定的室内设计专业水平 4、要求有不错的团队合作精神

岗位职责: 1. 参与室内设计项目从概念构思到落地执行的全过程； 2. 热爱设计创作，善于洞察客户的生活习惯，打造富有情感的空间作品； 3. 具备团队协作意识，保障设计流程高效有序推进； 4. 对美学与日常生活保持敏锐感知。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作态度； 2. 熟练掌握SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3. 拥有较强的创意构思与方案表达能力； 4. 能积极配合团队共同完成各项设计工作。

室内设计师 试用期两个月； 1：月休6天，连续三天以上休假需提前与总经理沟通或在群内报备，上班时间上午（8.45-9.15），下午（5.30-6.00），不强制加班，感冒等特殊状况可申请居家办公； 2：设计提成：按合同金额的4至5个百分点计算（单个硬装及软装施工合同，抄底价商品与设计费不纳入施工合同提成范围），单笔合同金额达15万按5个点计，设计费提成按70%核算（须在正常优惠范围内，不可减免管理费，否则设计费将打折），单个工程收到50%工程款后，提成一次性发放完毕，后续服务未履行将影响未来薪资并追责； 3：底薪无责：3000至10000元（从本月签约第二个订单起，底薪递增500，三个订单递增1000，以此类推，最高至10000元封顶），需参与客户开发、方案设计、邀约洽谈、签约跟进等工作；试用期转正后额外增加1000元底薪，需综合达成50万签约业绩； 4：若个人商务能力突出并独立完成签单，可享业务提成3至4个点，15万合同按4个点计算； 5：发放时间：每月15号至16号，依据首期工程款到账情况，所有提成一次性结清，该机制优于业内普遍发放方式； 6：社保事宜须在入职一周内提交书面申请方为有效； 7：离职须以书面形式提出，并经店长批准后一周内完成交接，未经批准擅自离岗对公司造成损失的，工资与提成不予结算并追究相应责任，特此强调； 备注：月度业绩统计以项目开工为准，底薪递增亦同，若本月签约下月开工，相关业绩计入开工月份。 长沙风窝家建设工程有限公司

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招聘焊工，薪资待遇4500-8000，岗位要求员工，工作地址在镇柏加油站附近。

长沙天心区招聘指挥一名，高层，铝模爬架，目前是才装的塔吊，需有效电子证，工资5500一个月，管到十点，十点以后加班费30元1小时，由项目部打长沙银行卡。

长沙市长沙县招二保焊/气焊，有焊工证，有做过活动板房、厂房彩钢瓦的工作，有意者电话联系

长沙宁乡招聘有证的焊工。

对接客户，沟通需求，完成户型方案、效果图、施工图设计 会CAD、3Dmax/酷家乐、PS等设计软件 熟悉装修工艺、主材材质，有家装经验优先

施工现场、图纸深化设计，可接受兼职，薪资面议。

刚毕业或者学徒有上进心负责努力工作提供住宿

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合市场或销售部门提供设计支持，参与案例包装与展示 任职要求： 1. 热爱室内设计，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺与材料知识，能独立完成整套设计方案 4. 沟通表达清晰，责任心强，有团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.接收量尺需求后，准时上门为客户进行现场尺寸测量及空间勘测 2. 与客户沟通装修风格、功能需求及预算范围，初步梳理设计方案方向 3.整理量尺数据并转交设计团队，配合完成后续方案深化与效果图制作 4.协助解答客户关于材料、工艺及流程的基础咨询，提升客户信任度 5.遵守公司服务规范，维护企业专业形象与客户关系 任职要求： 1. 对装修/室内设计流程有基本了解，具备良好的空间感知能力 2.沟通表达清晰，亲和力强，能独立应对客户交流场景 3. 责任心强，注重细节，能准确记录并反馈现场信息 4.熟练使用卷尺、激光测距仪等基础量尺工具者优先 5.学历不限，有家装行业量房、销售或设计助理经验者优先

【岗位职责】 1. 主导从概念方案、初步设计到施工图审核的全过程，把控设计进度、成本及交付质量，确保节点按时完成。组织设计方案评审，审核图纸规范性与落地性；解决施工现场的技术难题，参与设计交底与变更管理，确保设计效果还原。 2. 负责设计师团队的招聘、任务分配、绩效考核及专业培训；建立设计标准与工作流程，提升团队整体专业效率。负责客户沟通与业务支持：对接客户需求，主导方案汇报与答疑；协助业务部门进行谈单、报价及合同审核，提升方案转化率与客户满意度。 3. 协调材料选型、供应商对接及跨部门（工程、营销、成本）协作；推行限额设计，在预算范围内优化设计方案。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术、建筑装饰等相关专业毕业。有5年以上室内设计行业经验，其中包含2-3年以上团队管理经验。 2. 需具备独立完成量房、方案设计、预算编制及施工跟进的全案能力，有中高端项目或知名装饰公司管理经验者优先。拥有较强的客户沟通、方案提案及谈单技巧，能协助或主导大客户签约，提升转化率。负责设计师的招聘、培训、考核及梯队建设，能制定部门业绩目标并拆解落实，打造高效团队。 3. 精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件，熟悉国家室内设计规范及施工工艺、材料特性。具备敏锐的市场洞察力与独特的审美能力，能把握设计主流趋势，主导样板房或全案产品研发。抗压能力强，具备战略思维与跨部门协作能力，工作态度积极，有高度的责任心。 【福利待遇】 综合薪资15K-20K，有底薪+项目提成+绩效奖金+年终奖金

岗位职责： 1.负责各类木质家具的修复、打磨、补损及结构加固工作 2.独立完成家具表面油漆施工，包括底漆、面漆喷涂或手工涂刷，确保色泽均匀、质感达标 3.熟练运用PU、PE、NC等常见家具漆料，掌握调色、罩光、做旧等工艺技法 4.配合设计师或客户要求，实现定制化漆面效果（如哑光、高光、仿古、裂纹等） 5. 保持作业区域整洁安全，规范管理油漆及辅料，落实环保与防火要求 任职要求： 1. 具备家具修复或油漆工相关工作经验，熟悉实木、板式家具特性 2. 熟练操作喷枪、砂光机等专业工具，有现场实操能力 3. 对色彩敏感，具备基础美术功底或工艺审美能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应

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浏阳市洞天镇本地。安装师傅。单独安装洗手台柜门。承包式。批量安装 在家具厂做过安装有责任心。工程单。

岗位职责： 1.负责工装、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地； 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报； 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质； 4.配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点； 5.参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导。 任职要求： 1.熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件； 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力； 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4.有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递； 5.热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势。

岗位职责: 1、根据客户需求提供量房服务及相应设计方案; 2、介绍公司优惠活动，促进签单; 3、后期工地的跟进及问题处理;设计师主要工作内容: 1、独立量房，复核尺寸，与客户进行前期沟通; 2、根据尺寸，做平面布置方案; 3、与客户接洽，调整方案，并最终确定方案; 4、方案定稿后，着手施工图及预算工作; 5、工地开工后，协助跟进方案及进度; 6、跟进工地，按照需要绘制竣工图纸 联系人员：何经理 联系电话：

1，谈单2，做设计3，追踪客户

岗位职责： 1.与客户进行有效沟通，明确客户需求，并依据公司标准完成室内装饰及装修方案的设计与提交； 2.参与方案设计、初步设计及施工图设计的审核工作； 3.跟进施工现场的工艺执行情况，监督施工质量管理工作； 4.熟悉掌握公司套餐相关政策，入职后将接受公司统一组织的岗位培训； 5.协同市场营销部、客服部及工程部保持良好协作，推动项目顺利开展。 任职资格： 1.具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，能够独立完成设计方案并具备客户洽谈能力； 2.具备较强的视觉审美能力，熟练操作各类室内设计软件； 3.学习能力突出，热爱设计行业，富有创新意识； 4.擅于沟通表达，能精准理解客户需求，并清晰传达设计理念； 5.熟知从设计到施工的全流程及各环节常见问题，具备灵活应对和解决实际问题的能力； 6.具备良好的职业操守，认同企业核心价值观； 7.富有创意且执行力强； 8.年龄要求20-45周岁，性别不限； 上班时间：8:45-18:00（中间休息2小时） 薪资待遇： 1.额外收入：周排名奖金＋月排名奖金＋现场激励奖（现金＋实物）＋其他现金奖励； 2.员工人均月收入过万； 3.购买五险； 4.国内旅游——每年不定期组织国内游，有机会参与国外游； 5.带薪培训——提供专业的岗前技能培训； 6.带薪年假（超长年假）、产假、婚假、丧假等法定带薪假期

熟练掌握CAD草图等绘图工具，具备独立完成量房的能力，出图效率高。 对个人职业发展有清晰的规划和目标。

主要是接旧改单！ 【岗位职责】 1. 接洽客户，为客户提供装修解决方案； 2. 对接业主沟通设计细节、调整方案内容，输出对应材料清单与造价方案； 3. 配合工程部门跟进施工阶段，处理现场设计调整问题，完成竣工验收对接。 【岗位要求】 1. 有旧房翻新相关工作经验，熟练使用制图及相关的软件； 2. 熟悉家装基础施工工艺、装修主材知识； 3. 沟通表达顺畅，做事细致，具备项目跟进意识。 【福利待遇】 底薪+提成+社保+奖金 工作时间：9:00—12:00，14:00—18:00（午休两小时）

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【福利待遇】 1. 底薪4-5K+AI做效果图提成+工程量核算+月度业绩奖金+年度业绩奖金+五险一金+签单额外假日 2. 办公环境好，地铁口，近圭塘河，喜盈门饮食生活游乐资源丰富 3. 单休，每天9:00-18:00，中午休息1个半小时，正常国家法定假日修满，年假7天，每月15号发薪 【岗位职责】 （无需沟通陌生客户，只需针对认可公司并报名的客户讲解公司的模式并加上微信，对基本能力和职业素养有一定的要求） 1. 辅助ai智能体跟单 2. 制作酷家乐效果图 3. 其它公司要求 【岗位要求】