文员电脑收款做账

年龄25—40，有工作经验的优先

岗位职责： 1、性格活泼外向、待人真诚友善，具备良好的仪容仪表； 2、工作主动性强，态度认真细致，具备优秀的协调与表达能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉日常商务交往中的基本礼仪规范； 4、具备良好的书面表达能力，能熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

日常办公室工作

工作内容： ○熟练使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○协助组织会议安排，撰写会议纪要并跟进落实； ○配合完成各类材料、汇报文档、协议及合同的起草工作，具备基础财务与法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，执行行政采购及日常行政事务协调； ○协助开展招聘工作，结合各部门用人需求，制定并实施有效招聘方案； ○办理员工组织关系相关手续，如入职、离职、转正、调动等，维护人事档案信息完整性； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通能力，会喝酒者更佳。 任职要求： ○年龄30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○具有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，有国企或同等规模企业经历者优先； ○熟悉Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备基本问题处理能力； ○对文件、协议及合同的拟定有一定认知，能准确识别关键内容要素； ○可快速完成会议纪要撰写，准确记录会议重点、决议事项及后续任务，确保信息高效传递； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调意识与团队协作精神； ○工作态度端正，细致严谨，具备良好的应变能力与问题应对能力； ○岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，谢谢配合~

有工作经验

岗位职责： 1、性格乐观、待人真诚，具备良好的仪态与气质； 2、工作主动投入、细心周到，拥有出色的沟通与协调能力； 3、具备较强的服务意识，熟悉基础商务礼仪规范； 4、具备良好的文字表达能力，熟练操作各类办公自动化工具； 5、行政管理相关专业者优先考虑。

工作内容： ○熟悉使用各类办公软件，负责档案整理、文件扫描、装订及数据录入处理等工作，具备PS技能者优先； ○承担公司日常接待任务，掌握商务接待基本礼仪； ○配合组织会议安排，完成会议纪要的撰写与整理； ○协助起草各类材料、汇报文档、协议及合同文本，具有基础财务或法律知识者更优； ○负责物业与资产管理工作，落实行政采购及日常事务的统筹执行； ○协同开展招聘相关工作，依据部门用人需求，制定并推进招聘计划实施； ○办理员工入离职、转正、调动等人事手续，维护人事档案系统信息完整准确； ○性格开朗，具备良好亲和力与沟通表达能力，会喝酒者优先考虑。 任职要求： ○年龄在30周岁以下； ○大专及以上学历，管理学、汉语言文学、文秘、法学等相关专业背景，中共党员优先； ○拥有3年以上行政、助理或文员岗位工作经验，具国企或大型企业从业经历者优先； ○精通Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备基础操作与处理能力； ○对文件、协议、合同的拟写有一定认知，能准确识别核心条款与要点； ○可快速完成会议纪要撰写，清晰记录会议重点、决策内容及后续事项，确保信息高效传达； ○了解商务礼仪规范，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； ○工作态度端正，细致严谨，具备较强的应变能力与问题处理能力； ○本岗位对个人形象有一定要求，应聘时请附生活照2张，感谢配合~

岗位职责： 1、定期开展培训：内容涵盖企业文化与历史、业务领域介绍，以及沟通表达技巧、领导力发展、团队协作与协调能力提升。 2、实施轮岗机制：通常采用跨部门轮岗方式，帮助培训生全面了解公司运作流程。轮岗阶段需参与并支持跨部门项目推进，落实既定能力培养计划。 3、实操岗位锻炼：完成轮岗后，结合个人意向与公司实际需要确定最终岗位，专注深耕专业领域。依据岗位职责达成业绩目标，并接受周期性绩效评估。 通过系统的业务学习与实践历练，加速成长为公司重点储备的中层管理人才。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于市场营销、药学、人力资源管理、统计学等相关方向； 2、具备勤奋务实的工作态度，富有责任心和坚韧不拔的意志，能迅速适应团队环境，积极面对工作挑战及各项培养安排

岗位要求： 1、熟悉国家及地方有关安全环保、职业健康卫生的法律法规与政策标准，能够依据相关规范开展公司安全管理培训与制度建设； 2、承担环保管理职责，建立并完善环保管理台账与档案体系； 3、组织编制并指导落实环保应急预案，监督预案执行情况； 4、针对突发环保事件，及时采取有效应急措施进行处置； 5、负责子公司环保日常信息的收集、反馈及安全环保事项的协调处理；汇总各事业部及子公司环保日报、月报及周会纪要，实施常态化监管； 6、牵头推进环保基础设施、“三同时”管理、节能降耗、清洁生产等项目的规划制定与落地监督； 7、审核环保类行政文件，包括排污许可证、环评报告、检测报告及环保设备相关手续，确保资料归档完整、合规可查； 8、监督各公司环保排放指标达标情况，组织实施安全环保隐患排查、风险评估、预警机制与应急响应工作，推动应急演练按计划执行。 任职资格： 1、大专及以上学历，安全工程或相关专业背景； 2、具有一年以上相关领域工作经验，持有安全员岗位资格证书者优先考虑； 3、精通工厂消防安全、临时用电及各类安全管理制度与技术标准，具备较强的责任意识； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和语言表达能力； 5、能适应外派工作安排。

牛肉面馆招聘:后厨帮工，前厅人员，待遇优厚，长短期，钟点工都可以，联系电话:

急招！汉明臻选海鲜自助（焕新升级）高薪挖人！ 后厨热招5大岗位：海鲜处理/配菜切配/刨肉/面点/凉菜 薪资 4K-5K，底薪+稳定发放 ✅食宿全包（拎包入住+工作餐） ✅月休 4 个半天（灵活调休） ✅晋升通道清晰（基础岗→管理岗） 要求：持有效健康证，能吃苦、肯配合，有无经验均可！ 电话： 地址：北关嘉龙国际 新店扩容，名额有限，速联入职！

武威市招泵车司机

招聘：本人需要长期小工 4—5 人，活干到年底，管饭，工资计件制，联系电话

十七巷小羊来了火锅餐厅 招聘洗碗工一名 联系电话：汤厨

高店碑‬五得利 1⃣现因公司发展需要招聘 访单转店业务2名，35岁以下。熟悉流通市场，薪资4000-5000 薪资：底薪+提成 2⃣招聘配送司机2名，熟悉本地路况，薪资面议 要求有一年以上箱货驾龄40岁以下 3⃣办公室1名，月薪4000-5000元 要求认真负责，能吃苦耐劳，年龄35岁以下！ 4⃣库管1名，有经验，吃苦耐劳 ☎电话:

【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理及库房管理工作 -协助合同专员处理合同相关事务，包括合同管理员及执行人员工作内容 -协调沟通各部门，完成PPT制作及相关办公事务 -配合团队完成财务辅助类工作 【职位要求】 -3-5年相关工作经验 -熟练使用办公软件，具备高效执行力和沟通协调能力 -具备团队合作精神 【工作时间】 -每日10:00-19:00 【薪资福利】 -综合薪资4000-5000元 -缴纳五险

文职工作人员，吃苦耐劳

1：在办公室完成指定的日常工作任务、确保工作质量和效率。 2：有增训老师带根据培训老师指导完成任务,150一天，中午管饭,当天做完就结算 3：工作时间：早上九点到下午六点。

工作时间：早上9:00—下午18:00 薪资待遇：150元/天，中午提供餐食 结算方式：工作完成后当日即时结算 岗位职责 1.在办公室内完成分配的日常工作任务，严格保证工作质量与执行效率。 2.由专属培训老师带队指导，按培训要求及标准完成各项工作。 要求：工作认真负责，有较强的责任心，能够准时高效完成分配任务。

岗位职责: 1.负责公司行政事务的统筹执行，保障日常运营高效有序； 2.监督并规范公司内部财务支出，确保资金使用科学合理； 3.配合处理运营中涉及的行政与财务相关事项，提供有效支持； 4.参与企业战略制定过程，提供必要的行政资源与服务保障。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能妥善安排公司日常运作事务； 2.有强烈的责任意识和职业操守，可独立应对和解决实际问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，能与各部门顺畅配合； 4.掌握扎实的财务基础知识，具备公司财务管理的实际能力。

岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及突发问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，并应对各类异常情况； 3、团队管理：推进站点团队搭建，构建高效协作氛围，提升员工能力与工作满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责网点日常运作与人员调度，确保业务规模与收入稳步提升，落实应收账款管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，熟悉办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业核心价值观，积极进取，具备创收意识，沟通协调与应急处理能力强。

前台收银2名服务生2名薪资待遇+全勤奖+提成联系电话:

1、维护现有客户的日常沟通与关系 2、开拓新客户并推进合作落地 3、跟进客户发货进度，协调处理突发异常 4、具备同行业（SF&KY&JDL）客户销售相关经验者优先 5、依法缴纳五险一金 6、工作地点根据住址就近安排

岗位职责: 1.全面负责行政科日常事务的统筹与监管，保障部门高效运转。 2.保持与政府部门及其他相关部门的良好对接，推进工作协调与落实。 3.负责重要会议的筹备与组织，确保议程安排及执行到位。 4.对行政科人员的工作情况进行监督，给予指导和绩效反馈。 任职要求： 1.拥有出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。 2.熟练操作各类办公软件，具备高效处理日常事务的能力。 3.具备良好的沟通表达能力和协作意识，可与多元背景人员顺畅配合。 4.工作态度严谨，具备强烈的责任感和职业操守，注重细节。

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【你将拥有的福利】 1、五险+生活补贴+节日福利+年假+购物优惠+晋升透明； 2、公司提供各类免费培训； 3、晋升路径：店助--客户经理--区域经理--总监； 【你需做到以下内容】 1、承担门店前台接待相关事务； 2、完成电话接听、来访人员登记及收银作业； 3、管理门店员工考勤及相关系统操作； 4、对接合作商家，处理体验卡顾客的预约安排； 5、负责收支核算与库房物资管理； 6、负责人事工作（含门店岗位招聘、员工关系维护、人事报表整理）及行政事务； 7、配合店长推进店铺日常运营管理工作。 【你需具备以下条件】 1、工作热情高，主动性强，做事细致有耐心； 2、形象良好，具备优秀的沟通与协调能力，性格亲和； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的人际交往礼仪与职业素养

负责公司日常运营管理，落实总经理下达的各项指标，配合总经理开展日常工作， 需持有驾照并能熟练驾驶，具备2年以上快递行业从业经历，掌握基础管理技能， 工作态度认真，富有责任心，性格积极开朗、应变能力强。年龄要求25周岁以上。

大专文化，年龄28-45岁之间，会开车会电脑。

负责公司：人员招聘、培训实施、绩效管理、网络推广、考勤管理、后勤支持、合同办理