
生产班长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 执行生产计划,分配班组任务并跟踪进度,确保产量指标达成。
2. 监督生产工艺合规性,排查品质隐患,降低不良品率。
3. 落实设备点检与现场5S管理,保障生产环境符合食品卫生标准。
4. 快速处理生产异常,协调跨部门资源减少停机时间。
5. 组织班组技能培训与安全辅导,提升团队作业规范性。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,2年以上食品制造行业生产管理经验。
2. 熟悉食品生产工艺与质量管控标准(如GMP),能独立解决现场问题。
3. 具备8-12人班组管理能力,适应12小时倒班制,持有健康证。
4. 掌握基础数据统计技能,能通过生产数据优化作业流程。
电气班组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电气班组的日常管理工作,合理分配工作任务,监督作业进度与质量。
2. 组织班组开展电气设备巡检、维护及故障抢修工作,确保生产装置安全平稳运行。
3. 落实安全生产责任制,严格执行电气操作规程,排查并消除现场安全隐患。
4. 负责班组人员的技术培训与考核,提升团队专业技能水平及应急处置能力。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气专业知识,熟悉石化行业电气设备原理及检修规范。
2. 持有低压/高压电工特种作业操作证,具备相关岗位工作经验。
3. 具有较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成既定目标。
4. 安全意识强,工作严谨细致,能适应倒班工作制及现场作业环境。
制造班长
1-1.5万/月
生产组长/拉长3-5年高中生产计划与物流控制团队管理汽车零配件生产生产成本管理
【岗位职责】
1. 宣贯公司的政策方针和目标。
2. 组织、策划本车间工作的分解落实。
3. 负责新员工考核及离职员工的工作交接安排,以及人力资源的储备。
4. 培训与激励下属,控制运行成本。
5. 制定、管理与本车间相关的经营目标、规则、预算及计划,并进行跟踪、统计和分析。
6. 维护公司纪律,确保公司资产与文件的正确使用、维护与保持。
7. 负责本车间数据及工作记录的管理,确保有可追溯的工作记录(纸质、电子档等)。
8. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 高中及以上学历。
2. 3-5年车间班长经验,具备台资、日资工作经历优先。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 具备良好的人际关系,能以身作则,起表率作用和模范带头作用。
生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位职责】
1. 根据厂长下发的生产订单汇总整理本组生产计划并执行,组织协调本组生产工序,掌握各订单生产进度,保证均衡生产和任务的完成;
2. 熟知型材组的安全技术操作规程,熟练掌握型材组各设备的正常操作方法;
3. 负责填写首检记录、生产记录、设备运转记录;
4. 严格组织本组成员按照生产图纸、生产工艺文件进行生产,对本组生产质量负责。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和协调能力,能够有效地组织生产团队;
2. 熟练掌握生产流程和设备操作,有能力进行生产计划的制定和执行;
3. 对生产质量有较高的责任心,能够严格监督生产过程;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神,能够激励团队完成生产任务;
5. 切料、洗槽、打孔、切角会操作且会带教学徒。
生产班组长
6千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制
岗位职责:
1、根据生产计划安排生产任务,确保订单按时交付;
2、落实现场各类文件的执行,保障产品品质达标;
3、负责现场人员的培训与日常管理;
4、及时应对并处理生产过程中的异常状况;
5、管理现场基础工作(包括卫生、定置管理、标识规范等);
6、统筹现场物料与设备的使用及维护。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄28~40岁;
2、具备1-3年医疗器械、医药或化工行业生产相关工作经验;
3、具有基本设备维修能力,学习能力强,乐于钻研技术问题;
4、有次抛机设备维修经验者优先考虑;
5、熟悉玻璃反应釜、固相合成釜等生产设备,具备设备与工艺验证经历;
6、有团队管理背景者优先,掌握生产相关文件编写及培训流程。
生产组长/拉长(3名)
生产组长/拉长月结1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制生产跟单
【岗位要求】
1. 有一定的管理经验,灵活。
2. 有一定的抗压能力。
3. 能适应加班。
背光组主管
7-8千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位职责:
1. 负责背光LCD部件的制造及品质管理,确保产出满足行业规范要求。
2. 组织并带领团队推进生产工作,保障生产计划按时完成及产品准时交付。
3. 跟踪生产各环节运行情况,及时处理制程中的技术异常问题。
4. 持续改善生产工艺与团队作业方式,提高整体生产效能。
5. 对接供应商与客户,协调解决与生产相关的各类事务。
任职要求:
1. 具备扎实的背光LCD生产实践经验,熟悉制造流程及品控要点。
2. 拥有较强的团队管理与沟通能力,能有效推动团队实现生产指标。
3. 具备独立分析和解决生产中技术难题的能力。
4. 关注行业发展趋势,具备产品迭代优化与改进的意识。
服装JIT流水线组长
5-7千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限包住全勤奖绩效奖金团队管理工龄奖包吃服装生产加班费班组长五险
服装校服生产流水线组长
【岗位要求】
1. 要求会单件生产。
2. 能够排列分配工序。
3. 保质保量按期完成生产任务。
生产组长帮手
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技家电机械设备/机电/重工
1、配合组长落实班组生产任务,以身作则,保障生产计划顺利达成;
2、协助组长统筹人员与物资调度,提升整体作业效率;
3、协同组长开展生产过程的监督、指导及质量管控工作;
4、协助组长制定现场管理规范,并参与现场管理知识的培训与推广;
5、需参与一线生产,能吃苦耐劳,行动迅速,具备高中或中专及以上学历,掌握基础电脑办公软件操作;
6、长白班,周日休息,可接受加班,享有加班费、年终奖金等福利,其余待遇详谈,有意向者请直接联系梁经理:***********,微信同号;
指挥工月结
南京玄武区现招聘指挥一名,要求男性56岁以下,女性53岁以下,工资5500元,加班费20元,有意者可报名。
气保焊铆工二保焊
南京项目急招铆工和气保焊工。
铆工分为A、B、C三个级别:
A级铆工需具备识图和带班组施工能力,持有焊接与热切割证,能熟练使用铆工工机具。
B级铆工需具备识图和独立完成施工作业的能力,持有熔化焊接与热切割证,能熟练使用铆工工机具。
C级铆工需持有熔化焊接与热切割证,能熟练使用本岗位常用工机具。
气保焊工需持有熔化焊接与热切割证,能够通过二级探伤和全熔透超声焊缝。气保焊初考考核标准包括横焊、立焊、12mm板焊接、药芯焊丝、外观成型好、背面清根、探伤,并掌握电压、电流基本操作,会碳弧气刨。
铆工年龄要求在50岁以内,气保焊工年龄要求在45岁以内,身体健康,无犯罪记录。
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临时工包吃1-2人
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生产组长/拉长
7-8千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理农业牧业
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控
2.监督生产作业标准执行,确保产品质量、交期与工艺规范达标
3.组织班组安全教育与现场巡查,及时排查并整改安全隐患
4. 协调物料、设备及品质部门,快速响应并解决产线异常问题
5. 带领团队完成产能目标,持续推动效率提升与成本优化
任职要求:
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉制造业现场管理流程
2.具备基础质量意识与5S管理能力,能独立处理常见产线问题
3. 良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与工作安排
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或相关培训经历者优先
天津三只松鼠
5-7千/月
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限
23元/小时
免费工作餐厂内提供住宿
【薪资讲解】
A岗15元/小时
B岗17元/小时
C岗叉车工19元/小时
D岗线长/组长21元/小时(要求有经验)
E岗侧位高叉工23元/小时(要求有证)
以上所有岗位夜班补助10元/天。
每天工作11-13小时,综合工资5500-7000元,,每月25号开上月工资。
【招聘要求】
1、11月2日-11月8日:暂定20-50周岁(需要办理天津健康证80元/人)
2、11月9日-11月29日:男女不限16-55周岁
【企业讲解】
1、厂内免费工作餐。
2、厂内住宿费150元/月(不满7天按10元/天核算,满7天按整月核算,工资中扣除)
3、企业主要岗位:包装、分拣、选料组长、检验。
包吃管住凤岗仓库生产组长/7-8k
7-8千/月
生产组长包吃3-5人月结1-3年高中全职库存/仓储管理食品/饮料
岗位要求:
日常生产统筹,负责仓库日常集货上架、复核、出库、退货,人员分工排班
基础技能要求:
1:有仓库带班经验,熟悉仓储全流程,会基础电脑,会WMS优先
2:能看懂单据、报表,简单Excel数据录入
3:懂现场安全及6S,会人员调度,能处理现场突发问题,会人员现场调度
4:能适应仓库现场高强度作业心态稳定、抗压能力强
工作时间:
15:00-2:30
吃住情况:
包吃,不在仓库吃一天补贴15,住宿一天4元,平摊水电
综合薪资:
7000-8000
生产班组长(槽孔、3D成型车间)
6-8千/月
生产管理1-2人3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责槽孔、3D成型车间的日常生产管理与工作协调;
2. 负责车间设备的操作监控与维护,确保机器正常运行及高效产出;
3. 负责班组团队的管理与建设,提升团队协作效率与执行力;
4. 监督生产流程,确保产品质量符合标准。
任职要求:
1. 熟悉相关生产设备原理及操作,具备快速上手能力;
2. 具备良好的团队管理意识与协调能力;
3. 责任心强,能适应车间工作环境。
研发项目工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科汽车研发项目汽配项目英语工作语言
岗位职责:
1. 负责客户技术需求的收集与系统性分析;
2. 承担产品设计方案制定,输出具备可实施性的技术方案;
3. 编制与客户开展技术评审所需的相关文件资料;
4. 编写并持续优化DFMEA文档;
5. 开展尺寸链分析与计算工作;
6. 制定产品验证计划并推动执行;
7. 主导OTS样件认可流程的推进与落地;
8. 统筹工程变更全过程管理;
9. 编制和完善产品标准、材料规范及设计准则;
10. 推动新产品研发中的技术创新;
11. 协助开展产品质量异常问题的技术分析与改善。
任职资格:
1、基本要求:
1.1 教育背景:机械类或相关专业,本科及以上学历;
1.2 工作经验:具备5年以上在汽车或工业领域的产品开发工作经验;
2、专业能力:
2.1 拥有服务全球前十汽车零部件Tier 1客户的项目主导经验;
2.2 能够系统整理客户技术规范、标准及RFQ文件中的技术要求;
2.3 具备编制技术评审资料、BOM清单及产品装配流程图的能力;
2.4 熟练操作UG/CATIA/PRO-E及Office等办公与设计软件;
2.5 掌握几何尺寸与公差(GD&T)相关知识;
2.6 具备独立完成DFMEA编制的能力;
2.7 具备尺寸链计算的实际操作能力;
2.8 能准确识别产品特殊特性及其潜在影响;
2.9 熟悉DVP制定流程,并能跟踪试验过程、结果确认与闭环管理;
2.10 能够建立产品设计规范、材料标准及零部件技术标准;
2.11 熟悉注塑、冲压、机加工等核心制造工艺;
2.12 了解常用工程塑料与金属材料的性能特点。
板式免漆厂录单员
5-6千/月
工厂文员包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专板式免漆全屋定制入单员文员不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验家居家具经验
岗位职责:
1. 负责板式免漆家具生产订单的录入、核对与系统更新,确保数据准确及时
2. 跟进生产各环节进度,协调计划、车间、仓库等部门,保障交期达成
3. 整理并归档生产单据、合同及客户资料,维护文档完整性与可追溯性
4. 处理日常文员事务,包括打印、复印、文件收发及办公用品管理
5. 协助统计生产报表,汇总异常情况并及时向上级反馈
任职要求:
1. 学历不限,具备基础电脑操作能力,熟练使用Excel、Word等ERP大管家软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3. 有板式家具、定制家居或制造业跟单/文员经验者优先
4. 能适应生产型环境,服从工作安排,具备一定抗压能力
5. 具备基本的数据整理与逻辑分析能力
办公室接单文员
5-6千/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差包吃住建材经验单休ERP系统经验文员经验月休四天家居家具经验五险
【岗位职责】
1. 负责客户订单的接收、整理与录入系统,确保信息准确无误;
2. 根据订单内容完成下单操作,协调生产或采购流程;
3. 使用ERP系统进行订单数据管理,包括订单状态跟踪与信息更新;
4. 处理
非标PLC资深工程师
1.2-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科PLC设计西门子欧姆龙自动化设备非标设备
【岗位职责】
1. 设计与开发:独立负责复杂非标自动化设备或产线的PLC控制系统方案设计、主程序架构搭建、核心功能代码编写(如多轴同步运动控制、机器人联调、视觉通信处理、数据追溯等)及标准化工作。
2. 技术难题攻关:解决项目在编程、调试、验收及售后阶段遇到的复杂和关键技术问题,提供有效的解决方案并组织实施。
3. 调试与集成:主导或独立完成设备的现场调试、系统集成、优化和验收工作,确保设备功能、精度、节拍达到设计要求。协助处理装配阶段的电气异常。
4. 指导与培训:指导工程师和助理工程师的工作,进行代码审核,分享技术经验和专业知识,协助经理进行团队技术提升。
5. 其它:配合部门经理协同内外部资源完成设备验收。
【岗位要求】
1. 学历/专业:本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。
2. 经验:5年以上非标自动化行业PLC编程与调试经验,独立负责过3个及以上大型或复杂非标项目的主控系统设计开发全过程。
3. 专业技能:
3.1 精通主流PLC(西门子1200/1500 TIA Portal平台必备,三菱等至少一种)的结构化编程、调试和故障诊断。
3.2 精通多种工业通信协议的应用与集成(如Profinet, Ethernet/IP, EtherCAT, Modbus TCP/RTU等)。
3.3 精通至少一种伺服运动控制系统(如西门子S120,三菱)的配置和调试。
3.4 具备丰富的机器人(如KUKA、发那科、ABB)与PLC通信集成经验。
3.5 具备机器视觉系统(如Cognex, Keyence)与PLC通信集成经验。
4. 其它:具备很强的分析问题和解决问题的能力,能承受工作压力。良好的沟通表达能力和团队合作精神,能清晰地向客户或团队成员讲解技术方案,能适应出差。
背光生产主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年大专背光有生产管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验LED
岗位职责:
1.负责背光制程的生产运作管理,确保制程流程顺畅及产品品质达标。
2.定期整理并提交相关生产数据报表,确保信息准确且按时上报。
3.落实每日生产计划,保障生产效率与产品合格率目标达成。
4.管理现场作业人员,涵盖考勤管理、作业规范执行、新人技能培养及现场安全管控。
5.依据工单执行在制品(WIP)管理,推动月度WIP降低目标顺利完成。
任职要求:
1.具有5年以上相关领域工作经验。
2.可适应无尘室工作环境,并服从排班安排。
3.身体状况良好,年龄范围为30至40周岁。
4.具备较强的组织协调能力,能有效开展团队管理及生产现场安全管理。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金周末双休
【岗位职责】
1. 编制生产计划,合理安排生产任务;
2. 不断优化生产流程,提高生产效率;
3. 培训并指导产线人员操作手法;
4. 管理并考核产线人员;
5. 总结并反馈产线问题,不断优化。
招聘人数:1人
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专
职位描述
1、负责生产线生产流程的组织与管理工作;
2、根据生产计划合理安排生产任务,并跟进任务执行进度,确保按时完成;
3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导,落实检查与优化改进;
4、监督生产现场执行情况,重点核查食品安全规范、操作安全规程及环境卫生标准,发现问题立即整改;
5、指导车间人员严格执行产品工艺和质量要求,推动品质异常的纠正与预防措施落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,食品或机械类相关专业优先,具备食品行业从业经验者优先;
2、了解生产工艺运行流程;
3、具备良好的问题分析与处理能力;
4、具有一定的组织协调与团队管理能力;
5、能接受倒班安排,工作踏实认真,责任心强。
职位福利:五险一金、加班补助、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
服装后道主管
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限服装生产
【岗位职责】
1. 负责后道现场管理与生产安排;
2. 根据计划下达的任务保质保量完成任务。
栏目概述
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