
招生就业项目合作人
1-1.5万元/月
课程顾问包住包吃1年以下学历不限
职位描述:【招生项目合伙人】
一、岗位职责:
1. 学习掌握就业招聘与院校相关资讯;
2. 负责接听和拨打电话,回应咨询并传递准确信息;
3. 协助解决招聘项目中客户提出的问题,收集反馈并持续跟进;
4. 完成领导安排的其他相关工作。
二、任职要求:
1. 年龄******,性别不限;
2. 具备中专或以上学历,专业无限制;
3. 普通话流利,拥有良好的表达与沟通技巧;
4. 工作态度积极,具备较强的责任心、服务意识及协作精神;
5. 欢迎应届毕业生投递。
三、收入情况:
1. 月薪轻松过万,表现优异者可达3-4万元;
2. 高比例提成,丰厚奖金激励;
3. 提供食宿,生活无忧;
4. 入职提供系统培训及职业成长通道。
课程顾问(精准客户+网络销售)
1-1.5万元/月
课程顾问五险一金3-5年学历不限网络销售有销售经验在线教育知识付费线上教育有教育工作经验成人/通用
项目:跨境电商知识付费
不要求打电话,无微信量考核!!!!!!!不画饼,实实在在,工作内容轻松,通过微信聊天完成转化,公司提供工作手机和客户资源
【岗位职责】
1、通过微信接收并添加咨询课程的学员;
2、无需外呼,全程使用公司提供的工作微信号,了解学员需求,引导完成下单流程;
3、日常维护客户关系,运营朋友圈内容;
4、公司提供优质客资,客户以年轻人为主,成交率高
【任职要求】
1、高中及以上学历,有在线教育销售或网络推广经验者优先;
2、性格开朗,沟通顺畅,具备一定亲和力;
3、抗压能力佳,思维条理清晰,具有良好的团队合作与表达能力;
薪资待遇:
1、试用期:无责任底薪3.5k+提成;转正后:无责任底薪3.5k+绩效1k+提成,在职销售平均实际收入10k以上,上不封顶;
2、缴纳五险一金,入职即签劳动合同;
3、团队年轻化,氛围融洽,提供下午茶、每月团建、转正礼品、上班可陪伴猫狗、零食自由、配备免费健身房
上班时间:
09:00-18:00,每月休息不少于六天(含周末)
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问社保年终奖五险6-10人经验不限大专及以上渠道销售销售额提成混合办公成人/通用大学/大专生培训机构线下教育营销相关专业有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
核心工作内容
1.精准招生
-通过课堂宣讲触达潜在学员,分析学习需求
-为学员定制课程方案,完成试听课预约及签约转化
-维护现有学员续费及转介绍裂变
2.市场拓展
-策划并执行地推、教育展、校园讲座等获客活动
-运营自媒体平台(抖音/小红书)进行内容种草
-对接学校资源开发团体报名业务
3.数据管理
-每日更新系统客户跟进记录
-复盘转化率数据,优化招生流程
【急聘】高级课程顾问9K+高提成+五
9000-14000元/月
课程顾问社保餐补1-3年大专及以上课程咨询顾问课程销售代表培训机构线下教育有销售经验有教育工作经验有大型教育机构经验营销相关专业教育咨询师中学生网络销售学前儿童/小学生
岗位职责:
1、依据个人招生指标,通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通,完成既定招生任务。
2、针对公司提供的精准意向客户资源,开展回访工作,确保各项核心绩效目标达成;
3、持续与客户保持互动,及时掌握其需求动态,制定个性化的培训课程方案。
4、主动提供热情、周到且满意的服务体验,提升客户满意度;
5、耐心并有策略地接听家长来电,给予专业、细致的教育咨询解答;
6、引导家长带孩子到校参观,并负责接待咨询、协议洽谈及签约事宜;
7、对孩子进行系统化测试与分析,帮助家长充分了解学习情况并获得认可;
8、规划学生长期辅导路径,制定合理教学方案,并与家长签署服务协议;
9、跟进辅导项目执行过程及后续客户维护,协同教务安排,保障服务质量稳定;
10、建立并管理客户电子档案,落实日常客户关系维护工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售经验者优先,有教育培训行业销售背景者更佳;
2、具备较强的销售意识和电话沟通能力,普通话标准,思维条理清晰;
3、拥有积极进取的精神和良好的团队协作观念,学习能力强,沟通顺畅,协调能力出色;心理素质良好,能承受较强工作压力;
4、熟练操作Excel、Office等办公软件。
薪资福利:
1、固定5000(底薪+提成)+高额绩效,综合月薪8-15k,购买五险;(注:新人月均工资大致在8000左右,三个月后稳定10000+)
2、带薪年假5天,入职即可享受;
3、每年一次免费体检、补充商业保险,为你的健康保驾护航;
4、不定期聚餐;
5、定期组织培训及团建旅游等。
晋升成长:
1、岗前带薪培训,在职培训体系完善,为你提供在职学习成长的机会
2、多个通道快速发展晋升,最快入职2个月即可晋升管理者,机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。
课程顾问
200-300元/天
课程顾问6-10人月结1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜地推销售按单提成
岗位职责:
1.负责课程咨询与学员需求分析,提供个性化学习方案建议
2. 主动邀约潜在客户到校/线上沟通,完成课程介绍、试听安排及签约转化
3.维护在读学员关系,跟进学习进度,协助解决学习问题,提升续费率与转介绍率
4.协同教务、教学团队,及时反馈学员意见,优化服务流程与课程体验
5. 定期参与销售技巧与教育产品培训,持续提升专业咨询能力与行业认知
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识
2. 有教育行业销售、课程顾问或客户服务经验者优先,经验要求不限
3.学历要求不限,大专及以上学历者更受青睐
4. 具备目标导向思维与抗压能力,能适应阶段性业绩节奏
5.熟练使用办公软件,乐于学习新工具与数字化招生方式
课程顾问/五险/大小周
6000-11000元/月
课程顾问社保餐补1-3年大专及以上
岗位职责:
1、依据个人招生指标,通过电话、微信等渠道与家长及学员进行有效沟通,完成既定招生任务。
2、针对公司提供的精准意向客户资源,开展回访工作,确保达成各项核心考核目标;
3、持续与客户保持互动,及时掌握其需求动态,制定科学合理的课程规划方案。
4、为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验;
5、耐心并有策略地接听家长来电,提供专业化的教育咨询服务;
6、引导家长带孩子到校咨询,并负责接待、洽谈及协议签署等相关工作;
7、对孩子进行系统测试与综合分析,提升家长对服务的认可度;
8、制定长期个性化辅导计划,与家长签订培训协议;
9、跟进辅导项目执行情况及客户维系,协同教务团队保障教学服务质量;
10、建立并维护客户电子档案,做好日常客户关系管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售经验者优先,有教育培训行业销售背景者更佳;
2、具备较强的销售意识和电话沟通能力,普通话标准,思路清晰,表达流畅;
3、具有积极进取的精神和良好的团队协作观念,学习能力强,沟通顺畅,协调能力出色;心理素质良好,抗压能力强;
4、熟练操作Excel、Office等办公软件。
薪资福利:
1、固定5000(底薪+提成)+高额绩效,综合月薪8-15k,购买五险;(注:新人月均工资大致在8000左右,三个月后稳定10000+)
2、带薪年假5天,入职即可享受;
3、每年一次免费体检、补充商业保险,为你的健康保驾护航;
4、不定期聚餐;
5、定期组织培训及团建旅游等。
晋升成长:
1、岗前带薪培训,在职培训体系完善,为你提供在职学习成长的机会
2、多个通道快速发展晋升,最快入职2个月即可晋升管理者,机会多、空间大、有体系化的管理晋升路径。
出差专员+月薪过万+周结薪资
1-1.5万元/月
课程顾问经验不限学历不限
招生团队火热招募中,周薪过万,招满即止,机会难得!
要求:18*****,身体健康,能吃苦耐劳,可长期出差!
岗位收获:免费培训+能力提升+高收入
招人标准:不看学历,只看实力!
薪资发放:每周结算,一周一发薪。
正常干:3000元-----5000元 /周 !!
努力干:5000元-----8000元 /周 !!
使劲干:8000元-----13000元/周 !!
只要你对工作充满热情,就来加入我们!
野心不用太大,信心一定要足!
只要肯拼,收入自然丰厚!!!
我们从事教育领域,主要负责校区招生任务,工作简单易上手!
边走边赚,边体验各地风情,月均收入10000元-----40000元!
高薪课程顾问/月休6天/社保/提供资源
7000-12000元/月
课程顾问社保学历不限
【我们的优势~】
一、不需要你找客户,我们是做线上教育,公司提供精准资源,成单率20%-90%+不等。
三、入职有系统专业的培训,有一对一老带新,让你尽快上手,不用担心没人教。
四、提供工作设备(手机、电话卡、微信号)。
五、补充:月休6天,若当月指标达成,次月休8天!
【你关心的~】
一、薪酬(新人平均工资7-12k,其他2w+)
1、面谈定级定薪:
初级底薪:4k
中级底薪:5k
高级底薪:6k
2、薪酬构成:底薪+提成+团队奖金
3、试用期3个月,全薪!购买社保。
二、工作内容
【网电结合】通过微信等线上平台,邀约意向学员参加试听课,并解答我们产品信息,了解学员情况,制定并推荐合适课程,促成长期合作及签单。
三、上班时间/排班制/白晚班半月一轮
(晚1)周一至周四13:30-22:30
(晚2)周五至周日14:00-23:00(交通补贴15元/次)
【休息安排】
月休6-8天(周中排休)+法定假(调休)
四、待遇
1、高于市场的平均底薪;
2、一年2次调薪/晋升机会(第一次试用期结束后可申请);
3、节日贴心礼品福利;
4、每周下午茶、零食和冷饮;
5、入职满一年享5天带薪年假;
6、年度旅游、团建和生日会应有尽有……
五、要求
1、接受无经验,但要脑子灵活,沟通能力强,挣钱欲望强烈;
2、有教培销售经验有优先,其他销售经验也可以;
3、抗压力强,普通话标准,摆烂和混日子请勿扰;
【望周知】不限经验和学历,并非是个人都合适,要看综合素质和情况。
【你们的疑问~】
一、为什么不能直接在线上沟通薪酬和产品信息
每家公司都有自己的薪酬制度,有些细节属于保密范畴,不能对外公示,所以很多话不能直接线上讲得一清二楚,线上能讲的都会告知你们的,有些只能当面沟通。
二、底薪是无责还是有责
我们提供的薪酬都是真实可信的,底薪是无责+绩效,无责也是高于市场平均底薪的,只要你够优秀,薪资都是可以谈的。如果你只看无责,可我们可能有缘无份,销售主要还是做业绩拿提成。
其他需要补充了解的,请随时跟我联系,我会第一时间为您解答~
资深课程顾问
8000-11000元/月
课程顾问1年以下大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
岗位职责:
1. 推广并销售课程产品
2. 与客户深入交流,挖掘实际需求,提供针对性的专业建议;
3. 参与市场调研,优化课程方案以提升学员报名意愿;
4. 持续跟进客户反馈,提升服务体验与长期合作关系;
5. 协同团队协作,共同推进课程内容开发与宣传执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识;
2. 热爱教育领域,善于调动学员的学习积极性;
3. 拥有一定的市场洞察力及课程规划能力;
4. 工作积极主动,能独立承担课程推广与销售目标;
5. 适应动态市场环境,具备较强的应变与问题处理能力。
保洁开荒保洁月结
1、保洁员:63岁以下,有小区保洁工作经验,服从工作安排,能吃苦耐劳。
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中国国际能源
招聘
前台
,年龄18—35岁。轮班制,上半天休半天。早7点到1点30,下午1点30到8点。月薪3100
联系方式:
司炉工社保1-2人月结
招聘,招锅炉工一名需锅炉操作证。生物颗粒炉,会开叉车,懂电焊优先,两班倒12小时,年龄50岁以下。工资面议,买社保。联系电话
家电清洗1-2人
招家电维修师傅1名,有从事家用电器维修水电安装维修工作经验者优先,可做合伙人。待遇面议。
家电清洗师傅1名,有从事家电清洗和水管清洗工作者优先,可做合伙人。待遇面议。
服务员传菜员
清真餐厅招人 长期 一个月工资4300 有额外分红 短期一天120 有宿舍暖气可以洗澡 一日三餐管饱 急招服务员和传菜员 有需要的可以过来 电话:
湖南衡阳本人需要招一位厨工年龄在25-55岁左右,能吃苦耐劳、工作认真负责、有经验者优先!
4800-5000元/月
厨工1-2人月结
本人需要招一位厨工年龄在25-55岁左右,能吃苦耐劳、工作认真负责、有经验者优先!工资4800-5000/月,手机:
旅游顾问包吃年终奖
旅游顾问 火热招聘(非电销)
团队年轻氛围好,20-40岁可投
✅ 工作内容
对接客户|介绍行程酒店报价
公司提供客源,不用打电话
✅ 薪资待遇
无责底薪3000+提成+奖金+年终奖
新人5000+,稳定后6k-8k+
✅ 福利
包中餐|节假日礼品|下午茶|团建
写字楼办公,冬暖夏凉
⏰ 时间:9:00-18:00,午休2小时,上六休一
☎电话
工作地址:东万达A座
山东淄博招聘信息北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国,目前全国400+分
7000-12000元/月
旅游顾问五险一金生日福利年终奖餐补月结
招聘信息
北京趣悦行国际旅行社淄博分公司立足北京放眼世界铺遍全国,目前全国400+分公司,涵盖业务:国内国外旅游线路批发,纯玩0购物一价全含,打造可不带钱包式出游!注重客户旅游体感与口碑的服务型公司。
岗位职责:
1.在店接待来访顾客。
2. 向客户介绍旅游线路,详细讲解各个热门线路的特色,让客户产生兴趣。
3. 负责新客户的开发及老客户的维护和回访。
4. 深度了解公司产品和服务,掌握公司运营模式。
5. 提供优质客户服务,确保客户满意度。
6.情商高善于处理55岁以上客户群体客情关系
任职要求:
1.善于沟通,具备良好的沟通技巧和服务意识。
2.对旅游行业充满热情,有强烈的上进心和团队合作精神。
3.有中老年人旅游直客资源优先。
4.做过大健康会销体销等行业善于处理客情
薪资待遇:
无责底薪3000,综合薪资7-12k+,早八晚五,午休1个小时。
公司提供专业培训和晋升空间。
联系电话
旅游顾问
6000-11000元/月
旅游顾问年终奖社保月结经验不限全职形象好耐心热情回款提成销售额提成按单提成渠道销售门店销售网络销售基本坐班TOC
招聘·高薪旅游顾问(本地高收入,不内卷)
不用跑外地、不用发传单、不用低三下四推销
我们做品质旅游,客源稳定、模式成熟、收入上不封顶!
你要做的
- 负责客户咨询、会员维护、旅游套餐介绍
- 公司提供精准客源,不用自己苦巴巴拓客
- 配合团队完成月度目标,简单培训即可上手
我们希望你
- 沟通亲切,有耐心,喜欢跟人打交道
- 有销售、客服、美容、健康、零售经验优先
- 想稳定赚钱、愿意跟着团队一起成长
你能得到的
- 薪资:无责底薪3500 + 高额提成 + 月度奖金 + 分红+师徒奖励+消费型合伙人分红奖励+异业联盟转化资源奖励
- 收入稳定6000–12000+,优秀者月薪过万很平常
- 晋升清晰:员工→师傅→店长-合伙人,能带团队就能赚管理奖
- 氛围简单、老板实在、不画饼、收入透明
- 免费旅游福利+节日福利+定期团建
工作地点
四川省眉山市彭山区和东坡区(就近上班)
只要你想赚钱、肯执行,这里就是你的主场!
有意向直接私信/电话,当天约面试,合适立即上岗。
旅游服务接待专员,视频号运营专员
4000-5000元/月
旅游顾问学历不限喜欢旅游,有个人才艺特长的优先
视频号的剪辑发布,服务咨询客户的旅游咨询服务接待。对线路的介绍,和日常维护。
会籍顾问
岗位职责:
1、为客户提供专业的艺术咨询服务,了解客户需求并提供个性化建议;
2、完成销售目标,推广公司艺术产品,提升销售业绩;
3、建立并维护良好的客户关系,确保客户满意度;
4、参与市场调研,收集行业信息,为产品优化提供建议。
任职要求:
1、具备出色的沟通能力和客户服务意识;
2、对艺术领域有一定的了解和兴趣,能够快速学习产品知识;
3、积极主动,有强烈的销售欲望和达成目标的决心;
4、具有良好的团队合作精神,能够与同事共同推动业务发展。
招生校长
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育可兼职线上教育学前儿童/小学生营销相关专业
负责招生工作,薪资待遇详谈!
青年创客商业精英咨询教育顾问
4000-6000元/月
课程顾问1年以下大专及以上大学/大专生家教平台线下教育有销售经验有教育工作经验营销相关专业成人/通用
主要面向高中毕业生、中专、中职及大学生群体,开展创客人才培养与创业经商教育咨询服务,提供个性化一对一交流指导与帮扶支持
课程顾问
4000-8000元/月
课程顾问餐补1-3年大专及以上培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生有教育工作经验营销相关专业
岗位职责:
1. 根据校区招生计划,开展线下推广与招生工作;
2. 拓展本地市场渠道,收集潜在客户信息,识别有意向的家长群体,并持续沟通跟进;
3. 针对客户疑虑进行有效解答,独立或配合公开课讲师完成英语课程的销售任务,确保达成业绩指标;
4. 积极掌握销售方法与咨询技巧,完成客户邀约、到访接待及面对面咨询,推动转化并实现招生目标
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备销售经验者条件可适当放宽
2. 具备较强的沟通表达能力及团队协作意识
特别说明:晋升通道广阔,市场专员-主管-总监-校长,只要敢于突破自我,发展空间远超想象
提成方式:按单计提
福利:提供租房补贴、餐费补助、年度旅游、带薪年假,亲属报读享受专属优惠
服装导购
5000-10000元/月
服装导购
诚聘网红女装店长,店助,导购
上班时间:早上9点到晚上9:30点(两班倒)
工资待遇:底薪+补助+提成+奖金
到手5000-10000,能力强的上不封顶,
期待这样的你:
热爱时尚,对服装搭配有敏锐触感;
性格开朗,亲和力强,责任心强,善于与顾客沟通;
年龄18-35岁,形象气质良好;
有服装销售经验者优先(无经验可培训)
你的工作内容:
1.接待顾客,提供专业穿搭建议,提升购物体验;
2.完成门店销售目标,维护客户关系;
3.负责货品陈列、整理及日常门店运营;
地址:融冠亲城亲小Mall二楼伊莎娅奴
招生老师/能力进阶/常驻外勤/周薪破万
7000-12000元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育学前儿童/小学生有大型教育机构经验有教育工作经验普通话发音标准营销相关专业
职位描述:
工作内容:团队集体出行,前往不同城市开展市场推广,以地面推广形式销售活动门票。每周六、周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。
提成标准为900元/单(试用期内),转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算,绝不拖欠,只要肯干、踏实努力,收入有保障!需接受长期出差安排,性格开朗不怯场,具备基本销售素养!
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者,优先录用!
【招聘人数】20名:
1、年龄******左右,品行良好,性别不限。
2、对销售岗位有兴趣,乐于与人沟通交流,热爱走南闯北、体验各地风土人情。
岗位职责:
1、具备较强的学习适应能力;
2、性格外向,思维敏捷,语言表达流畅,拥有良好的沟通技巧和人际互动能力,富有亲和力;
3、能力体现:发音清晰,善于表达,具备优秀的社交能力,勤奋务实,抗压能力强,注重团队配合,积极进取有目标感!
【任职资格】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,安排专人带教上岗!(我们只关注你是否有决心!)
2、学历非硬性要求!(更看重实际销售潜力,只认付出与行动)
3、具备良好的沟通协调能力和综合素养!(有销售相关经验者更具优势)
4、能承受高强度工作,有拼搏精神和强烈的目标达成意愿!(梦想靠奋斗实现)
【薪资待遇】:(提成+时间灵活+补贴+奖励)
正常干3000---4500元/周
努力干5000---6500元/周
使劲干6500---8500元/周
拼命干10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入储备干部重点培养。
工作地点:全国范围轮动派驻
首次出发交通费用全额报销!!!
课程咨询师
30-35元/时
课程顾问经验不限学历不限有销售经验有大型教育机构经验营销相关专业
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2025-12-31
【工作内容】
1、在小学、幼儿园、商场、图书馆、科技馆、公园、游乐场等儿童及家长聚集的场所,开展阅读体验课(线上网课)的实地宣传与推广,采用地推陌拜方式作业;
2、主动接触3-12岁年龄段(幼儿园至小学生)孩子的家长,讲解阅读对孩子成长的价值与意义,推广9.9元阅读体验课,并协助后续成交转化;
3、无需坐班,外勤打卡,不强制到公司报到,可直接前往目标场地开展工作;
4、工作时间与地点需匹配幼儿及小学生的日常活动规律,核心在于精准把握时机与位置触达目标人群(3-12岁儿童家长),完成体验课推广即视为有效工作时间,以结果为导向;
5、全市范围均可,支持就近分配工作区域
【岗位要求】
1、具备良好沟通能力,擅长销售与市场推广,有招生或地面推广经验者更优;
2、善于复盘总结,持续改进和提升个人推广策略与话术技巧;
3、积极进取,目标明确,抗压能力强,能自主调节情绪状态;
4、有幼少儿教育类产品推广经历且业绩突出者优先考虑,欢迎宝妈群体加入
【薪资福利】
周结,每周五统一结算上周一至周日earnings(需走流程)
薪酬结构:
当天
1-5单,29元/单
6-10单,31元/单
11-15单,34元/单
16-20单,35元/单
省内出差/招生顾问/周薪过万
1.5-3万元/月
课程顾问11-20人经验不限学历不限培训机构线下教育中学生学前儿童/小学生营销相关专业普通话发音标准有大型教育机构经验有销售经验有教育工作经验
职位描述:
工作内容:参与团队出行,前往不同城市开展市场推广,负责门票销售工作。
周末组织并邀请已购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可。
提成标准为900元/单(试用期),转正后提升至1400元/单。
每周收入区间在3000元至15000元之间。工资周结,绝不拖欠,只要肯干、能吃苦,收入有保障!
需接受出差安排,性格开朗,具备基本销售能力者优先。
有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者,优先录用!
【招聘人数】20人
1、年龄******左右,品行良好,性别不限。
2、对销售工作有兴趣,乐于与人沟通,热爱走南闯北、体验各地风情。
岗位职责:
1、具备较强的学习能力,快速掌握产品知识及销售技巧;
2、性格外向,思维敏捷,表达流畅,拥有良好的沟通能力和人际互动技巧,富有亲和力;
3、素质体现:语言清晰,善于交流,具备优秀的社交能力,勤奋踏实,抗压能力强,注重团队协作,积极进取!
【任职要求】:
1、不限经验,公司提供系统化培训,专人带教,全程指导!(关键看你是否有决心!)
2、学历不设硬性门槛!(更看重实际销售潜力与个人付出)
3、具备良好的沟通素养和综合能力!(有销售背景者更具优势)
4、能承受高强度工作,有拼搏精神和目标感!(成功源于自身努力)
【薪酬福利】:(提成+灵活工时+补贴+奖励)
正常完成任务:3000---4500元/周
积极投入工作:5000---6500元/周
全力以赴表现:6500---8500元/周
全速冲刺业绩:10000元/周以上(上不封顶)
提供广阔晋升通道,表现优异者可纳入重点人才培养计划,优先晋升储备管理岗。
工作地点:全国范围轮动派驻
首次出发交通费用全额报销!!!
黄梅戏专科保送指导专员
4000-8000元/月
课程顾问1-3年中专及以上大学/大专生中学生培训机构线下教育有销售经验
主要负责线下推广与招生工作,组织戏迷交流活动,以及线上直播推广
招生团队
8000-12000元/月
课程顾问1-3年高中及以上私立学校中学生有销售经验线下教育招生,单招营销相关专业
岗位职责:
1. 拥有扎实的招生经验与广泛资源,负责单招招生团队的日常运营及工作指导
2. 保障团队内部高效沟通,推动招生目标顺利实现
3. 策划并实施团队活动,增强团队协作力与执行效率
任职要求:
1. 熟悉湖南省内高中或中职院校资源(无实际资源或夸大者请勿投递),具备优秀的表达能力与合作意识
2. 能够有效调动团队积极性,确保各项工作按期达成
3. 具备较强的统筹能力,持续改进和优化业务流程
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