
太原小店区岗位职责:1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务,解答疑问,介绍课程特色;2、根据
5000-8000元/月
课程顾问3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:1、为潜在学员提供专业的课程咨询服务,解答疑问,介绍课程特色;2、根据学员需求,制定个性化的学习计划,推荐合适课程;3、维护学员关系,定期跟进学习进度,确保学员满意度;4、参与市场活动,协助完成招生目标,提升品牌知名度任职要求:1、具备良好的沟通能力和亲和力,能够建立信任的客户关系;2、对教育行业有热情,了解教育培训。;3、具有较强的目标导向,能够承受一定的工作压力;4、有销售或客户服务经验者优先考虑
课程顾问/教务专员【精准资源/五险一金】
6000-10000元/月
课程顾问生日福利五险一金1-3年大专及以上课程销售培训机构有销售经验有教育工作经验成人/通用
岗位职责:
【本岗位采用招生与服务结合模式,通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的学习进度跟踪,日常解答学员疑问并维护微信学员关系;
2、掌握公司业务内容及公司App使用方法,熟悉课程体系,清楚各班型配套资料,能准确向学员进行介绍说明;
3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】,招生销售类工作内容占比不低于50%;
4、不定期对报名学员进行分校范围内的上门家访,以了解学习情况为切入点进行后续跟进,同步完成宣传推广【岗位涉及在所属分校区域内短期外出】。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备一定销售工作经验者优先;
2、性格亲和,具备较强的应变能力与良好的沟通表达能力,热爱教育事业;
3、具备优秀的口头与书面表达能力,工作条理清晰,执行力强;
4、踏实敬业、责任心强,具备良好的团队协作意识,可接受偶尔的短期外勤安排。
【福利待遇】
√行政班制:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每日工作7.5小时,大小周休息,法定节假日正常休假
√专人专岗:独立办公工位,配备专用电脑与工作手机,全方位支持高效工作
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休
√办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:提供业内具有竞争力的固定薪资,根据绩效表现持续优秀者享有年度调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金
√额外商业保险:为每位员工额外投保商业险,遇突发状况可减轻家庭医疗负担
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物
√个人成长:设立员工图书角,支持自由借阅,营造积极学习氛围
√导师制度:新员工入职即匹配专职导师,提供工作与生活上的指导与帮助
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动
√年度旅游:每年春秋两季安排一次全员参与的集体旅游出行
√带薪年假:春节期间享受10-15天左右带薪假期
√培训制度:提供多种带薪培训机会,涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程
√学历提升:学历是职业发展的基础,为有志提升学历的员工提供内部优惠学习平台
√弹性地点:支持全国多个城市平级调动,工龄与福利持续累计,工作资源不受地域变动影响
课程顾问
3000-8000元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构线下教育有大型教育机构经验有教育工作经验营销相关专业
分析学生成绩情况,与家长交流学习进展
课程顾问
6000-11000元/月
课程顾问经验不限大专及以上
岗位职责:
1、为意向学员提供专业的课程咨询,深入了解其学习需求并匹配适宜的课程方案;
2、持续维护学员关系,跟踪学习进展,给予及时的支持与学习指导;
3、积极参与课程推广相关活动,增强品牌影响力及课程市场吸引力;
4、汇总市场与用户反馈信息,协助完善课程设计与服务质量提升;
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和亲和力,能与客户建立良好的互动与信任;
2、热爱教育领域,有成人教育或兴趣类培训经验者优先考虑;
3、学习能力强,富有团队协作意识,能快速熟悉课程体系内容;
4、适应弹性工作安排,责任心强,积极达成个人与团队绩效目标。
教务老师/课程顾问(五险一金/周末休息)
6000-11000元/月
课程顾问生日福利五险一金餐补1-3年大专及以上销售/市场/教务课程销售培训机构有销售经验药店店长/
岗位职责:
【本岗位为招生与服务结合型岗位,通过优质服务推动招生转化】
1、负责已报名学员的学习进度跟踪,日常解答学员疑问,维护微信学员关系;
2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程,熟悉课程体系,清楚各班型配套资料,能够准确向学员进行介绍说明;
3、通过电话沟通及微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】,招生相关工作内容占比不低于50%;
4、定期对在读学员开展分校范围内的外出家访,以了解学习情况为切入点进行后续跟进,并同步完成品牌宣传【岗位需接受短期外勤安排】。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备一定销售工作经验者优先;
2、性格亲和,具备较强的应变能力与沟通表达能力,热爱教育事业;
3、具备良好的口头及书面表达能力,工作条理清晰,执行力强;
4、踏实敬业,责任心强,具有团队协作意识,可配合短期外勤工作任务。
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休息
√专人专岗:专属办公工位,配备独立电脑与工作手机,全方位支持高效办公
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等,依法享受各类假期
√办公环境:开放式舒适办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围
√薪酬待遇:提供业内具竞争力的固定薪资,依据岗位职责定薪,年度绩效优秀者享有持续调薪机会
√五险一金:按国家及地方政策为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,住房公积金正在规划落实中
√节日礼金:春节、端午、中秋等重要节日为全体员工发放节日礼金或礼品,传递企业关怀
√生日祝福:生日当月享生日祝福、生日会及精美小礼物,感受温暖仪式感
√个人成长:公司设立员工图书角,开放借阅,营造积极学习氛围
√导师制度:每位新员工配备专职导师,在工作与生活中提供指导与支持
√部门团建:每月提供部门活动经费,由团队自主策划组织多样化团建活动
√公司团建:除部门活动外,每年组织2-3次全公司范围的户内或户外集体活动
√年度旅游:每年春秋季安排一次全员参与的集体旅游出行
√带薪年假:春节期间,每位员工可享受10-15天左右带薪休假
√培训制度:提供多种带薪培训机会,涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程
√弹性地点:支持全国多个城市间平级调动,工龄与福利延续,工作资源不受地域变动影响
课程咨询师
4000-8000元/月
课程顾问经验不限本科及以上大学/大专生中学生培训机构线下教育有销售经验线上教育有大型教育机构经验营销相关专业成人/通用
岗位职责:
1.落实市场推广策略,宣传品牌与课程内容,挖掘潜在客户资源。
2.通过多元渠道拓展新客户群体,同时维护已有客户关系。
3.汇总并研究客户需求,匹配相应的产品与服务方案。
4.与客户保持高效沟通,准确把握需求并给予专业指导。
5.主动参与团队会议及培训活动,持续提升专业能力与市场应对水平。
任职要求:
1.具备优秀的表达能力和说服技巧,能与客户建立稳定信任关系。
2.认同团队协作价值,能够与同事协同推进工作目标。
3.拥有积极进取的心态,适应高强度、快节奏的工作环境。
4.具备较强的客户导向意识,能快速响应并处理客户问题。
5.乐于迎接挑战,具备较强的自主驱动力和学习成长意愿。
课程顾问
5000-10000元/月
课程顾问1-3年大专及以上五险一金朝九晚六培训机构单双休线下教育有销售经验有教育工作经验每月团建成人/通用
岗位职责:
1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员,做好学员报班、录单、开课等服务工作;
2、负责学员课程开通过程中问题处理,教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作,反馈和协助处理学员投诉,建立、维护好与学员的关系;
3、熟悉公司业务及润德教育App操作,熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料;
4、日常通过与学员进行电话回访,了解学员学习情况和对产品的建议,做好教学服务跟进工作,定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度;
5、完成学员考试报名的咨询、通知,协助考生完成考试报名;
6、校区面授课的组织和跟课,公开课、学习班会的组织和主持,协调处理学员在学习过程中发生的问题;
7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理,面授课程质量的跟进和反馈;
8、跟进学员意向,促成业绩或转介绍。
任职资格:
1、全日制大专及以上学历,专业不限;
2、熟练使用办公软件;
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4、具有一定的亲和力,有一定抗压能力,适应快节奏的工作;
5、热爱教育行业,工作积极性高、责任心强,善于学习、善于沟通。
福利待遇:
√行政班制:早上9:00-12:00,下午13:30-18:00,法定节假日正常休
√专人专岗:专人专位办公台,配备专人电脑,专人工作手机,一切都只为优秀的你而准备
√休假权利:病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等,全部休、休、休
√办公环境:舒适开放式的办公环境,为你创造良好的工作体验
√薪酬待遇:根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资,并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长
√五险一金:为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金
√节日礼金:每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品,让员工感受到公司的祝福
√生日祝福:在你生日时,为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品
√个人成长:在公司里设有员工图书室,可以自由借阅书籍,让大家有个良好的学习氛围
√导师制度:为每位入职的新同事标配专职导师一枚,为工作及生活上提供帮助与服务
√部门团建:为各部门提供月度活动费用,由部门自由组织丰富团建活动,活动形式由你来定
√公司团建:除部门内部的活动外,每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动
√年度旅游:在每年春季或秋季,组织一次全员集体旅游
√带薪年假:春节期间,每位同事可享受带薪假10-15天左右
√培训制度:提供多种带薪培训(包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训)
√学历提升:学历是开启职场大门的钥匙,对于想提升学历的同事提供平台,享受员工内部价
√弹性地点:可在全国各地多个城市平级调动,工龄福利照样享受,生活地点变更不影响工作资源的积累
√开单奖励:现金、购物卡等应有尽有
课程顾问+新人支持+周薪破万+寒暑假期+可
1.5-3万元/月
课程顾问经验不限学历不限培训机构线下教育有销售经验学前儿童/小学生
招生团队,周薪过万!理解每位求职者都希望找到一份踏实、能稳定增收的工作,这里主管全程指导,确保收入有保障,招满即停,机会难得。
要求:20*****,男女不限,身体健康,踏实肯干,可接受长期出差!
岗位收获:免费培训+能力提升+高收入
招人标准:不看文凭,只看潜力!
薪资方式:每周结算,周周发薪。
常规工作:3000元﹣----5000元/周!!积极投入:5000元﹣----8000元/周!!全力冲刺:8000元﹣----13000元/周!!
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野心无需太大,信心必须十足!
只要肯拼,收入自然丰厚!!!
我们从事教育行业,主要负责校区招生,工作简单易上手!
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课程顾问
3000-4000元/月
课程顾问经验不限学历不限中学生培训机构线下教育
岗位职责:
1.制定并落实系统化的课程咨询方案,保障课程目标高效实现。
2.与意向客户开展深入交流,清晰传达课程特色与核心价值。
3.策划并参与课程宣传推广活动,提升品牌在市场中的影响力。
4.跟踪评估课程实施成效,依据反馈优化咨询服务策略。
任职要求:
1.拥有出色的沟通能力和说服技巧,能够与客户建立良好互动。
2.具备较强的组织协调能力及团队合作意识,能与同事协同推进工作。
3.能够独立完成课程的设计与开发任务。
4.热爱教育领域,具备敏锐的客户需求洞察力并及时响应。
保安包住包吃3-5人月结
朔州梵王寺高速服务区急需招聘5名保安,要求年龄在50至58岁之间,月薪为每月2500元,工作内容不多且提供食宿,有专业厨师负责餐饮,工作地点位于梵王寺高速服务区。
旅游顾问包住包吃社保月结高中及以上
岗位名称:旅游相关岗位;公司要求的其他岗位(具体名称未提供)。
岗位要求:1.学历要求:高中以上学历。2.年龄要求:年龄不超50周岁。3.其他要求:正常工作周休及国假,愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。
薪资待遇:月薪6500元。其他福利:公司提供免费旅游;交纳。
昆明安宁市旅游管家性别不限,有旅游工作经验者优先。薪资福利:2500-5000元/月招工人
2500-5000元/月
旅游顾问月结
旅游管家
性别不限,有旅游工作经验者优先。
薪资福利:2500 - 5000元/月
招工人数:3 - 5名
工作地址:安宁永安老街
出境游定制师/海岛定制师/地铁口大厦/客资无忧/底薪+绩效+高提成
4000-20000元/月
旅游顾问五险生日福利保险年终奖社保月结大专及以上全职阶梯式提成网络销售基本坐班
一、岗位职责:
1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务;
2、公司第提供客资,通过微信、电话等与客户方案沟通,了解客户需求;
3、根据客户提供的需求信息,制定详细的定制方案;
4、对定制方案跟进及探讨,促成方案的最终达成;
5、成交后,同操作及财务部门同事协调后续流程;
5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息,争取促成客户的二次成交;
6、不断提升个人的职业能力,掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧,提升客户满意度。
二、任职要求:
1、大专以上学历,男女不限;
2、有境外海岛游销售经验最佳(行业经验丰富,学历不作要求)。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,有良好销售沟通能力;
3、35岁以内,热爱旅游事业·,有责任心,敢于沉淀,追求高收入;
4、具有良好的协调、组织、自我约束能力,以及抗压能力;
5、若有其他行业多年线上销售经验亦可,无销售经验勿扰!
三、待遇:底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金
四、工作时间:9:30-18:30;大小周,假期值班可以调休~
五、福利待遇:
1、底薪+提成;
2、安排国内外旅游考察的机会;
3、下午茶+公司团建+年度超额奖金;
4、员工生日庆祝;
5、享受业内专业系统培训:
(1)新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训;
(2)晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。
年薪24万旅游咨询师+五险+无客源压力
1-1.5万元/月
旅游顾问五险月结大专及以上全职境内游境外游OTA电商平台销售额提成TOC
【薪酬管理】
主管(2名):保底薪资5千+10-50%提成+部门分红(综合年薪18-24万)
顾问(若干):无责底薪3600/4600/5600+5-15%提成+绩效,综合年薪9-18万
【福利待遇】个人业绩分红+工龄工资(每年递增,上不封顶)+年终奖+等级奖金+五大保险+带薪休假+话补+工作手机+戴尔工作电脑
【客户资源】无需绞尽脑汁挖掘客户,公司自带流量客户,做在办公室,客户自行找上门
【办公环境】公司坐落在一环路A级写字楼,办公室带有办公区,接待区,经理室,总监室,财务室,180平米的超大办公面积,为你提供舒适的办公环境
【职位晋升】基础销售---高级销售—平台店长—部门主管—部门经理
【股权制度】高级销售和以上职位实行分红股权制度
【岗位职责】
1、学习及掌握全国所有旅游线路的相关知识及操作流程;
2、解答客户咨询,处理旅游线路预定、订单跟进及售后服务,提升客户满意度;
【工作时间】
9:00-18:00(旺季单休,淡季10-4月双休)
旅游产品销售
5000-10000元/月
旅游顾问五险五险一金生日福利交通补助高温补贴社保餐补日结需要经验全职回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成区域销售渠道销售直销门店销售地推销售电话销售网络销售团购销售基本坐班TOC
诚招旅游获客运营专员
我们是深耕旅游行业的创业团队,现旗下第二家旅行社正式启动业务拓展,核心聚焦小红书等线上渠道获客,急需一位「自带获客能力+销售经验」的伙伴并肩作战!
核心职责:只专注获客,其余全无忧
•独立制定多渠道获客策略,不限于小红书,可灵活拓展抖音、社群、线下资源等多元路径;
•凭借旅游产品销售经验,精准对接潜在客户,完成从引流到咨询的转化闭环;
•自主运营获客全流程,无需参与计调、售后等事务,集中精力冲刺客源增长。
我们期待这样的你
•年龄25-35岁,大专及以上学历,男女不限;
•坐标成都,能全职到岗成都市温江区办公;
•有旅游产品销售经验,熟悉旅游行业逻辑,掌握成熟获客方法;
•自带客户资源、渠道资源者优先,自驱力强,能独立达成获客目标。
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课程顾问五险一金1-3年大专及以上中学生培训机构线下教育有销售经验有大型教育机构经验有教育工作经验
1、主动开拓客户资源,运用电话、微信、地推等多种方式获取潜在客户,并做好客户信息的整理与持续跟进;
2、深入学习并掌握课程相关内容,为客户提供专业、精准的咨询建议与解决方案;
3、按期达成部门下达的销售目标,积极投入团队各项营销推广活动;
4、持续维护客户关系,激发客户转介绍潜力,提升客户链式传播效应。
岗位要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽至统招大专);
2、具备教育行业从业经验者优先,了解学科类教育产品(如高三备考方向);
3、有咨询或销售岗位经验者优先考虑;
4、具备较强的责任意识、沟通能力及抗压能力;
5、拥有良好的团队合作意识,认可新东方企业文化理念。
岗位薪酬及福利:
1、薪酬:底薪4100-4600+招生提成+话补+新招提成
2、福利:五险一金+集体团建+员工关怀+盛大年会;
3、晋升空间:顾问—城市主管—省区主管
培训机制:
1.入职培训
2.业务培训(涵盖产品、营销、市场、渠道等方面)
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3000-5000元/月
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地址:应县新建南路海澜之家(好又多超市旁)
水电工列车乘务员
操作技能岗(车务、车站客运、客运乘务、货运、机务乘务/检修、工务、电务、供电、房建)
30周岁以内,全日制大专及以上学历
薪资福利:五险一金,或六险二金
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【新天地浅熙女装】招聘:每月15日按时发工资
导购:底薪2400+阶梯提成2%-5%+连单奖励+加班费+月完成任务奖+销冠奖(综合工资3500-6000)上不封顶
任职要求:
年龄:22-45周岁
2年以上女装店销售经验,形象好,表达能力强,有责任心,执行力强,有良好的销售经验。
福利待遇:
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销售
4000-10000元/月
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##一、岗位职责
1.**客户咨询接待**:通过线上(电话、微信、企业微信、官网留言等)及线下(到访客户)渠道,主动接待客户咨询,耐心解答客户关于课程体系、课程内容、上课时间、师资力量、收费标准、报名流程等方面的疑问,建立良好的客户沟通关系。
2.**需求挖掘与匹配**:通过沟通深入了解客户(如学生年龄、学习基础、学习目标、家长期望等)的核心需求,结合公司课程优势,为客户推荐合适的课程方案,提供个性化的学习建议。
3.**销售转化推进**:根据客户需求和意向,制定针对性的跟进计划,通过定期回访、需求再确认、课程价值强化等方式,推动客户完成报名缴费,达成个人及团队销售目标。
4.**客户关系维护**:负责已报名客户的初期跟进,协助客户完成课程注册、上课安排等入学手续,收集客户对课程的初步反馈;建立客户档案并实时更新,定期维护客户关系,促进老客户转介绍。
5.**市场活动配合**:配合公司市场部开展线下体验课、招生讲座、社区推广等活动,参与活动现场的客户接待、课程讲解、报名引导等工作,助力活动招生目标达成。
6.**数据整理与反馈**:每日整理客户咨询数据、跟进记录、成交情况等信息,按要求填写销售报表;定期总结销售经验,反馈客户常见疑问、市场需求变化及课程优化建议,为公司销售策略调整提供支持。
##二、任职要求
1.**学历与专业**:学历不限,专业不限(教育类、销售类、市场营销类专业优先),有1年及以上教育行业销售、课程咨询或相关客户服务经验者优先。
2.**能力要求**:
-沟通表达能力:具备清晰、流畅的语言表达能力,能准确理解客户需求并高效传递课程信息,善于引导沟通方向。
-销售技巧:具备基本的销售思维,能主动挖掘客户需求,有一定的谈判和促成成交的能力,抗压力强,目标感明确。
-服务意识:热爱教育行业,对客户(尤其是家长和学生)有耐心、有责任心,能以客户需求为导向提供优质咨询服务。
-学习能力:快速熟悉公司课程体系、产品优势及行业动态,能根据客户需求灵活调整咨询策略。
3.**素质要求**:
-工作积极主动,具备良好的团队协作精神,能配合团队完成整体销售目标。
-有较强的时间管理能力,能合理安排客户跟进计划,高效完成日常工作。
4.**其他要求**:接受偶尔周末或节假日值班(可安排调休)。
##三、福利待遇
1.**薪酬福利**:无责任底薪+高额业绩提成+月度/季度/年度销售奖金+老客户转介绍奖励,透明的晋升机制(课程顾问→顾问主管→销售经理),薪资与能力直接挂钩。
2.**员工福利**:
-节日福利:春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品或购物卡;
-带薪假期:法定节假日、带薪年假(满1年享5天,逐年递增)、婚假、产假、陪产假等;
-团队活动:每月团队聚餐、季度团建(如爬山、露营、轰趴等)、年度旅游;
-培训支持:新人岗前培训(产品知识、销售技巧、沟通话术)、定期在岗培训、管理层晋升培训,助力个人能力提升。
4.**其他福利**:员工子女报课享内部优惠价,办公环境舒适(空调、暖气、下午茶供应),扁平化管理,团队氛围轻松活跃。
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