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黄冈武穴市招桥梁、钢筋工、钢筋翻样、钢筋班长/带班
9千-1万/月
钢筋班长钢筋工钢筋翻样桥梁1-2人
黄冈市武穴市招桥梁、钢筋工、钢筋翻样、钢筋班长/带班
黄冈 武穴市
9月18日 17:42拨打电话
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前一天的生产进度、质量状况及当日任务分配与安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查监督; 4、监督生产工艺执行情况,确保流程规范; 6、指导员工提升实际操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点保障作业现场安全; 8、在生产过程中积极协助组员完成各项生产任务; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,并及时布置补救措施,督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成产量目标的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐全且按规定归位,检查员工是否完成现场清洁,是否满足离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组工作经验; 2、高中及以上学历者优先考虑; 3、具有一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
生产组长/拉长3-5年高中生产设备管理家电
岗位职责: 1.负责3D打印技术的研发、实现及日常维护。 2.保障3D打印系统的稳定运行,确保产出质量达标。 3.处理生产环节中的技术问题,持续优化工艺流程。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识。 2.能快速融入新环境,积极参与跨专业协作。 3.拥有主动学习与持续提升的积极态度。
十堰竹山县招工长/工程师
6千-1万/月
工长月结兼职全职
十堰市竹山县招工长/工程师
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
岗位职责: 1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转 2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规 3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能 任职要求: 1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验 2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地 3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
生产组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理新能源
一:工作内容 1 安全管理: 编制并实施车间安全管理方案,规划安全培训与检查工作安排 2 质量管理: 确保各项制度文件有效落地执行,跟踪小分切环节的质量异常,开展问题分析并推动改进措施落实 3 计划管理: 与计划部门协同推进转产安排,科学制定生产排程及物料管控计划 4 成本控制: 依据部门成本指标,监管车间原材料、辅料、备件使用及人力、水、电、蒸汽等资源消耗,保障成本目标达成 5 设备保养: 制定管辖区域内设备的清洁与维护计划,并监督保养工作的执行情况 6 物料管理: 负责责任区域内的工单运作、账务处理及异常物料处置进度跟进 7 生产数据: 对车间各类生产指标完成情况进行分析评估,提出优化对策并推动改善 8 团队管理: 加强班组人员管理,提升员工工作积极性、责任意识和团队凝聚力 9 协调管理: 联动相关部门(设备、工艺、品质、计划、制膜、分切)协同处理生产过程中的异常问题 10 数据管理: 具备较强的数据分析能力,能迅速识别异常趋势并组织整改行动 二:专业技能 1.掌握锂电池隔膜生产工艺流程及不同产品对应的质量标准要求 2.具备良好的沟通协调、组织管理和领导能力 3.擅长数据整理、问题剖析及报告撰写 4.熟练运用常见生产管理工具进行问题解决,如PDCA、5Why、目视化管理等方法 5.精通Office办公软件操作
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能 1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率 2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训 3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理 4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理 5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行 6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理 7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理 职位要求 1、大专及以上学历 2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验 3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力 4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
生产组长/拉长3-5年大专团队管理食品/饮料生产成本管理
任职要求: 1、具备质量管理意识,熟悉产品质量标准及制程质量分析方法 2、可独立指导新入职员工开展工作 3、能识别现场安全隐患并组织落实整改 4、掌握生产现场异常问题的分析与改善对策 5、具备目标拆解与复盘能力(如早会、晚会) 6、具有敬业态度,能够发挥表率作用 7、需有食品行业3年及以上工作经验 个人条件: 1、学历要求:大专及以上 2、年龄要求:40周岁以下 3、优先考虑可住厂人员 工作时间:8:30-17:30
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
要三个焊工包吃住380-450二把刀也要
1.2-1.4万/月
工厂焊工年终奖餐补高温补贴包住加班补贴3-5人月结
扬州厂招焊工450一天 包吃住不要证会焊就行 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名
要三个焊工包吃住380-450二把刀也要
1.2-1.4万/月
工厂焊工高温补贴社保包住包吃夜班补贴3-5人月结
扬州厂招焊工450一天 包吃住不要证会焊就行 年龄48岁以内都可以 点击下方【免费聊】联系我报名
黄冈麻城市黄冈市麻城市砂厂招清灰工师傅一名,六十岁以下,能吃苦耐劳,服从管理。
6-7千/月
小工1-2人
黄冈市麻城市砂厂招清灰工师傅一名,六十岁以下,能吃苦耐劳,服从管理。
黄冈 麻城市
9月18日 18:15拨打电话
黄冈黄州区招砌砖/石
240-310元/天
砌砖1-2人
黄冈市黄州区招砌砖/石
黄冈 黄州区
9月18日 18:13拨打电话
代驾司机月结
招聘:代驾司机薪资:5000-10000元/月职位详情:男女不限,持有C1本以上驾照,熟练驾驶各类手/自动档汽车,全职兼职都可。
黄冈
9月18日 18:10拨打电话
工长装修木工长期1-2人月结
室内装修(家装)工长 1名 招应城本地或者可以长住应城的 外地人员可提供住宿(住宿条件好,可做饭) 本公司只招全职员工!每月发工资!保底工资加出勤工资加奖金(包活,散工勿扰) 本公司主做旧房子室内装修的局部改造,室内各种翻新维修,每家的施工量不大,但施工家数多 如果想长期稳定发展, 只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你! 工长(带班)入职要求: 1.以做家装为主(至少连续5年木工经验,吊顶,柜子) 2.懂各工种的基本施工流程和工艺 3.善于发现施工现场问题 4.动手能力强,能亲自解决现场收尾问题 5.能合理安排5~10家同时施工计划和人员安排,材料安排 6.认识每个工种的施工工具和施工材料 7.动手能力强,能主动干活 8.自己单独接过家装全包的活 10.身体健康 综合要求: 1.能吃苦耐劳 2.懂得使用各种工具来提高工作效率 3.喜欢喝酒的不要 4.不服从管理的不要 5.做事怕麻烦的不要 6.嘴欠的不要 7.不思进取的不要 8.品德差的不要 9.做事毛燥的不要 10.没有身体缺陷或病史 年龄30~47岁之间 工作地址:应城城区 如果你想长期发展,可培养其他工作技能,薪资待遇比你自己单独做工要好很多且稳定!公司业绩越好,薪资越高,如果你有长远眼光,只要符合上面条件,可电话咨询详细情况。
工长工程师月结
北白象工程师,薪资待遇为5000-10000元/月。招工单位为乐清市联合贸易有限公司,工作地址位于北白象镇东大街。
温州 乐清市
9月18日 18:05拨打电话
工长工程师
明天7点在思北的厦门总工会集合,工具需自备齐全。要求会操作的人员承接,工作时长四小时起,薪资为33元。
厦门
9月18日 18:02拨打电话
内蒙古赤峰招聘土方、降水工程有经验的工长一名。详细情况可电话联系。
工长
招聘土方、降水工程有经验的工长一名。详细情况可电话联系。
赤峰
9月18日 17:35拨打电话
工长装修工长
西安市招工长/装修工长 提供家装、公装、局部改造客户。客源由我方持续提供,工长对接客户、自主谈单、落地施工。
注塑生产总经理
1.8-2万/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验注塑工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
1、了解客户需求并提供报价 2、对注塑模具有一定了解 3、对塑胶产品生产有一定经验
黄冈麻城市招钢筋工
130-260元/天
钢筋工1-2人月结点工
黄冈市麻城市招钢筋工
黄冈 麻城市
5月4日 15:53拨打电话
生产跟单/文员3-5年高中服装跟单文员
跟单QC负责跟进生产进度及出货检验品质控制,日常主要工作内容如下: 1:收到生产制单后,核对OK板、生产工艺单、面辅料、齐色卡及相关检测报告。 2:负责供应商复板的确认与批复工作。 3:组织工厂管理人员召开产前会议,宣导公司收货标准,传递品质要求,解析工艺难点,并做好会议记录。 4:监控大货生产全过程,涵盖裁床、初期、中期及尾期的质量预防与管控,同步编写查货报告。 5:实时掌握生产进展,第一时间向公司汇报生产情况,并对整体进度进行预判评估。 6:及时识别生产过程中的异常问题,快速采取应对措施,并通过书面形式(含图片)向公司反馈。 7:在特殊情况下,结合南北方气候差异,督促加工厂按商品部下达的数量完成生产任务。 8:单款订单结束后,负责尾数清理、次品上报等相关收尾工作。 9:针对周计划与月度总结中暴露的问题,进行系统性分析,制定改进方案并重点追踪落实。
厂长/主管经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
汇报对象:工程机械板块负责人 岗位职责 1、具备露天煤矿、砂石骨料等场内短途运输(新能源矿卡)作业的现场管理经验。 2、落实公司营收规划,达成既定业绩指标,定期开展项目复盘与汇报,维护并协调现场各合作单位关系。 3、整合公司内部资源,高效推进项目执行与日常管理工作。 4、在保障现场安全运营的基础上,持续优化项目盈利能力。 5、根据甲方现场管理规范,组织实施现场各项管理事务。 6、准确传达并执行总部决策,积极协同公司整体发展战略落地。 任职要求 1、本科及以上学历,拥有5年以上矿山内部运营管理经历。 2、具备项目全流程管控能力,具有较强的风险识别与防控意识。 3、沟通协调与谈判能力突出,能与客户及跨部门团队高效协作。 4、工作态度严谨,责任感强,品行端正,具备良好的抗压素质。 5、可长期驻守项目现场者优先,有砂石骨料或露天煤矿管理背景者优先考虑。 6、熟练操作常用办公软件,具备基础数据统计分析能力,能够独立编制相关工作报告。
钢筋工3-5人日结
兄弟们,黄冈口岸钢筋工来四个跑早晚,6点上班,自己带帽子反光衣,下班现金结账370一天,工作地址:黄冈
黄冈
9月6日 09:38拨打电话
黄冈红安县招钢筋制作打电话聊要个人
300-350元/天
钢筋制作1-2人
黄冈市红安县招钢筋制作打电话聊要个人
黄冈 红安县
8月27日 09:29拨打电话
仪表生产厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验要有从业经验自动化设备经验
热电偶、铂电阻、温度传感器、压力变送器、电磁流量计、磁翻板液位计、雷达液位计、PLC、DCS、SIS系统等
经理
3-6千/月
工厂文员生产跟单有提成1-2人经验不限学历不限全职不需要出差月休四天文员经验建材经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作 5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
黄冈红安县招钢筋制作会用据床下料调直打料
6-8千/月
钢筋制作长期1-2人月结包工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
黄冈市红安县招钢筋制作
黄冈 红安县
8月24日 19:24拨打电话
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据(如工艺单、制作单,出货资料等),保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,及时反馈异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据,确保生产进度、库存、出货信息实时可查 5. 协助编制生产报表,汇总分析交付达成率、延误原因等基础运营数据 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强 2.熟练使用Office办公软件,能快速上手ERP系统操作 3.有生产跟单或文员类岗位经验者优先 4.具备基本的数据统计与文档管理能力,能独立完成日常事务性工作 5. 服从安排,具备团队协作意识,适应制造业工作节奏
涂装班组长
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
生产计划与执行: 依据生产安排及工艺规范,统筹班组生产作业,保障生产任务按期达成。 实时跟踪生产进展,根据突发状况或进度偏差及时调整计划,确保生产顺畅。 质量管理: 全面负责涂装环节的质量管控,确保产品满足质量标准及客户要求。 定期开展质量巡检,快速识别并处理质量问题,实施整改措施避免重复发生。 人员管理: 负责班组成员的日常管理,包括排班安排、考勤统计、绩效考核等工作。 提供必要的技能培训与工作指导,提升团队专业能力与工作效率。 推动团队协作,构建积极高效的工作环境。 安全管理: 监督各项操作严格执行安全规定,定期组织安全排查,及时消除潜在风险。 开展安全教育培训,增强员工安全意识与突发事件应对能力。 设备管理: 负责涂装设备的日常维护与管理,保障设备稳定运行与良好工况。 协调设备维修与保养事宜,降低故障率对生产的影响。 成本控制: 监控原材料及涂料使用情况,推行降本措施,控制资源消耗。 优化生产工艺流程,提升作业效率,减少不必要的浪费。 沟通协调: 与技术、质检、采购等相关职能部门保持紧密协作,确保信息传递及时准确。 定期向上级反馈生产进展及存在问题,并提出可行性改进建议。
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