消防工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专需要长期出差/驻场注册建造师消防设施操作员证中高级消防工程师职称二级注册消防工程师有消防工程经验一级注册消防工程师
任职要求：从事消防施工工作5年以上经验岗位职责：懂图纸懂施工要求和一定消防有关知识，要求需要有施工员证或者消防类有关的证。需带证。
钢结构现场施工管理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责：
1.全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾
2. 协调资源，推动项目按期、保质、合规交付
3.编制项目预算及进度计划，动态管控成本、进度与风险
任职要求：
1.年龄25—45岁
2.具备钢结构及钢结构维护项目相关工作经验，熟悉使用CAD，Excel，经纬仪等
3. 具备优秀的组织协调能力
4. 逻辑清晰，责任心强，具备独立决策与问题解决能力
5.具备良好的文档编写与汇报能力，能高效输出项目报告
6.有相关施工证件优先及优待从优
7.有驾驶证，可能会开车接待上级领导等。
施工地点：甘肃境内
酒泉肃北蒙古族自治县高速公路路基带班，施工负责人，熟悉图纸，负责项目整体安排，设备调配，工
项目经理
高速公路路基带班，施工负责人，熟悉图纸，负责项目整体安排，设备调配，工程量的统计，项目对接等
酒店装修项目经理
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中市政工程人品好，管理能力强，实际操作能力强住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅可以长期出差或外派内装熟悉工程清单造价商用建筑连锁店面5年以上工作经验
岗位职责：熟悉板式家具制作，精通装修和安装，有木工手艺。
1. 负责酒店装修项目的整体规划、实施与进度管控；
2. 协调设计、施工及监理等多方单位，确保项目高效推进；
3. 监督施工现场的安全、质量与成本控制，保障工程达标；
4. 组织项目各阶段验收工作，推动项目按时交付使用；
【岗位要求】
1. 具备较强的项目管理能力，能独立统筹装修工程项目；
2. 熟悉酒店类装修施工流程及行业标准；
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识；
4. 能够及时识别并解决工程实施中的各类问题；
项目经理
9000-11000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责：
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理
任职要求：
1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）
3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
机电项目经理 必须有一建机电证书
1-1.2万元/月
项目经理经验不限大专
1.定机电施工方案、排进度、配人员设备；
2. 盯现场安全质量、协调多方（甲方/施工队等）、控成本；
3. 组织调试验收、交资料、对接售后。
A照货车司机月结
招聘A2货车司机，要求能开会倒，独立完成工作。
薪资为10000-20000元/月。
工作地点位于甘肃省酒泉市瓜州县柳园镇东大街。
工作性质为长期，岗位为主驾。
需持有货运从业资格证。
运输货品为煤炭矿产，车型为平板，不需要装卸。
要求具备能开会倒的经验。
装修承包项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理
负责装修全流程落地，从进场交底、施工计划编制，到竣工交付、收尾维保，制定施工进度表，把控整体工期，确保按期完工；协调设计、水电、泥木、油漆、钢结构、防水等各工种交叉施工，解决现场工序冲突。
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
需要机电一级建造师，可以是新人，必须有证，买江苏唯一社保，包住不包吃（必须要一级建造师机电证书）
强电工1-2人电工证
1.配电室与设备管理：每日巡查配电室、记录数据，执行倒闸操作和交接班；周检照明配电箱，月保变压器、开关柜；做到"三不漏""五良好"，绝缘工具每月检查送检。
2.故障抢修与应急处置：报修后快速到场排查修复；突发停电、电气火灾按预案处置，重大故障联系厂家支援并跟进；填写故障记录，分析原因提出预防措施。
3.装修用电监管：审核商户装修用电方案，核查负荷计算和线路敷设；每日巡查装修现场临时用电，私拉乱接立即制止；完工验收合格后方可送电。
4.应急电源与发电机管理：每周空载试运行柴油发电机，每月带载试一次；定期检查UPS电池及应急照明、疏散指示灯，老化及时更换。
5.团队管理与能耗管控：带领电工合理分工，"师带徒"传授实操经验；做好考勤排班；每月统计用电量，推动节能措施；建立备品备件清单，外包施工全程监管；保管技术资料，每月报送运行月报。
二、任职要求
1.经验：3年以上商场、酒店、大型物业强电维修经验，至少1年带班经历；能看懂电气图纸，熟练使用万用表等工具。
2.证书：必须持有高低压电工操作证（有效期内）。
3.年龄：45岁以下，身体健康，能适应夜间抢修。
能力：具备敏锐的设备隐患识别能力；理解力、沟通协调力、实操能力及团队管理能力突出，责任心强。
栏目概述
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