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应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：22/小时，230一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天可预支1000。 【小时工】： 小时工：22/小时，230一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天可预支1000。 【小时工】： 小时工：22/小时，230一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职7天可预支1000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：24元/小时，综合收入7500-8200元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底7800元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

18-56岁，前7天学习期，学习期间280一天，月收入9000-12000。 包两顿工作餐，12小时工作。公司生产汽车零部件。

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1.按照施工图纸及客户要求完成柜体、台面、门板等部件的组装与固定 2. 处理安装过程中的常见问题（如墙面不平、尺寸偏差等），具备基础木工修整能力 3. 与设计师、客户保持良好沟通，及时反馈安装进度及特殊情况 4.做好现场清洁与垃圾清运，维护企业专业形象 任职要求： 1. 年龄18-39周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备家具安装实操经验，能独立完成全流程安装作业 3.熟悉常用五金配件、安装工具及基础木工工艺 4.责任心强，注重细节，拒绝“半吊子”式操作 5. 服从安排，适应常州市内各项目地灵活调度 岗位职责： 1.负责全屋定制家具的现场测量、安装与调试，确保尺寸精准、结构稳固、外观美观 2.严格按照施工图纸及客户个性化需求完成柜体、台面、门板等部件的组装、固定与收口处理 3.独立应对安装中常见问题（如墙面不平、基层偏差、配件适配等），具备基础木工修整与现场调整能力 4. 主动与设计师、客户沟通确认细节，及时反馈进度及异常情况，提升交付满意度 5.完成安装后彻底清理现场、清运垃圾，保持作业环境整洁，展现专业服务形象 任职要求： 1. 年龄18-39周岁，身体健康，无不良从业记录，服从常州市内各项目地灵活调度 2.具备家具安装实操经验，能独立完成从测量到交付的全流程作业 3. 熟悉常用五金配件、电动工具及基础木工工艺，动手能力强、效率高 4.责任心强、注重细节，拒绝敷衍应付，坚持“一次做对”工作标准 5. 具备良好沟通意识与服务态度，有团队协作精神

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岗位职责： 1. 负责托盘、木箱等木质包装制品的精准下料、组装与装订作业 2. 严格按订单图纸及工艺要求完成木材加工，确保尺寸、结构与承重符合标准 3. 规范使用圆锯、电钻、气钉枪等木工设备，定期维护保养，保障生产安全 4. 配合质检人员完成产品自检与交接，及时反馈材料损耗及工艺问题 5. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 任职要求： 1. 年龄50周岁以下，身体健康，能适应工厂环境及体力劳动 2. 具备木工实操经验，熟悉常用木材特性及基础榫卯、钉接工艺 3. 工作认真负责，具备较强执行力和团队协作意识 4. 有托盘、物流包装类木制品生产经验者优先 5. 学历不限

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