
项目技术专员
8千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1. 负责电子电气产品、汽车电子零部件在电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性实验室(四选一)的检测项目管理,涵盖样品功能与配件的前期确认,充分对接客户明确产品测试信息及认证需求,制定测试方案,协调内部资源与场地排期,为测试工程师提供技术支持,定期向客户汇报项目进展,编制并审核测试报告、原始记录及场地报告;
2. 提供客户技术咨询服务,配合销售团队进行市场拓展中的技术支撑;
3. 开展新标准的解读工作,研究并优化测试方法;
4. 与团队成员定期开展技术分享与经验交流;
5. 应对实验室外部审核,包括ISO/IEC 17025、CNAS、CMA、NVLAP及主机厂相关审查;
6. 完成上级交办的其他工作任务;
职位基本要求
1. 本科及以上学历,电子信息、电气工程、无线电等相关专业;
2. 具备第三方实验室电磁兼容EMC/RF/安规/可靠性(四选一)工作经验者优先;
3. 具备良好的英文读写能力,具备听说能力且通过CET-4及以上者优先;
4. 熟练掌握MS Word、Excel、PPT等办公软件;
5. 具备良好的沟通能力、客户服务意识以及团队协作与组织协调能力;
6. 能够独立开展工作,具备较强的学习能力;
天津公装工长
4-5千/月
工长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责公装项目现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料选型、进场验收及成本管控,确保工期与质量双达标
3. 编制施工进度计划并动态调整,及时解决现场技术问题与突发状况
4. 组织安全交底与日常巡检,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
5. 对接甲方、监理及设计单位,高效处理施工过程中的沟通协调事项
任职要求:
1. 具备公装工程现场管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的组织协调能力与应急处理能力
3. 熟悉常用装饰材料性能、工艺做法及水电系统布局要求
4. 有较强责任心和执行力,能适应项目制工作节奏
天津滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
1-1.2万/月
市政工长月结全职
天津市滨海新区招电焊,瓦工,市政工长,测量技术员,仓库管理员
居家抖音小红书一键兼职|日结 |不用剪辑|无押金
10-50元/时
兼职免费培训20人以上日结
【居家线上兼职】在家手机就能做,日结兼职,时间自由! 工作内容: 我方提供正规素材,不用剪辑,不用自己拍视频,领取素材直接发布抖音账号,简单手机操作,新手轻松上手。 薪资待遇:抖音 8 元 / 条视频,小红书5元一条,多劳多得! 支持多账号同时发布,收益叠加翻倍 结算:日结! 任职要求 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作,遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验,不限地区,空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒:本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用!凡是找你提前的都是骗子,请提高警惕!
新能源热管理系统测试平台研发工程师
1.5-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科散热仿真热处理工艺散热设计
岗位职责
1. 负责新能源整车热管理实验平台的总体方案规划,涵盖电池热管理、电机电控液冷系统、空调/PTC温控模块及VCU原型控制系统硬件集成;
2. 承担台架电气原理设计、高低压线束与管路结构布局,完成压缩机、PTC、水泵、NTC传感器、VCU控制器、BMS及高压部件的选型工作;
3. 基于MATLAB构建整车热管理仿真模型,开展VCU控制策略开发、代码生成、程序烧录及台架联合调试验证;
4. 开发或对接上位机监控软件,实现电池电压、温度、压力、PWM信号及CAN通信数据的采集与曲线可视化;
5. 负责样机装配与调试,进行故障诊断与处理,执行高低压安全、EMC及温控性能测试,编制实验平台技术说明书和实验操作指导文档;
任职要求
1. 本科及以上学历,车辆工程、新能源汽车、热能与动力工程、自动化、电气工程等相关专业;
2. 具备2年以上新能源热管理系统或车载台架设备开发经验,熟悉新能源汽车电池、电机、空调、PTC等完整热管理架构;
3. 熟练运用MATLAB/Simulink进行建模,掌握VCU/BMS控制逻辑及CAN总线通信机制;
4. 具备高低压电路设计能力,了解72V磷酸铁锂动力电池组、电动涡旋压缩机、PTC加热装置及PWM水泵控制原理;
5. 能够识读液压与制冷管路图纸,熟悉R134a制冷循环系统及NTC温度传感器特性;
6. 熟悉车载电气安全标准,有教学实训类设备开发背景者优先考虑;
7. 具备基本的上位机调试能力,可独立完成样机调试与故障分析,具备技术方案编写能力。
天津西青区电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
7千-1.1万/月
工长工程师
天津电力工程方面,高低压黑红号变电站,新能源光伏项目等
临时工
消杀作业员招聘简章
岗位名称:消杀作业员
岗位职责:
1. 按照公司标准流程,对客户指定场所进行专业消杀作业,包括但不限于喷洒药剂、设置灭鼠设备等;
2. 记录消杀作业情况,填写作业报表,反馈客户需求及现场问题;
3. 维护消杀设备,确保工具正常使用;
4. 遵守公司安全规范及操作流程,保障作业安全。
任职要求:
1. 年龄18-50周岁,男女不限,身体健康,能适应户外作业;
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力;
3. 有无经验均可,公司提供免费岗前培训;
4. 服从工作安排,能接受临时加班。
薪资福利:
1. 月薪:3600-5100元(底薪+绩效+全勤奖);
2. 福利:包吃住/餐补,团建,节日福利,带薪年假;
3. 晋升:表现优秀者可晋升为组长、区域负责人,享受管理津贴。
工作时间:
-上午8:30-下午17:30,每周休息1天(可调休)
生活管理员
5-8千/月
临时工包住包吃
招聘:校园军事化管理
工作内容:负责学生早出操、排队、晚就寝检查
工作地点:天津市津南区高校内
工作要求:退伍军人、警校毕业生
福利:包吃包住,定期团建,正常寒、暑假
护工1-2人
替班!北辰区找护,照顾一个不自理独居老大爷65岁!有鼻饲!简单卫生喂饭!喂药!打流食!活好干!到手一百八!没别的!14号上户!联系电话:
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
河北沧州美林小镇招聘两名大工,负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。
工长抹灰
美林小镇招聘两名大工,负责抹灰修补工作。工长薪资为220元。有意者可报名。
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长弱电工
大连市金州区招弱电/安长白班
《SK集团之海力士半导体~最大供应商》
招聘现场工程师5名入职五险一金
具体要求;
25周一50周岁,大专以上学历,2~3年电气仪表安装或是弱电安装等施工管理经验者优先。性格外向。工作经验。工作细心有责任心。
工作时间:
(2)长白班,早上7点至下午4点,8小时双休制,法定假日全休。公司的福利待遇非常齐全。有年终奖。企业提供食宿。
企业要求;
(3)要求有相关工作经验。能看懂施工图纸,根据图纸布线及安装仪表。熟悉弱电相关接线测试规范。
工资福利:
(4)入职五险一金。基本工资6000。企业有各种补助。综合工资8000以上。企业福利待遇非常齐全。高手工资具体详情面谈。
(5)工作地点:开发区双D港SK海力士院内,先报电子版简历,随时面试,随时上岗
咨询电话: 、工长/工程师
工长
西安市未央区招工长/工程师
备注:要有从事过家装经验,并且要有工人团队,或者有在建工地。
岗位职责:
1.负责家装项目现场施工管理,统筹协调各工种作业进度与质量
2.编制施工计划并监督执行,确保工期、安全与工艺标准达标
3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通,及时解决施工过程中的技术与协调问题
4. 验收主材辅料,把控施工材料合规性与使用规范
5.组织阶段性验收及竣工交付,整理归档施工资料
任职要求:
1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验,熟悉住宅装修全流程
2.具备基础施工图纸识读能力,能独立处理常见工艺及技术问题
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
4. 持有相关职业资格证书者优先(如施工员证、安全员证等)
5.吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
品质管理文员
4-5千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计内勤/后勤
人员要求:
1. 大专及以上学历,具备制造业企业相关工作经验;
2. 打字速度较快,每分钟不少于60字,掌握五笔输入法者优先;
3. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
4. 性格外向,工作主动积极,居住地靠近公司者优先。
任职要求:
1. 负责生产品质相关数据的收集与统计;
2. 制作出货报告单据;
3. 协助品质及生产部门完成数据分析报告;
4. 配合体系主管进行体系文件的整理与归档;
5. 完成上级交办的其他工作任务。
薪资待遇:
1. 本岗位月薪4000元(税前);
2. 试用期为2个月,试用期间薪资按80%发放;
3. 加班费用依照法定标准核算支付;
4. 入职首月即办理五险一金,公司免费提供两餐。
工作时间:
周一至周五7:50-16:30,周末双休,法定节假日正常休息。
招聘厂长1名车间主任2名,主要生产保温材料
8千-1.5万/月
车间主任包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结5-10年大专全职
主要生产保温板,彩钢保温板,
项目技术专员
6-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专非标
岗位职责:
1、负责设备组装完成后的调试工作(含状态调整、整机运行调试、质量检测、故障诊断与排除、设备性能优化)以及模拟生产验证;
2、参与部分非标项目的全流程管理,包括进度把控、客户沟通、验收及回款跟进,协调商务与售后事宜;
3、对调试过程中的问题及改进措施进行记录和总结,形成标准化文档并归档管理。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、能够熟练识读机械图纸;
3、掌握基本的机械原理,具备较强的故障分析与处理能力,动手实操能力突出;
4、有汽车领域非标自动化设备项目经验者优先考虑;
5、具备良好的细节关注能力和沟通协调能力
管培生
7-8千/月
生产设备管理员6-10人经验不限大专
一.管培工艺员 上八下八 两班倒
严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程。
掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。
做好所辖设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。
按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
协助做好有关设备方面的工作事项;
谦虚好学,精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。
工作要有条理,分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强,能做到手到病除,不能出现故障反弹的现象,维修后及时清洁维修现场。。
二.管培设备员
管培:前期上八下八 两班倒 ;后期:长白班8-8 12小时,
1、严格遵守公司的各项管理制度,执行本岗位的安全操作规程,对本岗位的安全生产负责。
2、熟悉设备的结构性能,技术规范和有关操作规程。
3、掌握设备的运行情况,技术状况和缺陷情况。
4、做好所辖设备的运行维护,巡回检查和监视调整工作。
5、按时准确地做好检修、保养记录以及仪器、仪表效验工作。
6、拒绝违章作业的指令,对他人违章行为要加以劝告和制止。
7、负责设备、工具的使用保管以及设备备品、备件的管理。
8、负责日常生产设备的维修及零件的申购工作。
9、协助做好有关设备方面的工作事项;
10、谦虚好学,精益求精,不断学习专业技术,耐心服务。
11、负责公司机械设备管理及设备故障的维修;
12、工作要有条理,分清轻、重、缓、急来做事;判断能力要强,能做到手到病除,不能出现故障反弹的现象,维修后及时清洁维修现场。
三、管培 质检员 上八下八两班倒 标准工时
主要负责生产过程中的质量把控,事前会熟悉标准、校准工具并做首件检验,确认合格才允许批量生产;生产中定时巡检各工序,查人、机、料等是否合规,记录检验情况;发现质量问题就及时叫停生产、隔离不合格品,反馈给相关部门一起找原因,跟进改善效果,确保不合格品不流入下环节,保障产品符合质量要求。
四、 管培管理岗
1、了解车间KPI及中长期规划,并在日常车间现场、人员、生产管理中时刻关注KPI是否达标;
2、协助车间主管完成月度人员、能耗、办公、维保费用等预算;
3、负责实际统计生产物料损耗数据及预算费用标准的执行情况,对下属进行监督、检查,并在出现异常后及时与上级沟通;
4、对车间安全情况根据车间制定的规划进行监督与检查,并有义务及时发现存在的问题并上报,协助车间主管进行整改,实现车间年度零安全损失;严格执行车间内隐患排查的要求并按风险等级进行管控;
5、严格执行公司的品质管理制度和规定,监督员工根据产品的执行标准进行生产,确保生产出的产品符合客户和适用的法律法规的要求;配合质量部完成各类内部、外部审核、验厂等
6、根据物料科与生管部确认的生产计划安排生产,在生产开始前将人员安排到位、卫生清理到位、包辅材领用到位;生产过程中确保产品符合质量要求并定时检查;生产结束后将生产数据准确提供给物料科,准确掌握生产状况;
7、根据生产现场管理、车间5S管理的要求安排现场员工并进行监督检查,根据异物控制、蚊虫控制的管理要求监督检查车间人员及环境;
8、根据车间培训计划,及时安排员工进行培训,并对最终培训效果在实际生产活动中进行验证;
9、根据生产需要,合理安排本部门人员出勤,及时掌握员工身体及精神状况,合理安排员工调休;
10、根据生产车间制定的降本项目,按要求实施,并监督一线员工的实施效果;
11、完成车间主管安排的其他任务。
电动车零部件设计开发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员包住3-5年大专CATIAUGNXAutoCAD装配工艺结构设计制图设计
单休
1. 按照项目需求,开展机械零部件的研发工作;
2. 承担零部件结构设计的优化任务;
3. 针对市场反馈的部品问题进行分析并制定解决方案;
4. 对产品在试产、量产及使用过程中出现的设计问题进行工程化分析,提出改进措施;
5. 负责新产品技术交流、规格文件编制、测试验证直至实现量产导入;
6. 参与整车各阶段数据的验证、确认与评审工作;
7. 承担零部件产品的后续开发工作;
8. 负责制定零部件相关技术标准;
9. 推动标准化工作的实施与落地;
10. 负责新体系的引入与应用。
职位福利:包住、餐补、五险一金、员工食堂
生产调度主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1、制定生产部门年度、月度及周度工作目标与实施计划;
2、统筹生产全过程的采购安排、来料管理及配套部件的协调与管控,确保生产运行持续稳定、节奏均衡;
3、监督并检查生产环节中质量管理体系的落实情况,提升产品一次合格率;
4、配合相关单位开展不合格品原因分析,并协助完成不良品的合理处置;
5、依照工作流程加强与其他部门的协作沟通,及时开展生产进度的监督与内部协调工作。
仓储主管
6千-1万/月
厂长/主管1-3年大专库存管理
1、负责仓库团队的日常任务分配,协同生产、计划、采购及质量部门开展工作;
2、能够识读机加工图纸,熟悉机加工零部件的特性与要求;
3、具备传统仓储管理能力,同时熟练掌握自动化设备及数字化管理系统操作;
4、熟悉生产计划流程、BOM结构、工艺路径及线边仓运作模式;
5、需具备5年以上制造业仓储领域工作经验,其中至少2年担任主管职务;拥有自动化仓储(如AGV、立体库、WMS系统)管理经历者优先考虑;
6、能适应高强度、多变的生产线环境,具备出色的执行能力和责任意识;
7、具备系统化思考能力,可从数据、流程、设备等多角度分析并解决实际问题。
管培生/储备干部
100-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科
招聘行政、人力、法务、财务等相关专业应届毕业生及实习生,作为公司后备管理人才培养。
生产组长/拉长
6-8千/月
生产组长包吃3-5人月结5-10年中专/中技全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理建材
岗位职责:
1.统筹生产线日常运作,合理安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 指导并监督一线员工规范操作,落实工艺标准与质量管控要求
3. 及时发现并协调解决生产过程中的异常问题,提升产线效率与良品率
4.组织班组安全教育与现场5S管理,保障作业环境安全有序
5.协助上级开展员工绩效考核、技能培训及团队建设工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,能独立带领10人以上班组开展工作
2.熟悉制造业生产流程及基础质量管理工具(如PDCA、QC七大手法)
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
4.能适应倒班或加班安排,执行力强、注重结果
5.有电子、五金、塑胶、包装等行业经验者优先
生产跟单文员
4-6千/月
跟单文员工厂文员生产跟单1-2人月结1-3年大专生产计划管理订单处理流程优化生产物料管理数据统计
我们正在招聘一名专业且细致的生产文员,协助统筹并提升生产流程效率。
工作内容:
负责订单录入与跟进、生产进度监控、文件资料归档管理,以及与供应链和生产车间之间的协调沟通。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业者优先;
2. 具备1-3年生产文员或相近岗位工作经验;
3. 熟练使用Office办公软件;
4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识;
5. 熟悉生产运作流程,具备持续改进的意识与能力。
医疗企业生产运营(技术研发)管理
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-2人月结5-10年本科生产计划管理生产成本管理挤出机和注塑机调试
我们正在招聘一名具备丰富经验的生产运营经理,全面负责公司生产流程的管理与持续优化。
工作内容:
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时保质完成;
2. 深入生产一线进行监督,快速响应并处理各类现场问题;
3. 持续改进生产工艺流程,提升生产效能与产品品质;
4. 负责生产团队的日常管理,组织实施绩效考核与技能培训。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,主修生产管理或相关领域;
2. 具备5年以上生产运营管理实战经验;
3. 熟练掌握生产管理类软件及相关工具应用;
4. 具有出色的组织、协调及沟通技巧;
5. 拥有优秀的团队领导力与人员管理能力。
栏目概述
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