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招聘项目经理/技术负责人
2-3万/月
项目经理5-10年学历不限港航高工
要求带港航专业高工本
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约 2. 统筹协调设计、施工、监理及政府相关部门,确保项目合规高效推进 3. 编制并落实项目实施计划,定期组织召开工程例会,及时解决现场问题 4. 监督施工过程标准化执行,把控关键工序与验收节点,确保工程质量达标 5. 负责项目资料归档、竣工验收及移交工作,配合完成审计与结算 任职要求: 1. 具备市政公用工程专业一级建造师资格证书,持有效安全生产考核合格证(B类) 2. 有3年以上市政道路、桥梁、管网等同类项目现场管理经验 3. 熟悉国家及地方市政建设法规、技术规范及验收标准 4. 具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备良好沟通表达与团队管理能力
项目经理
1.5-2万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 主导项目全过程文档管理、验收移交及竣工资料归档工作 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(持有一级/二级建造师证书者优先) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目现场管理经验,独立担任过完整项目负责人者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地常驻安排
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年大专有证者优先考虑
有多年工业建筑工作经验,懂技术看的懂施工图纸,会使用施工中所需要的仪器,组织.抗压能力强的人。
项目经理
辽宁省营口市大石桥,急招一位供暖管道项目经理,要求必须能独立完成所有施工以及签证资料,工资详谈, 招聘人电话:
项目经理
项目经理
负责项目施工组织及项目施工资料的跟进
箱车
营口汇德招聘集装箱司机,负责省内双拖运输,另招聘替班司机若干名。要求熟悉省内路线,具备丰富的驾驶经验,证件齐全,且事少能长期工作。有意者可报名。
营口
10月3日 20:21拨打电话
辽宁营口聚合城西门老六小吃部找改刀一名早九晚九6700手法好点
6.7千/月
改刀1-2人月结
聚合城西门老六小吃部找改刀一名早九晚九6700手法好点
营口
10月3日 20:20拨打电话
力工3-5人
招聘力工,工作地点在仙人岛,每天工作时间在十小时以内,薪资为二百二十元,提供食宿。共需四人,负责工地零活。有意者可报名。
营口
10月3日 20:16拨打电话
小工5-14天包住包吃20人以上日结个人
招聘杂活工 55岁以下 能吃苦耐劳的优先 需要50人 工资日结 一天290 活不累 供吃供住
营口 老边区
10月3日 20:16拨打电话
辽宁营口招聘铲车司机、叉车司机及工人若干名。
铲车/装载机司机
招聘铲车司机、叉车司机及工人若干名。
营口
10月3日 20:01拨打电话
项目经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.组织图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及竣工资料归档 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全检查与风险隐患排查 任职要求: 1.具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历) 2. 有建筑项目经理/项目负责人实际经验,经验要求不限(视项目复杂度可弹性匹配) 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
装修项目部负责人
1-1.1万/月
项目经理10年以上学历不限装修经验丰富,会画图预决算,会造计划
装俢管理经验丰富,会画图,会预决算,会造(材料)计划!
项目经理/主管
1-1.5万/月
项目经理5-10年本科
景观绿化全部工作,项目总负责
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
项目经理
1.招聘可以做全国餐饮的项目经理 有一定的管理能力 2.要求做过300平方以上高端餐饮店项目管理 3.做过全国餐饮连锁店 4.能同时一天开工三家以上的项目经理 5.营业执照注册资金低于100万勿扰 6营业执照被告官司多勿扰 7.个人信誉差勿扰
人力资源专员/助理3-5年大专招聘人事培训薪酬福利
1.人资选、育、用、留相关工作开展,擅长招聘模块; 2.五险一金、食宿免费、营口市内免费通勤、法定假、节假日福利等; 3.详细面议。
办公室内勤
3-4千/月
文员1年以下大专
1.社保办理及账户管理 2.薪资核算 3.采购相关文件资料录入 4.行政相关活动协助
招聘
3-8千/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位名称:线上兼职人才推荐专员(IT 外包合作招募) 薪资:综合 3000-8000 元 / 月,居家线上兼职,时间自由 薪资构成说明 全部收入由人才推荐提成激励构成; 单人有效推荐提成 100 元 / 人; 个人累计有效签约满 10 人,额外一次性奖励 500 元,满 20 人再追加 500,上不封顶; 结算:单人提成候选人签完合同 3 日内发放,月度阶梯奖金当月统一结算。 有效推荐判定标准 候选人完成「沟通薪资→填写问卷→审核通过→添加负责人微信→签署外包合作协议」,即为有效推荐,发放 100 元提成。 不计入有效推荐情形 仅当推荐人存在伪造人员、虚假问卷、冒名假签约等造假行为,该名额不计入统计,不予发放对应提成与阶梯奖励。 任职要求 空余时间充足,线上沟通有耐心; 无需 IT 技术知识,统一提供薪资讲解话术; 仅一级直推,不发展下线多层计酬; 不夸大收益、不诱导候选人,无经验可带教。 合作说明 本岗位为线上人才推介合作,双方为平等合作关系,收益根据成功推荐人数结算,提供全套标准化业务沟通资料,操作简单易上手。
文员1年以下大专
1、听取电话录音,整理并统计相关数据 2、核查服务流程及语言规范等服务标准执行情况 3、负责违规事项的调查与后续处理工作 4、主动识别异常行为,监测并上报潜在合规风险 5、具备同行业工作经验者优先,熟练操作常用办公软件
文员1年以下大专
请注意,本岗位为内勤工作,非销售、非催收岗位!!! 上班时间:早九晚六,月休6天,周末按大小周轮休,法定节假日正常休息。 福利待遇:缴纳五险一金,提供免费班车。 工作内容: 1.负责在线立案,通过电话与法院沟通协调开庭事宜,整理案件相关材料及卷宗归档。 2.整理诉讼资料,制作调解笔录、调解协议等法律文书(入职后安排资深员工带教,操作简单易上手,熟练使用办公软件即可,掌握函数者优先考虑)。 3.完成公司交办的其他相关事务性工作。
人力资源专员/助理
4-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责招聘
项目经理
辽宁省营口市大石桥急招一位专业供暖管道项目经理,工期大约半年,必须对顶管有成熟的工作经验。工资详谈, 电话:
项目经理
项目经理
负责项目施工组织及项目施工资料的跟进
现场负责人
6-8千/月
项目经理经验不限大专
零星工程 沟通协调,负责报价及施工
项目经理5-10年大专港口航道高级工程师土石方项目
必须具备港口与航道高级工程师证书,应聘先查验证书,谢谢配合! 岗位职责: 1.统筹管理工程项目,确保项目按照既定计划顺利推进。 2.参与项目策划和执行,包括但不限于活动组织和学生管理。 3.监控项目进度,及时解决项目执行过程中遇到的问题。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和项目管理能力。 2.能够处理多方面的工作任务,确保项目目标的实现。 3.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员有效沟通。 4.能够应对项目中可能出现的各种挑战。
文员
3-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
我们的工作内容: 1. 负责各类沟通事项的信息传递与后续跟进; 2. 普通话清晰标准,具备良好的表达能力! 3. 具体薪资情况投递简历后,面谈确定!!! 我们需要你: 3. 初中及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 4. 会基础电脑操作,后续工作内容可逐步指导掌握! 5. 具备较好的语言表达能力和沟通技巧,工作态度积极认真。 我们能提供: 1. 基本工资3K-5K+全勤奖励+法定休假+绩效奖金。
专员
1-2千/月
招聘专员经验不限中专/中技
接打电话联系没有工作的残疾人
文员
3-5千/月
文员经验不限学历不限法定休待遇好团建
我们的工作内容: 1.负责各类沟通信息的跟进与处理; 2.普通话流利,具备良好的表达能力; 3.具体薪资情况投递简历后安排面谈确定! 我们需要你: 1.初中及以上学历,年龄在25至45岁之间; 2.会基本电脑操作,入职后可逐步学习提升; 3.具备较好的语言表达和沟通能力,工作态度积极认真。 我们能提供: 1.基本工资3K-5K+全勤奖励+法定节假日+绩效奖金。
人力资源专员/助理1-3年本科招聘
工作职责 负责人员招聘及入离职、转正等相关人事流程的执行与跟进。 建立并维护员工信息档案,按时更新HR系统数据,确保信息的准确与安全。 协助开展员工培训、团队建设等组织活动的实施与支持。 处理日常员工事务咨询,协调解决劳动关系中的常见问题,促进和谐用工环境。 任职要求 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 了解人力资源六大模块的基础知识,掌握劳动合同法等相关法规政策。 具有一年以上人力资源实际操作经验,年龄要求35至45岁之间。 具备较强的沟通协调能力与服务意识,工作认真细致,具备良好的抗压能力。
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