1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

1.负责辅助招聘利用APP进行初步审核，邀请参加线下面试 2.老客户维护，做好邀约客户以及和主管对接的工资。 例如：帮助主管对接那些没有业务员的客户进行业务员绑定。 客户家庭保单整理。 客户保单领钱提醒。 VIP客户上门送生日礼物节日礼品。 保险理赔资料的收取

工作职责 1、负责电商平台售中记录和反馈问题； 2、负责电商平台售后跟踪和订单维护； 3、负责电商平台客户关系维护； 4、店铺客户评价的及时检查与处理； 岗位要求： 1、大专以上学历，有网络客服，电商客服或客服工作经验优先； 2、良好的职业素养，抗压能力强，文明守礼，踏实稳重； 3、熟练使用常规办公软件，如word，excel。 基本以白班为主。

岗位职责: 1.负责客户投诉的受理与处理，保障客户体验与满意度 2.主动与客户沟通交流，准确把握其需求与服务期待 3.联动内部相关部门，推动客诉事项高效闭环解决 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及较强的应变处理能力 2.拥有相关岗位从业经历，能熟练使用上海话交流 3.工作认真负责，具备抗压能力，能在高强度环境下保持稳定表现

工休福利：（不包吃住） 1、薪：无责底薪8000-10000（面试定）+提成（无需主动销售，仅按客户进店消费金额享受1-2%提成）； 重点说明：无需销售！无需销售！无需销售！ 2、时：分早班与晚班，早班9:30-19:00，晚班12:00-21:00；实行周轮班制； 3、休：做六休一；（结合门店忙闲情况灵活安排个人休息时间） 4、假：享受国家规定法定节假日； 5、交：入职即缴纳上海五险一金； 6、年：工作满一年及以上员工，额外享有6天年休假； 7、游：每年组织一次带薪旅游，为期两天 岗位职责： 1、负责提升门店客户到店数量，推进存量客户的运营转化工作； 2、及时响应并处理客户术后健康管理相关问题，协调并与前端医疗团队对接； 3、具备中医康养实操经验，能针对客户项目实施后反馈的情况，准确判断并提供有效解决方案； 4、收集客户意见与建议，并高效向管理层及客户双向反馈； 5、妥善处理售后事宜，解答客户疑问，提供迅速且满意的应对措施； 6、配合上级完成各项指定工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医美、医疗、中医类专业优先考虑；（接受应届毕业生） 2、身高175cm以上，年龄****，形象气质佳，皮肤状态良好； 3、具有一年以上客服增量或存量运营经验者优先，有美容、美业同岗位经历者优先；（接受应届毕业生） 4、性格亲和，责任心强，耐心细致，具备较强的学习能力； 5、面试地点：因门店仅设美容师与店长服务顾客，不设面试环节，需至玛萨美容集团总部人事部面试——上海市闵行区都会路505号

岗位职责： 1、开发客户：面向有医美需求的潜在客户，挖掘其实际需求，激发合作意愿，并评估合作可能性； 2、跟进客户：对已有意向的客户进行持续回访与进程推动； 3、维护客户：负责已合作客户的日常关系维护及后续服务支持； （我们期待这样的你） 1、目标清晰：清楚自身选择销售岗位的动机与发展方向； 2、具备销售经验者优先，有医美项目亲身经历者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，保持积极乐观的心态； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够配合公司及上级的工作安排； （我们能提供的） 1、无上限薪资体系：基础薪资与整体收入均与个人投入和业绩直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建活动、高颜值同事、幽默风趣的管理者等一应俱全； 3、能力成长支持：入职即享专业新人培训及系统化职业发展培养计划； 4、优质业务前景：致力于为求美人群提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：依托伊美尔集团及其全国连锁医美机构，持续推进医美行业品牌运营、市场推广的标准化、规模化与数字化建设； 6、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末固定双休； 7、轻松职场环境：年轻活力的团队氛围，汇聚有趣灵魂与出众形象的伙伴共同前行；

帮商家处理售后服务问题

（你需要做什么） 1、客户开发：面向有医美需求的目标人群，深入挖掘需求、激发合作意愿并评估合作可能性； 2、客户跟进：对已有意向的客户进行定期回访与流程推进； 3、客户维护：负责已合作客户的客情关系管理及后续服务支持； 4、学习提升：积极参与公司和团队组织的培训与活动，持续吸收专业知识并分享个人实战经验与方法 （我们期待的人选） 1、目标清晰：清楚自身选择销售岗位的动机与职业方向； 2、具备销售经验者优先考虑； 3、性格外向、善于沟通，保持积极乐观的心态； 4、具备良好的团队协作意识，执行力强，能够配合公司及上级的工作安排 （我们提供的优势） 1、收入无上限：基础薪资与整体收入均与个人投入直接挂钩； 2、全面福利保障：五险一金、周末双休、定期团建、高颜值同事、有趣领导……统统都有； 3、能力成长体系：入职即享专业新人培训及系统化成长发展计划； 4、优质业务前景：致力于为求美者提供安全、科学、诚信且个性化的医学美容解决方案； 5、强大品牌支撑：依托伊美尔集团及其旗下医美连锁机构，深耕中国医美行业品牌运营、市场推广的标准化、规模化与数字化建设； 6、灵活工作时间：上午九点至下午六点，周末固定双休； 7、轻松工作环境：年轻活力的团队氛围，汇聚有趣的灵魂与出众的形象； 8、扁平管理模式：销售管理层以80后、90后为主，倡导简洁高效的沟通方式，远离复杂职场关系

【上海浦东招商银行客服】 长白班，缴纳上海五险一金 男女不限18-35岁，大专以上学历，无任何不良记录，征信良好 [红包]薪资待遇：月综合工资12000-36000，底薪（面谈正常保底3600-6000不等），额外还有高额提成 带薪培训5天轻松无压力，过年9天带薪年假 分期岗位，工作内容：拨打客户电话，处理售后业务，协助处理问题，有话术照着读就行 上班时间：早九晚六，每周大小休，法定三薪，有节日福利，带薪休假 其他福利：有丰富的团建活动，5A写字楼，福利待遇优厚，还有生日礼物，下午茶水果，节假日带薪休假。 提前报备，约时间面试 _______________________

岗位职责： 负责上海地区商用密码安全产品（密码机、加密服务器、密码服务平台等）的市场推广与销售工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上金融领域软硬件产品销售经验； 2、具备独立开发新客户与拓展新市场的能力，能够完成公司产品的技术演示、方案讲解及商务洽谈； 3、熟悉金融行业销售模式，拥有银行、证券等行业客户资源，优先考虑具备人民银行、证监会下属交易所，中国证券登记结算有限责任公司、外汇交易中心、银联、上海清算所、CIPS、上海证券交易所等机构合作背景者； 4、可独立推进销售流程，理解力强，积极进取，具备良好的协作意识与团队精神。

胡记锅贴(金陵东路店) 招聘洗碗阿姨工资6000，月休息1天，上班12小时年龄55岁以下 厨房学徒，力气大也可 底薪5000-6000月休2天年领45岁以下 所有岗位包吃包住 有意者联系老板方：

前台入住登记

职位描述： 1、从事FPGA和ARM SoC平台硬件系统设计开发； 2、完成元器件选型、原理图设计、PCB设计、调试、优化等工作； 3、与生产部门协作解决生产的相关问题； 4、编写各种文档和标准化资料。 任职要求： 1.大学本科以上学历，有3年以上硬件研发经验，有丰富的硬件设计项目经验； 2.精通原理图和PCB设计，精通Altera或者Xilinx FPGA平台，熟练使用电路设计软件； 3.精通数字电路，模拟电路，对信号设计、印刷电路板的热分析及EMC问题有丰富的设计经验； 4.有高速电路相关电子产品设计量产成功案例，对解决产品量产的工程问题有实际的经验； 5.熟悉图像传感器、激光驱动、光纤模块、万兆网络等，熟悉相关产品认证法规； 6.具备较强的逻辑沟通和结构化思考能力，良好的团队合作精神及敬业精神。

寒假工：需要留年，薪资5300元/月，法定三倍 【服务员】岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 7.客户二次开发 不是电销！ 职位要求： 1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 公司不定期组织赋能活动 薪资:5400+

1. 本科及以上学历，优先考虑信息化相关专业，具备良好的沟通表达能力 2. 公司提供系统化培训，安排基础学习内容并给予充分的学习时间支持 3. 缴纳社会保险，试用前期薪资待遇可面议协商 4. 建议在杭州长期发展，已婚人士亦可，需具备较强的沟通能力、演讲表达能力及理解领悟能力，能够及时掌握公司新政策并反馈落实 5. 培训合格后将签订正式协议，须按时完成公司下达的各项任务指标，业务繁忙时需配合加班处理工作 6. 需常驻杭州，实际办公地点位于西湖区，若公司地址调整，需随迁至新办公场所

公司是做电动车租赁的，客服主要是处理一些租赁问题 客服招聘：（办单、售前售后、违章） 试用期一个月： 3000底薪+500绩效+包吃（午餐） 转正： 3300底薪+500绩效+包吃（中餐）+ 上班时间：9点-18点，月休4天，高峰期会在12点-21点排班 要求会用电脑，没有其余套路，公司上班氛围很好

工作内容：负责接听世界知名手机品牌用户的来电，解决客户在产品使用过程中的问题。 工作时间：8小时工作制，做五休二，无夜班通宵班，月休8天，最晚班次中午12:30-21:30班次补贴（15-30元/次） 薪资：高保底薪资，稳定可预期的薪资增长空间（7k+） 福利：五险一金，带薪培训，节假日福利

需求:1.青岛厂内钳工5名2.售后:芜湖奇瑞7名超3超44.台州黄岩厂内5名5.长沙厂内钳工5名急6.售后:日照长城2名7.售后:贵阳吉利1名8.常熟厂内钳工5名9.昆山厂内钳工5名售后1名急10.售后:芜湖奇瑞三冲10名11.江西修水厂内10名急老牌供应商直招。会研模会刻口电话：

工作轻松，无压力，可接受无经验，接受小白，接受时间自由安排，每天有三个小时左右空闲的时间即可，无经验要求，不打卡，不坐班，线上可做，适合业务时间增加收入的人

岗位福利： 1.薪资8000+提成最高50%，另有丰厚奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9/7，周六休息，周日10/6，午休1.5小时，享受法定节假日休假，春节享有15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，通过内部评选实现公平晋升 4.培训体系：公司统一安排岗前培训，提供专业技能指导，后续配备专人一对一辅导，助你快速掌握工作技巧 5.新人保障：入职首月保底8000+ 6.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度奖励、月度及季度奖金，还有年终奖金 岗位职责： 1.公司提供已有合作渠道的意向客户资源，主要负责电话邀约与开发维护 2.仅需通过电话联系有需求的客户，无需外出拜访 3.零经验亦可，资深员工全程带教，快速适应岗位要求 4.面试通过率高，流程简便，当天面试，次日即可入职上岗

职位详情 免费培训经验不限网络客服 客服急聘，全程在线打字 工作时段早八晚五，准时下班，固定班次，无需轮班或上夜班!工作内容: 负责日常客户服务，维护客户关系，助力提升口碑与用户活跃度。 （纯文字沟通，无电话外呼，无外出任务）

岗位职责: 1、提供专业的客户服务，解答患者咨询，确保服务质量; 2、处理患者反馈和投诉，积极寻求解决方案; 3、协助患者预约及挂号服务，优化患者就医体验; 4、维护客户关系，回访收集反馈信息，提升客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决问题; 2、具有亲和力的服务意识，能承受一定压力; 3、熟练使用办公软件及客服系统，有医疗□腔等行业客服经验者优先; 4、责任心强，能够独立完成工作任务，具有良好的团队合作精神。 5、形象好，气质佳，口齿清晰，35岁以内

职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富且充满激情的英语客服团队主管。您将负责领导和支持我们快速成长的英语客服团队，确保为外籍客户提供卓越的服务体验。您的核心职责不仅包括解决复杂的客户问题，更重要的是赋能团队成员，优化工作流程，并通过数据驱动的方法持续提升团队的整体绩效和客户满意度。 主要职责： 1.团队管理与领导： 1)负责日常团队管理，包括任务分配、工作指导、士气激励和绩效评估（KPI）。 2)培训和发展优秀的客服专员，为团队培养后备力量。 3)营造积极、协作且以客户为中心的高绩效团队文化。 2.服务质量监控与提升： 1)制定并维护客服质量标准和流程规范。 2)定期监听通话、检查工单和聊天记录，进行质量评估，并提供一对一的辅导和反馈。 3)处理客户升级的复杂问题和紧急投诉，确保得到及时、专业的解决。 3.数据驱动与流程优化： 1)监控团队关键绩效指标（如：首次响应时间、问题解决率、客户满意度等）分析数据并撰写报告。 2)识别服务流程中的瓶颈和问题，主导或参与优化项目，提升团队效率和客户体验。 3)与产品、运营等其他部门协作，反馈客户洞察，推动产品和服务改进。 4.知识库与工具管理： 1)主导和维护团队的知识库系统，确保解决方案的准确性和时效性。 2)负责或协助管理客服系统的配置和优化。 任职要求： 1.语言能力：英语口语流利，书写地道、专业，能够作为工作语言进行无障碍的团队管理、跨部门沟通和客户交流（相当于雅思7.0或以上水平）。 2.工作经验：至少3年以上英语客服经验，并拥有1年以上客服团队领导、督导或资深专员（带教经验）的经验。 3.领导能力：具备优秀的团队领导力和人员发展能力，善于激励和培养下属。 4.问题解决能力：出色的分析和解决复杂问题的能力，能冷静、专业地处理客户升级事件。 5.数据敏感度：能够熟练使用Excel等工具进行数据分析，并依据数据做出决策。 6.本科及以上学历,有在跨境电商、环保行业或互联网行业管理客服团队的经验者优先。 工作时间： 周一至周五，上午9点至下午6点，午休1小时（12:00-13:00），法定节假日及周末正常休息。 特别说明：每年8月至11月的周六，客服岗位可能需轮流值班，如涉及值班，后续可安排调休。 福利待遇： 1.无责底薪（8-10K，依据英语水平及过往经验确定）+绩效（1K-2K）+季度奖金+年底红包； 2.入职即缴纳五险一金； 3.享受法定年假、婚假、产假、哺乳假等； 特别说明：此为全职坐班岗位，兼职或者线上居家请勿打扰，感谢！

1.年龄23-45周岁 2.有良好的工作习惯 3.躺平的勿扰

客户服务与关系维护：负责接听客户来电，处理投保、理赔、续期、保单信息变更等业务的咨询与办理，提供专业、精准、暖心的解答。 客户价值经营：通过电话、企业微信等渠道，为存量客户提供保单周年检视、理赔协助、增值服务介绍等，深度挖掘客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 售后服务支持：协助处理保单分红通知、信息更新、客户回访等工作，确保服务流程顺畅、合规。 客户问题协调：高效、妥善地协调处理客户投诉与建议，记录并反馈，推动问题闭环解决。 团队协作与学习：积极参与团队培训和业务学习，不断提升保险专业知识与客户服务技能，完成团队交付的其他任务。 任职要求： 学历专业：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类等相关专业优先。 经验技能： 欢迎有进取心的应届毕业生投递！ 有保险、银行、互联网金融客服、电话销售或客户运营相关经验者优先。 具备良好的沟通表达能力和倾听能力，普通话流利。 具备较强的服务意识、耐心和抗压能力，善于处理客户关系。 综合素质： 学习能力强，对保险金融行业有浓厚兴趣。 责任心强，工作细致严谨，有良好的团队合作精神。 熟悉常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）操作。

一、工作职责及内容和待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励，综合月薪8000-20000元，收入上不封顶，按劳分配。 2、提供带薪岗前培训，入职即办理五险，享受带薪年假福利。 3、每日工作时间9:00—18:30，中午休息时间为12:00—13:25，法定节假日按规定享受带薪休假。 4、公司设有员工食堂，全年供应工作餐，并配备点心、水果及下午茶。 工作内容为根据公司提供的客户资源进行续费跟进，操作简单易上手。

主要职责： 1.电话外呼与名单管理：高效执行公司分配的潜在客户名单外呼任务，对客户进行初步筛选与分类。 2.需求挖掘与沟通：通过标准流程与专业话术，快速建立信任，初步了解客户保障需求及意向，激发其面谈兴趣。 3.成功邀约会面：清晰阐述会面价值，克服客户异议，最终达成约定明确时间、地点的有效约访，并完成系统记录。 4.资源转介与跟进：将成功约访的客户信息及沟通要点，及时、准确地转介给对应销售顾问，并进行必要的前置跟进确认。 5.数据反馈与优化：如实记录沟通结果与客户反馈，为优化客户名单、邀约策略及话术提供数据支持。 6.合规展业：严格遵守电销合规要求及个人信息保护规定，确保邀约过程合法、合规、诚信。 任职要求： ·高中或中专及以上学历，专业不限。 ·具备优秀的沟通表达能力、亲和力及较强的说服力。 ·目标感强，具备良好的抗压能力和心理韧性。 ·有电话销售、客户邀约或保险相关经验者优先

岗位福利： 1.薪资8000+，另有丰厚奖励与额外福利 2.工作时间：周一至周五9/7，周六休息，周日10/6，午休1.5小时，法定节假日正常休假，春节享15天带薪年假 3.晋升路径：客服专员-客服组长-客服主管-客户经理-门店负责人，内部竞聘机制，晋升透明公正 4.培训支持：公司统一组织岗前培训，提供专业技能指导，后续安排专人一对一辅导，助你快速上手工作 5.福利待遇：每日下午茶含水果、咖啡、奶茶，另设周度激励、月度季度奖金及年终奖 岗位职责： 1.公司提供精准意向客户资源（源自稳定合作平台及渠道），主要通过电话进行邀约与开发 2.仅需电话沟通有需求的客户，无需外出拜访 3.工作内容以邀约为主，不涉及签单环节，新人友好，业绩归属个人