岗位职责： 1. 负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2. 维护办公信息系统的正常运行，确保数据录入与更新的准确性； 3. 协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体工作协同效率； 4. 统筹会议安排，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5. 办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与沟通能力； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3. 具备良好的组织协调能力和时间规划意识； 4. 工作态度严谨细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5. 拥有积极的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

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岗位职责： 1.负责公司日常文档处理，包括文件撰写、打印、复印及归档管理工作； 2.维护办公信息系统的正常运行，确保数据准确录入与及时更新； 3.协助各部门之间的信息传达与协调，提升整体协作效率； 4.统筹安排会议时间，整理会议材料，做好会议纪要记录； 5.办理日常行政工作，如办公耗材采购、固定资产登记与管理等。 任职要求： 1.具备优秀的书面表达能力和人际沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.拥有良好的组织协调性及时间规划能力； 4.工作耐心细致，责任心强，能同时应对多项工作任务； 5.具备积极的团队意识，能在压力环境中保持稳定高效的工作状态。

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岗位职责： 1、负责工程项目的文档管理，包括文件的整理、归档及查阅； 2、确保所有工程资料的准确性和完整性，及时更新工程进展记录； 3、协助项目团队处理日常行政事务，提高工作效率； 4、参与项目会议，记录会议要点并整理成档； 5、与内外部相关部门沟通，确保信息流转顺畅。 任职要求： 1、具备良好的组织能力和细致的工作态度； 2、熟练使用办公软件及文档管理系统； 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神； 4、能够高效处理多任务，具备良好的时间管理能力； 5、有工程行业背景者优先考虑。

1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

【岗位职责】 1.负责企业各类资质的年度审核、申报、升级及日常维护工作； 2.熟悉工程建设类资质相关政策与办理流程； 3.承担公司办公区域的日常行政管理事务； 4.工程项目资料的整理、分类、归档及保存工作； 5.施工阶段各类质量保障文件的收集、审查与汇总； 6.各类工程相关信息的采集、流转与反馈，重要事项及时向上级汇报； 7.完成上级安排的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1.具备大学本科或以上学历； 2.具有3年以上相关岗位工作经验； 3.持有注册建造师等专业证书者优先考虑。 福利待遇： 1.薪资可面议，根据个人能力与经验综合评定； 2.缴纳五险一金，并提供额外补充医疗保险； 3.设立入职奖励，提供工作午餐及节日福利； 4.安排年度健康体检，关注员工身体状况； 5.提供系统化职业培训，助力技能提升

岗位职责: 1.负责施工现场技术方案的实施与管理，保障工程进度与施工质量； 2.对现场安全作业进行监督与管控，确保施工过程零事故； 3.负责施工相关资料的汇总、归档与管理，保证信息真实完整； 4.协助处理现场突发问题，提供专业技术支持与优化建议； 5.配合项目团队推进现场工作，保障施工流程高效运转。 任职要求： 1.具备扎实的现场组织能力及问题应对能力； 2.熟悉施工工艺流程及安全生产规范； 3.工作认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.具备较强的沟通协调能力，能与各方有效对接； 5.适应施工现场环境，保持积极稳定的工作状态。

岗位职责: 1.负责公司各类资质证书的申报、年检及升级事宜； 2.统筹办公室日常事务的管理与维护； 3.汇总并归档公司运营所需的相关资料； 4.及时向上级反馈重要项目进展情况； 5.配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与管理能力； 2.能够高效推进企业资质相关工作的落实； 3.沟通能力良好，具备团队协作意识； 4.具有较强的问题分析与处理能力，可独立应对资质类问题； 5.工作认真负责，能按时保质完成各项任务。

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岗位职责： 1. 客户基础资料录入 2. 支持运营的其他工作 任职要求： 1.认真细致 2. 时间灵活

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岗位职责： 1. 主动友好地迎接到访人员，提供规范的前台接待服务； 2. 负责电话接听与应答，妥善处理客户询问并完成内部转接，保障通讯顺畅； 3. 维护前台区域的整洁有序，确保办公环境的专业性与美观度； 4. 协助开展日常行政工作，包括文档归档、材料传递等事务； 5. 配合公司各类内部活动，参与前期准备及现场支持工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，擅长人际互动； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的文字编辑水平； 3. 工作踏实认真，关注细节，能在多任务环境下保持稳定效率； 4. 具有协作意识，能与同事紧密配合完成团队目标； 5. 仪态得体，具备良好的职业操守与专业素养。

请直接投递简历，收到后我们将第一时间与您联系 岗位职责：工作内容简洁明了 1、负责公司前台来访接待工作 2、协助进行产品使用讲解与演示 3、完成日常营业相关事务 4、维护所辖区域的环境卫生 5、配合上级完成其他临时性工作 工作节奏轻松，上手快 任职资格： 1、重视能力，不设学历门槛； 2、性格热情外向，积极乐观 3、具备良好的沟通技巧和服务意识 4、年龄20-60岁，身体状况良好 5、居住地距公司2公里范围内，有责任心，做事细致耐心 工作时间：每天8小时（弹性安排） 晋升通道： 接待店员 → 储备店长 → 店长 → 店面负责人 → 区域经理 每位正式员工均可享受年终奖金 欢迎随时来电咨询

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工资4500-5000.缴纳五险，晋升空间 岗位职责： 有资料员岗位经验者优先，接受优秀应届毕业生

经理助理的核心职责是协助经理统筹日常工作、协调内外部事务、保障各项工作高效推进，具体包括： 行政事务处理：负责经理的日程安排、会议筹备、文件起草与归档，以及来访接待、电话转接等基础行政工作。 信息传递与协调：传达经理的工作指令，协调各部门对接工作，跟进任务进度并及时反馈，确保信息传递顺畅。 资料与数据支持：收集、整理各类业务资料和数据，协助撰写工作报告、方案等材料，为经理决策提供参考。 事务督办与落实：跟进经理交办的各项任务，督促相关人员按时完成，处理临时突发事务，减轻经理的工作负担。

负责钢结构类投标文件的编制，具备独立完成相关工程预算的能力，需有5年以上工作经验。