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前台值班经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
有前台工作经验,负责对客服务工作,提供酒店咨询服务,邀约好评。
酒店前台月结全职
我们正在寻找一位前台接待,主要负责酒店前台的日常接待工作,包括接听电话、接待来访客人、管理前台区域等。职位要求年龄在20-35岁,不限工作经验和学历。我们提供稳定的月薪3000-5000元,每月15号准时发放工资。如果你热情开朗,善于沟通,有良好的服务意识,欢迎加入我们!
酒店前台月结兼职假期工全职有经验优先形象气质佳优先
【岗位职责】 · 负责宾客接待、入住登记及退房结算 · 提供酒店日常咨询服务,处理客户诉求 · 协助维护前台区域整洁与设备正常 【职位要求】 · 有酒店前台工作经验优先,连锁酒店经验更佳 · 无需学历要求,年龄不限,工作认真负责 【工作时间】 · 倒班制,具体班次面议 白夜休 【薪资福利】 · 综合薪资4000-7000元/月 · 保障 | 包住 | 包吃
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘酒店前台等岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台招聘
面议
酒店前台月结全职
有相关工作经验 工作能力突出,责任心强
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 诚招酒店前台,月薪4000、上一天休一天,工作轻松。 要求:沟通能力佳,能熟练操作基本办公软件,有服务意识。 有意者请联系程雪电话:工作地点:天津滨海新区万通上北新新家园东门
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘启事 因酒店业务发展需要,现诚聘前台岗位人员,具体要求如下: -形象气质佳,具备良好的服务意识和沟通能力,亲和力强。 -会基础电脑操作,能熟练使用办公软件(如Excel、Word)及酒店预订/登记系统。 -有酒店相关工作经验者优先录用,无经验者可带薪培训。 我们提供竞争力薪资、节日福利及完善的晋升空间,期待热爱服务行业的你加入!
酒店前台月结全职寒假工大学生管住宿只招女生
薪资2500+绩效 节假日有补贴 管住宿 坐岗 白夜倒班 工作清闲 无经验可培训 岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2.解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 4.学历不限,年龄18-28周岁,身体健康,无不良从业记录
酒店前台月结全职
招工,酒店前台和酒店客服经理,年龄18——的36,包吃住,上五险一金工资4000——6000,有意者电联
招聘酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、岗位职责 全面统筹酒店日常运营管理,涵盖客房、餐饮、前厅、后勤等部门,确保各环节高效协同,达成服务质量与运营效率目标。 制定并执行酒店年度经营计划,把控营收、成本、利润等核心指标,通过优化定价、拓展客源、控制成本等方式提升酒店盈利能力。 负责团队建设与管理,包括招聘、培训、考核员工,打造专业服务团队,提升员工职业素养与服务意识,营造积极的工作氛围。 维护客户关系,及时处理客人投诉与需求,保障客人入住体验,提升客户满意度与复购率,树立酒店良好品牌形象。 落实酒店安全管理制度,定期开展安全检查,防范消防、治安、卫生等安全风险,确保酒店运营安全。 关注行业动态与竞争对手情况,结合酒店实际调整运营策略,推动服务创新与产品升级,增强酒店市场竞争力。 二、任职要求 (一)学历与经验 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 3年以上酒店管理经验,其中至少1年同岗位管理经验,熟悉酒店各部门运营流程与标准。 (二)专业能力 具备扎实的酒店运营管理知识,精通客房预订、入住登记、餐饮服务、客户关系维护等核心业务。 拥有较强的数据分析与经营管理能力,能通过数据复盘优化运营策略,实现营收增长与成本控制。 具备优秀的问题解决能力,能快速响应并妥善处理客人投诉、突发安全事件等各类运营问题。 (三)综合素质 拥有良好的沟通协调能力,能高效对接内部各部门及外部合作方(如供应商、旅游平台、政府机构等)。 具备强烈的服务意识与客户导向思维,始终以提升客人体验为核心开展工作。 抗压能力强,能适应酒店行业轮班、节假日加班等工作节奏,具备较强的责任心与执行力。 具备团队领导能力,能有效激励团队成员,带领团队达成业绩目标,推动团队持续成长。
保姆月结
西青区找住家阿姨,做饭,简单卫生,同屋不同床,照顾独居不自理80岁老太太,6000元月休一天,有法定节假日,联系电话金老师
天津 西青区
2月19日 16:16拨打电话
天津西青区招水电、给排水、消防水、消防电
给排水工消防水消防电水电工
天津市西青区招水电、给排水、消防水、消防电
天津 西青区 杨柳青
2月19日 16:00拨打电话
天津西青区叉车工工作地址:杨柳青兴达物流G库1—号
物流叉车工
叉车工 工作地址:天津市西青区杨柳青兴达物流G库1—号
天津 西青区
2月19日 15:59拨打电话
天津西青区装卸工工作地址:杨柳青兴达物流G库1—号
装卸工
装卸工 工作地址:天津市西青区杨柳青兴达物流G库1—号
天津 西青区
2月19日 15:59拨打电话
门店操作员!
4000-6000元/月
营业员1-2人月结
负责日常备货售卖,薪资4500-6000,月休4天!有无经验均可,上班期间可提供2餐! 岗位要求: 1有服务意识, 2手脚勤快 3执行力强 有意者留言或拨打电话了解详情
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,持续提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3.带领管理团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设,营造积极向上的团队文化 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与客户关系 5. 对接集团总部及监管部门,落实合规要求,确保消防、食品、治安等安全运营零事故 任职要求: 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验,有单体酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理相关专业证书(如CHIA、HMS等)或行业认证者更佳 3. 熟悉酒店PMS系统及数字化运营工具,具备较强的数据分析与决策能力 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及跨部门协作意识 5. 形象端正,服务意识强,认同 hospitality行业价值观
酒店经理1-2人
岗位职责:1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率持续达标 2.制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升,处理重大客诉及突发事件,保障宾客满意度与品牌声誉 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极向上的团队文化与职业发展环境5. 对接集团管理要求及行业监管规范,落实安全、消防、卫生、合规等各项标准,确保酒店合法稳健运营 任职要求:1. 具备3-5年及以上星级酒店部门主管或5-10年酒店运营管理经验,有单体酒店或中型连锁酒店全面管理经历者优先 2.学历不限,持有酒店管理、旅游管理等相关专业背景或行业权威认证(如CHIA、COPC)者更佳 3.熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作,具备较强的财务意识、数据分析与跨部门协同能力4.具备优秀的领导力、应变能力与客户服务导向思维,能适应轮班及节假日在岗安排5.无不良从业记录,认同企业文化,具备良好的职业道德与责任心
广西钦州酒店招聘二锅1名水台1名切配1名经理1名服务员2名月休4天
切配服务员水案
酒店招聘 二锅1名 水台1名 切配1名 经理1名 服务员2名 月休4天
钦州
2月19日 15:48拨打电话
客房服务员保安
新春纳贤,职等你来 春节热乎劲儿正盛,酒店诚招各路英才,速来瞧瞧! ------ 前厅经理 管理强、责任心强,有酒店管理经验优先,统领前厅不在话下。 前厅接待员 形象佳、高中学历起,会接待收银,电脑操作溜,普通话好,有经验者佳。 客房服务员 ,55 岁以下,普通话流利,能吃苦,有相关经验者先。 保安 有相关工作经验,警惕性高、责任心强,守护酒店安全有保安证优先。 早餐师傅 厨艺精湛,能创新,懂搭配,保食品安全,有酒店早餐制作经验者优。 早餐服务员 形象气质好,服务意识强,干活细致,有餐饮服务经验者先。 联系我 招聘热线:[]() ------ 春节好岗不等人,速来加入!
和田
2月19日 15:46拨打电话
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作,确保服务流程标准化与客户体验最优化; 2. 监督公共区域及客房卫生质量,定期巡检并落实整改,保障酒店环境安全、整洁、舒适; 3. 制定并实施员工培训计划,提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力; 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调,实现运营效率与经营效益双提升; 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识; 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验,能激发员工积极性与归属感; 3.逻辑清晰、责任心强,善于分析问题并推动闭环解决; 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先; 5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念。
前台收银员,客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
招聘前台收银员2名,客房服务员多名,能吃苦耐劳,责任心强,有无经验均可,年龄55左右,工资面谈
前台收银
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
收银员 【工资待遇】底薪4800一年半 5800 【工作内容】负责收钱做账,整理好各种单据,统计每天营业额明细 【上班时间】早班14:00-22:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工资 前台接待 【工资待遇】底薪4400坐满半年4800一年半 5300 【工作内容】接待客人询问客人订房信息引导客人去营业区 【上班时间】早班15:00-00:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休三到四天 生日福利三倍年假工 【上班时间】18:00-02:00 【福利待遇】带薪培训包吃包住月休四天生日
酒店前台月结全职
薪资待遇​ 1. 综合薪资3k~4k元/月,含基本工资、提成。​2. 12小时轮班制,早、晚班,上4休2。 ​3. 提供培训、晋升机会。 ​4. 提供工作餐、员工宿舍。 岗位职责​ 1. 办理客人入住、退房手续,解答咨询。 ​2. 掌握预订情况,合理安排客房。​ 3. 接听电话,传达信息,处理投诉。​ 4. 管理前台物品和设施。​ 5. 完成上级交待的其他任务。 任职要求​ 1. 20-35岁,形象气质佳,有亲和力。 ​2. 高中及以上学历,相关专业优先。 ​3. 沟通能力强,有团队协作精神。 ​4. 熟练操作计算机。​ 5. 有相关工作经验者优先。​ 公司名称: 湖北萨旅酒店管理有限公司 上班地址: 湖北省荆州市沙市区新加坡城国际1期62栋兰欧酒店(荆州古城万达广场店)
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉或特殊需求,及时与相关部门沟通解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁维护,确保工作环境有序规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,性格亲和、耐心细致 2.能够适应轮班工作制,有较强的责任心和应变能力 3.熟练使用常用办公软件及酒店管理相关系统 4.有酒店前台工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限,具备基本读写能力和普通话交流能力
诚邀你的加入
酒店前台
大自然温泉酒店,诚邀你的加入,收银10名,服务员20名.....年龄20---30岁
酒店前台
面议
酒店前台月结全职
负责日常接待客人,来访登记。
负责前台接待、收银
面议
酒店前台月结
入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作
前厅收银
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
没什么要求有责任心
前厅服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供卓越的接待和咨询服务,确保客户满意度; 2.处理客户预订及退房手续,确保流程顺畅; 3.协调解决客户在住期间遇到的任何问题和需求。 任职要求: 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识; 2.能熟练操作前台系统,处理日常前台事务; 3.具备团队合作精神,能与同事协作完成工作。
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职长期工作可以缴社保
工作时间灵活,上24小时一天休息一天,晚上值班有房间休息无需熬夜,工资180元/天,也可以根据实际情况调整时间和具体商量合适的工资待遇,主要看个人能力,营业绩效有提成,年龄无要求,要求会沟通会操作电脑,有经验者优先,,工作环境轻松无压力,欢迎有想法的优秀合作者参与酒店这个大家庭。
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