招生团队，周薪过万！理解每位求职者都希望找到一份踏实、能稳定带来收入的工作，这里主管全程指导，确保你能真正赚到钱，招满即停，机会难得。 要求：20岁起，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入 招人原则：不看文凭，只看潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发。 正常干：3000元﹣5000元／周！！ 努力干：5000元﹣8000元／周！！ 使劲干：8000元﹣13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，这里就是你的舞台！ 信心比野心更重要！ 只要肯付出，收入自然丰盈！！ 我们属于教育领域，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元﹣40000元！

职位描述: 1、通过企业微信营销完成转化，根据公司提供的学生资源，将公司的销售话术转发给客户直至成交。(只需通过好友后开聊即可，无需陌拜/盲打!不打电话!!) 2、提供合理化学习建议，制定试听课方案，负责企业微信对学员情况进行询问和准确判断，完成销售。 【初高中生19元体验课，客户精准，出单率高(客户均为前端运营引流过来，带着需求主动扫码添加我们的，无需复杂开发)】 职位要求: 1、初中及以上学历:(优秀者适当可以放宽要求) 2、有从事互联网教育，实体教育，课程销售工作经验者优先。 3、吃苦耐劳，能够稳定在公司就职一年以上。 工作时间: 上午：09：00—14：00（办公室坐班） 晚上：20:00-23:30（居家办公） 薪资待遇： 无责底薪3500+提成(阶梯型提成)+高额奖金 【我司销售90%月度6-10K】

岗位职责 1、负责团队内客户的开拓及续费转介绍工作； 2、通过地面推广、电话沟通、跨行业资源整合等方式拓展客户资源； 3、接待到店体验客户，完成最终成交转化目标； 4、妥善留存客户资料，并按时进行回访与跟进； 5、配合完成与岗位相关的咨询服务及宣传任务 任职要求 1、具备大专及以上学历，有2年以上销售从业经历，具备1年以上教育培训行业咨询经验者优先； 2、积极进取、心态阳光，具备良好的逻辑分析能力和语言沟通技巧； 3、仪容整洁、行为得体，具有良好亲和力与服务意识； 4、热爱教育行业，富有责任心，有一对一辅导咨询背景者优先 企业福利： 1、公司缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2、员工享受国家规定法定假期，包括婚假、产假、陪护假、哺乳假及带薪年休假； 3、节日福利（春节、端午节、教师节、中秋节等）发放礼品或礼金，另有生日、结婚、生育贺金及高温津贴； 4、员工子女或亲属报名课程可享专属优惠； 5、提供年度健康体检、国内旅游、海外旅游及部门集体团建活动； 6、公司搭建完善的培训体系与职业晋升通道，并支持外派学习机会； 7、办公场所环境优越，全新装修，配备空调系统与无线网络

【任职要求】 年龄20-40，男女不限，能适应电销模式，表达流畅，态度端正，具备责任心，热爱销售工作，具备良好的沟通能力 加入智华传奇，你无需担忧： 1. 客户资源靠自己开拓？No no，在智华传奇，精准客户由公司统一提供； 2. 工作单调，缺乏成长？No no，在智华传奇，系统化培训+资深导师带教，助力快速成单、稳步提升； 3. 氛围冷淡，缺少归属？No no，在智华传奇，专注教育本质，坚持品质服务，团队协作紧密，学员真诚致谢！ 我们寻找渴望高收入、有冲劲、追求晋升、心怀教育理想的你 【薪资福利】 薪资待遇：底薪5K+阶梯提成+定期优秀奖励，综合收入可达8k+ *非地推性质，采用顾问式销售（电销+面销结合），公司提供充足客户资源 【上班时间】 1、8:30-18:00，午休2小时，关键不加班！不加班！不加班！ 2、享受国家法定节假日，春节额外超长假期，尽情放松！ 3、随时安排的下午茶，说走就走的团建聚餐，仪式感满满！ 4、清晰晋升通道：课程顾问-销售主管-部门经理-课程讲师-合伙人，“以业绩论英雄”，不看资历、不拼工龄、不论年龄，人人有机会晋升。 6、7天带薪试岗，入职即享系统培训，确保学有所获。 7、团队以90后为主，年轻活力，颜值在线，氛围融洽，共建持续进阶的学习型团队； 8、拥有20年行业积淀的专业队伍，百余名培训讲师组成强大后盾，配备业内领先的市场运营团队，长期引领行业，确保掌握最多优质转化资源。

招聘招生老师，可兼职可全职（兼职以电话沟通为主） 岗位职责： 1.负责培训学校招生事务，涵盖班课及一对一课程的学生招录； 2.参与招生全流程工作，包括电话咨询、校内宣讲及班级推广等环节； 3.主动与教学部门协作沟通，保障招生流程顺畅推进； 4.达成既定招生任务，提升机构品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业者优先考虑； 2.有1年以上教培行业招生经验，条件优异的应届生亦可录用； 3.具备出色的沟通技巧、语言表达能力及临场应对能力； 4.热心投身教育领域，富有责任感，具备良好团队合作意识； 5.能够承受较高强度工作压力，具备较强的心理承受力。 工作时间： 1.每周工作六天，上午8:30至下午17:30； 2.法定节假日正常休息。 薪资待遇： 1.月基本薪资：3500-5000元； 2.根据招生签约情况发放提成，多劳多得，无上限。

长期兼职人员，18-45岁，有一定的文化素养。 英语单词速记推广，小初高英语单词速记，30小时学完3年单词。 本地一对一线下伴学，线上远程伴学。 兼职工作，时间自由，成功一单提成200-500元，一单一结。

岗位职责： 【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚； 3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【工作手机、工作微信】，招生销售在日常工作占比不低于50%； 4、不定期对报班学员进行门店外出家访，以了解学员学习情况的形式进行后续跟进并同步做好宣传【岗位会涉及到在分校管辖范围内短期外出】。 任职要求： 1、全日制大专以上学历有一定销售工作经验者； 2、有亲和力，应变能力强、沟通表达能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、认真负责，具有良好的团队合作精神，可接受偶尔短期外勤工作安排。 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

这是一个能赚钱的销售岗位 也是一个能提升自我价值的客户服务岗位 在这里，你能通过自己的努力，一个月拿到1W+的收入；在这里，你能通过对学员提供的帮助，获得内心满满的成就感；在这里，你能从学员对你真心的感谢中获得无法描述的幸福感。 在仁和，一起皆有可能！ 一、【薪资范围】：8000-15000元/月、 五险一金、  二、【发展空间】：快速公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 三、【薪酬福利】：1、五险一金2、工龄工资奖、年终奖、带薪年假3、带薪培训，全方面提升员工的技能4、每个部门排名最靠前的可评为优秀员工5、端午、中秋、春节等重大节假日，公司工发放相关福利6、公司每年不定期举行的各项体育和娱乐活动，如公司周年庆、旅游等。 四、【工作内容】 1、负责校区前台接待：来访登记、接待、 2、老学员维护：老学员排课、调课安排、回访等 3、招生：不外出，根据公司提供的精准资源，进行回访，促成签单，每天邀约或者回访客户。 4、续费：和授课老师配合升班续费。 仁和会计教育集团成立于2002年，是中国极具影响力的财务咨询服务机构，是中国实战会计培训的标榜，其业务涵盖会计培训、财税咨询、会计代理记账、会计人才推荐。集团下属北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、西安、宁波、长沙、东莞、佛山、重庆等各城市均开设有直营校区近400所，拥有教职员工近3000名，拥有资深会计讲师近1000名，已为社会输送近几十万实战会计人才,目前年营收10亿左右，已经准备上市计划。全国300家校区就近安排，不是电销，不是电销 PS：我们的优势，远不止遍布全球70多个城市，不止强大的师资教学团队，更有广大的客户群体，宝妈，学生，想升级加薪的在职人士，需要财务管理的老板等等，并且提供学员就业指导服务，一系列强大的资源支持你哦，快来加入我们吧

早九晚六单双休法定节假日带薪休假，购买五险； 13薪提成按单计算； 奖金补贴包含工龄奖、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、年度旅游、新人开单奖、PK奖， 另有公司下午茶、生日小惊喜、零食供应不断。 岗位职责： 1.通过电话与公司提供的客户资源沟通，挖掘并了解潜在客户需求； 2.负责接待来访客户，解答咨询问题，提供专业建议，推动签约达成； 3.持续跟进客户动态，维护现有客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.工作态度积极主动，热爱销售岗位，充满热情，具备良好的团队协作精神； 3.有较强的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，具备一定亲和力； 4.有教育领域销售经验者优先录用。

【福利多多】 1、上班时间：14：00~23：00，下午17到18点休息，下班企业滴滴打车回家，30元额度，周一周二双休 2、无责底薪4K~5K+ 加提成，多劳多得，月综合收入8~20K 3、入职就缴纳五险一金， 4、下午茶、年度体检、每月团建； 5、高档办公环境，全天室内办公，冬暖夏凉，每人拥有独立的工作区和电脑； 6、公司氛围舒适，同事之间和睦相处，企业伙伴文化，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就好了； 【工作职责】 工作内容：跟课服务一周体验课的客户，最后转化为正价课（针对高中学科）。 工作模式：电销+社群运营 客户由公司提供，不需要自己找的哈 具体如下: 周三周四：电话联系客户，告知体验课的安排，同时和家长了解学生的学习情况 周五周六周天：3天体验课，督促学生到课，课前课后直播课，课后反馈辅导 续费：周末两天和家长沟通续费，促使家长购买正价课 【任职要求】 1、统招的专科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、高中基础知识扎实，具备教师资格证优先； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先。

重庆路招面点小工一名电话

麻子烧烤阳光栖谷店招聘： 烧烤师傅：6000—7000 炒菜师傅：6000一7000 烧烤中工：4000—5000 烧烤配菜2名：3000—3800（大姐也行） 烧烤学徒多名：3000—3500 中餐打荷2名：3000—3200 传菜员多名：3000—3200 以上岗位均包食宿，月休3天，工资15号按时发放 上班时间：下午3点到凌晨1点。长期优先。联系电话：同。

十堰市张湾区招涂料工工作地点山阳县天竺山，包吃住包路费280一天。

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，可日结，周结。每月14000-15000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时［招聘要求］ 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身／案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。［吃住］免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！

招聘：招聘：招聘 本店诚聘驻店导购2名 有责任心，性格活泼开朗，年龄25至40岁之间 工作时间：8小时，月休3天 工资：2800起步 工作地址：三堰熊家湾恒伟汽贸对面海信空调店 联系人：彭

提供薪金：4000-8000元/月 公司名称:明月山河国际旅行社 招聘职位:导游 旅游管家 全陪 招聘人数:10 学历要求:中专以上学历 工作描述:有销售经验,会讲解优先 单位地址:开发区 胶南都有店面

招聘：4-社区养老顾问 薪资：6000-8000元/月 职位详情： 该岗位熟悉养老行业政策、服务模式者优先

科尔沁左翼后旗甘沙沙漠旅游有限公司】｜招聘｜大专以上学历，有工作经验者优先｜3人｜4500+包食宿｜内蒙古自治区通辽市｜

招聘："商旅总监/ 经理" 薪资：10000-15000元/月 岗位职责： "有5年以上文旅项目统筹管理经验，在海南区域具有丰富的景区、酒店等客户资源（必要条件）；擅长运行文旅 项目盈利模式及资源整合； 岗位要求： 能够有效处理项目中的突发事件，确保项目质量；具有较强的沟通能力和问题解决 能力。"

旅游顾问 热爱旅游，口齿伶俐，有亲和力和耐心，具有积极向上的精神，20 - 35周岁。负责公司的客户维护，完成公司的各项旅游工作方案 薪资福利:3000 - 6000，公费旅游，稳定买五险，绩效奖

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 要求：20-40岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，具备长期出差意愿！ 岗位收获：免费培训 + 能力提升 + 收入保障 招人标准：不看文凭重品德，不重学历重能力。 薪资待遇：周结工资，每周准时发放。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期外派！包食宿！路费全额报销！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心无需过大，信心必须十足！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们从事教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能适应高强度地推工作，需随团队频繁外出作业， 第二，经验不限，欢迎学生家长群体加入， 第三，因招生需团队协作推进，需招募大量人员共同作业，故有管理经验者优先，有助于高效组织地推执行

店长 年龄25-35岁，形象气质佳，对时尚有敏锐嗅觉；热爱服装销售，擅长穿搭与店铺管理，能带动团队氛围；责任心强，具备良好的沟通能力和合作精神 薪资福利:5000-8000元/月（底薪+提成，上不封顶，你的能力决定收入！）；底薪+高额提成，多劳多得，收入无上限；轻松活力的工作环境，与时尚潮流零距离接触；晋升空间广阔，能力优秀者可获得更多发展机会 如果你热爱服装行业，渴望在时尚领域大展拳脚，这里就是你的舞台！IWANTYOU——期待优秀的你加入，一起创造精彩！ 工作地址:新时代国际广场1号门2楼

岗位职责: 1.与客户进行有效沟通，准确把握需求，提供专业课程解答与咨询服务； 2.搜集市场动态信息，根据市场变化及时优化推广方案； 3.持续维护客户关系，推动建立稳定持久的合作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与表达能力，能与客户顺畅交流并促成互动； 2.拥有较强的市场敏感度及客户关系管理能力。

海澜之家男装招聘:营业员1名 要求:30岁以内，有相关工作经验优先 福利待遇:4000-8000元/月，，两班倒，月休4天，缴纳社保，节假日福利 招个零时工，一天8小时120一天 工作地址:十堰万达男装1B15海澜之家 联系电话:

岗位职责: 1. 负责新媒体平台用户咨询及售后事宜的处理 2. 保障服务品质，达成用户对售后服务的各项期待 3. 配合团队成员，协同应对售后流程中的各类问题 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能高效回应并解决用户疑问 2. 适应团队工作模式，具备积极协作意识 3. 对工作质量有持续优化意识，主动推动服务提升 4. 具备销售经验者优先考虑 上班时间: 早九晚六、单双休、节假日轮休；薪酬福利待遇: 1、福利待遇: 缴纳五险； 2、节日福利+团建活动+年假+茶歇水果+法定节假日带薪休假+缴纳社保五险+下午茶+定期组织团建+公司内部培训课程

竹溪梦之旅招聘，现需招聘带团导游2名，要求性别不限，年龄45岁以下！身体健康，爱好旅游！有一定的组织能力！可以出差带团！和气、幽默，做过服务行业优先！愿意把旅游当事业做的有事业心的朋友（没有导游证、没有经验可以带你一起学习） ​☎

岗位职责： 1、依托公司提供的资源，完成校区业绩目标（30%电话销售+70%线下销售）； 2、负责来访学员的接待咨询，进行后续跟进与报名办理（包含电话接听、回访沟通、课程咨询及报读手续等）； 3、持续跟踪并推动学员学习进程； 4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度； 5、组织销售活动邀约，开展面谈沟通，推动签约成交； 任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专及以上学历； 2、具备2年以上销售工作经验，性格亲和、积极热情、富有活力； 3、阶梯式底薪4000~5000元+提成，同城校区可按居住地就近分配。 每日工作时长7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向拓展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（含车房奖励激励） 3、晋升通道：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、享有带薪培训、带薪年假、工龄工资、节日福利等多项福利待遇。

工作内容 1、负责新媒体平台的销售工作，开发并拓展客户资源 2、通过线上方式维护客户关系，提升客户粘性与满意度 3、落实销售计划，推动业绩持续增长 任职要求： 1、具备良好的沟通能力及团队协作意识 2、具备独立作业能力，工作积极主动并对成果负责 3、熟悉教育行业者优先，能快速适应市场动态与变化 上班时间：早九晚六、单双休、节假日轮休；薪酬福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+提成+奖金等； 2、福利待遇：缴纳五险； 3、节日福利+团建活动+年假+茶歇水果+法定节假日带薪休假+下午茶+定期组织团建+公司内部培训课程

岗位职责： 1.熟悉课程内容体系，准确向客户讲解课程优势，挖掘客户需求，匹配合适的课程解决方案。 2.主动开发潜在客户，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式建立联系，达成既定销售指标。 3.持续维护客户关系，定期进行回访，及时解答疑问，提升客户满意度与粘性，推动续费和口碑推荐。 4.汇总市场动态与客户反馈信息，分析需求趋势，为课程改进和推广策略提供有效建议。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-32岁，教育类、市场营销等相关专业优先；条件特别优秀者，年龄可适当放宽。 2.有教育行业、销售或客户服务经验者优先考虑，应届毕业生中能力突出者也可纳入考察范围。 3.具备良好的语言表达与倾听能力，能够清晰传递信息，精准回应客户关切。 4.学习接受能力强，能迅速掌握产品知识，适应业务发展节奏。 5.承压能力强，面对工作挑战和业绩压力能保持稳定情绪，积极高效推进任务完成。 薪资福利： 1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪+新签奖励+阶梯式高提成，月综合收入6-13K。入职前三个月保障薪资3500元。 2.健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日礼品、定期团队活动及年度大型年会等。 3.培训与发展：提供系统化培训支持，助力快速成长，拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升管理岗。 工作地点： 十堰市万达广场A座写字楼18楼043室

招生办日常招生工作宣传视频拍摄