我是主要维修纯电车三电，负责一些拆装以及商店维修，由厂家技术支持。接受有工作经验的，期望油车转新能源的优先。

吃苦耐劳，学习力强，勾通能力强

维修老师，学徒，待遇优越，工作开心

岗位职责： 1.负责电动车的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行性能测试，确保车辆安全合规上路 4.向客户提供基础使用指导及日常维护建议 任职要求： 1.学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4.工作认真负责，注重安全规范与服务细节 福利待遇: 购买五险 其他 ️(不包吃住，接受可直接联系)

岗位名称：动车组检修岗位（异地修）；岗位要求：1.性别要求：员工；2.年龄要求：18-45周岁；3.经验要求：有经验者优先录用；薪资待遇：薪资月结7000+，缴纳五险，能适应多地作业者给予特殊奖励补助每月1-2K。

公司就近派单诚招全职或兼职维修师傅，无需坐班打卡，接单地点自由，多劳多得！ 一、岗位职责 1. 承接公司派单的上门维修订单，按用户预约时间不迟到、不推诿。 2. 一年以上维修经验，能处理常规电动车故障。 3. 完成维修后，按要求上传维修记录，配合完成订单结算。 二、任职要求 1. 有1年以上电动车维修经验，能独立解决常见故障。 2. 有电动车或摩托车（方便上门服务）者优先。 3. 时间灵活，能响应“随叫随到”派单需求。 三、薪资福利 -薪资：保底5000，可按单结算，维修费提成比例透明，多接多赚，当天结算。 工作区域：渝北、江北、渝中、北碚、大渡口、九龙坡、南岸、巴南、沙坪坝 联系人：刘女士 电话：

岗位职责： 1. 负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2. 独立完成电机、控制器、电池、充电系统及电路系统的检测与更换 3. 使用专业检测设备进行整车性能测试与安全评估 4. 记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议 任职要求： 1. 学历不限，具备电动车或摩托车维修相关经验者优先 2. 熟悉常见电动车品牌结构及电子控制系统原理 3. 具备基本电工知识，能识读电路图，动手能力强 4. 工作认真负责，注重安全规范与服务细节 5. 有电动车维修证、低压电工证者优先

厦门海沧招电工（大师傅）安装照明灯，开关插座，设备电源等，PVC,KBG线管。

昌吉回族自治州吉木萨尔县煤矿招铲车4名/装载机司机、电工2名，机修1人

赛力斯双福工厂招聘行车工1名。 工作时间：8:00-20:00，两班倒，一周一倒班。 福利待遇：包住（6人间），离职可退；包吃工作餐及加班辅助餐；免费提供床上用品。 岗位要求：有行车操作经验，持有行车证，男性，23-40岁，净身高不低于162cm，体重不能大于身高，中专或高中及以上学历，不接受学生工。纹身、者不予录用。 薪资待遇：基本工资2330元，岗级工资400-1000元，绩效500元，全勤200元，加班工资另计，夜班补贴15元/天。综合工资4000-6000元/月。 面试时间：上午10:00，有意者请提前电话初筛或先投递简历。 面试地点：导航至双福赛力斯。 注意事项：面试时请自带蓝色签字笔和身份证原件，不能穿背心、短裤、短裙和拖鞋。

万州区江南家常菜馆诚招凉菜师傅，工作地点重庆，工资5500元，有意者请电话联系。

岗位职责： 1.参与服装等拍摄工作特点 2.配合摄影师完成镜头表现 3. 维护形象管理，良好体态 4.有无经验都可

重庆地区招聘烧烤学徒或师傅，，薪资面议。

岗位名称：营业员；岗位要求：1.身体健康，无疾病；2.在门店主要负责打包打称收银及叫卖售卖等工作；3.有超市工作经验者优先；薪资待遇：综合薪资待遇4200-5000，包住，宿舍环境优良。

青年路小牛电动车招聘维修师傅和销售人员，相关职位应聘信息请联系山东泰安。

雅迪和宗申电动车品牌所属的利辛县永盛商贸有限公司正在高薪招聘维修学徒两名，工作地点在安徽亳州，工资面议。

招聘电动车修理师傅及学徒工，地点内蒙古赤峰，联系方式详询店内公告或平台信息。

京东平台维修工招聘，四川多地有岗！京东二轮车上门维修服务现招募摩托车、电动车维修师傅，四川以下地区均有岗位需求：德阳市、宜宾市、广元市、广安市、眉山市仁寿县平台派单，不坐班，有手艺就能接单。不同地区按档结算，服务费上限最高可达9000元/月。岗位要求：有摩托车或电动车维修经验，能独立上门维修自备常用维修工具和交通工具年龄20-45岁持有摩托车/电动车驾驶证郑重承诺：无任何报名费、押金、培训费，谨防上当！有意向的师傅可联系咨询，抢占当地名额！

电动车维修学徒 岗位职责： 1.学习电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.学习完成电机、控制器、电池、充电系统及电路线路的检测与更换 3. 学习使用专业检测设备进行整车性能测试与数据读取，确保维修质量达标 4. 记录维修过程及配件更换信息，协助建立车辆维修档案 5. 向客户说明故障原因及维修方案，提供日常使用与保养建议 任职要求： 1. 中专/技校及以上学历，机电、汽修、电子类相关专业优先 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力

重庆市两江新区招强电、充电桩安装、弱电/安防，要求三年以上电工证

精通挂车结构，有工作经验者优先录用

招聘海拔4500米地区工作的弱电班组，需一个纯人工操作的班组，工作量有50多兆。要求能胜任该工作，有意者可联系。技术不熟练者请勿联系。

1、有变电站设备安装、电缆施放实操经验，看得懂电气施工图纸、接线图； 2、持有高压电工证，有高处作业证优先； 3、身体健康，能适应工地户外作业，吃苦耐劳，服从班组管理； 4、有35kV‑220kV变电站施工经验优先。

学徒。中工。师傅。都要

重庆市两江新区招通信线路学徒，小工，大工

岗位职责： 1.负责弱电系统（含安防监控、门禁、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2.组织实施弱电/安防项目的安装、调试、验收及售后维护工作 3. 配合甲方完成系统联调、技术交底及操作培训 4.定期巡检已交付项目，及时排查并解决设备故障与网络隐患 5. 严格遵守施工安全规范，落实现场文明施工与资料归档要求 任职要求： 1. 熟悉主流安防品牌（如海康、大华）及弱电系统集成原理 2. 具备弱电/安防相关实操经验，能独立完成项目全流程 3.能看懂CAD图纸，熟练使用常用办公及绘图软件 4. 吃苦耐劳，适应重庆市长寿区本地项目驻场或短期出差 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

车库安装一台比亚迪家用7千瓦充电桩，包工包料多少钱

招聘电工 1名。要求身体健康，持有效电工操作证（低压或高压均可），一般应具有高中或同等以上学历。有物业工程维修、电气设备维护工作经验者优先考虑。无犯罪记录、无吸毒史，无不良嗜好，责任心强，品行端正，具备良好的服务意识。面试通过后需提供体检报告。工作内容包括负责学院内供配电系统、照明设备、空调及各类电气设施设备的日常巡检、维护保养与故障维修；保障全院用电安全，配合技术部门做好重要设备的电力保障工作；完成与平台运行相关的其他电力保障任务，确保供电系统稳定可靠。薪资福利：综合收入4000左右，提供食宿，入职购买五险。月休6天，每月约值8天夜班（具体排班由主管安排）。工作地址：渝中区虎头岩18号红岩干部学院。招聘周期为2026年08月02日至2027年08月10日。

岗位职责： 1.负责电动车（含电动自行车、电动摩托车、低速电动车等）的故障诊断、维修与保养工作 2.独立完成电机、控制器、电池组、充电系统及电路线路的检测与更换 3.配合客户进行维修进度沟通，提供专业、清晰的技术解释与使用建议 4.定期维护维修工具及检测设备，确保作业安全与规范 5. 协助门店开展基础技术培训或售后支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备电动车、摩托车或汽车相关维修经验者优先 2.熟悉常见电动车品牌（如雅迪、爱玛、台铃、小刀等）结构及电路原理 3.持有电工证或电动自行车维修专项能力证书者优先 4.动手能力强，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.能适应门店或上门维修工作场景，服从工作安排

高压电工专业人才招聘简章 诚邀高压电气专业人才，共筑电网安全防线 一、公司简介 重庆宝翼电力设备维护有限公司是一家专注于电力设备安装、维护、检修、试验及技术服务的专业化公司。我们秉承"安全第一、质量为本、客户至上"的服务理念，为重庆及周边地区的电网稳定运行提供坚实的技术保障。随着业务规模的不断扩大，现面向社会公开招聘高压电工专业人才，共同守护电网安全稳定运行。 二、招聘岗位 1．高压电工（专业技术岗位）全职 2．招聘人数：2-3名 3．岗位职责： （1）负责10KV及以上高压电气设备的巡视、检查、维护和检修工作； （2）会识读电气一、二次回路图纸，进行一、二次回路故障分析、判断和处理； （3）参与高压设备的安装、调试、试验、检修、故障处理等工作； 4．任职要求： （1）中专/技校及以上学历，电气工程、电力工程、继电保护、机电工程等电力相关专业； （2）必须具有高压电工证等特种作业操作证，并在有效期内；持有二级及以上建造师（机电及电力相关专业）或工程师（机电及电力相关专业）职称证书者尤佳。 （3）必须熟练掌握电气一、二次电路原理，具备独立识图和分析能力； （4）3年以上高压电工相关工作经验，熟悉10KV及以上电气设备； （5）熟悉电力安全工作规程，具备强烈的安全意识和责任心； （6）能够适应倒班工作制，具备应急抢修和故障处理能力； （7）身体健康、吃苦耐劳； （8）具备良好的团队协作精神和沟通能力。 三、薪酬待遇 工资面议（根据个人资质、工作经验、技能水平等。