旅游规划师薪资：5500+提成综合平均收入1.5W要求：1.2年以上销售经验（硬性要求）。2.25-40岁。3.大专以上学历，较好的学习理解力。4.打字每分钟不低于60个字就行。上班时间：白班9:30-12:00/13:30-18:00/19:00-20:00晚班14:00-18:00/19:30-24:00上班位置：仓山区德艺工业园报名备注旅游规划师

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3.维护学员档案及学习进度，协同教学团队提供个性化学习规划与服务支持 4.参与市场推广活动，协助开展线上线下招生活动并反馈一线市场信息 5.定期复盘咨询数据与转化率，持续优化话术、流程与服务体验 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2.具备客户服务意识与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.熟练使用办公软件，有教育行业顾问、销售或教务经验者优先 4. 学历不限，大专及以上学历优先考虑 5.无经验可带薪培训，欢迎踏实肯学、积极进取的应届毕业生

《坐标龙文区》！谁说漳州找不到优质岗位！我们是漳州规模领先的游戏企业！现有员工100余人！即将启动上市进程！ 基础薪资3500-5000+提成！额外享有奖金与分红！新人综合收入可达10K以上！收入无上限！ 工作时间12:00-22:00！提供员工宿舍！享节日福利！定期组织团队活动！ 无需经验限制 无需学历门槛 专人指导 专人带教 内容轻松上手 公司创始人90后 团队充满年轻活力 赚钱氛围浓厚！

【薪资待遇】 有竞争力的薪酬：8000元/月； 全面福利：五险一金、节日福利； 成长资源：每年固定培训预算、内部课程资源库、外部行业交流机会； 发展平台：快速晋升通道、校区利润分享计划； 文化氛围：扁平化管理、年轻化团队、教育初心者共同体。 【岗位职责】 第一阶段（0-12个月）：轮岗学习与基础运营 1、深入校区一线，熟悉课程咨询、客户跟进、签约转化完整流程； 2、配合运营团队完成校区日常数据整理、报表分析及运营支持工作； 3、参与市场活动的策划与落地执行，掌握本地招生策略逻辑； 4、学习并熟练使用CRM系统及其他运营工具，提出流程优化建议。 第二阶段（12-18个月）：专项负责与团队协作 1、独立承担部分销售目标的达成及过程管控； 2、协助校长开展团队带教、绩效追踪与日常事务管理； 3、牵头小型运营改进项目，如提升客户满意度、优化转化路径； 4、参与校区预算制定与成本管理实践。 第三阶段（18-24个月）：管理实践与校区负责 1、在指导下代行部分校区管理职责； 2、全面统筹销售团队的日常运作与业绩目标实现； 3、参与拟定校区年度运营方案与招生规划； 4、应对家长沟通及突发情况，锻炼综合问题处理能力。 【任职要求】 1、985或211院校统招本科及以上学历，专业不限（教育学、市场营销、管理学、心理学等相关专业优先），硕士可放宽院校限制； 2、热爱教育事业，高度认同“以学生成长为核心”的服务理念； 3、具备良好的沟通能力和共情力，能自信、专业地与不同背景的家长和学生建立信任关系； 4、具有较强的数据分析能力、逻辑思维水平及系统性解决问题的潜力； 5、抗压能力强，自我驱动明显，结果导向清晰，适应高负荷、快节奏工作环境； 6、拥有良好团队合作意识和潜在领导才能，能够激励并带动团队成员； 7、欢迎优秀应届毕业生投递。 【培养体系】 1、双导师机制：配备业务导师（现任优秀校长）与HR发展导师全程指导； 2、体系化培训：覆盖教育产品、销售技能、团队管理、运营提效、财务基础五大模块； 3、实战历练：各阶段设置关键挑战任务，通过实际项目积累管理经验； 4、定期复盘：实施季度成长评估、年度发展规划，明确职业发展路径； 5、晋升路径：管培生→销售主管/运营主管→校区校长（表现突出者可加速晋升）。

工作内容： 1.给学生和家长提供咨询服务 2.分析诊断学生的学生学习情况 3.及时处理客户问题 公司提供精准电话，不需要外出！学生家长上门试听后成交！！(工作内容简单不复杂，社恐。i人首选~) 公司福利待遇; 不定期下午茶、团建，公费旅游，假日放假！（办公环境超好，氛围活跃） 9点半的上班时间适合早起不了的你~ 可接受0经验小白 任职要求； 1.具备进取心.愿意挑战高薪你就来！ 2.学历大专及以上

线上招生老师： 1，公司提供意向客户资源 2，通过电话沟通确认客户学历提升意向，有意向的客户添加微信进一步联系，推荐匹配的专业院校，并完成签约流程 3，无需承担后续学习服务相关工作 4，配备专用工作手机，享有通话补贴及外呼话务系统支持 5. 甲级写字楼办公环境，现代化设施，舒适度拉满~~~~ 岗位职责如下 1、 学历规划：在客户面前你是一名专业的学历规划师。根据学员实际需求， 制定个性化的学历提升路径，提供精准的咨询服务 2、 销售目标：抓住有效时机，结合学员情况推进报名，完成个人业绩指标 3、 无售后负担：工作内容清晰简单，轻松高效拿高薪 签约后的学员由学院服务中心统一跟进，无需本人处理后续事务 4、 零外出要求，不需自主拓客，转化效率高，成交周期短 5、 采用顾问式沟通模式，是否具备销售经验均可（公司安排系统培训并有资深员工带教） 任职要求： 1、 大专及以上学历，专业不限，有教育领域从业经历者优先考虑 2、 日常以电话与微信方式与客户交流，需具备良好表达能力与清晰思维逻辑 3、 作为咨询岗位人员，期待你足够耐心、细致入微、真诚对待每一位客户，服务态度优良 4、 虽然工作形式灵活、无需户外奔波，但仍需具备一定抗压能力，保持积极心态和进取精神 职位晋升： 1、专业发展路径：一星顾问——二星顾问——三星顾问——四星顾问——五星顾问（每三个月进行评级考核，同步调整职级与薪酬） 2、管理发展方向：咨询顾问——主管助理——顾问主管——顾问经理——运营总监 上班时间：9点-12点；14点-18点，可调休

招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：20岁左右，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋高收入＋全国旅行＋晋升通道 招人标准：不看学历，不看经验，只看态度 薪资模式：周结工资，每周准时发放。 普通干：3000元—5000元/周！！ 用心干：5000元—8000元/周！！ 全力干：8000元—13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，就别犹豫！ 野心不用太大，信心一定要足！ 只要坚持付出，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要承担全国培训机构的招生任务，工作简单易上手！ 一周换一个城市，厌倦了日复一日重复生活、渴望突破自我的，欢迎加入。团队年轻有活力，氛围轻松融洽。适合热爱走遍大江南北的你，期待你的到来

岗位职责： 1、借助多样化的市场活动及微信、视频号等渠道开展宣传，邀约潜在学员到店体验课程内容； 2、面向到访学员进行现场课程讲解，推动签约转化，达成既定业绩目标； 3、负责学员学习全过程的跟进管理，维系良好关系，提升满意度，助力续费并激励在读学员引荐新客户； 4、及时回应并妥善处理学员在学习期间遇到的各类问题，保持高效沟通； 5、配合完成团队日常事务及上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄：28-35（表现优异者可放宽至40岁） 2、学历：中专及以上，具备艺培或教培领域招生经验者优先考虑 3、专业：不限 4、工作态度积极主动，富有热情与亲和力，细致高效地应对各类情况 5、认同中老年文化娱乐教育行业发展价值 岗位福利： 【加入我们，您将拥有】： 1、舒适整洁的办公空间，健全的员工福利制度 2、薪酬结构：底薪+提成；综合月薪7K-1.5W 3、完善的培养体系：入职培训+专人带教； 4、公开透明的晋升机制，成长速度快

负责机构招生老师： 主营：跆拳道、篮球、跳绳、体适能等项目，本岗位主要承担校区学生招生工作！ 要求： ①学历不限 ②具备爱心与耐心，喜爱孩子（有教育培训相关经验者优先） ③年龄18周岁以上，性别不限

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岗位职责： 1.负责支付宝“碰一碰”产品的线下地推推广，面向商户开展产品介绍、开通指导 2.主动拓展周边商圈、沿街店铺等目标客户，完成每日拜访与转化 3.收集商户反馈及市场信息，及时向上级汇报推广难点与优化建议 4.协助完成活动执行、物料铺设及数据登记等基础运营工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能 2. 有市场推广、地推、销售或O2O类工作经验者优先 3.吃苦耐劳，适应高频外出作业，具备较强执行力和抗压能力 4.熟悉智能手机操作，能快速掌握产品功能 5. 月休4天可灵活调配，无需到公司打卡，自由调配工作时间 薪资待遇： 1.底薪3500+车补300+满勤200，共4000底薪 2.积分制提成，每一分30-60元不等（拿高薪手到擒来） 3.额外奖金，1天安装2台奖50，安装5台奖200（直接结算） 4.晋升空间大 销售专员—团队经理—区域经理 带团队提成，晋升待遇丰厚

【新年开工新人奖5000！】 【新年开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工 工作在苏州 组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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招聘：会展业务总监 薪资：9750.0-11250.0 职位详情： 岗位职责： 1.主导行业趋势研究，结合政策导向，策划主题展会或创新展览形式； 2.制定并执行展会增量业务拓展战略，导入业务资源，拓展展会核心客户与合作渠道，整合工美产业链资源，推动增量展会业务拓展与创新； 3.优化存量展会招商招展策略，通过数据驱动分析调整展商结构、观众画像及展位定价策略，推动展会商业化转型，提升经济效益； 4.策划品牌推广活动，结合社交媒体、短视频平台及KOL合作扩大展会影响力，提升品牌溢价能力； 5.根据公司业绩指标要求，完成个人年度既定绩效目标； 6.完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，或具有副高级及以上专业技术职称； 2.5年及以上会展或其他机构工作经验，1年及以上管理岗位任职经历； 3.曾参与大型展会的创设、拓展工作，有成功案例者优先； 4.具备丰富、可快速导入的项目、客户资源、渠道与人脉（包括但不限于品牌方、政府机构、行业协会、媒体、供应商等），并能够落地转化经济效益； 5.具有良好的沟通表达、外联与学习能力，具备敏锐的市场洞察力和客户服务意识，能独立完成项目方案制作与讲解； 6.熟练使用办公软件及数字化管理工具，具备基础的数据分析能力。

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

招聘：旅游策划定制师 薪资：面议 任职要求：大专学历，旅游、策划、设计等专业；三年以上行业策划定制师经验。有策划组织实施具体的旅游活动，有带队经验； 一、核心职责 1.旅游产品策划与设计 根据市场、季节、客群（亲子 / 团建 / 老年 / 研学 / 高端），开发、优化旅游线路、行程安排、每日节奏、景点组合，形成可售卖产品。 2.行程方案制作 撰写完整行程：每日安排、交通、住宿、用餐、门票、自费项目、注意事项，做到逻辑清晰、体验舒适、可落地执行。 3.成本核算与报价 核算交通、酒店、门票、餐费、导服、保险等成本，计算报价、毛利利润，确保产品盈利且价格合理。 4.市场调研与竞品分析 关注热门目的地、流行玩法、竞品线路，持续优化产品、避免同质化。

招 聘: 现招聘旅游从业者2名，具体条件如下： 1、，年龄20-35岁,熟练办公软件操作，从事过旅游行业的优先； 2、工作地址张掖市甘州区高铁西站； 3、有责任心、爱岗敬业、吃苦耐劳有良好的沟通能力。 4、薪资待遇面议。 联系电话：（微）

经六街亚山国旅扩大规模现诚聘:旅游顾问:2名旅游领队:2名线路推广:2名具体事宜请来电咨询。咨询电话:赵女士

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门分配的学习管理师工单资源及个人渠道引流，推动转化成交，确保完成团队既定业绩指标 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习规划与标准化模板，针对不同学员情况制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析专升本相关政策变化，预判招生趋势，提供精准的报考建议与决策支持 二、任职资格 1. 全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2. 热衷教育领域，有意愿在教育培训行业深耕发展； 3. 拥有出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 4. 学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新迭代，持续提升专业水平； 5. 形象良好，行为举止端庄自然，普通话表达清晰标准

意净女装招聘工作地点：砂之船小镇意净店铺职务：店员人数：1名年龄：25-40上班时间：早/中/晚班七小制月休四天，医社保综合薪资：5000-10000不封顶，以下条件优先录取1有销售工作经验者优先2，形象佳3.善于沟通，有上进心联系：（）

急招，月薪过万，积极正能量的课程顾问 【高薪】 【薪资福利】 无责任底薪+绩效奖金+提成奖励，五险一金齐全，最高提成可达14%，全年综合收入20万以上 【任职要求】 全日制大专学历，专业不限，接受零经验及应届生投递 性格阳光向上，具备良好的沟通能力，亲和力佳，擅长协调与表达说服 能适应教育行业工作节奏，可接受周末出勤安排 【上班时间】 周中13:00-21:00，周末10:00-21:00，做六休一 【工作内容】 电话沟通+面对面咨询+学员后续维护

⼯作内容 1、负责校区内招生任务的完成 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名 3、做好学员服务⼯作，提⾼学员满意度 4、会场销售邀约、⾯谈、促成成交 5、其他工作完成。

1.电话邀约家长签约 2.维护现有家长完成续费转介绍 3.按要求完成上级安排任务

做一个快乐的教育工作者！ 接受无经验！不招兼职！实习生能全职实习都可以 不止招应届生 入职都有人带！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、协同教师为学员制定个性化学习方案； 3、根据要求执行市场调研及相关推广工作； 4、跟进学员学习进度，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 热爱教育事业，具备耐心与责任心，渴望获得高收入，欢迎应届毕业生加入，全程提供系统培训 上班时间： 9：40上班，中午休息2小时，月休六天 福利待遇： 1、薪酬体系：行业具竞争力的底薪+绩效奖金+提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：不看资历、不问工龄与年龄，以结果和数据说话；能者上、平者让；晋升通道：组员→主管→课长→主任→副理→地区经理，职位晋升即代表薪资、能力与专业水平的全面提升 天童素质成长中心欢迎您的加入！

高端商务女装品牌 招聘：导购员 招聘要求： 1、形象气质佳，性格开朗，热爱服装销售工作 2、有较强学习能力，目标感，勇于挑战和超越 3、工作认真负责，吃苦耐劳，效率高，执行力强 年龄：28-45岁 底薪➕店铺提 ➕ 工作地点：福州东百B馆 联系人：黄女士 联系电话：

1.积极乐观大方 2.性格开朗 3.底薪3800+住宿+不定期团建 4.五险一金

【岗位职责】 1. 负责职业技能培训课程的招生咨询、跟进与成交，完成招生业绩目标 2. 线上线下渠道推广，包括社群、朋友圈、短视频、地推、异业合作等 3. 接待学员咨询，讲解课程、收费、学习周期及就业前景，完成转化 4. 维护学员关系，推动老学员转介绍，提升口碑招生 5. 配合团队完成招生活动、市场宣传及上级安排的其他工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历，有教育招生、课程销售、市场推广经验优先 2. 沟通表达好，亲和力强，有销售意识和抗压能力 3. 熟悉微信营销、短视频推广、社群运营者优先 4. 热爱教育行业，积极主动，责任心强，能接受业绩考核 5. 优秀应届生可培养 【薪资福利】 1. 底薪 + 高额提成 + 绩效奖 + 全勤奖，综合4000-8000 2. 灵活双休 + 法定节假日 + 带薪年假 + 节日福利 3. 免费内部培训 + 清晰晋升通道：专员→主管→经理 4. 办公环境好，团队氛围轻松，资源稳定

岗位职责: 1. 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2. 协同教师为学生制定个性化的学习方案； 3. 根据公司标准执行市场调研及推广任务； 4. 跟进学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求: 1. 大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 具备亲和力，沟通表达顺畅自然； 3. 有团队协作精神，工作认真负责； 4. 主动性强，具备较强的服务意识； 5. 喜爱儿童，乐于与其互动交流； 福利待遇: 1. 薪酬体系：行业内具有竞争力的薪资+奖励+提成 2. 福利体系：保险+带薪年休假+年度两次国内外团建+团队活动+节日福利+子女免费课程 3. 培训体系：入职带薪培训+岗位成长培训+专项能力提升+资深主管指导 4. 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 天童美语真诚期待您的加入！

【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】 工作地址：厦门，福州，泉州都可以 一、模式：采用合伙人共创机制，全部投资由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险 二、收益：5项收入来源，月入3000至30000 1.课程收益：每周授课7至12节，每节课120至150元，月收入约4000至6000元（当前教练岗位已满员） 2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号内容制作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引导用户添加微信并组群，后续转化由公司团队完成，提成比例10%-20%，每位学员提成100至1200元，续费课程同样享有提成，累计20名学员后，每月提成可达约6000元 3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为带队团长，团队内教练的业绩均与团长挂钩，例如三位教练各引入5名学员，团长每月额外增收4500元 4.健康产品收益：学员或其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养健康产品，计入整体业绩并享受相应提成，10位客户月收入约1000至2000元；带领3位教练，每人发展10位客户，月收益可达7000至10000元。团队拥有十余年临床经验的营养专家支持，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业指导 三、企业优势 1.工作时间灵活，无需固定坐班 2.配备协作团队，全程陪伴成长 3.收入无上限，付出越多回报越高 4.学员资源持续积累，收益可持续增长 5.零投入零风险，有专人教学，全程带教