负责市场开发维护 制定并执行销售计划， 组织客户活动完成销售目标， 维护和管理客户关系， 建设销售团队，以及收集市场信息并分析反馈。

市场开发与维护： 负责辖区内的市场开发，包括医院、药店、诊所等终端客户的开发和维护，定期拜访客户，协调与客户的关系，解决实际问题，扩大产品覆盖率 学术推广与活动组织： 参与制定并执行辖区内的学术推广活动和市场推广计划，组织策划各类推广活动，提升产品市场份额2。

岗位职责: 1.主导销售战略规划并持续优化，推动业务能力提升； 2.策划并执行各类销售活动，助力产品市场推广与成交转化； 3.维护客户关系，深入掌握客户需求及行业市场变化； 4.研判市场发展趋势，动态调整销售策略以应对竞争环境； 5.跟踪各项销售数据，保障销售目标的达成与超额完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧； 2.拥有较强的市场洞察力和分析判断力，能精准识别客户核心需求； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效配合团队推进工作； 4.适应高强度、快节奏的工作模式，具备出色的统筹与协调能力； 5.具有主动学习意愿和自我驱动力，能在压力环境中保持积极进取状态。

高收入的保房法律服务销售经理需要具备多方面的能力和素质 1.专业知识储备： （1）法律知识：深入了解房地产相关的法律法规，包括但不限于房屋买卖合同、房贷政策、抵押担保、产权纠纷等方面的法律条文和司法解释。例如，清楚不同情况下购房者的权益保护、银行在房贷业务中的权利和义务等，以便能够准确地为客户分析和解答法律问题。 （2）行业动态：时刻关注房地产市场的动态和政策变化，比如房地产调控政策的调整、房贷利率的波动等，这些因素都可能影响客户的房产状况和法律需求。及时掌握这些信息，能够为客户提供更有针对性的保房法律服务建议。 2.客户开发： （1）渠道拓展：利用多种渠道寻找潜在客户，如与房产中介、银行、信贷机构等建立合作关系，获取有房贷压力或可能面临房产法律风险的客户信息；参加房地产行业的展会、研讨会等活动，收集潜在客户名单；通过网络平台、社交媒体等进行线上推广，吸引客户咨询。 （2）陌生拜访：具备勇气和技巧进行陌生拜访，例如到商业写字楼、社区等地方，寻找有房产的企业主或个人业主，介绍保房法律服务的重要性和优势，挖掘潜在需求。 3.需求分析：与客户沟通时，能够快速准确地理解客户的房产状况、财务状况以及面临的法律问题，分析客户的需求痛点，为其量身定制保房法律服务方案。 4.沟通技巧： （1）表达能力：清晰、准确地向客户介绍保房法律服务的内容、流程、预期效果以及费用等信息，让客户能够充分理解服务的价值。例如，在介绍房产纠纷的解决方案时，能够用通俗易懂的语言解释复杂的法律程序和条文。 （2）倾听能力：认真倾听客户的诉求和担忧，给予客户充分的关注和回应，让客户感受到被尊重和理解。同时，通过倾听客户的反馈，进一步了解客户的需求，及时调整销售策略。 （3）谈判能力：在与客户进行合作谈判时，能够把握谈判的节奏和主动权，争取有利的合作条件。例如，在价格、服务期限、服务内容等方面与客户进行协商，达成双方都满意的合作协议。 5.客户关系管理： （1）客户维护：定期与客户保持联系，了解客户在保房法律服务过程中的体验和感受，及时解决客户遇到的问题和困难，提高客户的满意度和忠诚度。 （2）二次销售：根据客户的需求变化和业务发展情况，适时向客户推荐其他相关的法律服务产品，如企业法律咨询、知识产权保护等，实现客户的二次开发和业务的拓展。 6.团队协作能力： （1）内部协作：与公司内部的律师团队、法务顾问、市场推广人员等密切配合，共同为客户提供优质的保房法律服务。例如，与律师团队沟通客户的案件情况，协助律师收集证据和材料；与市场推广人员分享客户的反馈和需求，为公司的市场推广策略提供建议。 （2）外部合作：与外部的合作伙伴，如法院、仲裁机构、行业协会等建立良好的合作关系，为客户解决房产法律问题提供更多的资源和支持。 7.业绩管理： （1）目标设定：根据公司的业务目标和市场情况，制定个人的销售目标和计划，并将目标分解到每个月、每周甚至每天，确保工作的有序开展和目标的实现。 （2）业绩分析：定期对自己的销售业绩进行分析和总结，找出业绩增长的亮点和不足，分析原因并制定改进措施。例如，如果发现某个渠道的客户转化率较低，就需要分析原因，是渠道质量问题还是自身销售技巧问题，然后针对性地进行改进。

招聘客户经理/主管 有金融/房产/4S店等销售经验优先 大专以上学历，提成加高佣金，五险一金，每月公司丰厚的激励奖金，双休，年假，节假日福利，出国游，国内游，每周下午茶，周月集体团建，工作环境好，氛围好，提升个人能力的平台，体面，职等你来！

岗位职责: 1. 统筹并指导区域内小天才产品的销售及推广工作 2. 跟进区域销售团队表现，优化团队效能，保障销售任务完成 3. 研判市场趋势，拟定并落实区域市场营销方案 任职要求： 1. 具备优秀的团队统筹能力与商务沟通协调技巧 2. 可独立设计并推进区域销售方案的实施 3. 具有较强的客户服务理念，能有效维护区域客户关系

客户开发与维护:通过线上渠道，线下拜访等方式开发新客户，负责制定个人及团队销售计划，完成公司月、季度及年度销售额与市场占有率目标

1、能吃苦耐劳，对销售工作有热情，性格开朗、善于交流，具备较强的亲和力和进取心； 职位要求： 1.性别不限，年龄******。 2.具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，富有耐心。 特别说明： 新员工享受带薪培训，全程专人指导，实操教学，助力快速成长，收获长期能力提升。 福利待遇：六险、绩效奖金、提成奖励、年终奖金、工龄津贴、话费补贴、餐费补贴、交通补贴、定期团建、下午茶点、节日礼品等一应俱全。 加入我们，正值公司新项目不断拓展，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，全员以90后、00后为主，发展空间广阔，晋升通道透明。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 欢迎敢于追求高收入、勇于挑战自我的你加入！

1、能吃苦耐劳，热爱销售岗位，性格开朗、善于交流，具备较强的责任心和进取心； 职位要求： 1. 性别不限，年龄******。 2. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动，有耐心和敬业精神。 特别说明： 新员工享受带薪培训，全程专人指导，实战教学，助你快速成长并长期受益。 福利：六险、绩效奖金、提成奖励、年终奖金、工龄补贴、话费补贴、餐费补贴、交通补贴、定期团建、下午茶点、节日礼品等 加入我们，公司业务持续拓展，团队氛围轻松融洽，无复杂人际关系，全员以90后、00后为主，晋升通道畅通，发展空间广阔。 公司地址：安徽省安庆市通配建材大市场3楼 每月8号准时发放薪资！！！ 期待敢于挑战高收入的你加入联系

男女不限。有才就行

安庆市宿松县招油漆工1名丶店面墙面刷漆丶完工付款

安庆市迎江区招氩弧焊(氩弧焊焊工)

安庆市望江县招外架

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安庆市潜山市招砍伐工、工地小工/杂工

职位描述： 人工智能与商用服务机器人正处行业风口，市场潜力巨大，投入回报可观，现诚邀区域及客户拓展精英加入，高底薪搭配高提成，收入稳定有保障。 1、底薪4000（基础无责底薪，最长可享3个月） 2、提成0-15000（与当月业绩直接挂钩） 3、分红式激励机制 4、享受法定节假日，每月休息4天 5、晋升通道广阔且公开透明 我们期待你的加入，共同分享智能机器人领域的快速发展红利 工作内容： 1、负责机器人产品在四川省内餐饮、KTV、娱乐休闲、酒店及其他相关行业的市场开拓与销售推广； 2、通过电话沟通、实地拜访、现场演示、邀请考察等方式开展销售工作； 3、深入挖掘客户需求，提供专业的产品讲解与定制化解决方案，推动合作落地； 4、持续维护客户关系，促进长期合作，实现持续收益产出 任职要求： 1、具备餐饮、KTV、足浴、娱乐、休闲、酒店等行业供应链销售经验，所售产品类型不限；或拥有智能化系统、智能硬件、物联网类产品销售背景； 2、有收银系统、商业厨具、餐饮耗材或机器人销售经验者，或具备相关行业资源者优先录用

渠道专员： 岗位职责： 1. 负责公司代理的网络安全、云计算、网络设备、机房动环、DNS/DHCP等产品销售工作，配合厂商推进业务合作，完成月度/季度/年度销售及回款指标，持续开发并积累优质渠道与客户资源； 2. 开展渠道拓展与日常运营，通过赋能支持在目标区域建立渠道网络，推动商机获取与转化落地； 3. 聚力重点市场打造示范性客户案例，深度服务核心客户，构建并维护客户之间以及行业内的良性合作关系； 4. 收集、整理所辖区域的市场动态与客户需求信息，协助优化产品布局与市场竞争策略； 5. 组织实施品牌推广活动，落实公司市场营销方针，独立策划并执行符合区域特点的市场行动。 任职要求: 1. 年龄35岁以下，大专及以上学历，市场营销、计算机、网络安全等相关专业优先，具备2年以上IT领域销售工作经验；拥有现成渠道或客户资源者可适当放宽学历与年龄限制，有同行业销售背景者优先考虑； 2. 具备较强的渠道建设能力、逻辑分析能力和目标达成意识，能适应高强度工作节奏，积极进取； 3. 为人正直、诚实守信、身体健康、形象得体，具备高度的责任感、团队协作精神和高效执行能力，沟通协调能力强，擅长组织策划与市场研判。 岗位福利: 1. 薪酬激励：基本薪资+高比例业绩提成+月度/年度绩效奖金，收入无上限； 2. 职业发展：明确的晋升机制，系统化培训支持，促进个人成长与能力提升； 3. 基础保障：五险一金+带薪年休假，全面保障员工基本权益； 4. 人文关怀：节日礼品+年度健康体检+不定期团队活动，平衡工作与生活； 5. 团队氛围：扁平化管理模式，人际关系简洁融洽，无内卷压力，协作高效轻松。

注：该岗位需驻项目，项目可以提供食宿，不能接受者请勿投递 岗位职责： 1、后台支持：为销售团队提供全面的后方保障，统筹处理日常销售事务及相关行政工作。 2、数据统筹：管理销售系统，监控、统计并分析销售数据（包括认筹、认购、签约、回款、库存等），统一数据标准，定期形成分析报告，及时预警异常情况。 3、回款管理：梳理并跟进项目销售与回款进度；对接财务部门，组织按揭回款资料准备及放款流程跟踪。 4、流程管控：制定、监督执行并持续优化销售流程（涵盖认购、签约、回款、交楼等环节），包括认筹、收款、折扣审批等子流程。 5、佣金审核：负责销售佣金与渠道佣金的核算、复核及发放跟进；对佣金相关数据及转介信息进行审核，落实风险防控措施。 6、合同管理与合规风控：统筹销售合同的审查、归档及日常管理工作；开展销售特例审批、价格调整、合同核查等环节的风险排查与合规性检查，定期组织合规培训。 7、签约档案：跟进客户签约进程，审核合同文件；统一管理销售档案，包括客户资料、销售合同等的整理与归档。 8、权证办理：统筹各项目预告登记、抵押登记及不动产权证的申办工作，指导网签与备案系统的操作；协调银行、房管局等相关政府部门对接事宜。 9、协同工作：与销售、财务、法务、物业、银行等多方协作，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，5年以上房地产项目数据岗位工作经验，2年以上集团层面多项目数据统筹管理经验，熟悉房地产项目各类数据统计口径及销售后台支持流程，掌握各项销售制度与法规，了解各地房产备案系统及相关政策； 2. 诚实守信，作风务实，吃苦耐劳，具备较强的集体归属感和团队协作意识； 3. 工作细致认真，逻辑思维清晰，处事严谨踏实，责任心强； 4. 学习能力强，综合素质良好，富有责任感与进取精神； 5. 熟练使用OFFICE办公软件及相关函数功能； 6. 能够接受出差安排。

岗位内容： 1. 结合公司战略方向与市场实际需求，拟定并实施市场营销方案，确保销售目标顺利达成。 2. 开发新的销售渠道，挖掘潜在客户资源，推动销售业绩提升，同时维护良好的客户关系。 3. 配合开展品牌宣传与推广活动，持续优化和提升品牌整体形象。 4. 实时跟踪市场变化及竞争态势，依托数据分析提出切实可行的优化策略。 任职要求： 1. 拥有市场营销类相关专业教育背景。 2. 具备扎实的市场营销策划功底及项目执行经验。 3. 商业洞察力强，逻辑清晰，谈判能力强，具备良好的团队协作精神。 4. 熟悉市场数据的分析方法，擅长文案撰写，掌握数字营销工具及社交平台运营规律。 5. 沟通表达流畅，服务意识佳，能胜任一定强度的工作压力。

职位描述 1、工作地点成都及周边。 2、负责本公司“和教育学生穿戴”号卡业务在市场渠道的推广与销售，开发并维护客户关系（包括电子学生证、腕带式学生证、电子校徽、腕表等产品）； 销售模式：与中国移动协作，依托营业厅体系开展销售； 3、跟进重点销售线索，参与商务谈判，保障合同签订及后续服务执行质量；负责项目方案策划、落地支持及宣传推广工作； 4、达成公司下达的销售目标及回款任务。 任职资格 1、大专及以上学历，有校园市场销售经验或相关合作背景者优先； 2、具备熟练驾驶能力，可接受短期出差安排； 3、5年以上大客户或政企客户销售经历，具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； 4、拥有地推实操经验及手机号卡类业务操作基础； 5、具备独立开展业务洽谈的能力，逻辑思维清晰； 6、能够独立撰写项目方案，有招投标项目经验者优先考虑。

1、负责安庆市及下辖八县区域内产品的市场推广与销售工作 2、任职要求：高中及以上学历，年龄25至32岁，具备家电、通讯或数码领域相关销售经验，具备良好沟通技巧，善于自主学习，工作认真踏实，态度积极 3、薪酬福利：月薪4000-8000元，缴纳五险，每周工作六天休息一天，每日8小时工作制，享有团队旅游、带薪年假、业务培训及晋升机会，年终奖金及节日福利齐全

岗位职责： 1、完成县区综合经营指标与市场发展目标，制定并实施短中长期经营策略及执行方案； 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动店面销售增长； 3、梳理县区业务布局，清晰划定重点作战区域与发展方向； 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增长空间； 5、负责县区重点客户管理与关系维护，支持乡镇重点客户及门店的拓展工作； 6、带领零售团队建设，传承核心价值理念，打造积极团队氛围，推进人才发展机制，构建专业人才队伍； 7、统筹县区市场运营管理，保障渠道秩序稳定，持续优化区域营商环境。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历； 2、具备通讯或快消行业1年以上区域市场拓展工作经验； 3、熟练操作办公软件，具有基本的数据分析能力。

岗位职责： 1、通过线上及线下多种途径开展客户拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求并及时响应问题； 3、定期进行客户跟进，维护长期稳定的协作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新事物； 3、具有高度的进取心和责任感； 4、能够独立完成客户开发并实现签约目标； 工作时间： 可双休，每日8小时工作制 福利体系： 1、底薪+绩效+高额提成（转正后保底薪资5k+） 2、明确的晋升路径：销售顾问-销售经理-区域经理/区域合伙人 3、提供带薪岗前培训； 4、享受节日福利待遇； 5、定期组织团队建设活动；

工作职责： 1、了解安徽区域市场，开展客户拓展，建立客户基础信息档案； 2、维护客户关系，跟进商机进展，推动签约及合作落地； 3、深入挖掘产品价值并明确产品定位，实现潜在客户的精准匹配与开发； 4、持续关注行业趋势及竞品动向，完成市场信息的收集与分析； 5、促进跨部门协作，推动业务高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备市场营销经验，熟悉物流运营模式，有本地销售经历者优先； 3、掌握项目管理方法，熟练操作办公软件，具备一定的数据分析技能； 4、具备良好的沟通协调能力、业务推进能力及较强的抗压性； 5、持有驾驶证，能够熟练驾驶； 认同京东核心价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

我司为国内大型限时速运服务企业，现面向社会诚聘销售人才，提供公司行政车辆接送、五险一金、月度奖金、带薪年休假、职级晋升通道、内部培训交流会、生日假期等多项福利，无责任底薪约6000元，主要承担老客户关系维护与新客户资源拓展工作，有意者可互留联系方式进一步沟通 年龄要求：24至34周岁

公司简介：山东云长网络科技有限公司是一家专注于云上旅游、互联网品牌孵化及新能源领域的综合性企业。坚持“互联网+实体”发展模式，在国内外旅游出行、新能源厨用燃料与餐厨设备，以及大健康赛道持续深耕，始终处于行业领先地位。公司已获得国际知名资本机构Benchmark Capital的战略投资，成功完成2000万元天使轮融资。 产品背景：“婵娟到家”平台致力于为用户提供全品类上门养生服务。在现代生活节奏快、压力大的背景下，科学合理的养生护理有助于缓解身心疲劳，提升生活质量。按摩服务市场需求旺盛，各城市均分布着数千家线下门店。我们通过模式创新，将传统到店消费升级为线上预约上门服务，并支持用户自主选择技师，更贴合当下消费趋势，成为未来十年最具潜力的互联网方向。 岗位职责：公司具备成熟的运营系统，并由城市负责人统筹所在区域全城酒店资源。主要负责点单二维码物料的投放，与酒店及其他合作场所开展具体商务对接，完成点单二维码布放，以及共享充电器、成人用品智能柜等设备的落地实施。 岗位收入： 1. 公司为城市负责人提供35%-50%的长期收益分成，配备独立后台系统，每笔上门按摩订单均可产生持续性收入。目前成都直营市场半年交易流水超500万元，实现纯营收200万元！ 2. 酒店共享充电器项目享有95%的长期 passive 收入，用户入住酒店后扫码使用即可带来稳定管道收益！ 3. 酒店成人用品智能柜，商品成本均价2元，终端售价20元，单品利润高达10倍，收益空间广阔。 多劳多得，少劳少得，总部提供成熟直营经验，全程实操指导，手把手教学，确保落地无忧！

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