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房产销售包住五险一金20人以上经验不限学历不限
25岁以上优先,无经验可教,有人带,客源足。 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁,专业、工作经验不限; 2、性格开朗外向,有激情,工作严谨; 3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力; 4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。 【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制,赚多赚少你说了算,入职薪资最高5500元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇:     毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准     五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策     丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游     提供住宿解决方案     上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善     拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!   明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色     集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 联系方式:HR蔡女士:
房产销售社保保险生日福利五险一金五险3-5人经验不限高中网络销售较多外勤销售额提成豪宅新房二手房退伍军人二者兼具
岗位职责 负责视频号、抖音快手短视频、小红书等运营网络引流客户,主要是为有购房/租房需求的客户业主提供房产相关的咨询服务,获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务(提供置业方案)。同时精耕社区及商圈,开展社区关系维护,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判促成交易。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高4500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 任职要求 1、不限经验、不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式,所以你要有互联网思维,熟悉使用各类APP。 3、95后年轻团队,希望你即能吃,又会玩,频繁团建hold住。 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力,积极,乐观、开朗的心态。 5、作为职场小白,同学们要学习的肯定不少,所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 PS:我们都是线上渠道获客,所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话,发传单的时代,已经过去很久很久了~ 发展路线 可以选择专业路线或管理路线进行发展(管理层没有空降,都要从基层做起),明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁
房产销售五险一金经验不限学历不限
中珠江各个镇区地点就近安排 薪资3200-4400元,业绩奖(55%-80%核算比例)。 【上班时间】8:50-18:30,午休2小时 【职位要求】 1、年满25周岁,学历不限,专业不限; 2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识; 3、性格开朗外向,沟通表达能力强,善于与人打交道; 4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,应变能力强; 5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高; 6、团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。 【工作内容】 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6.进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅帮扶,带您成功挖掘人生一桶金) 7.提高自身学习力和修养;(完善的培训助您提升自我) 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为重要要旨,源源不断的老客户介绍也将接连而来)【更多福利】购买五险一金、各类带薪假、培训、节日关怀礼等多项福利【上班地点】可就近安排上班地点
房地产经纪人
5000-10000元/月
房产销售经验不限学历不限
房地产经纪人招聘 我们正在寻找对房产市场充满热情、渴望挑战高薪的销售精英加入我们的团队。如果你善于沟通、拥有强烈的事业心,我们期待与你同行,共同开拓事业新版图。 岗位职责: ·负责二手房买卖/租赁业务的全程跟进与服务; ·开发与维护客户资源,提供专业咨询与匹配方案; ·深度挖掘社区资源,积极拓展业务渠道。 任职要求: ·年龄22-40岁,专业不限,经验不限(公司提供系统带薪培训); ·热爱销售工作,目标感强,具备良好的抗压与学习能力; ·为人正直,有责任心,具有团队协作精神。 我们提供: ·行业内极具竞争力的佣金提成制度,收入无上限; ·系统化专业培训体系,助力新人快速成长; ·清晰的职业晋升通道,从经纪人到管理层的全面支持; ·积极互助的团队氛围与多元化的激励活动。 在这里,你的每一份努力都将获得丰厚回报。期待敢于挑战、追求卓越的你,与我们携手共创佳绩!
房产销售社保交通补助生日福利五险一金高温补贴五险餐补1-2人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房实地看房客户开发行政事务管理交易手续办理
【工作时间】 9:00-12:00;14:00-18:30 【工作地点】就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任你选择! 【薪酬待遇】3200元(底薪+补贴)+享有55%-80%高额业绩奖核算比例,购买五险一金; 综合收入15000+起步 【您的工作内容】: 1.新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2.学习在公司如何跟客户进行沟通; 3.学习积累客户与房源资源; 4.详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向,向客户进行周边环境介绍; 6.进行谈判,导师会带教如何促成业务成交; 7.提高自身学习力和修养; 8.为客户提供良好的客户服务;更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等
房产销售社保生日福利五险一金年终奖五险6-10人经验不限学历不限区域销售渠道销售门店销售销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
5小时工作制 楼下上班,楼上生活 五险一金,周末亲子时光 工作时间8:50-12:001:30-15:30 有意着可私聊 联系:李远洋
房产销售社保生日福利五险一金11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜直销门店销售较多外勤销售额提成TOC豪宅海外地产商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场房源开发二者兼具
08:50~12:00 13:30~18:30;中山两百多家门店,就近安排 【任职要求】 1、不限学历、不限专业 (接受应届生/无课实习生) 2、热爱互联网,喜欢玩抖音、小红书、快手、知乎、哔哩哔哩等APP (不需地推派传单,也不需要疯狂电话call客); 3、热衷新鲜事物,具备一定得学习能力和适应能力;不抗拒与人交流,心态积极,乐观、开朗; 【薪资待遇】 1、①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 2、福利待遇: 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 【岗位职责】 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁
房产销售生日福利五险一金年终奖经验不限学历不限
【门店位置很多,可以就近安排,其他城市也有】主动联系的优先录取 工作职责: 1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务; 2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统; 3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,,; 4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料; 5、主动收集市场信息,为公司发展提供合理化建议; 6、树立品牌意识,注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。 【我们的要求】 1、学历不限,身体健康,三观正;退伍军人享有专属绿色通道优先录用提拔。 2、抗压能力强 3、有一定的职业规划,有担当、有上进心,想短时间内挑战高薪或中高层营销管理岗位。 4、主动求变,敢于沟通表达,有良好的客户思维,想尽办法实现客户价值。 5、虚心求学 ***以下是你所关心的*** 【能拿多少钱】 薪酬自主制,没有业绩要求 中山: 大专以下:最高薪酬4500元:底薪补贴2500+2000职务绩效 大专最高薪酬5300元:底薪补贴3300+2000职务绩效 本科最高薪酬6300元:底薪补贴4300+2000职务绩效 其他城市对接了解 【公司福利好吗】 1、带薪年假,节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗; 2、平均年龄26岁 更多员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】 深圳,惠州,东莞,惠州,中山大学生团队已覆盖,可根据自己的意愿就近分配,不用担心离家远啦 【能多快升职】 每月一次竞聘,入职一月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是小case。 1、置业顾问--置业经理(储备店长)--店长--营销副总经理--营销副总裁。 【我对这行不了解,怎么办】 我相信学习力超强,脑容最够大的你一定可以get到: 一对一专业导师带教每日一考+每日一训+乐有家学院:行业内规模最大,设施一流,师资雄厚,课程体系丰富完善的全方位培训基地 所谓事业,就是一群志同道合的人,一起做一件一生都干不完的有意义的事,顺便赚点一生都花不完的钱!还在等什么,加入乐有家,我们一起为自己而创业! 薪资详情 薪资范围:4000-9000元/月 社保类型:五险一金
厂房销售专员
8000-10000元/月
房产销售高温补贴经验不限学历不限退伍军人开发商关系维护实地看房客户开发房屋买卖房屋租赁
岗位职责: 1. 负责公司房产项目的客户咨询与接待,提供专业房产信息; 2. 通过多种渠道开发潜在客户,维护现有客户关系; 3. 组织实施销售活动,完成个人及团队销售目标; 4. 参与市场调研,收集市场动态信息,为销售策略提供支持; 5.公司有自己开发的APP-选址易,提供使用 任职要求: 1. 学历不限,热爱房地产行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有无经验均可,公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 形象气质佳,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力 4.工作积极主动、责任心强,熟悉当地厂房市场、有企业资源者优先录用 企业信息: 伙伴集团,创办于2003年,中国领先的产业地产综合服务商依托庞大的线下实体运营体系,基于互联网、移动互联网和大数据技术,构建策划顾问、招商代理、厂房销售、园区运营、企业服务的全产业链产业发展模式。 地址:中山各镇区都有分行,可就近分配
房产销售生日福利五险一金3-5人1-3年中专/中技周末双休销售经验电话销售网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
【为什么这是你一直在等的机会?】周末可安排面试 生活不只是工作,还有孩子和家人。我们懂你需要在接送孩子的间隙实现自我价值,更懂你想要一份稳定且能兼顾家庭的收入来源。 中山200多家门店遍布各大社区,极大概率安排在你家楼下的门店,告别早晚高峰,通勤只需一首儿歌的时间! 【上班时间:跟着你的生活节奏走】 我们设计了专为家庭人士服务的“朝九晚三”作息: 8:50-12:00 | 13:30-15:30 (仅需5小时高效工作,完美覆盖接送孩子、准备晚餐的时间) 硬性门槛:仅限年满25周岁,因为我们知道,这个年纪的您,最懂得责任与平衡。 【你要做的是——成为社区的“万事通”】 坐班也能知天下:在店里整合附近楼盘和商圈信息,利用新媒体轻松运营获客,不用风吹日晒。 积累邻里资源:维护社区关系,像交朋友一样开发房客源。 随手记录美好:拍拍房源视频,做社区的“生活博主”。 轻松接待带看:礼貌接待上门邻居,偶尔陪同看看房。 新手不用愁:入职即有一对一导师带教,手把手教你上手。 【我们希望你——】 1、年满25岁,有无经验皆可(我们有完善的培训体系)。 2、性格开朗,能吃苦,有强烈的责任心。 3、心中有牵挂,但也有追求:需要兼顾家庭,同时也渴望有一份自己的收入,不想手心向上。 4、有改变生活的欲望:想通过努力,给孩子更好的条件,给自己更大的底气。 (退役军人优先,公司已开通专属绿色通道) 【薪资待遇——给足你安全感】 1、基础保障:每天只需坐班5小时,即可享受 2500元底薪补贴 + 高达55%~80%的业绩奖金。 2、随着能力提升,底薪最高可晋升至9500元! 3、真实收入参考:入职满一年的同事,近一年平均月薪 22375元;店长平均月薪更是高达 27978元。 4、硬核福利:五险一金 + 节日大礼包 + 互助金政策。 【12项专属假期——只为你家的温暖】 我们可能是全广东最懂你的公司!除了法定节假日全休,我们还为你特别设立了: 随心假 | 生日假 | 体检假 | 痛经假 | 精英假 | 相亲假 | 恋爱假 | 哺乳假 | 亲子日 | 家长假 | 孝顺日 | 公益假 ——孩子的家长会、父母的生日、自己的纪念日,我们都帮你记着。 【为什么选择我们?】 1、就近分配,就在家楼下:节省的通勤时间,都是你陪伴家人的时光。 2、团队年轻有爱:平均年龄27岁,扁平化管理,没有复杂的职场斗争,只有一起奋斗的伙伴。 3、实力雄厚:集团化企业,大深圳、珠三角直营门店1000+家,员工20000+人,发展稳健不裁员。 4、持续成长:不仅是工作,更是学习,我们支持每一位想要实现财务自由的奋斗者。
打边车包吃社保包住1-2人
本厂招,打边车一名上袖埋夹,货源充足,空调车间,包吃包住,可买社保。以园领衫为主,厂在沙溪同辉路12号4楼,有竞请电
中山
4月22日 06:33拨打电话
广东中山明天要个做防护的,
腻子工
明天要个做防护的,
中山
4月22日 06:31拨打电话
贴砖15-30天1-2人日结
中山市东凤镇招贴砖师傅熟手300一天 半个月活左右 不要打电话 加微信就行 要40岁以下的师傅 工资日结也行
中山
4月22日 06:30拨打电话
广东中山招聘:五金模具师傅薪资:8000元以上/月2年以上工作经验积极向上、团队协作能力强
模具工月结
招聘:五金模具师傅 薪资:8000元以上/月 2年以上工作经验积极向上、团队协作能力强。
中山
4月22日 06:29拨打电话
技术员电路
招聘:TE技术员薪资:6000元以上/月任职要求:1、熟悉CAD、AD16软件使用,熟悉PCBA生产工艺流程,电路原理图;2、熟悉ICF/FCT/AOI,ICT调式,检测社保程序调式维护,熟悉PCBA生产工艺流程,能独自解决生产过程钟测试出现的问题,改善和优先测试设备,提高设备检测度;3、3年以上PCBA工厂TE相关工作4、具备ICT、FCT/AOI设备调式能力
中山
4月22日 06:26拨打电话
门店销售
5000-10000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由,如果您在家带小孩,想找一份可以照顾到家庭,还能赚米的工作,欢迎您的加入,弹性的工作时间,公司稳定发展,有想法的可以联系:邓。
房产规划师
1.4-2万元/月
房产销售交通补助五险一金3-5人3-5年高中电话销售较多外勤TOC新房开发商关系维护受理客户咨询房屋买卖
招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务,包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等; 2. 深度挖掘客户购房/租房需求,提供专业物业咨询、市场分析及置业方案; 3. 维护优质房源与客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升复购与转介绍; 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作; 5. 跟进市场动态、政策变化,为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验,有高端楼盘、商业物业从业经验优先; 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策; 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力; 4. 形象气质良好,谈吐得体,责任心强,有良好的职业操守; 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励,上不封顶; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建; 3. 完善培训体系、清晰晋升通道,优质资源倾斜支持。
房产销售社保3-5人经验不限学历不限师父一对一带教平均到手1w+接受小白提供房源 提供客源不用坐班 工作自由
琉三路新店开业招聘!! 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇:8000-32000(有工资表) 招三个岗位(任选其一、也可灵活更换) 工作时间:早上9:30打卡上班 ①线上运营: 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家: 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房: 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000
高级物业顾问
1.5-2.3万元/月
房产销售交通补助五险20人以上1-3年高中电话销售较多外勤按单提成TOB新房客户开发受理客户咨询
招聘高级物业顾问 岗位职责 1. 负责高端住宅、商业物业等客户的全流程服务,包括需求对接、房源匹配、带看洽谈、签约跟进等; 2. 深度挖掘客户购房/租房需求,提供专业物业咨询、市场分析及置业方案; 3. 维护优质房源与客户资源,建立长期稳定的客户关系,提升复购与转介绍; 4. 协助处理物业交易流程中的手续办理、风险把控、售后跟进等工作; 5. 跟进市场动态、政策变化,为客户提供精准专业的置业建议。 任职要求 1. 3年及以上房产/物业顾问相关工作经验,有高端楼盘、商业物业从业经验优先; 2. 熟悉本地物业市场、交易流程、相关法律法规及按揭贷款政策; 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户服务意识与抗压能力; 4. 形象气质良好,谈吐得体,责任心强,有良好的职业操守; 5. 有稳定客户资源、过往业绩突出者优先录用。 薪资福利 1. 高底薪+高额提成+业绩奖金+年终奖励,上不封顶; 2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建; 3. 完善培训体系、清晰晋升通道,优质资源倾斜支持。 工作地点 市桥或者长隆万博区域(可根据意向就近安排)
房产销售包住社保生日福利五险一金经验不限学历不限电话销售网络销售区域销售门店销售阶梯式提成销售额提成豪宅新房二手房实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
工作地点:全杭州直营门店就近安排/免费住宿、实习证明可盖章 【工作职责】 1、新员工入店,熟悉所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户沟通,了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向,带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈,促成房子成交,; 6、对客户提供后期服务,维护客户关系。 【福利保障】 1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,法定节假日。 2、假期:享受带薪年假(10-15天),婚假、产假、病假等特殊假期,入职满一年可额外享6天带薪年假;帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡。 3、工龄满10年,到法定退休年龄,公司统一发放退休工资。 4、内部员工租房、买房、租住相寓房屋,享受员工折扣价; 5、员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; 6、优秀员工有机会享有免费出国游; 薪资福利:入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多销售人员月收入在2w~3w 【职业发展通道】 公平晋升没有空降兵,3个月一次晋升考核。 公司有完善的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训),所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;不管您来自哪里,什么学历,家庭背景如何,只要有梦想,只要您凭自己努力奋斗,在杭州我爱我家就一定可以实现!!! 1:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人 2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 3:晋升序列:经纪人-店长-区经理-区总监-分公司总经理—运营总监—运营副总—总经理
客户经理1年以下大专
1、负责阿里巴巴国际站的销售与客户服务,职业成长空间广阔,充满挑战与机遇; 2、通过多种渠道自主开发客户,上门拜访有外贸需求的企业,推广阿里巴巴多元化产品,为客户量身定制涵盖信息展示、金融支持、物流配送、人才培训等在内的跨境电商整体解决方案; 3、深入洞察客户需求,结合市场趋势与行业特点,整合内外部资源,构建服务体系与赋能机制。通过提升客户认知、转变思维模式、制定发展目标及培训外贸运营团队等方式,协助合作企业搭建可执行、可落地的电商运营体系,助力其高效利用阿里国际站平台开拓海外优质市场; 4、公司配备CRM管理系统,并提供丰富客户资源支持业务拓展 岗位薪资福利: 1. 年薪10-20万(4000底薪+高提成) 2. 五险一金 3. 团队旅游 4. 带薪假期:法定节假日+双休 5. 多样奖励:日常奖励、季度奖励等多到你眼花缭乱 6. 能力提升:主管制+师徒制、岗前带薪培训、专项培训、学习分享会 7. 员工旅游:每年一次 8. 团队聚餐、团建活动等 欢迎有梦想有追求的年轻人,热爱销售有车者优先; 有梦就来稳行,梦想从这里起航! 任职要求: 1、本科及以上学历,具备半年以上面对面销售经验 2、性格外向,热衷销售事业,目标明确,责任心强,具备良好的抗压能力与问题解决能力 3、需自备笔记本电脑! 4、熟悉互联网服务平台者优先考虑! 年前面试,年后入职
销售精英
8000-13000元/月
销售专员经验不限大专门店/柜台销售面销/陌拜
岗位内容: 1、负责在门店及线上渠道开展公司产品的宣传与销售工作,工作地点固定,无需外勤; 2、协助客户进行产品体验,为客户讲解产品特点及相关服务信息; 3、具备积极的服务意识,乐于团队协作,愿意不断提升自我、迎接挑战。 任职要求: 1、热爱销售岗位,拥有良好的表达能力和团队配合能力; 2、具备主动进取心,适应能力强,善于学习新知识; 3、工作踏实认真,抗压性强,有较强的责任感。
销售顾问
4000-9000元/月
销售专员1-3年高中电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业
一、招聘要求: 学历:中专或高中及以上学历 年龄:******,经验不限,热爱销售,能吃苦耐劳,积极进取。具备销售经验者,年龄可适度放宽至37岁;38-39岁需提供同行业销售相关证明。 二、薪酬福利: 1、3000元底薪+提成(4%-14%)+五险+专业培训支持。(综合月收入3000-10000元) 2、工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30;清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日正常休息,周末双休,无需加班。 三、岗位职责: 1、负责收集新客户信息,并进行有效联络,拓展新客户资源; 2、通过电话或面对面交流与客户沟通,把握销售机会,达成销售目标; 3、维护现有客户关系,深入挖掘客户需求,提升业务潜力; 4、定期回访合作客户,保持长期稳定的合作关系。 任职资格: 1、表达清晰,普通话标准流畅; 2、对销售岗位有高度热情; 3、具备良好的学习能力与出色的沟通技巧; 4、意志坚定,反应灵敏,拥有积极心态、应变能力及抗压能力; 5、具有敏锐的市场感知能力,富有事业心、责任感以及主动工作的态度。 四、工作地址: 中山市石岐区街道东明路峰华28广场A座
客户关系维护专员
5000-9000元/月
大客户代表五险一金1-3年大专软件/信息化服务销售经验售前咨询商务谈判技巧市场营销相关学历较多外勤B端市场开发经验面销/陌拜经验电话销售经验软件/SaaS互联网/科技业务开拓能力新客户开发
岗位职责: 1、开发新客户资源,建立并维护客户关系; 2、与客户保持密切联系,及时反馈咨询信息,提供完善的跟进服务支持; 3、熟练掌握业务流程,协助客户解决在产品使用过程中遇到的各类问题; 4、达成公司下达的销售任务,确保团队目标顺利推进。 [职位要求] 1、大专及以上学历,具备1年以上B端客户拓展工作经验; 2、普通话标准,具备优秀的电话沟通能力,思维敏捷,应变能力强; 3、乐于学习新知识,工作积极主动,具有较强的责任心; 4、服务意识突出,擅长人际沟通与协调,能适应快节奏的工作环境; 5、勤于思考,善于总结经验,在实践中持续优化工作方法。 [薪资福利] 1.无责任底薪4000-7600+高提成(20%)+奖金+津贴 等-上不封顶 每个月晋级一次,薪资随职级调整,平均薪资(含试用)10K-20K。 2.五险一金、奖励旅游、节日福利,优秀员工每年出国游! [培训] 公司提供带薪培训,新人入职后每个环节均有专人指导。上岗前将接受销售流程、产品知识、企业文化及行业背景等系统培训,部门内实行一对一帮带机制,试用期为一至三个月,表现优异者可提前转正。 [职业发展通道]: 晋升空间:客户代表---商务经理---商务总监---分公司总监---区域总监 晋级空间:客户代表---资深客户代表---资深客户主任---客户经理---资深客户经理---大客户经理---高级大客户经理
物流销售经理
6000-20000元/月
销售专员社保五险一金年终奖20人以上1-3年大专B2B大客户代表电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
【薪酬福利】: 1、入职无责保底6900K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑,工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期; 7、员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等) 【晋升通道】: 1、提供完善的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; 【岗位职责】: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。
电话销售
1.1-2.2万元/月
电话销售1年以下学历不限客户邀约互联网金融普通话标准企业(To B)金融产品
岗位职责: 1.通过电话开发客户 2.开发客户了解需求 任职要求: 1.听话照做,吃苦耐劳 2.年龄18-36
物流销售经理
6000-20000元/月
销售专员社保五险一金年终奖20人以上1-3年大专B2B大客户代表电话销售面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务软件/企业服务产品企业服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
【薪酬福利】: 1、入职无责保底6900K,高提成,综合薪资15-20K,优秀销售能达50K,上不封顶; 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训; 3、公司配备工作电脑,工作生活两不误; 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金; 5、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期; 7、员工拓展活动(国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等) 【晋升通道】: 1、提供完善的内部竞聘机制,销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理,优秀人才6个月可晋升经理,销售管理均内部晋升,不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定,颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训(商务礼仪、高情商管理、大客开发等),不断提升您在职场内外的竞争力; 【岗位职责】: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户,新员工会分配部分优质客户资源加快成长; 2、有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系; 4、月底客户款项跟进。 【任职条件】: 1.大专及以上学历; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,积极向上,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿。
销售专员
2-3万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
提成高,上不封顶,能力强资源多的年收入50万~100万。 我公司向客户提供智能家居家电的一站式电子方案开发服务。 包括:主板电子方案开发、微信小程序/APP(国内/国外)开发、离线语音识别方案开发、透传模块开发、OTA芯片电子方案开发、语音播报等。 产品方案广泛应用于智能灯具,智能小家电、智能闹钟与时控开关、智能小数码产品,应用领域包含: 时控:智能闹钟、蓝牙时控开关等 照明:吸顶灯、风扇灯等智能家居照明 小数码产品:加湿器、手持/桌面风扇、香薰机、钓鱼灯、小夜灯、氛围灯、台灯、发牌机等 智能家电:电饭煲、茶吧机、冰箱、风扇、暖风机、足浴器、浴霸开关、智能马桶等 健康器材:按摩仪、按摩椅、护眼仪、针灸理疗仪、蓝牙跳绳、通断器等 产品有着广阔的市场空间,公司处于有利的市场竞争地位,处于高速增长期。 公司有一支专业的研发技术团队,有着十多年的技术沉淀。以技术研发为核心竞争力。为公司发展及市场销售提供了强有力的支撑。 期待贤才加入。 职位描述 1、向家电、智能家居、运动健康器材、智能玩具厂商推销电子技术方案、芯片、蓝牙模组、语音识别模组、小数码主板方案; 2、向客户展示我方电子技术方案的功能、特性,为客户的产品方案提供参考意见。达成客户合作。 岗位要求: 1、电子、电器、自动化方面大专以上学历 2、有电子技术方案、主控芯片、蓝牙/WIFI/透传模组等行业领域销售工作经验。有一定的行业人脉及资源。
置业顾问社保五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房豪宅交易手续办理实地看房客户开发房源开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
各个区地点就近安排 上班时间:8:50-12:0014:00-18:30,月休6天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务; 2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易; 3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元! 新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 其他城市薪资可投递简历后了解! 2、福利待遇    毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准    五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善    拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁! 4、团队特色    集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您! 招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径: 专业线: 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线:店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格: 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象,能承受一定的工作压力; 2、具备良好的沟通技巧,能够与人有效沟通,理解他们的需求。
销售专员五险一金年终奖经验不限大专
【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上(学信网可查) 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直招** 快速入职,签署正式劳动合同 朝九晚六不加班、周末双休、法定节假日正常休息、享受带薪年假,平衡工作与生活!!! 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源,采用服务结合销售的模式,为现有客户提供售后支持,添加企业微信,协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项,对接有意向客户,提供一站式综合理财服务,无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客,公司保障充足客户来源!!! 2、深入沟通了解客户需求,依据客户实际情况定制综合性金融解决方案(涵盖银行服务、资产配置、养老规划、留学安排、健康保障等多项金融内容) 3、参与组织面向高净值客户的线下沙龙及旅行活动,承担客户邀约与现场跟进工作 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖励,综合收入10-50k,晋升通道透明,每3个月享有晋升及调薪机会; 2、入职第一年,可获得单月最高10000元新人激励奖金
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