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车辆调度员年级25-40之间，必须持有三轮摩托车驾驶证（D证），初中文化以上，无违法犯罪记录，能吃苦耐劳。薪资福利:薪资以记件为准，每天上班9个小时，综合月薪4000-6000元。一旦入职有统一制服发放，节日有员工福利，公司设有全勤奖，加班有加班工资。招工人数:1人工作地址:祥云县县城范围内

山东新鲁物流有限公司招聘人事经理1名及管理经理多名，业务人员10名，车队调度客服10名。工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天，可灵活调休。薪资：综合5000起，能力越强收入越高，上不封顶，合作共赢。要求：责任心强、积极上进、愿意学习；年龄22-50周岁，男女不限。 车队长期招聘司机多名，需持有ABC1驾照，驾驶4.2米冷藏车，跑山东、河南、河北线路。月薪保底6000～12000元。

调度1、年龄50岁以下，，身体健康；2、熟悉液化烃装卸车流程，有一定组织能力，工作细致、认真负责。3、会俄语口语。辅佐部门主管做好车辆装卸计划，引导、指挥入厂、出厂车辆的交通秩序和停放位置。根据现场情况及时下达入厂指令，提高装卸车衔接效率。薪资福利:4800元/月+季节性冬季补贴300元/月+效益奖，工作餐，；招工人数:1人工作地址:黑河市自贸区内

岗位名称：物流调度员（长期稳定）工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园薪资待遇：综合月薪7000元以上，周结，不压工资岗位要求：1.服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；2.持有效身份证件，入职体检合格；3.可接受短期驻场或外地项目作业福利待遇：高温补贴与夜班津贴、年度体检与团队活动、加班费按国家规定计发

洛阳市涧西区生产企业公开招聘物流调度员岗位（长期稳定），名额有限，招满即止。工作地点：河南省洛阳市涧西区南昌路85号先进制造园，厂区内部作业，交通方便。薪资标准：30元/小时，月结，每月15号发放。任职要求：责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标；持有本工种相应操作证书，熟练使用常用设备与工具；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识。其他福利：节日礼品与生日福利、高温补贴与夜班津贴、车费补贴与通讯补贴。

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岗位名称：话务员、养老社区专员、优才计划成员、主管；岗位要求：1.话务员：初中以上学历，年龄25-55岁，周一至周六每天工作2小时，不耽误接送孩子；2.养老社区专员：大专以上学历，年龄25-45岁；3.优才计划成员：大专以上学历，年龄25-45岁，保底薪资2500；4.主管：无具体学历要求，年龄及具体岗位要求未提及；薪资待遇：1.话务员：月薪范围2500-3500元；2.养老社区专员：月薪范围5000-8000元；3.优才计划成员：保底月薪为最低薪资每月发放不变且月薪范围在6000-12000元之间；4.主管：月薪范围在8000-12000元之间。

招聘：应届生储备岗薪资：5000元以上/月/

岗位职责: 1. 负责业务室日常管理与统筹安排； 2. 制定并组织实施发运计划，分解落实各线路发运任务； 3. 组织完成公司下达的各线路发运量，跟踪发运进度，确保任务按时达成； 4. 统筹各线路运力调配与车辆安排，保障发运任务顺利执行； 5. 处理物流运输过程中的突发事故（货损、延误、车辆故障等），及时协调处置并上报； 6. 跟进发运完成情况，定期整理上报业务数据与发运报表； 7. 协调与客户、司机、承运方及内部部门的对接，处理运输中的客户问题与诉求； 8. 监督发运作业规范，防范运输风险，保障货物安全。 任职要求: 学历：大专及以上，物流管理、交通运输、市场营销等相关专业优先； 经验：3年以上物流/运输行业业务或调度经验，熟悉线路运营与发运流程； 能力：具备较强的计划组织与运力协调能力，能有效推动发运任务达成；熟悉运输突发事故的应急处理流程； 素质：责任心强、执行力强，抗压能力好，具备良好的沟通协调与应变能力；有运输调度、车队管理经验者优先。 岗位福利: 五险一金、业务奖金、节假日福利 薪资待遇： 7000-12000

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兴发科技招聘打杂员工1人，提供工作餐，薪资220元/日，工作结束后结清。有意者可报名。

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