工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

眉山市仁寿县招水电

招聘：水电工 薪资：3800-7000元/月 工作职责： 1、负责设施设备日常维护，能够独立处理各类设施电器故障； 2、负责对设施进行安全检查，确保其正常运行，维护公共设施的正常使用； 3、进行综合维修的日常工作，参与相关设施维修后的验收，做好维修记录； 4、完成公司领导交代的其他工作任务。 招聘要求： 1、持有“电工证”优先； 3、熟悉公司的水路、电路，掌握电气装置工作原理及安全操作规程； 4、热爱工作，责任心强，有强烈的上进心、团队合作精神和良好的服务意识； 5、身体健康，无不良嗜好。

岗位职责： 1、执行冰箱生产现场日常质量检查任务，确保产品品质满足工艺规范及客户标准； 2、统筹检验班组人员管理，科学安排班次与分工，开展技能培训与绩效评估，提升团队业务水平； 3、应对生产过程中出现的质量异常情况，快速上报并跟进整改闭环，避免批量性质量问题产生； 4、收集整理质量相关数据，编制检验日报、周报，为质量改进提供有效数据支持； 5、推动现场5S管理落实及安全操作规程执行，持续优化检验流程与作业指导标准。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、工业工程、制冷、质量管理等相关专业背景； 2、具备3年以上制造业质量检验工作经验，有冰箱或家电行业经历者优先考虑； 3、具有班组管理实践经验，熟练运用SPC、8D等质量分析工具，熟悉ISO9001等质量管理体系； 4、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力及问题分析与解决能力。

自贡市沿滩招水电工师傅，全能型，预埋，安装，排水安装，服从安排的，工资都是每个月付清

招聘招聘招聘兴文阳光东方府因工作需要现招聘以下岗位：物业工程维修工（水电工）1人，，年龄50岁以下，初中以上文化，持有有效期内特种作业电工证，清楚物业设施设备房管理标准；薪资3200元—3800元/月，月休4天，入职购买五险。以上岗位退伍军人及党员优先，欢迎大家踊跃推荐或相互介绍，

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职，新手可免费培训上岗！ 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，有无经验均可，可接受零基础带薪培训。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 免费专业培训：平台定期开展水电改造、管道维修、空调制冷、暖通水暖、通风设备维修等专项技术培训，优秀员工可协助报考职业资格证书。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

注：此岗位班次：19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责： 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读； 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹； 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收； 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核，以及对其他培训人员的带教指导； 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施； 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评，以及实验室比对和能力验证等相关工作，并及时向主管汇报进展； 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件； 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析，并制定相应的纠正与预防措施； 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求，并对各项配置实施有效管理； 10. 负责落实本组生物安全管理要求，持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求： 一、学历要求：大专 二、专业要求：医学检验及相关医学专业 三、职称要求：初级 四、工作年限：4~6年 五、其他任职要求： 1. 专业知识能力：熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程，能准确执行并解释检验数据； 2. 设备管理能力：具备实验室仪器设备的运维管理经验，保障设备正常运行与规范使用； 3. 物资和库存管理能力：能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理； 4. 团队培训和指导能力：具备组织内部培训的能力，可有效提升团队专业水平与工作效率； 5. 项目管理能力：能够主导新项目的策划与执行，确保项目按计划推进； 6. 质量控制和保证能力：熟悉质控流程，能组织实施室内质控与室间质评，保障检验质量稳定可靠； 7. 文档管理能力：能够编写和维护质量管理文件，确保操作符合体系要求； 8. 问题解决和改进能力：善于发现工作中存在的问题，提出改进方案并推动落实； 9. 资源配置能力：根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置； 10. 安全管理和标准遵守能力：严格执行生物安全管理制度，及时跟进并落实最新检验标准。

，蔬菜加工，打包，熟手，生手勿扰，11点半，

巴中城区一中餐连锁餐饮饭店招聘二灶1名三灶1名工资5000到6000。有一定的发展空间。联系电话乔。

快递驿站招兼职投柜员2名（通江片区），上班时间灵活，负责就近二个小区快递入柜。另招快递员二名（负责顺丰快递收派）。工资面议（）。

有干活的不可以干半个月

招聘保安人员1名一、要求:持有中级消防员操作证，年龄45岁以下，月休息5天。二、工资待遇：面议三、工作地点：巴中市城区面试地址：巴中市体育馆联系人及电话：伏经理

岗位职责： 1、执行车间生产计划，合理安排班组工作，保障产能与交期达标。 2、跟进塑胶改性、注塑生产进度，及时处理现场各类基础生产异常。 3、管控班组生产效率与良率，规范作业流程，配合提质降本改善工作。 4、负责班组日常管理、人员调配、新人带教与实操培训。 5、落实5S与安全生产管理，排查现场隐患，保障班组安全稳定生产。 任职要求： 1、2年以上塑胶行业生产组长经验，熟悉改性、注塑生产流程，大厂经验优先。 2、熟悉现场管理与5S管控，可独立处理生产异常、带队完成生产任务。 薪资福利： 月薪7500-8500元，具体面议，26天制，入职缴纳五险一金，享法定节假日、带薪年假。公司包吃包住，宿舍配套齐全。晋升途径明确，上升空间大。

装配班长： 1. 底薪：9000~11000（六天制） 2. 月度激励：1200~1500左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2~2.3个月左右 装配组长： 1. 底薪：6500~8000（六天制） 2. 月度激励：1000~1200左右 3. 加班费：最低工资基数 4. 年终奖：2个月左右 综合薪资：15000-20000 正式工！入职缴纳五险一金。 工作内容 按照装配计划进行员工的工作安排; 员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象; 监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能; 生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈; 保证所在组的7S符合标准，生产计划达标; 按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工; 对设备通电进行I/O测试，并排除故障 服从配合领导安排的其它工作; 任职要求 中技及以上学历，机械类专业; 5年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先; 年龄20-45周岁; 能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线7S管理 能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，懂尺寸公差要求，能够分解装配 图纸做装配顺序分析; 精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器/轴承/齿轮/辊体/线轨/联轴器等的安装， 气动元器件原理与安装，整机安装与调试，会打孔攻丝; 精通各种工量器具的使用，会使用行车进行装配工作; 能看懂工艺部门的作业标准，并输出传到给组内成员; 性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力;

岗位职责： 1、按照装配计划进行员工的工作安排； 2、员工的离岗管理和工作效率管理与监督，防止怠工现象； 3、监督和指导组内员工进行装配工作，提升员工的多技能； 4、生产异常情况的识别、分析、处理、记录与反馈； 5、保证所在组的 7S 符合标准，生产计划达标； 6、按照公司规章制度进行培训和引导新员工，维护老员工； 7、对设备通电进行 I/O 测试，并排除故障； 8、服从配合领导安排的其它工作。 任职要求： 1、中技及以上学历，机械类专业； 2、5 年以上大型机械设备装配和人员管理工作经验，非标自动化行业经验优先； 3、能够合理安排和管理生产人员，提前配置物料，生产线 7S 管理； 4、能读懂机械零件图和装配图，能理解图纸上的形位公差符号，尺寸公差要求，能够分解装配图纸做装配顺序分析； 5、精通板平面度水平调整，轴跳动调整，联轴器 / 轴承 / 齿轮 / 箱体 / 线轨 / 联轴器等的安装，精通各种工量具的使用，会使用行车进行装配工作，会打孔攻丝； 6、能看懂工艺部门的作业标准，并输出传达到给组内成员； 7、性格开朗，敬业负责，有良好的表达能力和团队协调能力； 8、具备 10 人以上人员管理经验。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3. 开展现场5S管理及安全巡查，及时发现并消除安全隐患 4. 协调物料、设备、品质等部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 组织班组例会与技能培训，持续提升团队专业能力与协作水平 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程 2.责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有班组长、拉长或同等岗位经验者优先 5. 吃苦耐劳，适应倒班及加班安排

西安霸桥吉利物流最新招聘（进出口业务，订单稳定，） [玫瑰]岗位： 储备班组长：要求：18-43周岁，大专以上学历，具备相应汽车厂区班组管理经验优先； 薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右） [爱心]上班时间：8：00-20：00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班

招水电开槽师傅

招聘二保焊工、铆工、打磨工。要求持有应急局的证，年龄50岁以下，提供体检报告并通过厂里考试。长期工作，过年不放假，有过年费，每天上班8小时，具体薪资面议。

任职要求:男女不限，大专（含）以上学历，在食品卤制品行业有研发、生产、品质等从业和管理经验优先。 岗位职责:全面统筹与管理生产部门，对生产计划、生产过程与工艺、生产交付、品质管理、食品安全等负责。 底薪+绩效（6000-12000）

巴中市平昌县招强电、工地小工/杂工

巴中市招强电、工地小工/杂工

招电工2人，联系方式，

一、储备技术员(200名, 5K-7K/月) 岗位职责： 1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。 2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。 3、落实作业区域5S管理工作，服从领导安排，完成其他临时性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业，本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。 2、年龄18-35岁，学习领悟能力强，品行端正，无不良嗜好，能适应白夜两班倒工作模式。 作息安排与福利待遇 1、产线岗位执行两班倒，白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00；非产线岗位为长白班。 2、公司所有人员每月休息4天，缴纳社保，加班按照国家规定核算加班费。 3、公司提供食宿，食堂饭菜南北口味可选，宿舍4-6人/间，配备独立卫浴，24小时热水，空调、衣橱等配套齐全。 4、定期举办生日会、节日发放礼品、组织团建活动、新春发放开工红包、开展职工运动会，常态化开设技能培训班，助力员工成长晋升。

兄弟有没有做过高速公路隧道水电的师傅有空的。活在巴中。有需要去的跟他联系

任职要求： 不限性别，大专及以上学历，具备肉制品精深加工或卤制品行业相关背景，有研发、生产、品质等岗位工作经验或管理经历者优先考虑； 岗位职责： 全面负责生产部门的统筹与管理工作，涵盖生产计划制定、工艺流程管控、生产交付执行、品质控制及食品安全管理等方面； 薪酬待遇：底薪+绩效 6000—12000元 联系方式：电话/微信同号 *********** 工厂地址：平昌经济开发区金星大道二段20号

巴中市通江县招水电、强电、水工