岗位职责： 1.负责二手车收购评估、车况检测及定价谈判，确保收车质量与成本合理 2.完成二手车销售全流程，包括客户接待、需求分析、车辆推荐、试驾安排及合同签订 3.指导二手车销售学徒掌握行业知识、话术技巧、平台操作及客户服务规范 4.维护并拓展本地客户资源，通过线上线下渠道提升车源曝光与成交转化率 5. 配合门店完成库存管理、车辆整备协调及销售数据日报与复盘 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有二手车销售、收购或带教经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3.熟悉主流二手车平台操作，了解基本车辆构造及市场行情者更佳 4.诚信踏实，责任心强，具备团队协作精神与持续学习意愿

1.根据公司下发目标，完成个人销售目标； 2.按照比亚迪WES管理体系中的标准销售接待流程及动作开展销售活动； 3.负责潜在客户开发、客户接待、咨询、产品介绍、合同签订、交车、客户维系等基础流程，以及保险等增值业务的咨询和协助办理 4.负责销售统计及比亚迪汽车销售及服务系统信息录入反馈，并确保信息准确、及时 5.维护和体现比亚迪公司品牌形象，认真贯彻执行厂家的相关销售政策 6.与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度，达到公司设定的NPS分值标准； 7.配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动 8.协助客户关系管理中心处理客户投诉以及保有客户的维护 9.积极参加厂家/内训师组织的各项培训，提高自身专业技能及综合素养

招聘岗位：货车销售顾问 岗位职责： 1. 负责公司旗下货车产品的销售与推广。 2. 开发新客户，维护老客户关系，建立稳定的客户资源。 3. 为客户提供专业的购车咨询、金融方案及售后服务。 4. 完成公司下达的月度、季度及年度销售目标。 任职要求： 1. 热爱销售工作，有强烈的成功欲望和赚钱欲望。 2. 具备良好的沟通能力和谈判技巧，有C1及以上驾照优先。 3. 有货车、汽车或工程机械销售经验者优先（无经验但学习能力强亦可培养）。 4. 工作积极主动，具有团队合作精神。 我们为您提供： - 薪资待遇：底薪+高额提成+奖金，综合月薪3000-8000元，上不封顶，多劳多得！ - 社会保障：，让您无后顾之忧。 - 工作时间：早九晚五点半（9:00-17:30），拒绝无效加班，工作生活两不误。 - 休息休假：每周休息1天，享受国家法定节假日。 - 其他福利：提供专业的岗前培训、广阔的晋升空间及舒适的办公环境。 有意者请直接致电或发送简历至上述联系方式，期待你的加入！

共享股东，二手车买卖，汽车租凭

岗位职责: 1. 在直播平台上开展销售工作，宣传公司汽车租赁业务 2. 与在线观众实时交流，介绍产品详情，解答各类疑问 3. 统计直播数据，评估推广成效，持续改进销售方法 任职要求: 1. 拥有良好的表达能力和销售经验 2. 能迅速融入直播氛围，确保内容生动且具互动性 3. 具备协作意识，能够与团队共同达成业绩指标

本公司主要经营新能源。油车。混动等二手汽车销售。上下班时间自由。工资按单提成。提成销售车辆利润的70%。卖一台车，发一台车的工资。当日清算。不压1分钱的工资。在这里没有上下级，全是兄弟姐妹。有梦想，要挣钱就加入我们。

职位描述 1.负责动态场景下的新能源汽车销售工作，根据销售目标，制定工作计划，包括但不限于： -利用换电站、超充站等各类新能源服务场景主动挖掘潜在客户，完成试驾邀约与订单转化； -通过试驾车等移动化场景实时演示车辆功能，讲解产品核心卖点，完成从种草到订单签约全流程； 2.负责渠道资源整合，搭建新能源汽车服务场景下的异业合作生态，包括但不限于： -建立区域客户资源网络，包括但不限于超充站运营方、商场物业等，维护关键场地合作关系； -搭建小型异业合作生态，包括但不限于新能源服务场景周边餐饮/洗车/维修等，通过资源整合置换，策划小型营销活动，完成销售指标； 3.数据驱动运营，包括但不限于： -通过销售管理系统实时录入客户画像及跟进记录，通过销售过程数据管理，达成销售目标； -收集竞品动态及用户反馈，形成区域市场洞察、分析管辖区域转化率等； 职位要求 1.高中及以上学历，持有C1驾照，驾驶技术熟练，过往无重大交通事故记录； 2.1-3年一线地推销售经验，行业包括但不限于互联网、金融保险、房产、快消、新能源汽车及上下游产业； 3.掌握成熟的陌拜技能，能在非固定场所与潜在用户快速建立信任关系； 4.良好的抗压能力及韧性，能够适应高频次户外作业与差旅工作； 5.强目标导向，能够在户外/嘈杂等各类非专业销售场景保持专业服务状态，擅长挖掘场景中的潜在销售机会； 6.热爱新能源汽车行业，具备一定的学习能力，实时更新产品知识库; 7.此岗位为第三方性质岗位。

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、展车与环境维护，提升到店体验 2.完成销售目标，制定个人工作计划，开发并跟进客户 3.维护新老客户，及时处理客户反馈 4.跟进交车流程，配合相关部门提升客户满意度 关注市场及竞品动态，为销售策略提供参考，完成上级安排的其他工作 任职要求： 有汽车销售经验，熟悉整车销售流程 沟通能力强，善于挖掘客户需求 目标感强，执行力好 了解汽车产品及竞品知识 具备团队协作意识 工作时间：8:50-17:30，单休 公司提供午餐 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

此岗位为人员外派 职位描述 1、有一定汽车专业基础，后期通过培训不断提升。需要深入了解各类汽车的品牌、型号、配置、性能、特点、优势等，以便能够准确地为客户介绍和推荐适合的车型，解答客户关于汽车产品的各种疑问; 2、能够迅速、有效地处理客户在购车过程中遇到的各种问题，如车辆咨询、价格谈判、订单问题等，提供及时、准确的解决方案，确保客户的购车体验顺畅，提高客户的满意度和信任度; 3、能够通过文字、语音、外呼等方式与客户进行有效的沟通，挖掘客户需求，建立信任关系，并运用合适的销售策略和技巧促成交易，如掌握谈判技巧、处理客户异议的技巧等; 4、建立和维护良好的客户关系，对客户进行分类管理和跟进，及时回复客户的咨询和反馈，提供优质的客户服务提高客户满意度和忠诚度，促进客户的信任和口碑传播; 5、熟悉平台的各种功能和操作流程，包括产品展示、信息发布、订单管理、客户沟通工具等、能够高效地运用平台资源开展销售工作。 职位要求 1、沟通能力:具备良好的口头表达能力和书面表达能力，能够清晰、准确地向客户传达产品信息和销售政策;同时，要善于倾听客户的需求和意见，及时给予回应和反馈，与客户建立良好的沟通和互动关系; 2、抗压能力:销售工作往往面临着较大的压力和挑战，如销售任务的压力、客户的拒绝等，网销人员需要具备较强的抗压能力，能够保持积极乐观的心态，在压力下保持良好的工作状态，坚持不懈地追求销售目标; 3、时间管理能力:跟进工作时间要求(早9:00-18:00，晚12:30-21:30)，能够合理安排自己的工作时间，制定有效的工作计划和目标，提高工作效率，确保各项销售任务按时完成，同时能够平衡好工作和生活的关系，保持身心健康。

【职位描述】 1、公司直招，没有中间商，不收取任何费用，超大职场环境，工作氛围好 2、52品牌2万平展厅、新车、库存车、新能源车 燃油车、折扣车 3、团队年轻化、有活力、凝聚力强、领导好相处 4、完善的培训体系，接受0基础，汽车小白也不怕，师父一对一带教，轻松上手，7天内开首单 【岗位职责】 1、及时跟进每日分配的新客户和老客户，邀约到店咨询; 2、执行各类新车汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等: 3、做好售后工作，完成交车， 【任职要求】 男女不限，有汽车销售、房产销售、保险销售 优先考虑 1、经验者优先考虑，接受优秀的应届生: 2、具良好沟通能力、应变能力、学习能力，有团队协作精神，服务意识好: 3、能吃苦耐劳、具有强烈的挣钱欲望, 薪资福利 1.福利假期:9:20-18:00、中午休息一个半小时、月休四天自由调休、节假日休息、年假福利 2.节日福利:定期的员工生日福利，团队聚餐活动、旅游 3.薪酬福利:底薪+高提成+全勤+补贴+绩效+开单奖、年终奖金: 4.职业发展:公司提供完善的职业晋升通道，人性化管理。 5.内部员工买车低至成本价。 6、培训公司提供免费培训，一对一帮 教、带 晋升：销售代表--销售经理--销售总监

渝北玉峰山/莱斯科技/长白班 包吃住，6人间，当天安排宿舍，每周可预支 ———招聘岗位——— 1⃣装配工：25到45岁，，身高170及以上，吃苦耐劳，手脚麻利，力气大，有流水线工作经验，集体计件，4000到6000 2⃣招驾驶员1人，40-52岁，B照，实际驾龄不低于10年（开货车的经验）会用智能手机，会英文字母认识，，学历高中以上，能吃苦踏实，按照要求送货至客户处，并办理客户要求的入库手续，带回相关单据至公司，开4.2M蓝牌货车，会常见故障问题分析及应急处置 待遇：综合收入7K。 上班时间：根据送货安排看：一般是早8晚17:30左右，根据路程送货时间决定。 休息根据客户要求送货安排。 ☎李老师 工作地址：渝北玉峰山

本人是，现负责重庆璧山区4000亩的砍伐竹子招工事宜。 现诚聘砍竹子工人20名，一吨240元，每人每天可砍2吨左右，包住包保险。不包吃，有负责做饭的，生活费每人每天20元。长年有活干，工资半个月发一次。有意者请联系： 岳先生：

1.【订单类型】住家保姆 2.【上户日期】明天 3.【工作时间】休息4天 享受国家传统节假日 4.【工作地址】南川西路 5.【工资预算】3600 6.【工作内容】照顾两位自理老人 7【客户要求】干净利落，做饭好吃点的，年龄55岁以内，饭菜好，干净利索，踏实靠谱的阿姨接单。 8【联系人】 9.，有体检报告单的或有健康证的阿姨接单

二保焊 月入7500+ 下午继续面试 合川国企兵工厂建安集团 包吃工作餐 2到4人间 名额不限 可购买五险 名额充足名额充足 1⃣招聘岗位: 2⃣焊工: 前7天24/H，上手以后计件（持证熟手）月入7500到9000 4⃣年龄要求：22-46岁 5⃣上班时间：8对8两班倒 要求: 身体健康 接受倒班22- 46以内 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床 面试: 下午1-3点持续接人 地址:重庆建雅汽车零部件有限公司-1号门 带队:舒 禁止承诺返费 已经发现不予处理 带上行李当天分配宿舍 卡点3天， : 打卡15天2000ip

井号戴卡岗位更新请知悉 3.28九龙坡-戴卡 打卡10天700 （） 维修焊工：25-48岁，有经验，有证 2，熔炼工：无需经验，25-50岁 以上岗位均为计件工资，多劳多得，月薪6000-9000/月 先吃后补，每天餐补9元，包住4人间,平摊水电费 入职需提供无犯罪证明！常规体检。 下午准时12:30--1点接人，带上身份证原件 导航：戴卡（宝恒路11号） 接人: 杨老师；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，推动项目落地与交付闭环 任职要求： 1.销售经验不限，有B2B销售或行业客户开发经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，抗压能力强 3. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差 5. 诚信务实，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，精准挖掘购车需求并完成销售目标 2. 提供专业购车咨询与个性化购车方案，涵盖车型对比、配置推荐及价值解析 3.协助客户高效完成试驾安排、金融贷款申请、保险选购及新车上牌等全流程服务 4. 主动开展老客户回访与售后跟进，提升满意度，促进转介绍与复购转化 5.参与展厅日常运营及本地市场活动执行，持续优化客户现场体验与品牌认知度 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备优秀的沟通表达能力与主动服务意识 2. 销售经验不限，有汽车销售或相关行业经验者优先 3.学历不限，持有有效驾驶证且能熟练驾驶者优先 4.形象气质佳，积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及主流竞品信息者更受青睐

最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 最低8K高薪诚聘产品专家+五险一金 汽车销售

一、岗位职责： 1、品牌和汽车等产品专业讲解； 2、完成店内消费者接待工作，提供良好的店内服务； 3、指导和陪伴试乘试驾，为用户提供全面的试驾服务体验； 4、发掘潜在用户，积极响应客户服务需求； 5、支持公司的各项接待、外展、宣讲活动。 二、任职要求： 1、全日制大专及以上学历，1年以上零售、大客户销售经验（高端豪华汽车品牌/电动汽车行业优先）； 2、有较强销售能力和沟通表达能力； 3、具备良好的学习能力，有良好的人际连接能力。

招兼职伙伴，无需坐班，时间自由支配，诚邀有志之士加入我们团队，一起轻松搞钱！ 如果你也喜欢汽车行业，欢迎加入我们！我们自带优质成熟产品，口碑过硬、市场认可度高，合作模式简单易上手，不用你从零拓品、不用你承担成本风险。 我们主营优质好车，产品靠谱、口碑过硬，市场认可度高，客源稳定，成交极易。 一台，提成直接 2000-3000元，多推多得上不封顶。 零成本、零风险、不用囤货，车源充足，也可定制车型，我们实行一对一手把手教学，设计培训班，免费赋能，自带渠道。 只要你有时间、有想法、愿意尝试，即可加入共享优质资源，月入轻松过万不是梦，上不封顶，实现副业增收、长期共赢！

招聘岗位:持续场景客户经理 工作范围:大重庆范围内 薪资结构: 1、可观的收入=底薪(2330元)+职级绩效(最高5000元)+月度绩效奖励(上不封顶多劳多得)+激励奖金+贷款提成，综合平均收入6000-23000元。 2、丰厚的福利待遇=入职即缴五险+住房公积金+商业意外险+补充医疗保险 3、完善的培训体系=专业带薪岗前培训+系统化在职提升课程 工作职责: 1、负责推广金融产品及配套服务（包括信用卡、借记卡、银行贷款、理财产品等）； 2、熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守作业流程与规范，执行亲核亲签要求…… 员工福利: 五险一金 补充医疗保险 定期体检 加班补助 全勤奖 年终奖 带薪年假

岗位职责: 1. 负责开拓并维护美国区域市场业务 2. 与美国客户保持高效沟通，推动业务目标达成 3. 研判市场变化趋势，为公司经营决策提供有效建议 任职要求： 1. 具备优秀的商务谈判技巧及客户运营能力 2. 能独立推进业务开展，拥有敏锐的市场分析能力 3. 持有世联签证，具备美国销售从业经历者优先 工作地点：重庆（每年需赴美工作4-5个月） 外派美国 英语为日常办公语言 外派周期3~6个月

职位描述 1、工作概要： 负责公司数据中心软硬件的运维服务与系统集成，以及自有产品的市场推广与销售，面向运营商、金融、政企等行业客户，开展老客户关系维护及新客户开发，达成所在区域及周边市场的销售任务目标。 2、工作任务： （1）定期走访区域内数据中心类目标客户，建立并维护良好客户关系，挖掘潜在合作机会，实现既定业绩指标； （2）调研客户实际需求及竞品市场情况，联合售前技术团队制定针对性解决方案； （3）及时整理市场动态信息，收集并分析行业趋势，完善客户档案并实施有效管理； （4）在客户拜访过程中，汇总客户对产品的使用反馈与优化建议，提供产品应用改进方案； （5）通过商务洽谈与技术沟通，持续拓展新客户资源，关注竞争格局变化及新兴业务模式，掌握市场发展方向； （6）配合各相关业务单元，推进销售项目落地及相关支持工作。 3、任职资格： （1）统招大专及以上学历； （2）具备大客户销售经验及行业客户资源者优先考虑； （3）品行端正、诚实守信，能适应一定强度的工作压力，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力与责任意识，认同团队协作价值

负责巴山市场客户维护，开发，周边市场的开发

能吃苦耐劳，工作认真

如果你正面临较大的经济压力，背负债务，渴望快速改善生活现状，不妨深入了解这个机会，或许能为你打开新局面。 我们团队曾吸纳过多位曾负债累累、承受高压的伙伴，如今不仅彻底还清债务，更实现了存款数十万的目标，不少人半年内购房购车，月均收入3-8万元不等，只要你有强烈的致富动力，欢迎加入我们！ 【薪酬福利】 1、无责任底薪4200（转正后9.5K）+阶梯提成10%至40%+额外奖金最高3W，业绩达标奖励最新款苹果手机、电脑 2、新人试用期月薪普遍在9K-2.5W之间，转正后平均收入3W-5W，销售冠军月入可达20W以上 （真实薪资水平，支持实地考察验证） 3、每周提供精致下午茶，每月组织团建活动 4、设立月度开单奖、冲刺奖等即时现金激励 5、健全晋升通道：客户经理—团队主管—团队区长—总经理—分公司合伙人总经理（全部内部培养，不外聘） 6、每位员工配备工作手机及办公电脑 【工作内容】 1、公司提供精准客户资源（均为我司媒体广告投放后主动提交申请的有效资金需求者），通过电话与微信沟通，挖掘其贷款意向； 2、完成邀约、洽谈、签约流程，并协助客户跟进后续手续，推动交易落地； 3、分析客户实际情况，量身定制解决方案，切实帮助客户缓解资金难题； 4、无需相关经验，入职即享系统化培训，配备主管及区长一对一指导，快速上手成长。 【任职资格】 1、具备良好的语言表达能力与学习吸收能力； 2、认同金融领域发展价值，工作态度积极，责任心强； 3、有强烈赚钱意愿，敢于挑战高收入目标。 实现年薪百万，只需勇敢迈出一步！缺钱、想翻身、愿拼搏两年，给自己一个截然不同的未来！ 适合人群：背负房贷车贷、深陷小贷网贷信用卡还款压力、向往高品质生活的人士，抓紧了解！只讲实效，不谈空话！

岗位职责： 1. 每天领队带着出去作业，确保完成既定工作任务。 2. 与团队成员保持良好沟通，确保信息的准确传递。 3. 接受公司的一对一辅导，积极提升个人技能和工作效率。 4. 协助团队完成销售目标，积极参与销售策略的讨论和实施。 任职要求： 1. 积极主动，有责任心，能够适应团队合作。 2. 善于沟通，能够与团队成员有效沟通。 3. 对销售工作有热情，愿意接受挑战。 4. 公司提供住宿，适合需要住宿的应聘者。

1、【薪酬待遇】 无责底薪4000元 + 高额提成，综合薪资10000-15000元/月，购买五险 2、【工作时间】 朝十晚七（10:00-19:00），周日固定休息 3、【岗位职责】 我们是一家专注于教培拓客的公司，现招聘抖音线下课程销售顾问，销售形式为电销+网销。您将负责通过公司提供的意向客户资源，开展课程咨询与销售工作，具体职责包括： ①对接公司分配的意向客户，深度沟通其学习需求，清晰传递抖音线下课程的核心价值与服务体系，促成课程报名； ②维护已报名学员关系，通过持续跟进与服务，挖掘课程复购及学员转介绍机会； ③系统跟进销售线索，推动线索转化，按时完成每月抖音线下课的销售业绩目标； ④参与团队销售复盘、推广活动及培训，共同提升抖音线下课的销售业绩与团队专业能力。 4、【我们希望您】 ①年龄18-35岁，有B端大客户销售经验者优先； ②沟通流畅、责任心强，具备强烈的成就动机与赚钱欲望； ③有一定抗压能力，善于团队协作，能积极配合工作推进。 5、 工作地址：两江新区力帆红星国际广场C11栋27楼达尔书院 我们相信，付出与收获理应成正比。在这里，你的每一份努力都将直接体现在收入上——提成机制透明，回报没有上限。 我们期待与你同行：只要你主动、能沟通、肯拼搏，这里就会成为你实现价值的舞台。用成绩证明自己，靠能力增加收入。 我们提供清晰的成长路径和必要的支持，助你稳步迈向更高目标。欢迎投递简历，一起创造可见的未来。

职位详情 不是金融贷款！不是催收！ 1.通过企业微信解答客户法律问题、了解案情、达成线上委托。 2.后续办案流程会有其他岗位介入。 3.主要负责全国经济纠纷、婚姻、劳动民事案件。 任职要求：善于沟通、熟悉网络销售流程、能熟练使用办公软件及网络沟通工具不需要自己开发客户，客户会 主动添加企业微信。 2.不限经验及学历（有老人带）接受应届生。 3.工作时间：9:00—18:00，周末单休。 薪资待遇： 1.底薪4000加提成、综合薪资8000—15000，加现金奖、大单奖、排名奖、购买社保。 2.工资氛围轻松愉快、没有业绩压力、不加班。 3.晋升空间透明、有能力就行！ 4.不定时下午茶、工作日聚餐。

我们是倍电重庆分公司，全国行业排名前五，发展势头强劲，前景广阔。公司采用直营模式，免费投放产品，并为合作客户配套提供补贴支持。（合作单位覆盖全国上千家酒店，产品为共享数据线，免费入驻每间客房供客人使用） 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与微信对接客户，介绍公司产品，无需外出、无需面谈，全程办公室办公，后续由快递完成发货。（工作手机与电话卡由公司统一配备） 2.产品全部免费提供给合作方，不收取任何费用，销售门槛低，易成交。 岗位要求： 1.具备电销经验者优先考虑； 2.表达清晰，普通话标准，具备良好的沟通能力与临场应变能力； 3.思维灵活，能承受一定工作压力，认同团队协作； 4.有强烈的收入提升意愿，保持学习心态，愿意接受新知识； 薪资待遇： 1.前两个月试用期无责任底薪5100元（4600底薪+500全勤）； 2.转正后底薪5100元（3700底薪+1400绩效）+提成+奖金，综合收入8k-2w； 3.入职即缴纳五险，享受年假、生日会、定期下午茶等福利； 工作时间： 上午9:45-下午19:00，中午休息1.5小时，下午安排半小时下午茶时间； 备注：高底薪对应高期待，需具备基本销售素养，掌握有效沟通技巧，保持积极销售心态，不抵触电话沟通，有电销背景更佳。公司提供系统培训，经理一对一指导，新人快速上手。