朝阳行业招人！光伏业务精英等你来 【要求】 1. 优先本地户籍，人脉熟、沟通便利 2. 了解光伏相关业务，有从业经验者优先 3. 踏实肯干，善于对接客户 【福利】高额提成+业绩奖，多劳多得，工作自由，发展空间大 主营户用、工商业光伏项目，市场稳定客源足

职位描述 1．实习期间了解公司各种岗位，通过公司的综合测评的考核指标； 2．在主管的带领下负责日常事务的处理； 3．负责客户回访、保单整理、保险方案的制作； 4．负责客户档案的管理，做好档案的收集、整理、立档、利用； 5. 远超所有销售行业的高额提成，新人最高46%的双佣金政策，每场活动平均53%的签单率，收入非常可观！ 【任职要求】 1．年龄22~35岁，大专及以上学历 2．性格外向，喜欢与人沟通，愿意接受新鲜事物及观念； 3．对未来有期许，相信凭借自己努力可以取得高薪； 4．有一定的抗压能力，不轻言放弃； 5．工作认真负责、学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。 【福利待遇】 1．薪酬结构：底薪＋绩效奖金＋高额提成＋新人津贴＋管理津贴＋节日礼品＋活动方案奖励＋优秀员工奖 2．工作时间： 8:00-17:30＋周末双休＋国家法定节假日 3．公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系，帮助你快速成长，提升自己各方面能力（公司专家级讲师授课，职场主管明确的职业规划） 4．全面福利保障（疾病、意外、医疗、)＋独立账户养老公积金 5．公司开放式竞争平台，公开透明晋升机制，根据能力晋升主管、经理、总监 6．其他福利： 公司每月的定期户外活动（聚餐、ktv、农家乐、旅游） 职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、周末双休 公司名称 中国人寿保险股份有限公司黑龙江省分公司 上班地址 广发银行(哈尔滨分行上游街支行)亚朵酒店对面尚志大街93号14楼1621部门

岗位职责： 具体 工作 内容 可以详细沟通！ 不会有培训 很好做 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会并建立客户关系 2. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款任务 3. 向客户介绍产品/服务优势，提供专业咨询与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、交付协调及售后反馈 5. 定期汇总销售数据，分析市场动态并向上级提交优化建议 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有市场销售相关经验者优先，经验不限亦可培养 3. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力 4. 工作地点灵活，能适应短期出差或区域拓展需求 5. 具备团队协作意识，认同“合伙人”式成长发展机制

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成 双休＋法休＋旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄：20-40 福利待遇： 年度免费体检， 季度奖金，年度奖金， 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪年休假，定期团建。 公司地点位于中央大街临近多个地铁，交通便 利，周边商圈发达 工作内容： 1 负责人员的招聘 员工入职离职 新员工的培训 考勤管理 对于上级领导的指令传达与执行 2 协助客户办理个人资料修改 提醒客户续交保费 申请保险理赔金 派发免费礼品 参加公司活动等等 3 通过电话回访客户 来公司参加活动领取礼品做好登记工作 对接上级领导与老客户的二次开发 办理保单 申请理赔以及索取转介绍客户等工作 4 负责组建团队及团队的工作考勤管理 会议参加 并且带领团队完成上级领导或公司派发的关键业务指标完成 后期可以转管理岗位 组建团队 你就是主管（团队业绩提成+管理津贴+新人补贴+招聘绩效+个人业绩提成）晋升空间非常大 收入可观 我们现在的职场经理人年收入40w左右

岗位职责： 1. 负责门店顾客接待、产品介绍引导、卖场陈列整理，主动维护顾客服务体验，完成店内基础导购相关工作； 2. 8、9、10月可正常上岗，中秋、国庆假期需正常排班； 3. 每周至少到岗4天，周六周日能够上班，每日最早9:30，最晚下班21:00，每天工作4-8小时； 4. 至少需要出勤3个月，可稳定出勤6–12个月优先； 5. 服从门店排班管理，做事认真有责任心。 任职要求： 1. 身高160cm–185cm，体态健康、体重适中，气质阳光温和； 2. 沟通自信大方，与人交流敢于眼神对视，主动热情，可无障碍和顾客沟通； 3. 普通话流利清晰，外省求职者需要能够听懂东北方言； 4. 身体健康，能够适应卖场高强度站立走动工作； 5. 在校学生、社会兼职均可，家住门店周边优先。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 5.参与团队协作，配合市场活动执行，反馈一线市场动态与竞品信息 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带教培养 3. 学历不限，踏实肯干，目标感强 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚信正直，具备团队合作意识与职业素养

岗位职责 ： 1. 负责公司定向客户资源跟进、房源带看、洽谈签约，协助开单； 2. 参与房产类新媒体内容拍摄、发布，推广房源拓展客户； 3. 维护客户关系，完成日常业务及团队安排的工作。 任职要求 ： 1. 年龄20-40岁，有经验者年龄可适当放宽； 2. 有无经验均可，公司专人带教+系统培训+全程赋能； （包含抖音、快手、小红书、视频号等所有自媒体端口全开；自媒体端口赋能、陪跑、起号） 3. 沟通表达良好，积极主动，有强烈赚钱意愿和抗压能力；（下半年七八个新项目入市，绝对是挣钱的好风口） 4. 愿意接触短视频新媒体拍摄，热爱销售行业优先。 5.有车有资源着优先。 薪资福利 ： 1. 老人高提成最高60%（包含佣金、现金奖等）。 新人2000底薪+绩效。（新人3个月，保证月均收入1.2w起） 2. 公司分配精准定向资源，助力快速开单； 3. 工作时间早9晚7（不加班，不加班，不加班），每月4天带薪休息； 4. 缴纳保险，完善培训与成长支持。 5.门店资源量大，分发给团队人员转化； 贝壳找房app免费使获得客； 每月团建；周度、月度、年度带看成交额外激励； 特别提醒： 咱团队目前总人数23人，从业年限5年以上居多 团队稳定，氛围好。拒绝画饼，拒绝内卷。

我公司招聘厂家业务员，男女不限，有专人负责指导，

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 利用 AI 获客工具、大数据平台挖掘海外精准客户线索 负责客户信息筛选、跟进、初步沟通与转化 维护客户数据，跟进意向客户，提升线索转化率 配合团队完成业绩目标，定期反馈获客效果与数据 任职要求： 有销售、获客、电销、网销经验优先 会使用 AI 工具、CRM 系统优先 沟通表达清晰，执行力强，有目标感

明天招聘力工一名，前往富锦市工作，当天往返。工作时间为七点至七点，薪资为180元一天，提供工作餐。

招聘:洗车工人一名男女不限工资3500-4000底薪加提成提成一天一结

招聘替班人员，工作地点在江北佳新。

招切墩5000.一天休息不休加一天工资，男女均可要求干活踏实认真长期稳定的，佳东农校附近

下午需要一名力工，有意者请电话联系。

关于收入，我先不给你具体数字。 不是不愿意说，而是我们采用的薪酬结构是底薪补贴+行动绩效+提成， 你能拿到多少，取决于你的投入程度，没有上限，我们入职半年以上的同事平均薪酬1.2W+ 另外，入职前三个月不考核业绩——这三个月的核心任务是学习和适应， 让你有足够的时间掌握业务，而不是一上来就背指标。 【我们能提供什么？】 1、 五险二金 完善的保障体系，让员工能安心长期发展。 2、 导师一对一全程带教 由团队中有丰富实战经验的资深经纪人担任导师， 从客户开发、商务谈判到签约售后，系统辅导，每日总结复盘， 帮助新人快速建立专业能力。 3、前三个月不考核业绩 新人入职后的前三个月为学习成长期， 重点在于熟悉业务流程、积累行业认知，无需承担业绩压力。 4、收入没有天花板 提成机制透明，多劳多得， 团队中有不少成员通过持续积累，实现了可观的收入增长。 【我们期望什么样的人？】 - 有志于在房地产行业长期发展，不是短期尝试，我们租赁买卖业务都做 - 具备较强的学习意愿和执行力 - 能够接受规范化的培训和管理 - 品行端正，无不良嗜好 【关于复试环节】 通过初试后，我们会邀请你参加1-2天的实操环节。 内容包括： - 真实工作环境的体验 - 基础业务知识的学习 - 企业文化的了解 这是一个双向了解的过程—— 你可以感受团队的氛围和工作节奏， 我们也能更直观地了解你的状态和学习能力。 双向选择，对彼此都负责。 【培训体系】 - 岗前培训：系统学习行业基础与公司业务规范 - 导师带教：一对一实战辅导，每日一训+复盘 - 进阶培训：成熟的内部培训平台，持续赋能成长 【晋升通道】 团队内部竞聘机制公开透明，管理层年轻化， 适合有目标、愿意长期深耕的伙伴向上发展。 【工作地点】深圳，可就近安排 【面试流程】 初试 → 复试实操（1-2天）→ 终试 → 入职 如有意向，欢迎主动沟通，方便尽早安排面试。

1、负责武汉、租房房源带看、匹配客户、跟进成 交; 2、维护小区业主资源，日常沟通、调价、更新房源状态; 3、线上平台发布房源、接待咨询，积累精准客户; 4、配合门店完成签约、过户、售后对接，全程专人带教。 很多人最关心的:钱到底怎么赚? 1、租房成交:快单、短平快，当天带看当天成交，月月有稳定现金流; 工资，越熟练赚越多; 2、二手房买卖:主力高收入，一单顶普通上班族1一3个月 3、新房分销成交:无税费压力、客户好谈，稳定额外收 入; 逐年递增; 4、老客户复购+转介绍:做久越吃香，越做越轻松、收入 5、晋升加薪:经纪人一店长一总监，收入上不封顶，不靠 工龄、只靠业绩。 一句话:底薪保生活，提成赚大钱，多劳多得透明公正。 任职要求 2、沟通正常，心态踏实，想换高薪工作、不想拿死工资; 3、无不良记录，想长期深耕房产行业。 3000元底薪 提成:租赁提成统提100%，(同行业 最高 [工作内容不复杂] 1、公司的房源，咱们在网络平台进行推厂 2、邀约客户来门店，实地看房 3、签单成交拿提成 【培训&晋升]: 培训:入职有培训(免费)，在业务上会安排师傅一对一带 晋升周期:每三个月一次晋升机会 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园、迪士尼、烧烤、篮球赛等 寨沟、张家界、西藏等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国、港澳、三亚、丽江、九 年度旅游:美国、欧洲各国行等 我们是一个你努力就能够配得上你收入的地方!!!

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护和拓展客户资源，建立长期信任关系并促进复购与转介 4. 实时更新房源信息，确保系统数据准确、真实、有效 5.协同团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作节奏 4. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 5. 热爱销售工作，认同长期职业发展路径

工作内容 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供置业咨询服务2.陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源(带看到成交，师傅一对一带教)3、熟悉商圈附近的小区楼盘及配套设施，及时关注系统的新增房源信息:4.房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系，维 护房东5.没有客源怎么办???(扶持力度，新人期间公司会有客源给到新人)主要从事武汉三镇房产交易，包括二手房和新房以及租赁业务，日常工作主要在门店办公，接待客户，依托我们的线上贝壳找房平台，给我们的客户匹配合适的房源，进行维护并促成成交。平时都在门店做线上工作和外出带客户看房，责任范围一般都在门店周围三公里内的楼盘。薪资待遇: 底薪3000+高额提成+各类节假日福利+每月团建+全勤工作时间:9:00-12:00(休息2小时)14;00-18:30(可调休) 工作地点:就近安排!

一、拓客建联 1. 通过外呼致电意向客户，礼貌自我介绍，挖掘买房需求：预算、片区、户型、交房时间、通勤、学位等。 2. 简单介绍楼盘核心优势，邀约客户到访售楼处看房，登记客户信息录入台账。 3. 每日完成规定呼出量，跟进接通客户，标记客户等级（A/B/C级意向）。 二、客户持续维护 1. 对接通客户定期回访，跟进意向变化，推送楼盘动态、优惠、样板房开放、加推房源。 2. 客户有疑问，讲解户型、价格、交房、学区、地铁、配套，客观说明项目利弊。 3. 长期储备潜在客户，建立私域，微信添加，日常适度维护。 三、接待到访客户 1. 客户上门之后，沙盘讲解、片区规划、样板间带看，对比周边竞品楼盘。 2. 根据客户预算以及需求匹配合适户型楼层，算价，讲解认购政策、首付、贷款。 3. 跟进逼定，促成认购签约，跟进后续流程。 四、踩盘学习（非常关键） 1. 定期外出踩盘周边竞品楼盘，熟记价格、户型、优缺点、交房时间、学区地铁。 2. 整理各个楼盘卖点、短板，可以快速给客户对比推荐。 3. 实时掌握片区新政、新盘入市、折扣变动。

岗位职责： 1.负责自建房项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求 2.独立完成客户跟进、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动，扩大项目影响力 5.维护老客户关系，促进转介成交与口碑传播 任职要求： 1. 学历不限，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 目标感强，抗压能力好，具备较强的客户服务意识与谈判技巧 4.熟悉当地建房政策及区域市场者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

高德地图直招电话销售 早8:30–晚17:00 准时下班不加班 月休4天，法定节假日正常放假 工资4000-8000上不封顶 上手简单，带薪培训，有无经验均可 想找规律稳定工作的朋友速来私信

！！ 主要工作:白酒销售，给已经下过单的客户打电话销售 电话沟通辅助微信沟通 工作时间:早8:30-17:30 午休一小时月休四天 薪资待遇:无责保底3200+3-10%提成 日奖金+月销冠奖+年度旅游 员工节日福利和下午茶小零食等 需要来公司坐公!!!!!!

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道开展客户开发与跟进，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与转介绍率 4. 及时录入客户信息及沟通记录，确保CRM系统数据准确完整 5. 参与销售话术优化与案例沉淀，持续提升转化效率 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 目标感强，有责任心和团队协作精神 4. 具备基础办公软件操作能力 5. 学历不限，有网络销售、电销或客服经验者优先

佳木斯本地高薪招聘｜汇力金币商贸有限公司人事专员（若干）月薪3000+五险，早8:00-17:00，单休有1-3年人事相关经验即可销售精英（若干）底薪3000+高额绩效提成+五险，收入上不封顶，有销售经验优先录用藏品顾问（零基础可带薪培训）月休4天，薪资5000-10000+五险，多劳多得年龄25-45岁，优秀者条件可放宽工作稳定，待遇正规，有意速联！电话：

一、工作内容， 外勤无需打卡+月入过万+工作时间自由。地推，网推，网招都可以 二、工作福利 有推广收益，管道收益，流水收入，可居家作业，终身受益。 三、努力干2万，拼命干3万， 不画饼只看结果，只要你有执行力。想靠能力赚钱，不用等“死工资”工作，时间自由，主业/副业都可以做，要求有良好的沟通能力，感兴趣的请主动私聊！发定位给你，来公司深入了解

招聘：业务人员（薪资面议）【岗位职责】1、开发新客户完成业务拓展2、对接客户需求，跟进洽谈，促成合作成交3、做好客户资料登记，跟进业务全流程【任职要求】1、善于沟通，性格外向，执行力强，能接受业务工作压力2、学历不限，有销售业务经验优先。3、目标感强，愿意挣钱，服从工作安排。联系电话：

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

主要工作为SKF 轴承的销售。 销售工程师 ： 工作地点：黑龙江省内出差 ，负责本区域的客户开发与服务； 大专/本科学历,有10年以上工作经验 年龄为28-35周岁，需要具有独立维护客户的能力； 有机械及相关工业产品（轴承，传动产品）销售经验者预先考虑 熟练应用Microsoft Office办公软件 善于把握客户心理，应变能力强，敢于接受挑战性的工作 有良好的职业素质、合作意识和团队精神 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、员工旅游、采暖补贴、通讯补助、定期体检 职位亮点：销售团队具有透明、公开的奖励制度。