岗位职责：负责机械设计与图纸绘制工作 任职要求：本科及以上学历，机械类相关专业，精通CAD制图软件 具备10年以上机械设计领域工作经验

加入钢诺的五大理由： 理由一：提供高于行业标准的固定薪资，能力优异者可快速晋升，薪酬上不封顶。 理由二：享受三倍速成长支持，配备专业导师全程指导，表现突出者可提前转正，职级晋升通道畅通。 理由三：岗位发展平台广阔，上级高度重视，全面匹配资源，助力个人快速成长。 理由四：企业品牌实力强，位居全球同行业前三。 理由五：免费提供住宿，享有餐费补贴。 岗位职责： 1、承担工厂非标设备的设计工作，并指导设备制造过程；涉及设备包括加热炉、压力机、滚圆机、提升机、伺服定位系统、待温机、淬火装置等； 2、熟练应用机械原理、机构设计、机械设计规范以及国家与国际标准，根据任务需求，创新设计高性价比、低成本的解决方案； 3、指导制作团队开展作业； 4、负责现有设备的技术改造与优化升级； 5、能够准确绘制符合国家标准的设备设计图纸及工艺文件（如工装、夹具等）； 6、掌握各类材料特性（包括性能、规格、外观、成本等）及热处理工艺，确保材料选择和处理方式科学合理。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计相关专业，英语能力良好，条件特别优秀者可放宽至大专； 2、熟练操作“AutoCAD”、“Solidworks”、“UG”、“CREO”等设计软件； 3、具备现场测绘能力，掌握测量方法与精度控制，能准确完成测绘草图及相关改进资料整理； 4、熟悉各类加工与装配工艺流程，能够独立编制工艺方案，合理选用加工设备及工具。 职位福利：缴纳社保、提供住宿、健身俱乐部、节日福利、生日福利、完善的晋升机制等

岗位职责 1. 负责公司农用机械设备的技术研发与结构设计工作 2. 使用二维及三维设计工具完成产品结构方案与工程图纸输出 3. 解决产品开发过程中的核心技术难点，确保性能与质量符合标准 4. 编制产品BOM、技术文件等相关资料，并按规定完成归档流程 5. 配合生产与售后服务团队处理相关技术支持问题 岗位要求 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计制造、机电一体化、农业机械化等相关专业 2. 工作经验：具有一年以上机械制图或产品设计经验，有农机、工程机械或汽车零部件领域从业经历者优先 3. 专业技能： （1）能够熟练绘制二维零件图与装配图，掌握主流三维设计软件操作 （2）具备快速识读中等复杂程度机械图纸的能力，熟悉国家机械制图规范 （3）掌握常用机械材料的性能特点及其标注方法 （4）熟悉车削、焊接、激光切割等常规加工工艺，能绘制满足生产工艺需求的图纸

1. 具备锅炉专业相关工作经验，熟练掌握CAD、CAXA等绘图软件，可独立承担整体设计任务。 2. 沟通能力强，具备良好的协调能力和团队合作精神。 3. 职业素养良好，踏实肯干，能适应高强度工作，具有持续学习与自我提升的意识。 4. 本科及以上学历，有实际工作经验者优先考虑。

岗位职责：负责机械设计及图纸绘制工作 任职要求：本科及以上学历，机械类相关专业，精通CAD软件操作 具备10年以上机械设计领域工作经验

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案设计，绘制零部件图及总装图；涵盖结构设计、部件选型与图纸输出工作； 2、按照项目经理制定的计划推进项目执行，严格遵循生产节点落实采购与生产安排； 3、结合前期技术方案，主动对接客户确认设备功能与配置符合要求，完成评审记录；细化设计方案并输出详细图纸，开展关键外购件的询价比价工作； 4、提供生产过程中的技术指导与支持； 5、及时发现并处理设备生产过程中出现的问题，有效协调资源推动解决，确保措施落地，并做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品设计流程及工艺技术规范，具备良好的沟通表达能力，能熟练操作计算机，精通Solidworks、CAD等绘图软件； 4、熟练应用各类运动机构与传动组件，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练使用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力。

招聘技术助理，往技术员方向培养。可接受应届生。 【岗位要求】 1. 机械设计及自动化、车辆工程相关专业； 2. 熟练二维、三维画图。 【岗位职责】 1. 负责环卫车辆质检； 2. 负责协助技术员工画图修订。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案设计，绘制零部件图及总装图，涵盖结构设计、部件选型与图纸输出； 2、按照项目经理安排，有序推进项目执行，严格遵循生产节点落实采购与生产计划； 3、基于初步技术方案，主动对接客户，确认设备功能与配置符合客户需求，完成评审记录；细化设计方案并输出详细图纸，开展关键外购件的询价与比价工作； 4、提供生产过程中的技术指导与支持； 5、及时处理设备制造过程中出现的技术问题，协调相关方有效解决，确保措施到位，并做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范，具备良好的沟通与书面表达能力，熟练操作计算机及Solidworks、CAD等绘图软件； 4、精通各类运动机构与传动组件的应用，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练应用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力。

常年招聘大龄工、短期工、日结工及包工、计件工，从事各种农活，包括红薯装箱、栽红薯、摘蓝莓、套苹果袋、摘苹果、拔萝卜、摘枸杞等。所有工作均为短期，年龄要求在65岁以内。

下午需要替班人员，技术不熟练者请勿联系。

招聘二保焊工10名、主播3名、销售专员5名。 二保焊工：负责焊接箱体、水箱、半挂车兜、矿山设备。薪资为7500-8000元。要求年龄25-50岁，男女不限。 主播：负责直播。底薪为3000-5000元。工作时间自由。要求年龄25-45岁，男女不限。 销售专员：负责销售环卫车、耐磨钢球及矿山设备。底薪为4000-5000元。要求年龄25-45岁，男女不限。 工作地址位于邯郸市肥乡区元固镇郝庄村东。

招聘二保焊工10名、主播3名、销售专员5名。 二保焊工：负责焊接箱体、水箱、半挂车兜、矿山设备。薪资为7500-8000元。要求年龄25-50岁，男女不限。 主播：负责直播。底薪为3000-5000元。工作时间自由。要求年龄25-45岁，男女不限。 销售专员：负责销售环卫车、耐磨钢球及矿山设备。底薪为4000-5000元。要求年龄25-45岁，男女不限。 工作地址位于邯郸市肥乡区元固镇郝庄村东。

明天需要两名小工，明关附近的人员优先。

岗位职责： 1. 主要负责包装机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合工艺与安全标准 2. 参与产品样机试制、测试验证及问题整改，推动设计方案落地实施 3. 配合生产、采购及质量部门完成技术交底、BOM编制与工艺支持工作 4. 对现有设备进行技术改进与故障分析，提升运行稳定性与能效水平 5. 编写相关技术文档，包括设计说明书、测试报告及作业指导书 任职要求： 1. 包装机械类相关从业背景，学历不限 2. 具备机械设计或制造领域工作经验 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件 4. 熟悉常用金属材料特性、加工工艺及机械传动原理 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

机械设计，会UG、CAD制图，机械相关专业毕业。 薪资5000-10000，五险一金，有食宿补贴。

高新区 行政班，入职买社保 相关要求如下: 一、本科学历及以上，从事汽车行业（先发简历） ①、生产管理员2名：熟悉汽车整车构造，整车装配经验 ②、电气工程师2名：具有机电一体化相关专业，有新能源自动驾驶经验， ③、质量工程师1名：机械设计制造及其自动化、新能源汽车智能工程等 ④、机械工程师2名：整车汽车工程专业理伦知识，了解机器人焊接，自动化设备的设计经验，熟练使用三维绘图设计软件 ⑤总装工艺工程师2名： 汽车工程机械制造专业、具备总装工艺没计能力、熟悉本行业相关专业及法规 ⑥感知算法工程师3名： 计算机专业、信息号处理、数学、机器人、自动化、电子工程等 ⑦设计工程师2名： 整车制造企业工作经验、项目质量管理经验、熟悉主机开发流程、对整车质量工艺 上班地址：高新区工业园 包住不包吃 月薪：6K一10K

我们主要做美的项目 库卡项目 等等岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、三维建模及工程图纸绘制，确保设计符合工艺与装配要求 2.参与产品开发全流程，包括需求分析、方案设计、样机验证及量产支持 3.优化现有机械结构，提升产品可靠性、可制造性与成本效益 4. 与电气、工艺、生产等部门协同，解决设计落地过程中的技术问题 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，保障研发资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 机械设计相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械原理与材料力学基础 2. 熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流设计软件，能独立完成从概念到出图的全过程 3. 具备机械设计相关工作经验，熟悉加工工艺、公差配合及机械标准件选型 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力 5.有非标自动化、工业设备或精密机械设计经验者优先

营销岗：销售工程师，外贸销售工程师。 技术岗：机械研发工程师（可培养） 生产岗：现场工程师（机械、电气专业） 以上岗位薪资面议 另招生产操作工。 长白班   走动式工作，住宿两人间 1，招聘岗位：设备组装 2，薪资待遇：前3个月20元/小时，3个月后21，6个月后22；每月10号发上个月工资。表现优秀会转为企业正式编制，薪资变更为同工同酬，购买五险。 3，主要生产：组装石墨烧结炉，非流水线，工作节奏比较慢，工作轻松。技术工种，技术骨干需要出差去做技术支持，设备维护，有较大发展前景，适合长期干。 4，上班时间：早8晚5！（会有适当加班，每天最晚加班到21:00） 5，食宿待遇：厂区有食堂，包吃工作餐 6，包住（住宿在厂区，住宿两人间，水电费平摊） 7，工作地点：宁波市慈溪市高新技术产业开发区 8，人员要求：身体健康，身高体重适中。无不良嗜好。 9，其他：，。

【岗位职责】 1. 负责专用车产品总体方案设计、零部件设计、生产跟踪，及工装工艺方案的制定； 2. 根据专用车新产品设计方案，编写总体图纸、零部件图纸，确保相关文件准确无误，满足工艺需要； 3. 负责专用车的技术设计、研发和生产指导； 4. 负责协助销售和售后技术指导； 5. 在理论上、法规上、技术上、现场诸方面有实施经验，负责培养、指导整个技术团队。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，车辆工程及机械相关专业，有专用汽车设计经验优先； 2. 机械、汽车生产、专用车生产或相关行业技术工作经验； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等相关软件操作，较强的沟通协调能力和抗压能力； 4. 工作态度认真，责任心强，具有较强的沟通、协调能力及良好的团队合作精神。

一、岗位基本信息 - 岗位名称：资深机械结构工程师 - 所属部门：研发部/技术部 - 汇报对象：研发经理/技术总监 - 岗位层级：资深/骨干技术岗（核心研发岗） - 工作地点：邯郸 - 工作性质：全职，配合研发项目进度，可接受适度加班（如项目攻坚、技术攻关阶段），坐班办公+车间实操结合 二、核心岗位职责 （一）产品结构设计与开发主导 - 主导公司核心产品（温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等）的机械结构方案设计、论证与落地，结合产品性能需求、生产工艺、成本控制及市场需求，制定合理的结构设计方案。 - 独立完成产品3D建模、2D工程图绘制、BOM清单编制，严格遵循设计规范和标准，确保图纸精度、完整性及可制造性，满足生产加工要求。 - 负责产品结构强度、刚度、寿命、散热、防水防尘、装配工艺、公差配合等多维度分析与优化，解决设计过程中的复杂结构难题，提升产品可靠性与稳定性。 （二）技术攻关与优化迭代 - 主导处理产品研发、试产、量产及售后过程中出现的复杂机械结构问题，包括异响、振动、疲劳、干涉、可靠性不达标等，制定切实可行的整改方案并落地执行，形成技术攻关报告。 - 参与新技术、新材料、新工艺的预研与落地应用，重点关注压铸、注塑、钣金、机加、表面处理等工艺的优化，推动产品结构轻量化、标准化、低成本化升级。 - 负责现有产品结构的迭代优化，结合市场反馈、客户需求及行业技术发展趋势，持续改进产品结构设计，提升产品竞争力、降低生产成本、优化生产效率。 （三）样机验证与生产落地支持 - 全程跟进样机制作、装配与调试过程，提供技术指导，解决样机装配过程中的结构问题，确保样机符合设计要求，顺利完成样机验证。 - 跟踪产品可靠性测试、环境测试、寿命测试等各项验证工作，分析测试数据，针对测试中发现的结构问题进行优化整改，形成设计闭环。 - 对接生产、模具、采购等部门，提供结构设计相关技术支持，解决产品开模、生产加工、装配过程中的结构相关问题，推动产品顺利量产，提升生产良率。 （四）标准建设与技术传承 - 制定、完善公司机械结构设计规范、设计检查清单、DFMEA分析规范、公差分析标准等体系文件，规范设计流程，提升团队设计效率与质量。 - 负责指导初级/中级机械结构工程师开展工作，进行技术培训、设计指导及代码评审，传承设计经验与技术技巧，提升团队整体技术水平。 - 参与研发项目评审、设计方案评审，提出专业的结构设计意见，把控设计质量与进度，推动研发项目按时、按质完成。 三、岗位职责补充 （一）跨部门协作 - 对接产品、电子、测试、售后等部门，精准理解产品需求，协同完成产品整体设计、验证及落地，解决跨部门协作中的结构相关技术问题。 - 配合采购部门完成核心零部件选型、供应商技术评估，确保零部件符合结构设计要求，兼顾成本与性能。 （二）技术文档与知识沉淀 - 撰写结构设计说明书、技术攻关报告、测试分析报告、专利申请文件等相关技术文档，规范归档，沉淀技术知识。 - 收集行业内先进的结构设计技术、产品案例，开展技术调研与分析，为公司产品设计与技术升级提供参考。 （三）其他专项工作 - 完成上级交办的其他临时性技术工作，包括但不限于技术预研、demo开发、客户技术对接、行业技术交流等。 - 参与公司知识产权建设，主导或配合机械结构相关专利的申请、维护工作，保护公司核心技术成果。 （四）岗位核心要求联动 - 严格遵循岗位职责，秉持严谨、务实、创新的工作态度，确保结构设计工作合规、高效、高质量完成。 - 主动关注行业技术动态，持续学习提升自身专业能力，适配公司产品升级与技术发展需求。 四、任职要求 （一）学历与专业 - 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关专业，硕士学历优先； - 持有机械工程师、高级机械工程师等相关职业资格证书者优先，有温控设备、智能仪器仪表行业相关资质认证者加分。 （二）工作经验 - 5年及以上机械结构设计相关工作经验，其中2年及以上资深/骨干岗位经验，有完整的产品结构设计、研发落地及技术攻关经历； - 有温控阀门、智能仪器仪表、工业自控设备等相关产品结构设计经验者优先，熟悉邯郸本地制造业研发流程、有相关企业工作经验者加分； - 具备独立主导复杂产品结构设计、解决复杂技术难题的能力，有团队指导、标准建设相关经验。 （三）核心技能 - 设计软件：精通SolidWorks、UG、AutoCAD等3D/2D设计软件，能独立完成3D建模、2D工程图绘制、BOM编制，熟练使用CAE分析工具（如ANSYS、Abaqus）进行结构强度、公差等分析者优先； - 专业能力：具备扎实的机械结构设计理论知识，精通机械原理、材料力学、理论力学，熟悉压铸、注塑、钣金、机加等生产工艺，能结合工艺要求优化结构设计； - 攻关能力：具备较强的复杂问题解决能力，能快速定位产品结构缺陷，制定合理的整改方案，有成功的技术攻关案例； - 其他技能：熟悉DFMEA、GD&T公差分析，能制定完善的设计规范；具备良好的技术文档撰写能力，能独立完成设计说明书、专利申请文件等；熟练使用Office办公软件。 （四）素质要求 - 职业素养：品行端正、责任心强，严格遵守公司规章制度，具备极强的保密意识，不泄露公司核心技术、设计方案等机密信息； - 个人能力：逻辑思维清晰，学习能力强，能快速掌握新技术、新材料、新工艺，抗压能力强，能适应项目攻坚阶段的加班节奏；动手能力强，能配合车间完成样机调试、问题排查； - 协作能力：善于沟通，具备良好的跨部门协作能力，能高效对接生产、采购、产品等部门，推动工作落地；具备较强的团队管理与指导能力，能带领初级/中级工程师开展工作； - 职业态度：积极主动、踏实严谨，对机械结构设计有浓厚兴趣，秉持创新理念，愿意持续学习提升，认同公司企业文化，能长期稳定工作。 五、岗位职责说明 本岗位职责围绕资深机械结构工程师核心职能制定，聚焦产品结构设计、技术攻关、团队指导及标准建设，适配温控设备、智能仪器仪表等制造业研发场景。任职者需具备扎实的机械设计功底、丰富的实战经验及较强的问题解决能力，能够独立主导复杂结构设计与技术攻关，同时承担团队技术传承职责，助力公司研发体系升级与产品竞争力提升。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案设计，绘制零部件图及总装图；涵盖结构设计、部件选型与图纸输出工作； 2、按照项目经理制定的计划推进项目执行，严格遵循各生产节点落实采购与生产安排； 3、基于初步技术方案，主动对接客户沟通，确认设备功能与配置符合客户需求，完成评审记录；细化设计方案并输出详细图纸，开展关键外购件的询价比价工作； 4、提供生产过程中的技术指导与支持； 5、及时发现并处理设备生产过程中出现的问题，有效协调资源推动解决，确保措施落地，并做好过程记录与反馈； 6、协助项目经理完成设备实施过程中重大问题的技术归零工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备3年以上非标自动化机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程、工艺设计及技术规范，具备良好的语言和书面表达能力，能熟练操作计算机，精通Solidworks、CAD等绘图设计软件； 4、熟练应用各类运动机构及传动部件，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练使用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力。

岗位职责: 1.负责汽车外饰件的设计与开发，保障产品品质并推动技术创新 2.协同团队推进外饰部件的生产及装配流程，确保项目顺利实施 3.密切关注汽车外饰行业动态，结合市场发展提出优化建议 任职要求： 1.具备扎实的设计功底和良好的协作意识 2.能够高效完成既定任务，注重工作中的细节把控 3.拥有较强的学习适应能力与实际问题分析解决能力

技术员 任职要求 1.能够胜任光伏支架、建筑爬架、钢制防火门、钢结构等金属制品的图纸拆解、工程量核算、成本报价及材料提报等相关工作。 2.根据产品技术要求制定生产工艺流程，编制工艺指导卡用于现场生产作业。 3.掌握冷弯成型与钣金加工技术，了解冲压模具的设计原理与应用。 4.大专及以上学历，机电、机械、土木工程或相关专业背景。 5.拥有2年以上在光伏支架、建筑爬架、钢结构、钢制门或金属制品行业的实际工作经验。 6.熟练操作CAD、Pro、Solidworks、UG等常用设计软件。 7.具备良好的沟通协作能力，责任心强，能适应加班安排，具备较强的工作抗压能力。 薪资待遇: 1.试用期：1个月 2.转正标准：①熟练使用各类报价工具②掌握金属类产品报价规则③执行力与团队配合度达标经所属部门负责人考核通过后转正 3.薪资:面议 4.公司提供食宿

【岗位职责】 1. 对接客户/项目，明确场地尺寸、爬坡角度等要求。 2. 做整体布局规划。 3. 输出方案图、布局图、技术方案，配合售前做技术交流。 【岗位要求】 1. 熟练使用CAD。 2. 可以独立作图。 【福利待遇】 1. 底薪+提成。 2. 月休4天。

【岗位职责】 1. 设计和开发液压系统，包括液压传动、执行元件和控制元件。 2. 分析和解决现有液压系统出现的问题，提供技术支持和解决方案。 3. 负责编写和审核液压系统相关的技术文件和报告。 4. 研究和评估新型液压元器件和技术。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动等相关专业。 2. 熟练掌握液压系统的设计和调试方法，了解液压系统的性能指标和测试方法。 3. 具备独立分析和解决问题的能力，较好的...

【岗位职责】 1. 对机械产品进行研究和开发，提供技术支持和解决方案。 2. 分析机械产品的性能和可靠性，为产品改进提供建议。 【岗位要求】 1. 机械设计专业两年以上相关工作经验。 2. 有较强的责任心、踏实上进。

岗位职责： 1、依据项目需求，完成专用设备的方案规划，进行结构设计、部件选型，并输出零部件图、总装图等技术图纸； 2、按照项目经理制定的进度计划，严格执行项目节点，推动生产及采购工作有序开展； 3、结合初始技术方案，主动与客户对接，确认设备功能与配置符合客户需求，完成评审记录；进一步细化方案并绘制详细图纸，开展关键外购件的询价与比价工作； 4、为生产环节提供现场指导与技术支持； 5、及时发现并处理设备制造过程中出现的技术问题，协调相关方有效解决，确保措施落地，并做好过程记录与信息反馈； 6、协助项目经理对设备实施中出现的重大技术问题进行闭环管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上非标自动化领域机械设计工作经验； 2、掌握机械加工、钣金成型、表面处理、热处理等相关工艺知识； 3、熟悉产品开发流程及工艺技术规范，具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机，精通Solidworks、CAD等设计软件； 4、熟练应用各类传动与运动结构组件，如丝杠、电机、减速机、直线导轨、同步带、齿轮齿条等； 5、熟练使用各类气动元件，包括标准气缸、旋转气缸、夹爪、电磁阀等； 6、具有非标自动化设备设计经验，具备静态力学有限元分析能力者优先。

岗位职责： 1. 作为量产环节的核心负责人，全面主导量产过程中技术问题的攻关，推动良率与生产效率提升，持续优化制造成本； 2. 主导新工艺、新材料、新建产线及新设备在量产阶段的可制造性评估与验证工作； 3. 开展工艺流程优化，提升制程稳定性与产出能力； 4. 负责量产相关技术文档（如BOM、CP、SOW等）的编制、更新与维护； 5. 分析生产过程中的潜在失效风险，制定有效的预防控制措施，并确立过程与产品规格标准； 6. 配合客户审核工作，积极回应客户需求，提升客户认可度与满意度。 岗位要求： 学历专业：本科及以上学历，机械、自动化、电气、车辆工程、材料、化工等相关专业背景 知识技能：掌握基本工艺原理，具备良好的逻辑分析能力，熟悉工艺质量改进方法，执行力突出 工作经验：5年以上工艺领域相关工作经验 语言：普通话流利，具备出色的表达、沟通及团队领导能力，能适应高强度工作节奏 其他：思维清晰，具备较强的项目统筹与推进能力，善于跨部门协作，能够适应生产基地工作环境，具备较强的抗压与挑战应对能力

岗位职责： 1.全面负责生产制造项目的计划制定、进度管控与交付管理，确保项目按时保质完成 2. 协调研发、采购、生产、质量等跨部门资源，推动项目高效协同落地 3.识别项目风险并制定应对方案，定期向管理层汇报项目进展与关键问题 4. 主导项目启动、执行、监控及收尾全流程，优化项目管理流程与标准 5. 负责项目成本控制与预算管理，提升资源使用效率与项目盈利能力 任职要求： 1.具备生产制造类项目管理经验，熟悉精益生产、APQP、PPAP等制造体系 2.熟练掌握项目管理工具（如CAD. 犀牛 草图大师等）及常用办公软件 3. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4.逻辑清晰，结果导向，能独立推动复杂项目闭环 5.持有PMP或IPMA认证者优先

工作职责 1. 全面主导技术团队的组织管理，制定人才培养计划、绩效评估机制及梯队发展策略，持续提升团队专业能力与协同效能。 2. 牵头惰性气体系统类产品的技术规划与实施，涵盖产品开发设计、技术方案审核、核心技术难题突破，保障产品技术领先性与运行可靠性。 3. 统筹生产阶段的技术支撑，处理制造过程中的各类技术问题，改进工艺流程，提高产品品质与生产运作效率。 4. 与销售、售后服务等职能协作，提供专业技术支持与定制化解决方案，确保客户技术需求的及时响应与交付质量达标。 5. 关注行业前沿技术动态，积极引入先进技术和制造方法，助力公司实现技术革新与产品迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，主修机械工程、自动化、仪器仪表等相关领域，具备坚实的理论知识基础。 2. 拥有5年以上仪器仪表或相关行业技术从业经历，其中至少3年技术团队管理经验，熟悉产品从研发到生产的完整流程。 3. 熟悉惰性气体系统或同类工业设备的技术架构，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队引领能力，能够高效推进技术项目执行并达成团队目标。 5. 学习能力强，富有创新精神，能迅速吸收并应用行业新兴技术与工艺方法。